煤矿安全监测监控作业试题

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煤矿安全监测监控作业试题

***煤矿地面监控考试题单位:***煤矿队别:000000000工种:00000姓名:000000分数:100一、单选题(每小题2.5分,共10题,合计25分)1.《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素    B.人员状况    C.设备状况    D.环境状况2.《安全生产法》规定,未经(B)合格的从业人员,不得上岗作业。A. 基础知识教育   B. 安全生产教育和培训   C.技术培训3.在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。A. 安全第一    B.生产第一    C.先生产后安全4.特种作业人员必须取得(B)才允许上岗作业。A.技术资格证书    B.操作资格证书    C.安全资格证书5.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由(C)负责。A.该职工    B.企业法人    C.负责人    D.工会6.安全生产责任制重在(D)上下真功夫。A.健全完善    B.分工明确    C.责任追究    D.贯彻落实7.我国煤矿安全生产的方针是(B)。A.安全第一,质量为本  B.安全第一,预防为主,综合治理  C.安全为了生产,生产必须安全  D.质量是基础,安全是前提8.煤矿特种作业人员必须经过(B),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育    B.专门安全作业培训    C.学历教育9.对发生事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究(A)的责任。A.当事人或事故肇事者     B.领导     C.段长10企业职工由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡 事故,造成严重后果的行为是(C)。A.玩忽职守罪    B.过失犯罪    C.重大责任事故罪    D.渎职罪二、判断题,对的打“√”,错的打“×”(每小题2.5分,共10题,合计25分)。1.在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,有国家强制力来保证它的实施。(√)2.安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。(√)3.把作业场所和工作岗位存在的危险因素,如实告知从业人员,会有负面影响,增加思想负担,不利于安全生产。(X)4.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产知情权(√)。5.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。(X)6.煤矿生产中,事故的预防和处理都是较为重要的工作,都必须重点去抓,不能有主次之分(X)7.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业(√)8.安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好(X)9.安全与生产的关系是,生产时目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全(√)10.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利(√)三、多选题(每小题5分,共10题,合计50分)1.在下列说法中,符合我国安全生产方针的是(AB)A.必须坚持“以人为本”  B.实行“安全优先”的原则  C.在事故的预防与处理上应重在处理  D.为了保证安全应将一些高危险企业统统关闭2.一下几项制度中属于《煤炭法》规定的法律制度是(ACD)A.生产许可制度 B.才可许可制度 C.安全管理制度 D.质量标准化制度3.《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章,它具有(ABCD)的特点。A.强制性  B.科学性  C.规范性  D.相对性4.煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指(ACD)。 A.违章作业  B.违反财经纪律  C.违反劳动纪律  D.违章指挥5.煤矿安全生产要坚持“三并重”原则,“三并重”是指(BCD)三并重。A.生产  B.管理  C.装备  D.培训6.建立健全(AC)是党和国家在安全生产面对各类生产企业的政策要求,同时也是市场经营企业的自身需求。A.安全生产责任制 B.业务保安责任制 C.工种岗位安全责任制 D.经营目标责任制7.刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁,包括主刑和附加刑。以下几种制裁属于主刑的是(ADE)。A有期徒刑  B.没收财产  C.剥夺政治权利  D.管制  E.拘役8.违法行为,又称违法,是指人们(ACD)的活动A.违反法律  B.违犯纪律  C.具有社会危害性  D.主管上有过错9.安全生产管理,坚持(BCE)的方针。A.安全责任制  B.安全第一  C.预防为主  D.监督检查  E.综合治理10.事故调查处理中坚持的原则是(ABCE)。A.事故原因没有查不清不放过   B.责任人员没有处理不放过C.