技能培训专题 CM01-02合同需求单（II）（2018

技能培训专题 CM01-02合同需求单（II）（2018

表格编号：CM01-02‎ 合 同 需 求 单(Ⅱ)‎ ‎（适用于非单一来源、非紧急采办项目）‎ 需求部门：安全环保部 需求号: 需求日期： ‎ 合同标的（合同名称）‎ 宁波华泰盛富聚合材料有限公司70万吨/年轻烃利用项目安全保卫工作 需要提供工程/服务时间 ‎2018.2.4-2020.2.3‎ 概算金额 两年/380万元 需求人 需求部门经理 需求原因说明：（可另附页）‎ 见附页 技术要求：（可另附页）‎ 见附页 费用预算来源说明：市场询价、周边同类危化企业询价、‎ 潜在承（分）包商推荐情况： 宁波安信保安服务有限公司 诸暨都邦保安服务有限公司 建议审批单位（请需求提交部门在需要审批单位后面的 中划 “Ö”）‎ 生产技术部  工程部  合同采办部  财务部  健康安全环保部  综合管理部  设备动力部  费控部  其它部门  合同采办部意见 其它部门意见1‎ 其它部门意见2‎ 其它部门意见3‎ 财务部意见 公司分管领导意见 预算动用（财务总监）审批 填表说明：①本表原件由合同采办部留存。②本表先由合同采办部审核，再按表中部门排列先后顺序会签后，交财务信息部确认预算情况，最后提交公司领导审批。‎ ‎★提示：根据公司采办管理制度规定，会签、审批时限原则上为1个工作日，最迟不能超过2个工作日 附件：‎ 第一部分 需求原因 第一章 宁波华泰盛富聚合材料有限公司保安岗位相关说明 一、 ‎ 安保岗位配置：共设门岗 7 个。包括，原有办公楼前门岗为1#门岗，原物流门岗为5#门岗；新增2#、3#、4#门岗，在二期项目主装置区；新增6#岗设在关外低温罐区；新增7#门岗设在新港路预制场材料库。6#、7#门岗随二期项目施工结束，进行动态管理，按后期施工需要，再定是否留用。‎ 二、 ‎ 安保人员配备：在岗安保人员 37人，管理人员 1 人，共38人。‎ ‎1、 门岗：安保门岗岗位 7 个，安保员编制 38 人（12 小时坐岗，班倒4天，1天轮休。）‎ ‎2、 保安年龄要求：18岁~45 岁之间（有消气防经验的可适当放宽到48岁以下）。其 中，1#门岗人员年龄在30岁以下。 ‎ ‎3、 保安队人员配置表 岗位 早班 晚班 休息 人数 管 理 保安经理1人 ‎1‎ ‎1#岗 ‎1‎ ‎1‎ ‎1‎ ‎3‎ ‎5#岗 ‎2‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎5‎ 主装置2#岗 ‎2‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎5‎ 主装置3#岗 ‎2‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎5‎ 主装置4#岗 ‎2‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎5‎ 关外低温乙烷罐区 ‎2‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎5‎ 预制材料堆场 ‎2‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎5‎ 巡逻中队 ‎1‎ ‎2‎ ‎1‎ ‎4‎ 合计 ‎38‎ 三、 安保岗位要求 ‎1、 1#门岗，负责核实确认进出公司外来人员身份，按照公司要求严格做好教育登记。‎ ‎2、 5#门岗，负责对进出公司车辆、人员管理。通行闸机装车押运人员凭证取临时卡进入按照要求检查登记。‎ ‎3、主装置区三个门岗（2#、3#、4#），每个门岗设 3 个人员刷卡通道，一个进出车辆通行闸机。保安负责人员、车辆和物资的进出场管理。‎ ‎4、关外低温罐区门岗为6#，门岗设人员刷卡通道2 个、一个进出车辆通行闸机。保安负责人员、车辆和物资的进出场管理。‎ ‎5、预制场材料库门岗为7#门岗，门岗设人员刷卡通道一个、进出车辆通行闸机一个。