想写好文字材料应该注意防止和克服的通病

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想写好文字材料应该注意防止和克服的通病

想写好文字材料应该注意防止和克服的通病 文字材料的优劣,直接影响机关工作的效率和质量以及领导机关的威信。要不断提高文字材料的写作水平,应注意防止和克服以下几种通病。‎ 一是贪多嚼不烂。早在50多年前,毛泽东同志就已批评了这种现象。他指出:“写文章,作演讲,著书,写报告,第一是大壹贰叁肆,第二是小一三四,第三是甲乙丙丁,第四是子丑寅卯,还有大ABCD,小abcd,还有阿拉伯数字,多得很”“一篇文章充满了这些符号,不提出问题,不分析问题,不解决问题,不表示赞成什么,反对什么,说来说去还是一个中药铺,没有什么真切的内容。我不是说甲乙丙丁等字不能用,而是说那种对待问题的方法不对。现在许多同志津津有味于这个开中药铺的方法,实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法。这种方法就是形式主义的方法”。现在这种不好的文风依然存在。有的材料架子搭得很大,面子展开得很宽,条条目目很多,像中药铺里药柜子上的许多抽屉格子看上去很全面,很有条理,实际上是腌肿、散乱、无重点,真经被一大堆无关紧要的文字所湮没,有的同志在思考、研究材料总体框架和思路时,总想把一个单位、一次试点,一次会议的情况反映得全而又全,怕丢了“金子”,怕人家不识货,一股脑儿往上堆,这也舍不得丢,那也舍不得丢;心是好的,殊不知,面面俱到,主次不分,结果使“金子”掉进锅“糊糊”之中,有光也发不出米。解决这个问题,首先,安排文字材料的框架结构,要从实际出发,该复杂的则复杂,该简单的要简单,不能认为篇幅大、条条多,材料才有分量,才能体现水平。这是一种误解。我们在调查研究阶段,应当占有比较全面、丰富、翔实的材料,而在具体分析和抽象概括时,要善于从“全面”中跳出来。其次,要紧紧抓住本质、抓住要害。任何事物都有量和质的规定性。质是反映事物特点和规律 性的东西。只有抓住事物的个性、特点和规律,才能深刻揭示事物的木质。因此,要抓住最能反映事物本质的东西,从一点进入,向纵深开掘、拓展,这样的材料才会有深度。我们认识一个人都是靠了解其特征才留下较深刻的印象的。再次,无论是纵向还是横向阐发问题,都一定要高度集中。能三个问题说清楚的,不写四个问题,能四个问题说清楚的,就不伸出腿来写五六个问题。每个问题,也不一定非要再搞成几条。切忌搞“三三制”之类的模式。‎ 二是重复一张脸。常常有这种现象,我们阅读一些刊物,总感到有些文章大同小异,雷同的地方不少,有的好像在哪里见过。一个是标题雷同。如研究材料,不是“对什么问题的调查研究与思考”,就是“从什么看需要解决的几个问题”等。又如经验材料,往往是“几个性、几个结合、处理好几个关系”等。另一个是抓的问题雷同。对同一个问题,往往从同一角度反复论证,意思都差不多,没有新鲜东。有的今大要注意解决这样几个问题,过不了多长时间,“问题”又成了研究解决对象。有的抓的问题差不多,采取的对策也相似。有的甚至令人怀疑文章是不是“嫁接”的。再就是写作手法雷同。有的除内容有别外,从标题到层次结构,以至语言的表述都差不多。有时报刊上登出一种较新颖的写作方法,于是就出现了“流行结构”。造成雷同的原因很多,有的可能是写材料的新手,模仿别人写的;有的是怕动脑、图省事,不愿下功夫去琢磨,担心“创新”弄不好到领导那里通不过;还有的认为,对文字材料,各级机关如同材料“加工厂”,每天都在加工制造,要写出新意米有如“蜀道之难难于上青天”。