企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(六)

企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(六)

2011 年 11 月企业培训师三级考试 理论知识模拟试卷（六） 一.单项选择题 1．“体悟式”训练法是指 ( )。 A．讲授法 B．案例法 C．多媒体法 D．拓展法 2．以体能活动为引导的人格训练方法是 ( )。 A．情景模拟 B．拓展训练 C．文件筐法 D．体能训练 3．学习性组织构建中应注意避免( )。 A．团队学习 B．自我超越 C．共同愿景 D．浅尝辄止 4．拓展训练中的“空中单杠”是考验人的 ( )。 A．自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 5．拓展训练中的“断桥”是考验人的 ( )。 A．员工自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 6．拓展训练中的“钻电网”是考验人的 ( )。 A．自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 7．拓展训练中的“背摔”是考验人的 ( )。 A．自信心 B．他人信任 C．自我勇气 D．合作精神 8．拓展训练中的回归自然给人的体验是： ( )。 A．自负心态 B．陶冶情操 C．自我勇气 D．好斗精神 9．拓展训练的终极目的是： ( )。 A．自负心态 B．突破自我 C．自我骄傲 D．好斗精神 10 ． 拓 展 训 练 成 功 后 所 拥 有 的 自 豪 感 体 验 是 ： ( )。 A．自负心态 B．陶冶情操 C．自我胆怯 D．高峰体验 二.多项选择题 1．拓展训练可以达到以下目的 ( )。 A．磨练意志 B．陶冶 情操 C．完善人格 D．熔炼团 队 2．拓展训练的课程一般有 ( )。 A．回顾自然法 B．挑战自 我法 C．领导才能法 D．团队建 设法 3．拓展训练的通常有以下几个环节 ( )。 A．团队热身 B．个人 项目 C．团队项目 D．回顾总 结 4．拓展训练对企业发展的意义： ( )。 A．挖掘潜能 B．克服 惰性 C．取长补短 D．自由 放纵 5．拓展训练提供了战胜自我的心理问题障碍是 ( )。 A．自卑心理 B．猜忌 心理 C．自我心理 D．豁达 心理 6．通过体能活动来改善团队工作能力有效方法是 ( )。 A．加大薪资 B．加大 福利 C．回归自然 D．野外训练 7．拓展训练主要训练形式是 ( )。 A．水上训练 B．野外训练 C．场地训练 D．课堂讲授 8．野外训练有 ( )。 A．远足露营 B．登山攀岩 C．户外生存 D．主管上课 9．拓展训练的特点： ( ) A．综合活动性 B．挑战极限 C．自我教育 D．高峰体验 10．下面哪些是拓展训练 ( )。 A．空中单杠 B．断桥项目 C．背摔活动 D．钻电网活动 三.判断题 1．沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。 ( ) 2．拓展训练对企业培训没有太大作用。 ( ) 3．拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。（ ） 4．拓展训练中的“钻电网”考验人的合作精神。（ ） 5．拓展训练中的“断桥”是考验人的自信和冒险精神。 （ ） 6．拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种 财富。（ ） 7．拓展训练不能增长人的潜能。（ ） 8．拓展训练能够挑战人的极限。（ ） 9．拓展训练不能够使人从心灵深处得到革命。（ ） 10．沟通是培训决策和计划的基础。（ ） 练习六参考答案 一.1-5.DBDCA 6-10DBBBD 二.1.ABCD 2.AB 3.CD 4.ABC 5.ABC 6.ACD 7.ABC 8.ABC 9.ABCD 10.ABCD 二．1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.√ 6.√ 7.√ 8. × 9.× 10.√