2019届高考政治一轮复习人教版必修一第七课收入与分配习题课练2

2019届高考政治一轮复习人教版必修一第七课收入与分配习题课练2

个人收入的分配 ‎　　 　　　　 　　　 　　 　　　 　　刷题加餐练 ‎　　 　　　　 　　　 　　 　　　 　　 ‎ ‎1．(2016·天津卷)《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式(　　)‎ A．是我国分配制度的重大变革 B．是生产要素按贡献参与分配的体现 C．是我国按劳分配制度的完善与发展 D．保障了科研人员在企业发展中的主体地位 答案：B 解析：本题考查分配制度。股权激励方式属于按资本要素分配，B正确。实施股权激励方式不是分配制度的重大变革，A错误。题干指的是“各类企业”，而按劳分配是与生产资料公有制相联系的分配方式，故C与题意不符。企业的主体是劳动者，不仅仅是科研人员，故D错误。‎ ‎2．(2016·上海卷)2016年4月，国务院印发通知，对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等方面作出规定。为落实这些激励性规定，最需要完善的分配方式是(　　)‎ A．按劳动要素分配 B．按资本要素分配 C．按技术要素分配 D．按管例要素分配 答案：C 解析：“对专利成果收益分配、科研人员兼职收入、科研成果入股分红、科研人员成立公司等”体现的是生产要素的分配，具体而言是生产要素中的技术要素的分配，故C符合题意；A、B的分配方式在材料中没有体现；我国现有的分配制度中不存在D的分配方式，D不选，故选C。‎ ‎3．(2014·山东)2004～2014年，中共中央、国务院连续11年发布以“三农”为主题的“中央一号文件”，坚持实行种粮农民直接补贴、良种补贴等政策。这些补贴政策的实行有助于(')‎ A. 缩小收入差距，实现城乡居民同步富裕 B. 提高粮食市场价格，扩大粮食种植规模 C. 完善社会保障体系，保障农民的基本生活 D. 增加种粮农民收入，调动农民种粮积极性 答案：D 解析：本题考查国家财政、加快转变经济发展方式等知识。材料中中共中央、国务院连续11年发布以“三农”为主题的中央一号文件，坚持实行种粮农民直接补贴、良种补贴等政策，这些政策有利于增加种粮农民收入，调动农民种粮积极性，D符合题意，故选D。A“同步富裕”说法错误，排除。本题考查的是实行种粮农民直接补贴、良种补贴等政策的意义，B、C不符合题意，均排除。‎ ‎4．(2016·江苏卷)城乡居民在社会保障方面的差别性待遇一直为社会所关注。2016年初，我国政府发布《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，要求各地根据自身情况统一城乡医保的覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理。此举旨在(　　)‎ ‎①提高医疗服务质量　②促进社会公平　③促进城乡协调发展　④减轻财政负担 A．①② B．①④ C．②③ D．③④‎ 答案：C 解析：本题考查推动经济持续健康发展方面的内容。题干强调解决城乡居民在社会保障方面的差别性待遇问题，这一问题的解决与促进社会公平和城乡协调发展有关，同提高医疗服务质量和减轻财政负担无关，故②③切题，①④不符合题意。答案选C。‎ ‎5．(2015·广东卷)基尼系数是判断居民内部收入分配差异程度的指标。该系数介于0～1之间，值越小，表明收入分配越平均；反之，表明收入差距越大。国际上通常把0.40作为贫富差距的警戒线。2010～2014年，中国收入再分配后的基尼系数分别为0.481、0.477、0.474、0.473和0.469。对比下图，不考虑各国发展阶段和发展水平的差异，可以推断出(　　)‎ ‎①近年来，中国的贫富差距越来越大且高于图中发达国家　②法国收入再分配政策对贫富差距的调整效果比英国更明显　③中国应运用税收、社会保障、转移支付等手段强化再分配功能　④发达国家依赖以市场为主导的收入分配机制实现社会公平 A．①② B．②③ C．②④ D．③④‎ 答案：B 解析：2010～2014年我国收入再分配后的基尼系数逐渐缩小，说明我国的贫富差距在不断缩小，因此①中“越来越大”说法错误。针对我国贫富差距较大的问题，国家应该加大再分配调节力度，进一步缩小收入差距，③符合题意。法国通过再分配政策，基尼系数下降了0.19，英国下降了0.11，说明法国的再分配政策对贫富差距的调整效果优于英国，②符合题意。