保安负责装车押运人员、领料人员和车辆进出场管理；负责料场的材料保卫工作。‎ ‎6、巡逻中队负责办公楼楼内外、二期项目主装置、关外低温乙烷罐区、预制材料堆场、所有场地周界的巡逻，并作为公司义务消防员。‎ ‎7、人员管理：所有人员需持本人的门禁卡，经门禁系统刷卡确认出入。门禁系统不能识别或人证不符，不得进入。临时参观、学习培训、技术服务、施工作业等外来人员，应凭身份证，与我方联系人确认后，在门岗换取临时门禁卡进出。‎ ‎8、车辆管理：机动车辆为货车进入门岗时，需凭送货单经门岗确认后方准驶入，随车人员必须下车登记，凭身份证确认我方联系人后换取临时门禁卡进出。骑自行车、人力三轮车出入时，必须在停车线处主动下车推行，严禁溜车或冲岗.‎ ‎9、进出物资管理：各类物资一律凭《物资出门证》出门，准确填写物资名称、规格、数量、有效日期、具体去向，由经手人、审核人、审批人签字。对固废、危废等可能造成二次污染的物资，必须按照要求持有 HSE 组盖章的《废物转移联系单》，生活垃圾须由专用车辆运出。‎ ‎10、监控管理：各门岗对人员、车辆、物资进出情况，实行 24 小时全天候视频监控。保安人员做好值班监控和监控记录。对外围区域根据治安环境和现场施工情况及季节性案发特点等重点进行监控，要定时、定点、定物，技防、人防有机结合。监控系统专人管理，对重要监控记录定期整理、保存。查阅监控记录需经 HSE 组审批。‎ ‎11、考核：HSE 组对各施工单位、安保公司的各项安保工作进行监督检查，检查结果按照公司相关规定进行考核。‎ 三、安保装备 序号 名称 数量 ‎1‎ 防刺服 ‎20件 ‎2‎ 保安防爆头盔 ‎14顶 ‎3‎ 甩棍 ‎20根 ‎4‎ 对讲机 ‎10部 ‎5‎ 金属盾牌 ‎14个 ‎6‎ 作训服 ‎38套 ‎7‎ 肩章 ‎38套 ‎8‎ 强光手电筒 ‎20个 ‎9‎ 手持金属探测器 ‎6个 第一章 岗位勤务规范 一、 岗位基本任务 维护防区公共秩序，负责防区治安保卫、消防工作、门岗管理，维护防区公用部位、公用设备完整、完好及环境清洁，为员工及访客提供服务。‎ 防区保安员工作的基本任务是相当繁重的，门岗是保障防区安全的第一道屏障，是防区安全保卫工作的基础工作之一。保障防区安全应该从两个方面着手：一是抓好门岗次序治安管理；二是抓好安全生产内部治安管理。通过这两手维护好内部治安秩序，确保防区人、资材、信息安全不受损害，防止治安事故的发生，为生产活动提供安全良好环境。保安工作，作为防区安全生产和治安保卫的重要工作之一，决不是简单的站岗放哨。‎ 基本任务有以下四项：‎ ‎1、防止防区外违法犯罪分子侵入防区进行捣乱破坏和其他各种违法犯罪活动。‎ ‎2、辅助安全保卫部门，发现并制止施工、作业人员的违法犯罪活动，加强内部治安管理。‎ ‎3、配合安全部门和防区行政部门贯彻安全生产制度，监督执行劳动纪律。‎ ‎4、配合消防组织，检查、管理危险物品、消防器材，消除各种可能引起火灾、爆炸事故的隐患，防止事故的发生。‎ 二、岗位操作规范 ‎1、安保人员的仪容、仪表；‎ ‎2、来访人员的操作规范；‎ ‎3、车辆来访的操作规范；‎ ‎4、检查物品的操作规范；‎ ‎5、员工、施工、安装人员出入厂区操作规范；‎ ‎6、地面巡逻操作规范；‎ ‎7、发现安全隐患、发现违章操作等的操作流程；‎ ‎8、处置突发反恐事件的操作流程。‎ 第二部分：技术要求 一、 企业经过质量管理体系认证；‎ 二、 企业经过环境管理体系认证；‎ 三、 企业经过职业健康安全管理体系认证 四、资质要求：‎ ‎1、企业具有门卫、巡逻、守护、随身护卫、安全检查、安全技术防范，国内劳务派遣的安保公司资质；‎ ‎2、人力防范等级三级及以上。‎ ‎3、保安员、消防员100%持证上岗；‎ ‎4、管理人员大、中专以上文化，能听清楚、问清楚、记清楚，及时向有关人员传达清楚，会管理、善管理自己的团队。‎ 五、年龄要求：保安员年龄45周岁以下，巡逻中队年龄48周岁以下。‎ 六 加分项：1、三年内化工炼油企业资质（1分/年，限3年）‎ ‎ 2、企业有安全防范设计评估师（1分/名,限2名）‎