2020年实习合同范本三篇

2020年实习合同范本三篇

2020 年实习合同范本三篇 【篇一】 　　甲方：________________ 　　地址：________________ 　　邮码：________________ 　　电话：________________ 　　法定代表人或 　　委托代表人：__________ 　　职务：________________ 　　乙方：________________ 　　所在学校及院系：______ 　　所在专业年级：________ 　　性别：________________ 　　年龄：________________ 　　学生证号码：__________ 　　________年____月____日 　　根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。 　　一、实习合同期限 　　第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。 　　实习期为____年____月____日至____年____月____日。 　　二、实习内容 　　甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 　　甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 　　乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。 　　乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。 　　乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。 　　三、实习期间的劳动保护和劳动条件 　　第四条?甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。 甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间， 一般每日不得超 1 小时。 　　甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定 操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安 全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。 　　甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训。 　　四、实习期间的劳动报酬 　　第七条?乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。 　　第八条?如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月） ____元的标准支付乙方报酬，工资于（每月____日/每日）统一结算。 　　实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。 　　五、实习期间的保险福利待遇 　　第九条?甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全 与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇 及在发生损害时，同等的损害补偿标准。 　　同时，甲方为乙方提供以下福利待遇： 　　1．________________________________________ 　　2．________________________________________ 　　3．________________________________________ 　　六、实习期间的劳动纪律 　　第十条?乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生 产工艺、操作规程和工作规范； 　　爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。 　　七、合同的变更、解除 　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关 内容。 　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙 双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　八、本合同争议处理 　　第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解 决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。 　　九、其他约定 　　第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定： 　　1．________________________________________ 　　2．________________________________________ 　　3．________________________________________ 　　第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 　　第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 　　甲方（盖章）________ 　　乙方（盖章）________ 　　代表人：____________ 　　代表人：____________ 　　______年____月____日 　　______年____月____日 　　特别说明：本《实习合同范本》由浙江大学学生就业与职业发展协会提供，未尽事宜， 双方可以在本着平等、协商的原则在第十六条中约定。 　　【篇二】 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方 经友好协商，约定如下： 　　一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定 的报到时间止。 　　二、实习内容 　　1.甲方为乙方实习提供各项便利条件; 　　2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务; 　　3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事 务; 　　4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 　　三、实习报酬 　　实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。 　　四、实习纪律 　　乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师 指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 　　五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。 　　六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规 定，应向乙方支付违约金__________元。 　　七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第 六条的担保。 　　八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 　　九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲方：____________________ 　　代表：____________________ 　　乙方：____________________ 　　_______年_______月______日 　　【篇三】 　　甲方(单位)： 　　乙方(个人)：_______________ 　　签订日期_____年___月___日 　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 　　一、劳动合同期限 　　第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___ 年_月_日，其中试用期____。 　　二、工作内容和义务 　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协 商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履 行下列义务： 　　1、遵守国家宪法、法律、法规; 　　2、遵守甲方的规章制度; 　　3、维护甲方的荣誉和利益; 　　4、忠于职守，勤奋工作; 　　5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋 取不正当的经济利益。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　第四条乙方按照甲方规定的任务。 　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章 制度的教育和培训。 　　四、劳动报酬 　　第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 　　第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额 支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。 　　第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定 支付工资报酬。 　　第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方 的生活费不低于_____元。 　　五、保险福利待遇 　　第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 　　老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。 双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 　　第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动 部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗 和生活费用按照_______执行。 　　第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。 　　六、劳动纪律 　　第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工 作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 　　第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至 解除本合同。 　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 　　第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方 协商同意，可以变更本合同相关的内容。 　　第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有 效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担 任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 　　2、以欺诈手段订立本合同的; 　　3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 　　4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 　　5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的; 　　6、被依法追究刑事责任的; 　　7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 　　8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的 工作的; 　　9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议的。 　　第二十一条甲方按照第二十二条第 7、8、9 款的规定解除本合同时，应提前三十日以书 面形式通知乙方。 　　第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日 向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以 解除合同。 　　第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第 7、8、9 款和第十 四条终止、解除本合同： 　　1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部 分丧失劳动能力的; 　　2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的; 　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 　　4、距法定退休年龄十年以内的职工; 　　5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的; 　　6、法律、行政法规规定的其他情形。 　　第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完 成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。 　　第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 　　1、在试用期内的; 　　2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段*劳动的; 　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 　　4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 　　5、法律、法规规定的其他情形。 　　第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合 同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。 　　第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他 终止条件出现，本合同终止。 　　八、违反劳动合同的责任 　　第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第 7、8、9 款、第二十四条解除劳动合 同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。 　　第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳 动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 　　1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的; 　　2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十 日内未办理续订劳动合同手续的; 　　3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的; 　　4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 　　第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按 国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的; 　　2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; 　　3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的; 　　4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。 　　第三十一条甲方依据本合同第二十二条第 8 款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲 方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。 　　第三十二条乙方有第二十二条第 3、4、5 款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法 索赔的权利。 　　第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职， 经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同 或有关的经营活动。 　　第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给 甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。 　　第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在 公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。 　　九、当事人约定的其他内容 　　十、劳动争议处理 　　第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申 请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　十一、其他 　　第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。 　　第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 　　第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法 律效力。 　　甲方(盖章)法定代表人(签章)或委托代理人 　　乙方(盖章)法定代表人(签章) 　　签订日期：年月日 　　机关(盖章)鉴证员(盖章) 　　鉴证时间：年月日