本级预算单位银行账户清理工作总结（共5篇）

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三、我县预算单位银行账户清理后情况。我县预算单位账户清理工作遵循“统一领导、全面清理、建章立制、严格监督”的工作原则，由监察局、财政局、审计局、人民银行四部门统一协调，共同组织实施，对全县各部门及所属行政事业事业单位，以及纳入财政预算管理的各类社团组织、县委县政府批复成立的临时机构的银行账户，按照“规范、统 一、高效、精简”的原则进行全面彻底清理。现共撤销21个预算单位银行账户，全县保留账户423个。 四、存在问题及整改。人民银行账户管理系统与单位实际账户情况有部分不一致，主要是因为账户开设多年，开户许可证等资料遗失，没有及时到人民银行办理注销或商业银行未及时将销户资料报人民银行注销；造成了人民银行账户管理系统中，仍显示该账户未注销。现已要求预算单位及商业银行对已在商业行撤销的专用账户及时到人民银行办理撤销手续。第2篇：单位银行账户清理工作汇报DOC格式，方便您的复制修改删减 单位银行账户清理工作汇报 根据省政府办公厅《转发财政厅等四部门关于开展省级预算单位银行账户清理工作的通知及的文件要求，我县领导高度重视，充分认识到全面清理预算单位银行账户，是加强财政资金管理的重要组成部分，是有效发挥财政职能作用、提高财政政策效率、维护财政资金安全的重要保障，也是开展党风廉政建设的核心内容。现将我县预算单位银行账户清理情况汇报如下： 一、制定方案。由县财政局牵头会同县监察局、审计局、人民银行崇主义县支行结合我县实际情况共同制定预算单位银行账户清理方案，报县政府批准并下发《关于开展县级预算单位银行账户清理工作的通知》。此外，由人民银行县支行通过查询银行账户管理系统，提供了全县行政事业单位的银行账户信息，使银行账户清理工作顺利、准确。 二、我县预算单位银行账户清理前基本情况。我县的县直全额拨款行政事业单位已在XXXX年全面实行了国库集中支付改革，乡镇级行政事业单位也已在2013年元月起实行国库集中支付改革。财政部门在各单位实行国库集中支付改革前，就已对所有单位的银行账户进行了全面清理，撤销了单位原有的所有账户，再根据国库集中支付需要设 DOC格式，方便您的复制修改删减 立预算单位零余额账户、预算单位其他资金收入零余额账户及少部分单位根据工作需要保留的专用存款账户。在账户清理前，全县行政事业单位及纳入财政预算管理的各类社团组织，以及经县委、县政府批复成立的临时机构共开设了444个各类账户。 三、我县预算单位银行账户清理后情况。我县预算单位账户清理工作遵循“统一领导、全面清理、建章立制、严格监督”的工作原则，由监察局、财政局、审计局、人民银行四部门统一协调，共同组织实施，对全县各部门及所属行政事业事业单位，以及纳入财政预算管理的各类社团组织、县委县政府批复成立的临时机构的银行账户，按照“规范、统一、高效、精简”的原则进行全面彻底清理。现共撤销21个预算单位银行账户，全县保留账户423个。 四、存在问题及整改。人民银行账户管理系统与单位实际账户情况有部分不一致，主要是因为账户开设多年，开户许可证等资料遗失，没有及时到人民银行办理注销或商业银行未及时将销户资料报人民银行注销；造成了人民银行账户管理系统中，仍显示该账户未注销。现已要求预算单位及商业银行对已在商业行撤销的专用账户及时到人民银行办理撤销手续。第3篇：银行账户清理工作总结银行账户清理工作总结 篇1：账户清理情况汇报 账户清理情况汇报 关于规范清理行政事业单位银行账户工作的汇报 为切实规范行政事业单位银行账户使用加强财务管理和财政监督从源头上预防和治理腐败。结合“小金库”专项检查分六个小组对全县所有党政机关、事业单位在国有、国家控股银行或经批准允许为其开户的商业银行及其他金融机构开设的所有账户进行一次全面检查。 本次清理共检查会计独立核算单位119个查实账户299个其中零余额账户127个特批专户76个贷款户12个予以保留。撤销不规范账户12个归并84个。清理专户沉淀资金630万元。本次检查自XX年5月份开始分三个阶段进行 第一阶段为自查阶段 全县行政事业单位要根据要求对本单位及所属单位的银行账户作全面彻底的清查在摸清情况的基础上按照有关政策规定对现有银行账户提出取消、归并或保留的处理方案。 第二阶段为有关部门核查阶段 “小金库”专项治理工作领导小组办公室根据掌握的情况有重点地进行核查。 第三阶段为审核处理阶段 “小金库”专项治理工作领导小组办公室按各单位提供的报表及核查结果根据政策规定进行审核提出保留或撤并意见并购跟踪监督落实情况。 一、检查内容 1、检查是否将所有银行账户纳入单位财务部门统一管理且由具有会计从业资格的人员具体负责管理 2、清查不符合银行账户管理有关规定设立的银行账户。 3、清查未经财政部门审批同意开设的银行账户 4、清查未经人民银行核准的基本存款账户和专用 存款账户。 5、出租、出借银行账户的行为。 6、个别单位为了银行的揽储业务开户的存款折。 7、个别金融单位为拓展业务未经批准私自为预算单位开设的账户。 二、问题处理情况 一对已审批未备案的银行账户或已备案但发生变更未履行审批、备案手续的银行账户须说明原因补办相关手续 二对未经审批开立的银行账户须说明原因补办审批手续经复审不予保留的一律撤销 三存在下列情况的办理销户手续 1银行账户在开立后半年内未发生资金往来业务的 2临时银行账户使用期满的 3预算单位被合并被合并单位银行账户应全部撤销资金余额应转入合并单位的同类账户销户备案手续由合并单位办理 4预算单位合并组建一个新的预算单位各单位原账户全部撤销重新开立银行账户 5预算单位因机构改革等原因被撤销的按相应的政策处理其银行账户资金余额并按规定撤销其银行账户 6基本建设项目已竣工决算且项目资金结算完毕的 7专项资金使用完成的 四同一性质或相似性质的银行账户予以归并进行分账核算将待核销账户内的资金按规定划转并办理销户手续。 五因业务变化不需要继续保留的银行账户办理销户手续。 三、下一步工作打算 1、对清理后确需保留的银行账户由相关职能部门进行汇总、分类、造册登记建立行政事业单位银行账户档案。经审核处理应撤消或归并的银行账户各单位须在7日内到相关开户银行办理撤销手续并将经人民银行批准撤销的销户 证明送县财政局备案。 2、行政事业单位银行账户的开立、变更、归并和撤销实行财政审批、备案制度。行政事业单位须由单位财务机构统一办理本单位银行账户的开立、变更、归并和撤销手续并负责银行账户的使用和管理。单位负责人对本单位银行账户申请开立及使用的合法性、安全性负责并承担相应责任。 3、行政事业单位的非税收入应全部纳入非税收入系统收入过渡户原则上不予保留。特殊情况和国家有明确规定的经财政部门批准行政事业单位方可在银行开设收入过渡户和特殊专户。收入过渡户用于预算外资金收入的归集和上缴特设专户用于记录、核算和反映行政事业单位的特殊专项收支活动。 4、对一部分资金结余数额大资金存放时间长的财政审批账户进行重点管理为切实发挥财政资金效益增强财政支付能力对一部分长期滞留专户的财政资金建议缴回国库代管。 二〇一一年九月二十日 篇2：银行账户管理工作总结 人民币银行结算账户开立、转账、现金支取业务管理 自 查 报 告 按照《中国人民银行关于进一步加强人民币银行结算账户开立、转账、现金支取业务管 理的通知》要求，我社认真贯彻落实，及时组织对辖内人民币银行结算账户开立、转账、现 金支取业务进行自查和检查，现将自检自查情况汇报如下： 一、支付结算内控管理情况。