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2020年5月23日山东省潍坊市昌邑市纪委监委派驻机构、市委巡察机构选调工作人员面试真题及解析
2020年5月23日山东省潍坊市昌邑市纪委监委派驻机构、市委巡察机构选调工作人员面试真题及解析 第一题:习近平总书记要求我们纪检监察干部要忠诚干净担当,你怎么看? 习近平总书记强调,建设忠诚干净担当的纪检监察铁军,这充分体现了对纪检监察干部队伍的政治期待和严管厚爱。纪检监察机关是管党治党的重要力量,纪检监察干部队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键支撑,从这个角度讲,队伍建设是政治、是大局、是保障,关系党中央全面从严治党战略部署的落实,关系纪检监察工作高质量发展目标任务的实现。 贯彻落实习总书记重要讲话精神,需要做到“三个突出”。 突出政治“立身”,把旗帜鲜明讲政治摆在首位。纪检监察机关是党的政治机关,一定要旗帜鲜明讲政治。我们担负着“两个维护”的特殊使命和重大责任,旗帜鲜明讲政治既是与生俱来的基因血脉,也是新时代纪检监察干部队伍的鲜明特质。要强化政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部队伍建设的首要政治任务,通过务实有效形式,持续强化忠诚教育,引导纪检监察干部忠于党、忠于国家、忠于人民,始终与党中央对表对标、保持一致。要突出政治标准。把树牢“四个意识”、践行“两个维护”作为纪检监察干部队伍建设的根和魂,并贯穿全过程。以“四个意识”“两个维护”为根本出发点,对政治上有问题的干部一票否决,确保队伍的忠诚度和纯洁性。要提高政治能力。牢记政治使命、强化政治担当,增强政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上观察、处理问题,练就政治慧眼、勇于斗争亮剑,当好党和人民的忠诚卫士。 突出能力“强身”,把培育专业能力、专业水平作为关键。纪委监委作为党内监督和国家监察专责机关,必须主动适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新考验,在增强能力素养上求突破。要增强专业化能力、调查研究能力和信息化时代监督执纪执法能力,提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平。抓好选人用人这个源头。贯彻新时代党的组织路线,既坚持五湖四海选人、又用好内部干部资源,既突出能力标准、又注重人岗相适,既注重培养年轻干部、又统筹用好各年龄段干部,努力把各方面、各层次的优秀干部选拔到纪检监察机关来、用到关键岗位上。强化教育培训这个重点。大兴学习之风、进取之风,本着缺什么补什么的原则,全方位、多渠道、高频次、精准式加强 学习培训,着力提高日常监督、执纪审查、依法调查等核心本领。 突出严管“健身”,把增强自律能力、自身免疫力作为保障。中央纪委全会要求,加强作风和纪律建设,坚决防止“灯下黑”。随着纪检监察体制改革深入推进,纪检监察机关权力增大、社会关注度更高,越是手握权力、越要克己慎行,认真执行党章党规党纪和宪法法律,落实好监督执纪工作规则,以更高标准、更严要求正身律己,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。 第二题:某企业负责人跑一个和秸秆燃烧有关的清洁供暖项目,遭遇部门工作人员各种推脱:“政策规定不能烧煤,但规定上也没写可以烧秸秆。”无奈之下,他去找一把手,打过招呼后,事情办得非常顺利。你怎么看? 原本正常办理的工作都要一把手过问,依赖一把手推进。可见,“一把手依赖症”有所抬头。 “一把手依赖症”的根源在于,职权划分不够科学,制度不够完善,执行起来力度减弱,各相关职能部门、人员的权责履行不到位。而在这些情况之下,对于不科学的职权划分和履职不到位,又缺乏宏观上的优化调整,缺乏应有的问责问效。这就导致一把手越来越忙,而其他副手、职能部门、一线党员干部就越被“闲置”。从此恶性循环,“一把手”成为一个地方、职能部门这个“整台机器”的代名词。 “一把手依赖症”的发生和持续,将弱化行政职能的正常发挥,扭曲地方形象,无形中影响了地方发展。“一把手依赖症”的出现,权力行使过度集中,也让一把手有被围猎的危险。应该通过正常程序办理的事,私下找“一把手”解决,无形中发生了权钱交易可能。 推动工作,既需要一把手抓,抓一把手,还需要把压力和责任实现层层传导。既需要明确一把手的职权,也需要让每个部门、每个工作人员的职责清晰起来,责任落实到位,真正让一个地方、一个部门机器整体运行起来,而不是让“一个部件”代替“整个机器”。 郡县治,天下安。不管是一个区县,还是一个部门的发展,既需要一把手能够发挥“关键少数”作用,也要把握权力边界,明确其他职能部门、人员的权责。既要加强对乱权、越权的监督,又要加强对一线干部乱作为、不作为、慢作为的监管,才能调动每个零件运转的有效性、积极性。一个部门如此,一个地方也是如此。 告别“一把手依赖症”,让每一个部门、每一名干部都是不可或缺的“螺丝钉”。进一步优化发展思路,完善考评机制,强化职责考评,既有压力还有动力,充分调动国家机器各个零件的作用。多搭台不拆台,各就各位,各司其职,各显其能,说到底,依法行政到位了,“一把手依赖症”发生的几率才会被不断降低。查看更多