广大职工没有受到教育不放过  D.资金不到位不放过E.整改措施没有落实不放过 ***煤矿地面监控考试题答案单位:***煤矿队别:000000000工种:00000姓名:000000分数:100一、单选题(每小题2.5分,共10题,合计25分)1.《安全生产法》规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素    B.人员状况    C.设备状况    D.环境状况2.《安全生产法》规定,未经(B)合格的从业人员,不得上岗作业。A. 基础知识教育   B. 安全生产教育和培训   C.技术培训3.在煤矿生产中,当生产与安全发生矛盾时必须是(A)。A. 安全第一    B.生产第一    C.先生产后安全4.特种作业人员必须取得(B)才允许上岗作业。A.技术资格证书    B.操作资格证书    C.安全资格证书5.煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资或给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由(C)负责。A.该职工    B.企业法人    C.负责人    D.工会6.安全生产责任制重在(D)上下真功夫。A.健全完善    B.分工明确    C.责任追究    D.贯彻落实7.我国煤矿安全生产的方针是(B)。A.安全第一,质量为本  B.安全第一,预防为主,综合治理  C.安全为了生产,生产必须安全  D.质量是基础,安全是前提8.煤矿特种作业人员必须经过(B),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A.职业教育    B.专门安全作业培训    C.学历教育9.对发生事故预兆和险情,不采取防止事故的措施,又不及时报告,应追究(A)的责任。A.当事人或事故肇事者     B.领导     C.段长10企业职工由于不服从管理违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是(C)。 A.玩忽职守罪    B.过失犯罪    C.重大责任事故罪    D.渎职罪二、判断题,对的打“√”,错的打“×”(每小题2.5分,共10题,合计25分)。1.在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,有国家强制力来保证它的实施。(√)2.安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。(√)3.把作业场所和工作岗位存在的危险因素,如实告知从业人员,会有负面影响,增加思想负担,不利于安全生产。(X)4.煤矿工人不仅有安全生产监督权、不安全状况停止作业权、接受安全教育培训权,而且还享有安全生产知情权(√)。5.生产经营单位为从业人员提供劳动保护用品时,可根据情况采用货币或其他物品代替。(X)6.煤矿生产中,事故的预防和处理都是较为重要的工作,都必须重点去抓,不能有主次之分(X)7.煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业(√)8.安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好(X)9.安全与生产的关系是,生产时目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全(√)10.从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利(√)三、多选题(每小题5分,共10题,合计50分)1.在下列说法中,符合我国安全生产方针的是(AB)A.必须坚持“以人为本”  B.实行“安全优先”的原则  C.在事故的预防与处理上应重在处理  D.为了保证安全应将一些高危险企业统统关闭2.一下几项制度中属于《煤炭法》规定的法律制度是(ACD)A.生产许可制度 B.才可许可制度 C.安全管理制度 D.质量标准化制度3.《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章,它具有(ABCD)的特点。A.强制性  B.科学性  C.规范性  D.相对性4.煤矿安全生产工作中人们常说的“三违”行为是指(ACD)。A.违章作业  B.违反财经纪律  C.违反劳动纪律  D.违章指挥 5.煤矿安全生产要坚持“三并重”原则,“三并重”是指(BCD)三并重。A.生产  B.管理  C.装备  D.培训6.建立健全(AC)是党和国家在安全生产面对各类生产企业的政策要求,同时也是市场经营企业的自身需求。A.安全生产责任制 B.业务保安责任制 C.工种岗位安全责任制 D.经营目标责任制7.刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁,包括主刑和附加刑。以下几种制裁属于主刑的是(ADE)。A有期徒刑  B.没收财产  C.剥夺政治权利  D.管制  E.拘役8.违法行为,又称违法,是指人们(ACD)的活动A.违反法律  B.违犯纪律  C.具有社会危害性  D.主管上有过错9.安全生产管理,坚持(BCE)的方针。A.安全责任制  B.安全第一  C.预防为主  D.监督检查  E.综合治理10.事故调查处理中坚持的原则是(ABCE)。A.事故原因没有查不清不放过   B.责任人员没有处理不放过C.广大职工没有受到教育不放过  D.资金不到位不放过E.整改措施没有落实不放过
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