我社严格执行印、押、证分管分用和交接制度，所有重要 单证、重要物品及预留印鉴卡全部纳入操作员钱箱管理，按要求建立了《印章使用保管登记 簿》、《印鉴卡使用管理登记簿》；严格履行查库制度，社主任按要求定期、不定期进行查库， 并把查库情况在《查库登记簿》中进行详细记录；重要单证、重要物品的领用、使用、保管、 交接以及作废严格按规定程序执行，没有账实不符的情况；按照《现金管理暂行条例》和上 级行社的有关要求办理资金支付，建立了大额现金登记簿，对现金支付5万元（含）以上登 记大额现金登记簿，大额交易严格按照反洗钱的相关规定逐笔进行了审批，并在大额现金交 易登记簿中进行了登记、备案，支取5万元以上现金由社主任审批；做到了资金支付层层把 关、责任明确。 二、人民币银行结算账户管理自查情况 （一）银行结算账户内部控制和管理情况。我社日常工作中能严格按照《人民币银行结 算账户管理办法》、《个人存款账户实名制规定 》、《中华人民共和国反洗钱法》等相关法律制 度规定办理单位银行结算账户业务。按照“了解你的客户”的原则，建立了客户身份登记制 度，严格执行开户程序，审查开户资料的真实性、完整性和有效性，通过联核查系统确认 开户单位法人和经办人的身份；根据审慎性原则认真的开展了解客户活动，对重要客户的经 营范围、经营规模、经营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交易及时 进行监控；建立了客户身份资料和交易记录保存及保密制度，按规定保管和使用客户账户资 料及预留印鉴卡；按照“谁的钱进谁的账，由谁支配”的原则，根据客户要求办理资金收付 业务，进一步加强与客户预留印鉴的核对，防范诈骗风险。 （二）单位银行结算账户办理情况。我社现共有账户12 个，其中：基本存款账户8个、 专用存款账户4个。经自查，开立的基本户和核准类专户都具有人民银行核准的开户许可证， 开户单位提供的开户资料和证明真实、齐全，符合人民币银行结算账户的管理和使用要求， 全部账户在账户管理系统中及时进行了登记或向人民银行备案，账户管理系统操作员设置正 确，口令管理严密，无违规开立多头账户问题，无临时存款账户超期使用现象，无出租、出 借、转让账户和改变账户性质等行为，账户的查询一律按规定办理，无放宽开户条件等违规办理开户。 专用存款账户支取现金严格按人民银行规定办理。 六、整改措施及今后打算为进一步推动支付结算业务发展, 积极开拓支付结算渠道,不断提高支付结算水平，我社 将从以下几个方面提高支付结算业务的服务水平。 （一）加强对支付系统管理办法的学习。认真学习《中国现代化支付系统运行管理办法》 及《大小额支付系统业务处理办法》，严格按照操作流程办理业务，遵守大额约定时间，做好 对外宣传工作。 （二）加强与单位的沟通联系。努力做好我社的账户年检工作。 （三）加强培训，提高支付结算业务水平。积极开展支付结算培训工作，准确把握支付 结算制度规定，熟练掌握各项服务品牌的业务操作流程，切实提高柜台业务办理效率。在加 强对支付结算工作业务管理的同时，加强对支付结算业务的安全管理，严格按照反洗钱的有 关制度报告大额和可疑交易；提高结算人员的业务水平，熟练掌握各项支付结算业务规定， 细化业务处理流程，加强结算内部控制，防范支付风险；培养全体员工的品行素质和责任感， 提高风险防范意识，防控“道德风险”，确保支付结算业务健康发展。 （四）强化宣传，提升竞争力。加大对人民银行大、小额支付系统结算、电子商业汇票 系统等支付结算服务品牌的宣传工作，进一步改善农信社的支付结算环境和提升农信社的企 业形象。二〇一一年八月一十五日篇2：银行结算账户自查报告 银行结算账户自查报告为规范我行人民币支付结算、票据业务、支付系统运行和账户管理工作，根据《关于开 展支付结算管理和支付系统运行情况自查的通知》的文件要求，我部组织会出人员学习文件 精神，提出了具体的检查要求，对我部所有存量账户及支付结算、票据业务、支付系统运行 管理制度执行情况进行了一次全面详细的检查。现将自查情况汇报如下： 一、基本情况 我部共有开户客户数量39户，单位银行结算账户94个，其中，基本账户10个、一般账 户28个、专用账户54个、临时账户1个、单位定期存款账户1个。至XX年4月1日以来， 我部共开出银行承兑汇票42笔，共计48600万元，贴现14笔，共计5924万元。 二、具体情况 （一）、银行结算账户的的管理和开立情况 1、我部银行结算账户的开立、使用和撤消，确定一名人员进行审查和管理，实行专人负 责。 2、新开立的银行结算账户，都能按照要求，资料保存完整，实行专卷专夹保管，开户资 料基本完整。 3、开立的基本存款账户、预算单位专用存款账户和临时存款账户，均经过人民银行核发 的开户登记证或开户核准通知书。 （二）、银行结算账户的使用情况 1、银行结算账户资金使用管理符合要求，无收购资金转入个人银行卡、个人结算账户的现象。 2、严格审核客户身份资料信息。法定代表人或者单位负责人授权他人办理单位银行结算 账户开立业务的，审查其授权书，与其身份证件或其他证明文件核对一致，并通过联核查 系统对其身份进行核查。 3、基本存款账户、临时存款账户、预算单位专用存款账户的开立严格执行核准制度，并 通过人民币银行结算账户管理系统申请核准或报备。专用存款账户的开立具有合法依据。 4、严格一般存款户取现管理，一般存款账户在综合业务系统中均设臵为不可取现，无违 规支取现金的行为。 5、及时准确向账户系统报备信息。新开立的单位银行结算账户，自开立之日起3日后方 可输付款业务。单位从银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，单笔超过5万元的， 支付时基本能按照要求审查付款依据，保证款项支付合法合规。 6、按照规定办理银行结算账户的变更。对相关文件的真实性、完整性、合规性进行审查， 及时办理变更手续。 （三）、票据业务自查情况 1、严密审核、受理支票业务，同城票据的提出、提入及退票均按照相关规定办理。 2、我部结算收费、中间业务收费标准均参照总、分行相关收费标准，及时纠正错误的收 费标准。 3、办理银行承兑汇票承兑、贴现时，对资料严格审查，对票据查验执行经办行初查，市分行复查的双线查验制度，并向省分行进行资料的报备。 （四）、支付系统自查情况 1、大额往账业务均由主管在行内系统授权后及时在人行前臵机上授权，处理时间控制在 十分钟之内。 2、及时接收当日他行来账业务及查询业务，查询业务一般当日进行回复。 3、小额定期借记业务均进行及时回执，无借记业务包处于“已超期”的现象。 总之，通过这次自查，使我部的银行结算账户管理工作，得到了加强和提高，以有效的 维护支付结算正常秩序，防范和遏制违规开立账户进行洗钱犯罪活动，确保金融业务的稳健 运行。 以上报告，如有不妥，请指正。篇3：银行工作总结一年来，无论作为普通的柜台人员还是客户经理，我都始终遵循为客户服务的原则，将 客户的利益放在第一位，尽职尽责，无愧于自己。现将我这一年来的学习工作情况总结 一、脚踏实地，努力完成好各项业务工作 XX年1月----6月，本人在宁东支行担任柜员。在此期间，我认真执行本支行的内控 制度，以服务客户为理念，把为每一位客户提供优质、高效、规范的服务，作为我工作的最 基本的要求。