应当承认,文字材料包括天天见面的新闻报道在内,要完全避免雷同也不大可能。也应当承认,要写出一篇有见地、有新意、能抓住人的好材料也确实不容易。但“不容易”不是“做不到”,经过努力还是能够办到的。作为机关干部尤其是经常从事文字工作的同志,应当具有“语不惊人死不休”的精神,刻苦学习,锐意进取,立志写出好材料来。平时要注意锻炼、培养和提高自己的创新思维,有意识地在以下几方面强化一下:①摆脱习惯性思维方法和条条框框的限制,从本个 例中、从老经验中跳出米,用发散性思维方法进行分析、思考,始终保持一种创新热情。②对自己写的东西,要多问几个“行不行”“为什么”“怎么办”,不要轻易地肯定、自我陶醉,以致形成思维定式,使自己的思路展不开,跳不出框框。要勇于否定自己,“条条大路通罗马”,不要一条小道走到底,要选择所写材料的最佳思路。③多找些人研究。“三人行,必有我师”,“三个臭皮匠,赛过个诸葛亮”。有经验的机关T部,每当接受项重要任务之后,都愿意找一些“圈内”“圈外”的有思想、能谈点问题的同志,广泛讨论,各抒己见。尤其是对那些“怪点子”、“弯道道”,要认真听,细心琢磨,不要轻易否定。好的思想火化往往是在多种观点的碰撞中冒出来的,好的写作思路、观点以整个材料往往是七嘴八舌“吹”出来的。④要经常关注和研究新形势、新动态、新情况、新问题,从“新”中求异,对那些老情况、老问题,要善观察、勤思考,要同中求异,从异中创新。‎ 三是道理说不清。我们写一篇文章,总是要告诉别人应该怎样、不应该怎样,为什么这样。这一点,一般容易做到。容易做到的是,一篇文章能不能产生震撼力,拨动人的心弦,给人以深刻的教育和启迪,能不能引导人们向更高更深的层次思考问题。一篇材料中,哪怕有一两处出现闪光点也是非常可贵的。许多材料的通病,就是对大家都明白的浅显的道理,翻来覆去讲,就像一大锅不放油盐的萝卜青菜,炒来炒去,没有滋味。古人说:“李杜诗篇万口传,读来已觉不新鲜。”大诗人李白、杜甫的诗作尚且如此,何况我们讲的一般道理?有的这里抄、那里摘,搞嫁接、拼凑;有的为了阐明一个观点,绕来绕去打“外围”仗,讲一些大话、空话、套话、老话,深处的东西触不到、点不透:等等。这样的材料没有人愿意看。有的机关干部的文化程度比较高,文字表达能力也比较好,为什么写出来的文章比较肤浅呢?主要原因是站立点不够高,视野不够开阔,特别是理论功底不厚实。因此要使写的材料有高度、有深度,使人看了觉得沉甸甸的,自己就要努力学习,不断“充电”,改善知识结构,尤其要学习科学理论。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,因为 这是我们指导建设新时代中国特色社会主义的行动指南,是中华民族的精神支柱,也是我们观察、分析社会和基层现实问题的理论依据。要夯实理论根基,努力掌握观察、分析处理问题的立场、观点和方法。同时,还要学习习近平同志的一系列重要论述,学习党的路线方针政策。要认真学习马克思主义哲学即辩证唯物主义和历史唯物主义理论。如果我们对这些基本理论、基本路线、基本方针能熟记于心,融会贯通了,那么就掌握了马克思主义的望远镜和显微镜,观察、分析和处理问题的立足点就高,思想就敏锐,认识就深刻。有的同志对理论学习不够重视,缺之责任感和紧迫感,认为“远水解不了近渴”,这种糊涂观念是十分有害的。理论学习是比较枯燥的,而日短期内难以见成效,但学与不学、学好与学差,时间长了,就分出了高低。这已被许多机关干部成长的经历所证明。理论功底的厚实,必然带来思维层次的提高。