由图中数据可以看出，发达国家初次分配后基尼系数较高，再分配后的基尼系数下降较多，这充分体现了宏观调控的作用，④说法错误。‎ ‎6．(2018·泰安模考)我国的收入分配方式经历了从单一的按劳分配，到以按劳分配为主，其他分配方式为辅，再到按劳分配与按生产要素分配相结合的演变过程。这一演变过程(　　)‎ ‎①同我国的生产力发展状况相适应　②同公有制主体地位被逐步削弱相一致　③由社会主义条件下人们劳动的性质和特点所决定　④由生产资料所有制形式的变化所决定 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④‎ 答案：C 解析：我国公有制的主体地位没有被逐步削弱，②错误；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因，③不符合题意；生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式，④符合题意；生产力决定生产关系，收入分配方式的演变与生产力发展状况相适应，①符合题意。‎ ‎7．(2018·长沙四县联考)在股市处于牛市时，吴先生炒股，从200万元本金炒到了300万元。吴先生炒股所得(　　)‎ ‎①属于按劳分配　②属于按生产要素分配　③属于福利性分配　④体现了资本所有权存在的合理性 A．①③ B．②③ C．②④ D．①④‎ 答案：C 解析：吴先生炒股所得属于生产要素按贡献参与收益分配，②符合题意，排除①③。吴先生炒股，从200万元本金炒到了300万元，体现了资本所有权存在的合理性，④符合题意。‎ ‎8．(2018·绍兴模考)当前，我国积极推动形成体现增加知识价值的收入分配机制，允许科研人员和高校教师在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下依法依规适度兼职兼薪。这一做法(　　)‎ A．有助于调节收入差距，促进社会公平 B．是我国按劳分配制度的完善和发展 C．通过生产要素参与分配促进财富创造 D．体现通过再分配为提高效率创造动力 答案：C 解析：‎ 科研人员和高校教师依法依规适度兼职兼薪，按生产要素参与收益分配，有利于调动其积极性，创造更多的社会财富，C符合题意，排除B；按生产要素参与分配可能会加大收入差距，A不选；这一做法体现的是初次分配，D不符合题意。‎ ‎9．(2018·东北三省名校联考)股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和科技骨干的前瞻性的激励机制，使企业高级人才可以在一定期限内，以事先约定的价格购买公司股票，当股票价格上涨，激励对象将获得更多收益。对企业而言，利用这种激励方式可以(　　)‎ ‎①从根本上弥补传统薪酬分配形式的不足　②使经营者和股东利益保持一致，防范投资风险　③更好地吸引高层次人才，发挥其创造力和积极性　④通过按生产要素分配，让创造财富的源泉充分涌流 A．①② B．③④ C．①③ D．②④‎ 答案：B 解析：采用这种激励方式可以增强企业对高层次人才的吸引力，体现对人才的尊重，有利于让创造财富的源泉充分涌流，③④正确。股票期权并不能从根本上弥补传统薪酬分配形式的不足，排除①。这种激励方式并不能防范投资风险，排除②。‎ ‎10．(2018·黄冈八校联考)年终奖是企业对全体员工的让利分红，即让员工充分享受企业一年的劳动成果，所以年终奖的数额即便说不上“甚巨”，也绝不会太寒酸。但猴年岁末却有网友在网络论坛上爆料称，自己准备辞职，原因是自己收到的年终奖居然是20个馒头。下列关于年终奖说法正确的是(　　)‎ ‎①企业具有自主经营权，能够自由选择年终奖的发放方式　②年终奖属于员工收入的一部分，应由创造的劳动价值决定　③年终奖无论怎么发放都是一种有效的企业管理方法　④年终奖水准的高低应成为衡量一家企业吸引力的重要指标 A．①③ B．②③ C．②④ D．③④‎ 答案：C 解析：年终奖要“让员工充分享受企业一年的劳动成果”，所以不能随意发放，要和员工的劳动挂钩，体现员工的劳动价值，故选②不选①；网友因年终奖是20个馒头而准备辞职，这也启示企业应合理发放年终奖，有效激励员工，增强企业吸引力，④正确；③说法太绝对，年终奖发放不合理不利于企业的管理。‎ ‎11．(2018·清远模考)当前我国经济社会正处于转型关口，经济下行压力较大，收入分配领域存在着收入差距过大、同工不同酬等诸多问题。下列有利于实现社会公平的有(　　)‎ ‎①增加农民收入，加大对低收入群体的扶持力度 ‎②建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制　③通过财税政策完善分配政策，实现收入分配均等化　④提高个税起征点，加强对国民收入的调节 A．