在日常业务中，我会运用各种合规、有效的渠道了解客户的一些现实情况，与 他们进行沟通的同时，耐心解答对于他们的审批中存在的各种疑问和问题；对于不明确的部 分，我会及时向同事、领导请教、求证。另外，我在日常工作中能够积极地做好柜台营销， 积极动员客户以及身边亲戚朋友办理我行信用卡，努力完成支行分配的各项任务指标，为支 行抢抓核心存款和电子银行指标发面做出了一定贡献，实现本支行利益的最大化。 鉴于宁东支行地理位置较为偏僻，急需拓展相关业务的情况，本人利用倒班休息时间外 出营销，锲而不舍地推介我行理财产品及其他各项业务，为部分有潜力的个体商户提供了pos 机办理的业务，得到客户的一致好评。与此同时，我通过为客户解答相关问题，了解客户需 求，做好了营销前的调查准备，在基础客户的拓展及银行卡业务扩大方面有了较大突破，为 我行夯实结算账户和银行卡发面做出了一定的贡献，受到领导的赞誉。在工作之余，我能够 积极参加支行举办的各种集体活动，很好的融入集体生活。 在宁东担任柜员时，由于我行没有专职的计算机专管员，我主动承担起兼职的计算机专 管员，解决了宁东支行计算机及相关办公设备使用中的问题，并向乐于学习相关知识的员工 传授自己在这一方面的一些经验和心得。 XX年6月18日，我调入灵武支行综合管理部，在此担任灵武支行助理纪检专干一职， 同时负责综合管理部人力资源、固定资产管理、信息科技及其他一些事务。加强反腐 倡廉建设，是加强党的建设的重要内容，是加强内控、防范风险、维护客户和员工利益的重 要举措，也是促进全行科学发展的一项基础性工作。在接手纪检监察这个岗位以后，我能够 快速的进入新的岗位角色，在新岗位上努力学习纪检监察方面业务。通过学习纪检监察及相 关文件，不但使我对自己岗位职责有了深刻的认识，制定了较好的工作思路，对办公室工作 的保密性和严肃性有了深刻的认识，提高了自己思想觉悟和综合素质。而且我的工作能力也 有了较大提高，做好在领导和一线部门之间上传下达的服务工作。随后我在支行领导的指导 下，根据自己的工作思路组织了安排了“三重一大”、“案件风险排查”、“案防工作达标年” 的排查工作，排查采用现场和非现场的工作方式，汇总排查结果并及时上报，对排查出的问 题及时整改。通过此次排查活动，本支行在正确处理好业务开拓与强化内控管理的关系，努 力规避和防范各类经营和操作风险，防范风险案件的意识和能力方面与以往年度相比，均有 较大程度提高。并且实现了全年无案件风险损失的良好成绩，尤其使基层员工的案防能力、 服务水 平、合规文化建设等多种职业素养有了较大发展。 人力资源管理是一项复杂细致的工作，涉及每位员工的切身利益。我在此方面会积极主 动的向部门主任和分行学习了支行工资的发放和五险二金的缴纳方面的相关知识，保证我行 工资及社保费用及时发放及缴纳；见习了我行绩效考核的相关内容，本着加大人员培训改革 力度，变人事部门为发现人才、培养人才、合理使用人才的综合劳资管理部门的理念，努力 使之成为本分行长远发展的“造血”部门；与业务管理部进行逐项对账，保证账务的正确与 透明；另外，还使用人力资源管理系统，使我行的人力资源管理向更加规范化发展。 在 固定资产管理方面，按照相关规定进行管理，以实物管理为基础，坚持实物与会记账相符， 严格执行出入库记账制度；同时运用现代化信息技术手段加强固定资产的核算管理，保护固 定资产完整无缺，充分挖掘潜力，不断改进固定资产利用情况，提高固定资产的使用经济效 益。但是在一些方面还不够精细，缺少统筹管理。因此。我以后将加强固定资产管理办法的 相关文件的学习，努力做到活学活用，将固定资产管理规范化，制度化。 信息科技方面，我在本支行还兼职计算机管理员。我做到了积极与分行信息科技部做好 沟通联系，根据分行信息科技部的相关要求，做好支行及下辖点的络维护，处理了行里 遇到的一系列办公电脑及相关设备的突发情况，解决了计算机及办公用品维护问题，保证办 公设备正常运行；同时做好对一些信息技术素养较好的员工进行简单培训工作，以便他们也 能及时解决点工作中遇到的问题。 二、自觉加强理论学习，提高个人素质首先，自觉加强政治理论学习，提高自身修养。我积极参加分支行党支部组织的各项学 习活动，并自学了十八大关于高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着 中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗的会议精神，进一步提高了自己的 理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。认 真学习中国银行新出台的各项政策，先后参加了中国银行宁东支行、灵武支行的经营分析会 议，使自己在一线服务中更好的执行上级行的各项政策，提高了执行力。 其次，在业务学习方面，我不断的总结经验，并善于与身边的同事沟通交流，能够使自 己在尽短的时间内熟悉新的工作环境和内容。同时，我还自学中国银行营销策略、个人客服 经理培训教材、金融案件分析与防范等与工作相关的政策、法律常识、固定资产和相关的科 技信息，积累自己的业务知识。积极参与支行重大活动，筹划工作，顾大局，识大体，任劳 任怨，做好幕后工作。 总之，在工作上，我认真、扎实，求知欲强、善于学习，顾全大局，不计较个人得失， 在青年人中具有模范带头作用和较好的影响力；在生活上，我为人质朴，待人真诚，有上进 心。我身上所体现出来的正是青年人这种低调又不失自信的朝气。银行未来发展的生命力的 源泉是产品创新和服务创新。优质高效的服务可以把许许多多的客户请进门，留住心，而这种生命力只有通过广大青年员工的发挥聪明才智、积极探索、大胆 尝试、不断创新才能得以延展。时代给予了我们年轻人的广阔的舞台，“海阔凭鱼跃，天高任 鸟飞。”那么，我相信我会带着这股年轻的热血，奋战在全行创业的大舞台上，尽情激扬青春 的旋律。篇4：银行运营管理工作总结 银行运营部工作总结 五、强化信贷基础管理，坚持贷款发放与管理并重，努力提高信贷管理总体水平 (一)对农户综合经营信息档案管理我部在组织开展贷款五级分类过程中，加大对了农户 贷款需求调查力度，置换了新型农户综合经营信息档案，要求基层社对大额农户贷款按户对 贷款人、担保人资信、资产状况、经营前景进行了详细调查分析，对资产负债状况进行评定， 通过对经济档案规范性检查，各社都能按要求建立健全农户综合经营信息档案，并对经济档 案编列号码;注重贷款调查，详细记录借款人和担保人经济情况，及时登、销记借款人借款、 还款记录;通过对农户综合经营信息档案规范性检查，确保了农户综合经营信息档案实用、整 洁、规范 (二)完善各项规章制度XX年，资金营运部对部分信贷规章制度进行了修改及完善，先 后制定了《国家公职人员担保贷款实施管理办法》、《汽车贷款操作管理办法》、《信贷资产风 险分类实施细则》、《信贷业务管理尽职指引》等 (三)严格执行大额贷款审批制度XX年，资金营运部实行贷款大额审批制度，对上报企 业先通过财务分析、担保分析、非财务分析等方法进行分析、测算，然后到借款单位实地认 真调查，客观真实评价贷款风险，并对大额贷款实行逐笔由联社审贷委员会成员共同审议、 审批;XX年各信用社、部共上报需审批贷款 笔，金额 万元，进行会办审批同意发放 笔， 金额 万元，有效控制每笔贷款风险 六、加大信贷检查和处罚力度，认真执行各项信贷管理内控制度，努力提高人员整体素 质，完善监督检查制度 (一)加大信贷检查力度、切实提高信贷基础管理水平今年以来，每星期不少于3天深入 全辖点进行辅导检查，检查中通过翻阅贷款借据、合同，信贷人员经济档案、工作日志、 贷后检查簿等基础资料，重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议合法性，检 查中问题及时纠正，检查后并形成书面报告，要求被查点限期整改，有效促进了信贷基础 管理水平提高 (二)坚持以人为本，队伍建设，不断提高信贷服务水平首先，强化信贷队伍建设，优化 人员组合一支样信贷队伍，也就决定着样信贷资产质量，坚持“以人为本”，优化人员组合， 今年共有 个信贷人员进行了岗位交流，同时强化从业人员职业道德，用市场营销理念推动服 务水平提高，要求信贷人员发扬传统背包下乡、密切联系群众精神，主动帮助客户解决一些 难题，以情感人，营造较为宽松业务空间;其次为做好信贷管理系统上线工作，今年举办培训 期，参加人员达 人次，编写信贷知识资料，邀请电大高级教师作专题讲座，及时补充和学习 新知识、新技能，着力提高从业人员素质第三，积极推行贷款操作“阳光工程”，在全辖发放 信贷服务“便民卡”，真实了解信贷服务质量、信贷服务存在问题，并采纳有关调查问卷中合 理化建议，避免“暗箱操作”，方便群众了解信贷政策 七、大力清收不良贷款，切实防范和化解金融风险 (一)结合实际，合理下达任务，实行奖励办法年初，根据基层信用社不良贷款现状，走 访了大部分信用社，对已形成不良贷款逐笔过堂和摸底，切实了解不良贷款形成原因，根据 实际情况确定了不良贷款收回金额和期限，科学合理下达了全年不良贷款清收任务，让基层 信用社在清收不良贷款工作中，做到有目标、有计划、有压力为调动辖内员工清收不良贷积 极性，强化清收不良贷款力度，联社实行奖励办法，凡收回超额完成任务呆账贷款给予 %比 例奖励、已核销呆账贷款给予 比例奖励 (二)抓好新增贷款源头管理，防范新不良贷款形成对新增贷款，全面推行科学、适度授 权授信制度，进一步强化贷款程序和制约机制一本着“区别对待、分别权限”原则，科学合 理确定基层社贷款授权额度，不搞一刀切二全面考虑贷款企业规模、财务状况、发展前景和 信誉状况，对企业进行综合授信三授权管理制度全面推开后，进一步强化了贷款发放、管理 和收回等各个环节工作严格执行信贷管理规章制度，贷款“三查”，实行“三岗”运作，突出 贷后检查，对大额贷款严格审批程序，有效杜绝了贷款“一枝笔、一口清”现象发生，提高 了信贷资金安全性 (四)完善清收不良贷款办法和制度，增强清收盘活 银行岗位工作总结 时光飞逝日月如梭，转眼**年已悄然过去，在这举国上下普天同庆的新年开端，我也满 怀着喜悦的心情对过去一年的工作作个简单的总结和汇报，以求不断丰富自己、完善自己、 充实自己，将自己置身于**银行改革和发展的最前沿。 自**银行**支行成立至今，我一直都在储蓄出纳岗位工作，始终本着对工作认真的态度 篇3：银行管理个人工作总结 XX年银行管理个人工作总结XX年不仅见证了xx银行的改革与发展，也见证了xx支行迁址后的拼博与奋斗。回顾一年的工作，在单位领导及同事的关心和帮助下，工作中我不断提高业务管理能力，按质按量地完成了自己的本职工作，同时根据我行客户的特点，充分利用营业大厅进行合理宣传，把合适的产品推销给合适的客户。一、XX年工作情况：1、信用代码证发放及反洗钱报送工作。（1）XX年人民银行要求基本账户的存量客户发放信用代码证完成率为100%。在时间短，任务紧的情况下，我带领大堂经理在发放信用代码证同时，对仍未年检账户进行了清理。并如期完成了信用代码证的发放工作。（2）反洗钱报送在我行由业务主管兼职此项工作，随着人民银行对反洗钱报送工作要求的不断加强，报送工作流程多且数据质量要求严格，我在完成本行业务管理工作的同时，积极做好反洗钱数据的报送工作。2、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳基础工作。我根据业务发展变化的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任及目标，补充建立了部分新制度,对支行强化内控管理、防范风险起到了积极的作用。3、根据稽核审计中发现的规范性不足等问题，及时进行逐项整改。（1）整改临时存款账户期限管理问题。 篇4：银行内控工作总结 银行内控工作总结 银行内控>工作总结（一） xxxx年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下： 一、银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查，客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。 二、加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落实，根据个人金融部实际情况，指定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。 三、强调业务学习和>规章制度学习的重要性。每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识 大豆异黄酮识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生观、价值观和道德观。 四、对外围系统的柜员进行全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控，我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。 银行内控工作总结（二） ***x年以来，结合个人金融业务特点，我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理，并召开了主任办公会和部门全体会 议，就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告 如下： 一、***业务。我部对信用卡业务开展了检查，客户档案、密码信封、库存***及成品***的帐实相符。 二、加强了内控合规建设。对内控合规员开展了调整和落实，根据个人金融部现实情况，规定==副主任牵头，==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划 部门内每季度召开一次案件形势分析会，强化全辖风险及自身风险的认识。此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见，在会议上评估。 三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。每月至少部署2天时间 开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度，营造良好的学习氛围。加强对员工的思想教育工作，培养员工正确的人生 观、价值观和道德观。 四、对外围系统的柜员开展全面清理。因近期全辖业务人员变动较大，为加强内控， 我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时开展了清理和更新，并将清理和更新情况登记备案。