我们应当静下心来研读科学理论,力争掌握其精髓和真谛,在实践中锻炼、提高自己的理性思维能力。另外,像社论、言论、评论员文章、权威人上论坛、杂文等,这些文章高度概括,逻辑性强,富有哲理,对提高认识能力也有帮助。还要看一些宣传中心工作、重点工作的文章,紧跟中心,跟上时代,使自己的思想始终处于比较活跃的状态。同时,还要注意学习一些法律、经济、心理、历史、文学、科技等方面的知识,不断拓宽自己的知识面,改善自己的知识结构。‎ 四是素材不全面。文字材料有一个共同的要求,就是内容要充实。而内容充实,很重要的是素材厚实。现在一些文章看了后,觉得有骨无肉,干巴巴的,主要是缺少情况和素材。有的同志写材料,文章的思路、框架不是在分析大量的素材之后产生的,而是凭一知半解的情况,主观构思出来的。在落笔过程中,由于缺少素材,不得不停下来,再去“找米下锅”。可见,写文章之前,像盖房子一样,先要把“材料”准备好。写文章备材料,一靠调查研究,二靠搞好积累。从掌握素材的角度讲,调查研究要注意一定的面,也就是调查的面不要太窄;否则,写起来材料不够用,又要回过头再去调查。调查时,要把基本事实搞清楚,弄清事情的起因、发展、经过、现状,把基本结论、基 本经验、问题的主要症结和对策调查明白。对一些重要情况,要进行专题调查,往深处挖掘。要注意随时筛选、整理已有的素材,发现不够完备的典型事例,要及时补充调查。对数据、事例还要注意核实,不能搞“概略瞄准”。听汇报,开座谈会,搞问卷、统计、咨询等,都是调香研究的方法,但千万不要忽视到现场去亲身感受,抓“第一手材料”。直接感受的东西,虽然没有汇报那样系统、有条理,但“原汁原味”,便于从中发现有价值的东西。“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙”。只要深入实际,深入群众,深入开掘,素材会源源而来。搞好积累,脑了里、柜了里经常装着大量情况,什么时候要用,用什么东西,随时就可信于拈来,这是对一名称职的机关干部的起码要求。积累靠有心,功夫在平时。根据一些同志的体会,机关干部平时要注意积累这些方面的资料:‎ ‎①习近平同志的有关重要思想和重要观点。②现任党、国家重要领导人讲话的主要精神。③党的路线、方针、政策,包括党中央、国务院的决策、指示以及各项规定。④重要报刊上的文章,如《人民日报》《光明日报》《求是》杂志等发表的重要社论、评论和其他文章。⑤地方的思想动态和中心工作、重点工作展开、进展的情况。⑤本职业务方面的资料,包括过去的、现在的,面上的、点上的情况,先进典型经验,发生问题的教训等。⑦各个领域出现的新理论、新观点、新知识、新科技,以及取得的新成就。⑧典故、趣谈、群众的新鲜语言。要根据业务性质和分工以及自己的爱好,有重点地、分门别类地进行收集、整理尽量使积累的资料便于使用。只要我们手中掌握的东西多了,写起文章来就会左右逢源,使内容实起来,文笔灵活起来。当然,也不能走极端,一篇材料里的事例、数据也不是越多越好。不精选,舍不得丢,材料反而会杂乱、腌肿,“肥肉”过多,见人、见事不见思想,就会得“浮肿病”“贫血症”。这也需要注意。‎ 五是议论不深入。机关是党委的办事机构、参谋部和智囊团。机关干部下基层调查,很重要的是为了发现问题、研究问题,向领导反映情况,提出解决问题的办法,综观一些文字材料,情况分析好于对 策措施,也就是上篇文章“精彩”而下篇文章“乏彩”,空泛议论较多,缺少解决问题的对策。有的从思想到思想,在道理上打转转,在文字上兜圈子,见不到解决问题的意见和建议。