2019届一轮复习人教版必修一7-1按劳分配为主体多种分配方式并存教案1

2019届一轮复习人教版必修一7-1按劳分配为主体多种分配方式并存教案1

‎2017——2018高一同步备课精品【人教版】（高端）‎ 第三单元　收入与分配 第七课　个人收入的分配 第一框 以按劳分配主体 多种分配方式并存 ‎【重难点“精讲”】‎ 一、生产决定分配 生产决定分配，生产资料所有制形式决定分配方式。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。‎ 二、按劳分配 ‎1、按劳分配的地位：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。‎ ‎2、基本内容：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。‎ ‎【知识拓展：按劳分配只能存在于公有制经济中，但公有制经济范围内的分配不一定都是按劳分配，在公有制经济中除了按劳分配以外，还存在其他分配方式，如福利性分配、按生产要素分配等。】‎ ‎3、实行按劳分配的原因：‎ ‎（1）必然性：是由我国现阶段的客观经济条件决定的。‎ ‎①可能性：生产资料公有制是实行按劳分配的前提。‎ ‎②现实性：社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。‎ ‎③必要性：社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。‎ ‎(2)重要性：‎ ‎①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进社会生产的发展。‎ ‎②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。‎ ‎4、公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。‎ ‎【知识拓展：社会主义分配方式和我国社会主义初级阶段的分配方式的区别。社会主义的分配方式是在公有制范围内实行的按劳分配，我国社会主义初级阶段的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。】‎ 三、多种分配方式并存 ‎1.按生产要素分配 ‎（1）含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。‎ ‎（2）具体形式：主要有土地、劳动、资本、技术和管理等。‎ 知识拓展：‎ 按生产要素分配 按资本要素分配 私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等 按劳动要素分配 在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 按管理要素分配 企业管理人员凭借管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按技术、信息要素分配 科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入(技术入股、专利使用、技术转让等)‎ 按土地要素 凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金等)‎ ‎……‎ ‎……‎ ‎（3）意义：健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。‎ ‎【知识拓展1 劳动收入：劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样，如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。非劳动收入：按资本要素分配的收入，如利息、股息。风险收入，如红利。按土地要素分配的收入，如出租土地、房屋等收入。转移性收入，如养老金等。】‎ ‎【知识拓展2：判断分配方式的标准。(1)依据范围：一般情况下在公有制经济范围内属于按劳分配；非公有制经济范围内属于其他分配方式。‎ ‎(2)依据分配尺度：凭借劳动获得的收入是劳动所得；凭借资本、房屋等获得的收入为财产性收入；凭借管理、技术、信息等获得的收入是按生产要素分配所得。‎ ‎(3)依据形式判断：工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是资本要素收入。】‎ ‎【考情分析】：‎ ‎1.高考对本课考查的重点是健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度以及实现个人收入分配的公平，主观题通常采用图表和文字材料为载体的形式考查。‎ ‎2.考试方向通常紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义，改革收入分配制度，促进共同富裕；形成合理有序的收入分配格局；完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制；规范收入分配秩序，完善收入分配调控体制机制和政策体系等重要精神，加深对促进社会公平正义的必要性、重要性和措施的理解和运用。‎ ‎【易错警示】：‎ ‎1.按劳分配相同的劳动会取得相同的报酬吗？‎ 提示：按劳分配以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得，但是由于各单位的效益不同，按劳分配并不意味着等量劳动会取得等量报酬。‎ ‎2. 按劳分配不会出现收入差距吗? ‎ ‎　提示：按劳分配坚持了社会主义的基本分配原则，能有效防止两极分化，保证实现共同富裕，体现了公平的要求；但按劳分配中多劳多得、少劳少得又体现了效率的要求。由于人们劳动能力、贡献的不同，也会导致一定的收入差距，使一部分人先富起来。　　‎ ‎3.生产要素按贡献大小参与分配有利于增加居民收入，有利于促进社会公平，这种说法对吗？‎ 提示：按生产要素分配能够让一切创造财富的源泉充分涌流，增加居民收入，推动经济的发展，但是会导致收入差距的拉大，因此不利于促进社会公平。 ‎ ‎4.按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入一定是按劳分配收入吗？ ‎ 提示：按劳分配收入一定是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，非公有制企业中的劳动收入不属于按劳分配收入，属于按生产要素分配取得的收入。‎ ‎【知识归纳】‎ ‎【我国的分配制度】‎ ‎1.是什么 以按劳分配主体，多种分配方式并存的分配制度。‎ ‎2.为什么？‎ 由我国的生产力状况、基本经济制度和社会主义市场经济所决定的。‎ 首先，生产决定分配。我国现阶段的生产力状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因。‎ 其次，生产资料所有制决定分配方式。我国现阶段实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然要实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的直接原因。‎ 再次，实行按生产要素分配是社会主义市场经济发展的内在要求。‎ 最后，实践证明：以按劳分配主体，多种分配方式并存的分配制度符合“三个有利于“标准。‎ ‎3.怎么办？‎ 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，坚持按劳分配和按生产要素分配相结合，提高效率、促进公平。‎ 例：“三权分置”是我国继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新；即把农村土地集体所有权、农户承包权、土地经营权分开，实现“集体所有、农户承包、多元经营”。“三权分置”的实施旨在 ‎①优化资源配置，提高土地的利用效率 ‎ ‎②创新分配方式，健全按劳动要素分配 ‎ ‎③加快土地流转，提高农户经营性收入 ‎④完善经营体制，推动实现农业现代化 A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④‎ ‎【答案】D ‎ ‎