近日，工商银行临沂分行为进一步提升全行的内控管理水平，保持各项业务的健康持续发展，采取三项措施，强化全行的内控管理工作。 一是加强内控精细规范化管理。在认真总结经验，查找工作不足和内控管理漏洞的基础上，由内控合规部牵头制定了《临沂分行加强内控精细规范管理的实施方案 》，并在全行进行实施。方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起，并严格按照上级行的内控管理、操作规范标准，细化控制管理环节，规范监督检查程序，完善内控管理中发现问题的整改、处罚措施，力求做好内控管理的每一项工作，实现科学管理目标。依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的>工作计划。 二是加大对市行部室内控管理考核挂钩的力度。为了强化市行部室落实内控管理职责 ，从今年起，把上级行及外部监管部门的各类检查发现的问题及整改情况，以倒扣分方式计入各部室经营绩效考评得分。考核时，根据发现问题的性质严重程度将问题分为一般问题、较严重问题、严重问题、重大违规问题四个层次及检查发现问题整改率进行考核，按项目分别统计，累计扣分。 三是加大对信贷业务、银行卡业务、电子银行等重点业务的检查力度，进一步规范操作程序，特别是力求信贷业务管理工作有一个新的突破，全面扭转管理粗放的被动局面，提高风险防控能力，并实现全年无案件、无事故的总体目标，确保信贷业务和其他各项业务全面、健康、稳定、持续发展。 银行内控工作总结（三） 20**年以来我行坚持“从严治行”，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下： 一、加强制度的梳理及学习 今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。二、继续落实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。 三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控 我行每月至少检查一次“双十禁”规定执行情况；每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。四、积极开展今年的各项风险排查工作根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。 （一）公司条线 根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范，确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。 （二）个金条线 1、根据《关于发送的通知》文件要求，进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作，切实做好我行个人客户信息的保密工作。 2、根据《关于发送的通知》文件要求，我行对20**年8月至20**年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查，重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规，无上述情况出现。 （三）监察及法律合规方面 1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求，我行切实开展了员工的思想教育和管理工作，加大了员工保密工作的>培训力度。 2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求，对我行员工开展了业务指导与学习，培育全员操作风险管理文化，规范柜台操作流程。 五、员工思想动态分析与行为排查制度落实到位 近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作，通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。同时经常与每位员工进行交流，进行“双十禁”、思想道德、合规操作与案例警示等教育，并畅通沟通渠道，鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。 在支行领导及我行全体员工的不懈努力下，我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中，我行将继续高度重视，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，让合规内 控工作为我行的经营发展保驾护航。 篇5：结算账户自查报告 人民币银行结算账户开立、转账、现金支取业务管理 自 查 报 告 按照《中国人民银行关于进一步加强人民币银行结算账户开立、转账、现金支取业务管理的通知》要求，我社认真贯彻落实，及时组织对辖内人民币银行结算账户开立、转账、现金支取业务进行自查和检查，现将自检自查情况汇报如下： 一、支付结算内控管理情况。我社严格执行印、押、证分管分用和交接制度，所有重要单证、重要物品及预留印鉴卡全部纳入操作员钱箱管理，按要求建立了《印章使用保管登记簿》、《印鉴卡使用管理登记簿》；严格履行查库制度，社主任按要求定期、不定期进行查库，并把查库情况在《查库登记簿》中进行详细记录；重要单证、重要物品的领用、使用、保管、交接以及作废严格按规定程序执行，没有账实不符的情况；按照《现金管理暂行条例》和上级行社的有关要求办理资金支付，建立了大额现金登记簿，对现金支付5万元（含）以上登记大额现金登记簿，大额交易严格按照反洗钱的相关规定逐笔进行了审批，并在大额现金交易登记簿中进行了登记、备案，支取5万元以上现金由社主任审批；做到了资金支付层层把关、责任明确。 二、人民币银行结算账户管理自查情况 （一）银行结算账户内部控制和管理情况。我社日常工作中能严格按照《人民币银行结算账户管理办法》、《个人存款账户实名制规定 》、《中华人民共和国反洗钱法》等相关法律制度规定办理单位银行结算账户业务。按照“了解你的客户”的原则，建立了客户身份登记制度，严格执行开户程序，审查开户资料的真实性、完整性和有效性，通过联核查系统确认开户单位法人和经办人的身份；根据审慎性原则认真的开展了解客户活动，对重要客户的经营范围、经营规模、经营特点及资金流向进行分析，对其账户的现金交易以及账户交易及时进行监控；建立了客户身份资料和交易记录保存及保密制度，按规定保管和使用客户账户资料及预留印鉴卡；按照“谁的钱进谁的账，由谁支配”的原则，根据客户要求办理资金收付业务，进一步加强与客户预留印鉴的核对，防范诈骗风险。 （二）单位银行结算账户办理情况。我社现共有账户12 ‎ 个，其中：基本存款账户8个、专用存款账户4个。经自查，开立的基本户和核准类专户都具有人民银行核准的开户许可证，开户单位提供的开户资料和证明真实、齐全，符合人民币银行结算账户的管理和使用要求，全部账户在账户管理系统中及时进行了登记或向人民银行备案，账户管理系统操作员设置正确，口令管理严密，无违规开立多头账户问题，无临时存款账户超期使用现象，无出租、出借、转让账户和 改变账户性质等行为，账户的查询一律按规定办理，无放宽开户条件等违规办理开户。