看上去这“要”、那“要”的东西不少,实际上没有多少实用价值,可操作性很差,正如有的同志说的像“雾里看花”。这种“怎么看”多、“怎么办”少或不力的倾向应当纠正。第一,要端正写材料的指导思想。写材料是为了向领导反映情况,为领导决策提供服务,对下进行工作指导的,尤其是调整研究材料,针对件、指导件更要强。有的同志写材料的指导思想有偏差,认为只要上级转、刊物登,就算完成任务、交了差。主要精力不是用在如何为领导当参谋、提建议上,而是想着“在哪里发表”。有这样的想法,材料不可能有多少分量。当然,文章在报刊上登一下,也是成绩,但更重要的是应体现在加强工作指导、解决实际问题上。第二,要真正把情况摸准摸透。有些单位确实存在了解真实情况难的问题,对提出正确的对策增加了难度,只能提一些人而化之、笼而统之的措施。然而,只要有高度的事业心和责任感,思想敏锐,采取多种方法,真实情况还是能了解到的。越是难以了解到的情况,往往越是敏感问题、要害问题。掌握了这些情况,往往也就越能找到解决疑难问题的钥匙。第三,分析问题要抓住本质。任何事物都有现象和木质之分,在很多情况下本质常常被现象所掩盖。对事物的现象,要认真地进行思考、分析、比较、鉴别,进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作,把感性认识上升到理性认识。这里有一点很重要,就是要集思广益,多研究,深探讨。根据需要解决问题,多找些人进行“集体会诊”,尤其要找有关领导、机关和基层的同志,让他们多谈见解。要防止“在办公室里想对策,下到基层找事例”的现象。这样,才能把握事物的整体,揭示问题的本质,避免空对空。第四,坚持实事求是,把实现与可能有机结合起来。提出的对策,必须符合党的路线方针政策、国家法律、军队的条令条例和各项规定,符合实际情况,对解决现实问题管用。有的对策看上去力度大,但不是从实际出发的,超越了客观现实,就不算好主意。‎ 六是文采很清淡。机关公文具有理论性、政策性、指导性和规范性的特点,提倡什么、反对什么,为什么、怎么办,非常明确;要求语言朴实准确,简洁明了,不追求辞藻华丽,不允许像文学作品那样描写、虚构。但作为材料,应当增强可读性,要有感染力和吸引力。有的材料文字功底较差,读起来不顺畅,枯燥呆板,别别扭扭,味同嚼蜡,无形中削弱了文章的分量。从文字功夫角度看,主要原因是缺乏精雕细刻的苦功夫,锤炼得不够。机关写材料往往时间比较紧,来不及深思熟虑和仔细提炼、修改,但只要有可能就要力求多琢磨,多修改,多润色。鲁迅先生还要“写完后至少要看两遍”呢!我们更应该认真润色了。材料不厌百回磨,改一次有一次的成色。一篇文章要能抓住人,一是要起好标题。标题是材料的眼睛,可传出内在之“神”。有一个鲜明、生动、形象的标题,不用看内容,材料就“出彩”不少,吸引读者急于往下看;否则,效果就不好。有人说,标题起好了,等于文章成功了一半。这话很有些道理。为此,有的同志在接受任务、调查研究阶段,即开始进入情况,注意边调查边思考,为后来起标题、立纲目打基础。二是选好素材。要增强文章的魅力,精选素材至关重要。一篇材料光有思想,没有素材,显得空润:而只是素材的堆积,显得虚胖。只有用观点统领好素材,才能写出好文章。因此,我们要筛选那些最能论证主题、阐明观点的素材,“哪里用什么、怎么用”,要通盘考虑,精心安排,使所用的素材与观点一致、有机结合,是整篇文章血肉丰满、浑然一体,不能“拾到篮子里都是菜”。三是用好语言。语言是一门学问。我们说材料不错、耐读,其中包括语言。语言丰富多彩、生动活泼,给文章增色不少。调查报告、典型经验、领导讲话、研讨文章等都有不同的风格和要求。