①② B．①④ C．①③ D．②④‎ 答案：A 解析：增加居民收入，着重保护劳动所得，在初次分配中建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，再分配中增加低收入者的收入都有利于实现社会公平，①②符合题意。③观点错在“实现收入分配均等化”。提高个税起征点，是对个人收入的调节，而不是国民收入，④错误。‎ ‎12．(2018·莆田二模)国务院印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，进一步深化收入分配制度改革，瞄准技能人才、新型职业农民、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，推出差别化收入分配激励政策，带动城乡居民实现总体增收。这一举措带来的政策红利有(　　)‎ ‎①强化分配政策导向，确保收入分配公平　②扩大中等收入群体，优化收入分配格局　③缩小居民收入差距，提高社会总体消费水平　④完善分配制度，提高劳动报酬在再分配中的比重 A．①③ B．②④ C．①④ D．②③‎ 答案：D 解析：深化收入分配制度改革，在七大重点群体中推出差别化收入分配激励政策，有利于提高七大重点群体的收入水平，扩大中等收入群体，缩小收入差距，促进居民消费，②③符合题意。①中“确保”说法错误；劳动报酬属于初次分配的范畴，④说法错误。‎ ‎13．(2018·长沙四县联考)“短作业优先法”是华罗庚“统筹方法”‎ 的变例。某银行网点根据客户业务办理时间的不同，在各作业窗口间调配，缩短了所有人办理业务的总等待时间，一定时间内可以让更多的人完成业务办理。这说明(　　)‎ ‎①促进公平需要合理的机制和政策　②效率的提高意味着资源的节约　③效率是公平的物质前提和保证　④合理的公平表现为相对平等 A．①② B．①③ C．②③ D．①④‎ 答案：A 解析：“短作业优先法”的实施缩短了所有人办理业务的总等待时间，提高了银行工作人员的工作效率，办理了更多的业务，节约了资源，说明合理的机制和政策有利于促进公平，提高效率，①②符合题意。效率是公平的物质前提和基础，不是公平的保证，③说法错误；④材料没有体现。‎ ‎14．(2018·天津红桥联考)某地对科技转化收益按照3∶6∶1的比例进行分配，即30%由市农业科学院统筹用于奖励技术支撑人员，60%用于奖励科技成果完成人，10%用于科技创新专项研究经费。这一比例将大幅度提高科技人员收入，激发科技人员的创新热情。这表明(　　)‎ ‎①合理的分配制度是提高效率的保证　②经济效益是影响个人收入分配的基础性因素　③追求经济效益是市场经济发展的根本目标　④生产要素按贡献参与分配旨在实现公平 A．①② B．③④ C．①③ D．②④‎ 答案：A 解析：科技转化收益按照3∶6∶1的比例进行分配，激发了科技人员的创新热情，说明合理的分配制度是提高效率的保证，①符合题意；生产决定分配，把科技转化收益按比例进行分配，提高了科技人员的收入，这说明经济效益是影响个人收入分配的基础性因素，②符合题意；社会主义市场经济的根本目标是实现共同富裕，③观点错误；生产要素按贡献参与分配是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，有利于提高效率，不是旨在实现公平，④错误。‎ ‎15．(2018·苏锡常镇四市联考)再分配更加注重公平，是我国不断深化收入分配制度改革的客观要求。为此，可以采取的措施是(　　)‎ A．提高最低工资标准，缩小地区和城乡差距 B．完善收入分配制度，鼓励生产要素按贡献参与分配 C．扩大有效投资渠道，增加居民财产性收入 D．加大财政支持力度，帮助贫困地区发展经济 答案：D 解析：A、B、C说的都是初次分配，不符合题意。D属于再分配的内容，符合题意。‎ ‎16．下列对下图解读正确的是(　　)‎ ‎①生产要素按贡献参与分配是发展社会主义市场经济的必然要求　②激发全社会的创造性和积极性就必须坚持效率优先的原则　③劳动者的权利和义务是统一的，也是互为前提的　④财政和税收在初次分配领域发挥着重要作用 A．①② B．③④ C．①③ D．②④‎ 答案：C 解析：“实行以增加知识价值为导向分配政策”体现了知识要素按贡献参与分配，①符合题意。“科研人员在完成本职工作的前提下，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬”，体现了劳动者的权利和义务相统一，二者互为前提，③符合题意。