《中华传统文化与公务员素质建设》2019章节测试题与答案

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《中华传统文化与公务员素质建设》2019章节测试题与答案

‎《中华传统文化与公务员素质建设》2019章节测试题与答案 第1章 单元测试 ‎1、论语中,孔子有言:“如有周公之才之美,使骄且吝,其余不足观也。”意思是说即使有周公那样的才能和美好的资质,只要骄傲吝啬,他其余的一切也都不值一提了。由此可见,无论做人做事,都要以( )为基础。‎ 答案:道德 ‎2、曾子说:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎,传不习乎?”《论语 · 学而》人是在不断的自我( )中进步的,不断的改掉自己的缺点,不断的完善自己,这样的人所犯的错误就会越来越少,人的素质才会越来越高。‎ 答案:自省 ‎3、社会主义和谐价值观当中写到“爱国敬业诚信友善”。敬业是一种职业态度,是一种情感追求,也是一种职业道德,是人们的安身立命之本,每个人都要对自己的职业投入情感和辛劳,才有可能在工作中取得突破,并创造辉煌的业绩。敬业是我们每个人应具有的基本素质。这里的敬业具体指什么( )。‎ 答案:敬重和恪守自己的职业、忠于职守,尽职尽责、认真负责,一丝不苟、勤奋努力,善始善终 ‎4、2017年10月18日,中国共产党第十九次代表大会在北京人民大会堂开幕,习近平通知代表十八届中央委员会向大会作了报告。习近平总书记在报告中指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。作为一名基层公务员,我们更应该紧跟党的步伐,不断提升自我,以更加饱满的热情投入到为群众服务的伟大事业中,为全面决胜小康社会贡献出自己的力量。那么新时期公务员道德素质的内涵包括什么( )。‎ 答案:以民为本的价值取向、身正为上的道德标准、勇于担当的责任意识 第2章 单元测试 ‎1、以下( )构成公务员知识结构的核心层。‎ 答案:马克思主义基本理论 ‎2、当代公务员学习能力标准包括( )。‎ 答案:行为标准、知识标准、技能标准 ‎3、公务员主要应根据公众的( )提供相应的公共服务。‎ 答案:功能要求、经济要求、时间要求、安全要求、文明要求和舒适要求 ‎4、公务员超越企业家身份,更重视公民权利和公共服务。‎ 答案:对 ‎5、公共服务精神决定并引发相应的价值观,为公务员的存在价值提供基本的精神导向,使公务员具有坚定的信念、信仰和追求。‎ 答案:对 第3章 单元测试 ‎1、公务员的人际关系是指公务员在工作中形成的交往关系,就是公务员与领导和同事关系。‎ 答案:错 ‎2、公务员也是普通人,人际关系与普通人人际关系一致,没有特殊性。‎ 答案:错 ‎3、传统文化 中五伦关系是指父子、君臣、弟兄、夫妇、朋友关系。‎ 答案:对 ‎4、权钱交易、以权谋私等违法行为,形成了一个个彼此之间互惠的人际关系网,公务员也常常陷入交往的防御误区。‎ 答案:错 ‎5、研究公务员人际关系有利于减少行政组织内耗,大大提升公共管理服务水平和效率。‎ 答案:对 第4章 单元测试 ‎1、公务礼仪的目的是尽可能帮助公务员建立一种干练、( )、友善、睿智的形象。‎ 答案:清廉 ‎2、公务礼仪的作用是为公务员的行为提供一个礼仪的指南和( )。‎ 答案:标准 ‎3、公务礼仪普遍适用的原则有( )。‎ 答案:守时守信、入乡随俗、与时俱进 ‎4、语言的情感化从( )这些方面入手。‎ 答案:音量、节奏、停顿、问题 ‎5、公务员在会见会谈时,坐姿应以舒展,随意为主,可长时间保持一个坐姿,也可频繁的改变姿势调整舒适度。‎ 答案:错 第5章 单元测试 ‎1、“山不向我走来,我就向山走去”这句话对应公务员心理能力中的( )。‎ 答案:心理应变能力 ‎2、“卧薪尝胆”的故事,可以说明修心养性的要义是( )。‎ 答案:信念 ‎3、《庄子·达生》木匠梓庆的故事说的是( )。‎ 答案:禅思自省 ‎4、性格品质包括对自己、对服务对象、对工作、对生活的( )。‎ 答案:相对稳定态度、行为习惯方式 ‎5、“诛大赏小”诛大的意思是指( )。‎ 答案:惩罚大人物、惩罚处理大失误 第6章 单元测试 ‎1、在 事件发生后的第一时间,应向公众说明情况,并致以歉意,从而体现勇于承担责任,赢得公众的同情和理解,这是真诚沟通中的( )。‎ 答案:诚意 ‎2、做好危机事件的应对准备,要从以下( )几个方面着手:‎ 答案:风 险的评估与识别、成立危机管理小组、制定危机事件处理预案、教育、培训和模拟训练、充分准备应对危机事件所需的资源 ‎3、《道德经》: “信不足也,有不信焉”,体现的是诚信危机思想。‎ 答案:对 ‎4、“凡事豫则立,不豫则废。”强调的是任何事情,事前有准备就可以成功,没有准备就要失败。‎ 答案:对 ‎5、在危机出现的最初12-36小时内,消息会像病毒一样,以裂变方式高速传播。‎ 答案:错 第7章 单元测试 ‎1、公务员保障建设是建设高素质、专业化公务员队伍的客观要求。‎ 答案:对 ‎2、公务员保障制度的独立化设计是公务员保障的发展趋势。‎ 答案:错 ‎3、《中华人民共和国公务员法》于( )年正式实施。‎ 答案:2006‎ ‎4、公务员的发展保障主要指( )。‎ 答案:培训保障 ‎5、公务员勤政建设的途径主要有( )。‎ 答案:法制、思想道德建设、公务员保障 第8章 单元测试 ‎1、公务员的选拔,要坚持的基本原则是( )。‎ 答案:任人唯贤 ‎2、2013年6月,习近平在全国组织工作会议的讲话中,提出“二十字”的好干部用人标准,即( )。‎ 答案:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 ‎3、人性的认识是管理的基础。‎ 答案:对 ‎4、中华文化,强调人才选拔、应该具备“德”和“能”两种条件,也就是我们所说的德才兼备。而在西方社会中,总是偏向于“能”的要求,主张“能力本位”,唯才是举,强调竞争、效率与效益。‎ 答案:对 ‎5、对于公务员出现的职业停滞问题,解决办法只有一个,就是根据其自身才干和组织中的机会和约束,帮助他重估职业发展的前途,转职或者转岗。‎ 答案:错
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