要注意把握各种文体的特点和内在要求,恰当地运用语言的表述形式和风格。即使机关公文如通报、指示等,也要语言规范,朗朗上口。这就要在实践中不断提高自己,增强驾驭语言的能力,要多看、多思、多写,不妨再加一个多背。这对于文字功底较差、语言贫乏的同志是个好办法。背得越多,记住的东西就越多,知识、语言也就越丰富。脑子里有“货”,用起来就会得心应手。我们平时对一些典故、诗词、名人 名言、成语、谚语、群众语言等,要力争多记一些。四是多接受新东西。古人说“时运交移,质文代变”。我们写材料更要紧跟时代,体现时代特征,反映时代精神。否则,陈谷子烂芝麻,使人倒胃山。当今世界科技发展日新月异,知识爆炸,新理论、新观点、新知识层出不穷。我们要努力适应飞速发展的形势,认真学习和掌握新知识这些新词语的诞生,极大地丰富了我们的汉语词汇。紧跟时代步伐,不断学习和接受更多的新东西,写出的材料才能使人喜闻乐见,新鲜活泼,体现时代特征。‎ 七是差错常常有。准确、鲜明、生动是一篇材料的基本要求。准确是第一位的,它是鲜明、生动的前提。材料中确立的观点,阐述的思想,传播的经验,提倡的做法和对错误的鞭答,都要能站得住,立得稳。即使研究探讨件文章,也不是漫无边际的胡思乱想,应有根有据,着眼于解决现实问题和未来发展。文字材料准确,是机关干部严谨细致工作作风的具休体现,也是一项基本功。但是,有一些文件、材料,失之于粗疏的问题时常出现,不仅影响了文件材料的质量和机关的形象,而且对工作指导产生了不良后果。因此,对文字材料的准确性,必须引起高度重视。要把准确作为机关公文写作的生命。每个同志在起草材料时,一定要增强“准确第一”的意识,认真、认真、再认真。根据许多同志的经验教训,在以下几方面要严格把关。①对倡导或反对的东曲,要符合党的路线方针政策和军队的条令条例,以及各项规定制度。坚持在政治上思想上与党中央保持一致,决不允许出现“不一致”的情况、不能因维护小团体利益、局部利益而损害整体利益、全局利益,不能借口创造性地开展工作,搞“上有政策,下有对策”。②引用革命导师、领袖的语录、指示,必须符合原著的精神实质,不能断章取义,搞实用主义。要与原著仔细核实,必要时要注明出处。引用古人的文章、诗词,也要防止差错。③评价一个单位、一届班子、一名干部和一项工作,要中肯贴切,一分为二,防止片面性、绝对化、走极端。如:对先进典型不能搞“一俊遮百丑”,任意拔高:更不能抬高典型,贬低领导和群众。对发生案件、事故的单位,‎ 不能“一丑遮百好”,全盘否定;更不能横加指责,挫伤他们的积极性。对一般性、次要性工作,不能因某个领导讲了,就提到不适当的高度来强调。对干部不能说好就是“一朵花”,不行也行;说不好就是“豆腐渣”,行也不行。这都不是实事求是的态度。④运用的事例、数据,要准确尤误。对“二手货”要认真核实。尤其对揭露性、批评性素材,一定要搞得很扎实,引用反面的事例、数据,绝对不能有出入。⑤对专业性很强或自己不太熟悉的东西,要认真调查研究,虚心向内行请教,必要时请有关专业人员审稿把关。⑥用语要准确、贴切,不能硬凑“四六句”、顺口溜,更不要生造词汇,搞得词不达意。有时材料中在恰当的地方用概括得好的群众语言,往往能起到画龙点睛的作用,但过多又会显得庸俗。⑦机关公文要按照种类、格式、规则行义。要认真校对,避免差错。涉及数字,要执行国家语言文字工作委员会等单位的《关于出版物上数字使用规定》,尽量做到规范、统一、严谨。‎
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