②错误，不管是初次分配还是再分配都要注意公平；④错误，财政属于再分配领域。‎ ‎17．分享经济是指将社会海量、分散、闲置资源，平台化、协同化地集聚、复用与供需匹配，从而实现经济与社会价值创新的新形态。分享经济强调的两个核心理念是“使用而不占有”和“不使用即浪费”。下列选项中符合这一理念的经济行为是(　　)‎ ‎①小王把闲置的房屋出租，每月获得500元租金 ‎②小明用技术入股某企业，每月有1 000元的收入 ‎③小张用私家车从事网约车业务，每月收入2 000元左右　④小周是资深股民，投资股市获得10万元收益 A．①④ B．①③ C．②③ D．②④‎ 答案：B 解析：由题干可知，分享经济强调“使用而不占有”和“不使用即浪费”，①③符合分享经济理念，应选。②属于技术要素按贡献参与分配，不符合分享经济的理念。④属于资本要素按贡献参与分配，不符合分享经济的理念。‎ ‎18．根据国有企业“十项改革试点”计划，我国开始实施国企管理者的选任和薪酬改革，在国企领导选人用人上实行“三轨制”，并提出“高薪要配高风险”。对组织任命的企业负责人实行严格薪酬限制，市场化选聘的经营管理者实现上限调控，市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制。“三轨制”改革的积极意义在于(　　)‎ ‎①发挥市场配置人才资源的决定作用，促进社会公平　②探索完善分配激励机制，激发国企管理者的积极性　③优化国企治理机构，保证国企实现赢利 ‎④创新国企用人机制，提升国企管理水平 A．①③ B．②④ C．③④ D．①②‎ 答案：B 解析：本题考查国企改革、我国的分配制度。在国企领导选人用人上实行“三轨制”，并提出“高薪要配高风险”，有利于发挥市场配置人才资源的决定作用，以促进效率的提高，通过改革用人机制和分配机制，激发国企管理者的积极性，提升国企管理水平，②④正确且符合题意；“三轨制”改革既不能促进社会公平也不能保证国企实现赢利，①③说法错误。故本题答案选B。‎ 　混淆分配方式 ‎19．(2018·河北保定二模)村民老王算了一笔账：自家有40亩地，以前以种玉米为主，遇到顶好的年景，纯收入也就3万多元；2017年，以土地入股一家农业合作社后，除了不用再费劲种地，可以坐享股金外，还能分红4万多元。下列对此经济现象的认识正确的有(　　)‎ ‎①老王入股前后的收入都属于按劳分配取得的收入　②农民以土地入股合作社实现了农村土地所有权的转移　③农业合作社模式能提高土地利用率和规模经营水平　④农业合作社模式能促进生产要素参与分配，增加农民收入 A．①③ B．②③ C．②④ D．③④‎ 答案：D 解析：本题考查我国的分配制度。①说法错误，老王入股前依靠种地获得的收入属于按劳分配取得的收入。②说法错误，农民以土地入股合作社没有涉及农村土地所有权的转移，入股后，土地所有权仍然归集体所有。③④正确，入选。故本题答案选D。‎ 　对初次分配与再分配认识不清 ‎20．实现发展成果由人民共享，必须深化收入分配制度改革。下列改革措施中能体现我国再分配更加注重公平的是(　　)‎ ‎①正式实施《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》　②建立机关事业单位与企业职工统一的养老保险制度　③开展农民股份合作改革试点，赋予农民更多财产权利　④增加对扶贫的财政投入，构建精准扶贫工作长效机制 A．①② B．①③ C．②④ D．③④‎ 答案：C 解析：注意题干强调的是再分配，①属于初次分配，③说的是财产权利，都不符合题意；②④属于再分配，应选。‎ 　对收入分配公平理解不准确 ‎21．(2018·山西临汾一模)“十三五”是我国全面建成小康社会的关键五年，我国要坚定不移地按照“四个全面”战略部署，全面深化收入分配制度改革，实现收入分配公平。要实现收入分配公平，应该(　　)‎ A．消除社会成员之间的收入差距 B．对社会成员的收入进行平均分配 C．要求社会成员的收入相对平等 D．充分保护生产要素所有者的权益 答案：C 解析：本题考查收入分配的公平。收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大，要求保证人们的基本生活需要，C符合题意；收入分配的公平并不是消除社会成员之间的收入差距，也不是对社会成员的收入进行平均分配，A、B是错误的；充分保护生产要素所有者的权益会进一步拉大收入差距，D不符合题意。故本题答案选C。‎