《中华传统文化与公务员素质建设》2019章节测试题与答案

《中华传统文化与公务员素质建设》2019章节测试题与答案

‎《中华传统文化与公务员素质建设》2019章节测试题与答案 第1章 单元测试 ‎1、论语中，孔子有言：“如有周公之才之美，使骄且吝，其余不足观也。”意思是说即使有周公那样的才能和美好的资质，只要骄傲吝啬，他其余的一切也都不值一提了。由此可见，无论做人做事，都要以（ ）为基础。‎ 答案：道德 ‎2、曾子说：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎，传不习乎？”《论语 · 学而》人是在不断的自我（ ）中进步的，不断的改掉自己的缺点，不断的完善自己，这样的人所犯的错误就会越来越少，人的素质才会越来越高。‎ 答案：自省 ‎3、社会主义和谐价值观当中写到“爱国敬业诚信友善”。敬业是一种职业态度，是一种情感追求，也是一种职业道德，是人们的安身立命之本，每个人都要对自己的职业投入情感和辛劳，才有可能在工作中取得突破，并创造辉煌的业绩。敬业是我们每个人应具有的基本素质。这里的敬业具体指什么（ ）。‎ 答案：敬重和恪守自己的职业、忠于职守，尽职尽责、认真负责，一丝不苟、勤奋努力，善始善终 ‎4、2017年10月18日，中国共产党第十九次代表大会在北京人民大会堂开幕，习近平通知代表十八届中央委员会向大会作了报告。习近平总书记在报告中指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为一名基层公务员，我们更应该紧跟党的步伐，不断提升自我，以更加饱满的热情投入到为群众服务的伟大事业中，为全面决胜小康社会贡献出自己的力量。那么新时期公务员道德素质的内涵包括什么（ ）。‎ 答案：以民为本的价值取向、身正为上的道德标准、勇于担当的责任意识 第2章 单元测试 ‎1、以下（ ）构成公务员知识结构的核心层。‎ 答案：马克思主义基本理论 ‎2、当代公务员学习能力标准包括（ ）。‎ 答案：行为标准、知识标准、技能标准 ‎3、公务员主要应根据公众的（ ）提供相应的公共服务。‎ 答案：功能要求、经济要求、时间要求、安全要求、文明要求和舒适要求 ‎4、公务员超越企业家身份，更重视公民权利和公共服务。‎ 答案：对 ‎5、公共服务精神决定并引发相应的价值观，为公务员的存在价值提供基本的精神导向，使公务员具有坚定的信念、信仰和追求。‎ 答案：对 第3章 单元测试 ‎1、公务员的人际关系是指公务员在工作中形成的交往关系，就是公务员与领导和同事关系。‎ 答案：错 ‎2、公务员也是普通人，人际关系与普通人人际关系一致，没有特殊性。‎ 答案：错 ‎3、传统文化 中五伦关系是指父子、君臣、弟兄、夫妇、朋友关系。‎ 答案：对 ‎4、权钱交易、以权谋私等违法行为,形成了一个个彼此之间互惠的人际关系网,公务员也常常陷入交往的防御误区。‎ 答案：错 ‎5、研究公务员人际关系有利于减少行政组织内耗，大大提升公共管理服务水平和效率。‎ 答案：对 第4章 单元测试 ‎1、公务礼仪的目的是尽可能帮助公务员建立一种干练、（ ）、友善、睿智的形象。‎ 答案：清廉 ‎2、公务礼仪的作用是为公务员的行为提供一个礼仪的指南和（ ）。‎ 答案：标准 ‎3、公务礼仪普遍适用的原则有（ ）。‎ 答案：守时守信、入乡随俗、与时俱进 ‎4、语言的情感化从（ ）这些方面入手。‎ 答案：音量、节奏、停顿、问题 ‎5、公务员在会见会谈时，坐姿应以舒展，随意为主，可长时间保持一个坐姿，也可频繁的改变姿势调整舒适度。‎ 答案：错 第5章 单元测试 ‎1、“山不向我走来,我就向山走去”这句话对应公务员心理能力中的（ ）。‎ 答案：心理应变能力 ‎2、“卧薪尝胆”的故事，可以说明修心养性的要义是（ ）。‎ 答案：信念 ‎3、《庄子·达生》木匠梓庆的故事说的是( )。‎ 答案：禅思自省 ‎4、性格品质包括对自己、对服务对象、对工作、对生活的（ ）。‎ 答案：相对稳定态度、行为习惯方式 ‎5、“诛大赏小”诛大的意思是指（ ）。‎ 答案：惩罚大人物、惩罚处理大失误 第6章 单元测试 ‎1、在 事件发生后的第一时间，应向公众说明情况，并致以歉意，从而体现勇于承担责任，赢得公众的同情和理解，这是真诚沟通中的（ ）。‎ 答案：诚意 ‎2、做好危机事件的应对准备，要从以下（ ）几个方面着手：‎ 答案：风 险的评估与识别、成立危机管理小组、制定危机事件处理预案、教育、培训和模拟训练、充分准备应对危机事件所需的资源 ‎3、《道德经》： “信不足也，有不信焉”，体现的是诚信危机思想。‎ 答案：对 ‎4、“凡事豫则立，不豫则废。”强调的是任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就要失败。‎ 答案：对 ‎5、在危机出现的最初12-36小时内，消息会像病毒一样，以裂变方式高速传播。‎ 答案：错 第7章 单元测试 ‎1、公务员保障建设是建设高素质、专业化公务员队伍的客观要求。‎ 答案：对 ‎2、公务员保障制度的独立化设计是公务员保障的发展趋势。‎ 答案：错 ‎3、《中华人民共和国公务员法》于（ ）年正式实施。‎ 答案：2006‎ ‎4、公务员的发展保障主要指（ ）。‎ 答案：培训保障 ‎5、公务员勤政建设的途径主要有（ ）。‎ 答案：法制、思想道德建设、公务员保障 第8章 单元测试 ‎1、公务员的选拔，要坚持的基本原则是（ ）。‎ 答案：任人唯贤 ‎2、2013年6月，习近平在全国组织工作会议的讲话中，提出“二十字”的好干部用人标准，即（ ）。‎ 答案：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 ‎3、人性的认识是管理的基础。‎ 答案：对 ‎4、中华文化，强调人才选拔、应该具备“德”和“能”两种条件，也就是我们所说的德才兼备。而在西方社会中，总是偏向于“能”的要求，主张“能力本位”，唯才是举，强调竞争、效率与效益。‎ 答案：对 ‎5、对于公务员出现的职业停滞问题，解决办法只有一个，就是根据其自身才干和组织中的机会和约束，帮助他重估职业发展的前途，转职或者转岗。‎ 答案：错