2020年8月1日云南省昆明市盘龙区选调公务员面试真题及解析（纪委监委）

2020年8月1日云南省昆明市盘龙区选调公务员面试真题及解析（纪委监委）

‎2020年8月1日云南省昆明市盘龙区选调公务员面试真题及解析（纪委监委）‎ 第一题：让你组织建党99周年纪念活动，你怎么组织？‎ 建党99周年是一件难得的盛事，能够为党的生日贡献一份力量，我感到十分荣幸。我一定会精心策划，争取办一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动。‎ 首先，要做好方案的策划工作。为了使本次纪念活动更有意义，我们会在活动的策划上和本单位的实际结合起来。我会组织单位工作人员就本次建党99周年纪念活动献策献计，采用组织座谈、问卷调查、发动积极分子等多种方式，集思广益，广泛征求大家的意见和建议，听取领导的指导，并在此基础上形成基本的活动方案。‎ 其次，要做好方案的实施工作。在方案计划批准后，我会组织单位相关人员，按照方案的规划成立活动工作小组，分头认真实施本次纪念活动的具体工作。作为活动的组织者，我会做好协调沟通、统筹领导和责任落实工作，使所有工作都能按照既定的时间节点高效、高质量地展开。‎ 再次，要做好活动的宣传报道工作。党99周年纪念活动，其本意就是为了宣传党的光辉伟大历程，因此本次活动的宣传显得尤其重要。宣传中应注意充分展示单位、特别是党组织在单位成长和发展过程中所取得的巨大成就和长足 进步，并着力宣传单位涌现出的先进人物和先进事迹，呼吁大家学习先进，鼓励大家再攀高峰。在活动中，我会让单位宣传部门进行跟踪报道，以取得更好的传播效果。‎ 为了以使自已在工作中不断进步和成长，我在活动结束后会认真梳理本次活动的整个过程，认真总结成功的经验以及不足之处。‎ 第二题：某项工作出现隐患，你及时向分管领导反映了，但领导没采纳，后来出现问题，上级部门来找你了解情况，你怎么办？‎ 一个成熟的意见必然需要经过不断的推敲和讨论，领导对我的意见不采纳，他的出发点肯定是为了完成本职工作。我会正确对待工作中出现的这一状况，而不会出现急躁等不良情绪。‎ 上级部门来找我了解情况，我会立足工作大局，尽可能从弥补损失，降低影响的层面，实事求是向上级部门讲清楚，主动承担应当承担的过失，保证今后不再犯类似错误。‎ 在今后的要一如既往的工作，努力提高自身素质。领导没有采纳我的意见，并不是针对我个人，肯定是我的意见还有一些不足之处，我不应为此闹情绪，而应打起精神，继续努力，不断查找问题。同时，在今后的工作中，要注意与领导沟通协调的方式，积极听取多方意见，保证工作的高质量完成。‎ 第三题：调研时形成了多人陪同等情况，谈谈你对调研的看法。‎ 这种多人陪同调研其实就是一种典型的形式主义，看起来浩浩荡荡，但实际上却很难让领导干部了解到基层的真实情况，也很难实现调查的真正意义。‎ 多人陪同产生的不良影响：第一，干部陪同声势浩大，但离基层干部和群众却越来越远，这种形式极容易造成干群关系的疏远，对政府的形象也是一种损害;第二，从效果上而言，这种调研方式只能得到一些虚假的、提前准备好的报告，根本得不到真正的数据，也无法了解真实的基层情况;第三，不仅无效果，而且会增加基层干部的工作负担。上级领导一下乡，下级干部就需要“作陪”，甚至需要基层“一把手”陪同，这样必定会对正常的工作推进带来很多不必要的麻烦。‎ 因此，要想真正破解这种调研形式，就必须做到以下几点：‎ 首先，从上级领导干部而言，应掌握科学的调查研究方法，练好调研的基本功，增强发现问题、解决问题的能力，多一些实事求是，少一些繁文缛节，真正拿出务实管用的调研成果。同时，也要把开展调研工作当成是增强党性、锤炼作风的过程，积极执行中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。‎ 其次，基层党员干部也应树立正确的权力观、陪同观。权为民所赋，权为民所用。如果手中的权力是为了陪领导，而不是为群众服务，那就失去了它的价值。只有真正把群众工作做好了，才能真正得到领导以及人民的认可。‎ 最后，也应进一步健全完善调研制度及相关机制，规范 调研相关事宜，明确惩处问责制度。一旦发现问题，诸如这种“彗星式”调研，就一定要严肃问责，以此来倒逼调研真正发挥其应有的作用。‎