专用存款账户支取现金严格按人民银行规定办理。 六、整改措施及今后打算 为进一步推动支付结算业务发展, 积极开拓支付结算渠道,不断提高支付结算水平，我社将从以下几个方面提高支付结算业务的服务水平。 （一）加强对支付系统管理办法的学习。认真学习《中国现代化支付系统运行管理办法》及《大小额支付系统业务处理办法》，严格按照操作流程办理业务，遵守大额约定时间，做好对外宣传工作。 （二）加强与单位的沟通联系。努力做好我社的账户年检工作。 （三）加强培训，提高支付结算业务水平。积极开展支付结算培训工作，准确把握支付结算制度规定，熟练掌握各项服务品牌的业务操作流程，切实提高柜台业务办理效率。在加强对支付结算工作业务管理的同时，加强对支付结算业务的安全管理，严格按照反洗钱的有关制度报告大额和可疑交易；提高结算人员的业务水平，熟练掌握各项支付结算业务规定，细化业务处理流程，加强结算内部控制，防范支付风险；培养全体员工的品行素质和责任感，提高风险防范意识，防控“道德风险”，确保支付结算业务健康发展。 （四）强化宣传，提升竞争力。加大对人民银行大、小额支付系统结算、电子商业汇票系统等支付结算服务品牌的宣传工作，进一步改善农信社的支付结算环境和提升农信社的企业形象。 二〇一一年八月一十五日 篇6：银行检查工作总结 银行会计工作总结 一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行 垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的 工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将 一年来的主要工作情况汇报如下： 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。 为从根本上解决困 绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。 会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行 会计内控管理水平的具体措施。会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管 理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作： 1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议 上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、 会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内 ‎ 控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控 管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控 管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽 管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开 展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处 理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝 毫的马虎。 从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或 改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向 州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式 作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进 步。 3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督 作用。 州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严 格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促点机构会计主管按时核销预警信息。对督 办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时， 通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提 高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。 4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏 的关键一环，XX年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核 力度，提高会计主管履职能力。XX年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮 换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两 名。我按月组织召开由分管行领导、直管点会计主管、会计结算部人员、点负责人等人 员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问 题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。 ‎ 二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》 教育检查活动。 1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务， 实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意 义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工 作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点： (1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会 计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去， 最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全， “快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先 就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。 (2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协 调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监 督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野; 所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会 计监督两方面相互促进，协调发展。 (3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险 防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别 是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防” 措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完 善考核激励机制。 2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员 工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范 全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、 推动全行改革发展非常重要的基础和保障。学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平; ‎ 有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、 弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检 查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结 验收各阶段的活动。 我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长 “一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计 主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组 织部室员工参加上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家 的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材 料已整理移交办公室。 通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内 在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自 觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线 上形成守法合规氛围。 三、加强金库管理，规范金库运转。 根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安 排，牵头组织成立州分行现金管理中心，(转载于:银行检查工作总结)在人员极其有限的情况 下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中 心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按 制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人 员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物 券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款 安全管理，健全金库管理制度。 四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据 准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥 离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工 录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机 ‎ 构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对 应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了 整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷 不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规 范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。 根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外 利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收 回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财 政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手 工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营 机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理， 顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作 XX里，总行继续聘请外部审计机构对我行XX年年末和XX年中期进行全面审计， 因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间 的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为 了不给县支行及基层营业点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下 来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前 我行股份制改革的重要基础性工作之一。XX年，我一是按照上级 行统一部署，完成XX年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好XX年 中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账 调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。 六、组织会计核算清理，净化账面数据。 为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规， 为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我 积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻 底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实 性。 ‎ 七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管 理手段得到创新和加强。 针对基层点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的 活体认证，通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问 题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实 现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性篇2：银行员工 检讨书 银行员工检讨书 我的检讨 尊敬的行领导： 我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前 的一个失误(不，在您们眼中应是大错)是太不应该了，愧对上级多年培养。 单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员， 主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评 我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真-相的同志(仅 限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只 是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批 评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许 一定不点灯。 我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信 群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都 沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的 结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基 本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。 千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔 滔长江水诉不尽领导情。 最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们!篇2各位领导;各位同事：xx年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为 了交-班的顺利，钱款清楚。所以，交-班时是不对外收付款业务的。 当我正在紧张有序的清 点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客 ‎ 等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较 琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银 行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接 受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。 以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。 一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。 二：客户 是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。 三：要坚定不移的正确理解坚持”顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工 作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。 一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出 一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。 篇7：资金及银行账户管理自查报告 资金及银行账户管理自查报告 根据重庆市国有资产监督管理委员会《关于的通知》文件精神要求，公司领导高度重视，成立自查自纠领导小组；召开会议讲解文件精神，并组织相关人员认真学习文件内容及相关公司相关文件制度；对单位资金及银行账户管理情况进行了自查，现将自查情况汇报如下： 一、成立自查领导小组 公司召开了相关会议，会上传达了集团文件精神，并成立了以董事长为组长的领导小组。 二、制度建设方面 我公司自成立以来，结合运营情况不断建立健全财务管理制度，不断完善公司内控制度体系。公司财务管理制度由《公司财务制度》、《财务费用管理办法》、《费用报销管理办法》、《财务印鉴管理制度》、《预算管理制度》以及《会计档案管理制度》等组成，其内容涵盖了有关资金的预算、支付、调度、运用等方面，在公司运行中得到了有效执行。 三、资金管理方面 结合公司实际情况对费用报销、审批、资金调拨、资金划拨权限等方面进行自查，自查结果如下： 1、费用报销及审批权限 集团财务部针对费用报销、单位负责人履职待遇和业务支出的相 关事宜进行了进一步规范并作出要求，使得公司的费用报销制度更加完善，提升了执行力。 公司制定了相应的费用报销流程，即“申请（经办人）→审查（部门负责人）→审核（财务人员）→审签（财务总监）→审批（总裁、董事长）”，在日常费用报销过程中，严格按照公司的规章制度执行，在每一个环节上严格审查，对不合理、不合规、不合法的费用单据一律拒绝报销，做到规范化、合规化、合法化。 在费用报销审批上，公司也制定了相应的规章制度，首先要进行事前审批，审批同意后方可组织实施，再进入报销流程。公司费用报销最终审批人为公司负责人，部门负责人、财务总监未设置费用审批权限。 经自查未发现违规、违纪的费用报销及账务处理。 2、资金调拨管理。 公司目前资金调拨使用主要涉及以下几个方面： （1）银行账户之间资金调拨。公司根据经营需要，银行账户之间进行资金调拨，调拨时进行了事前申请，填写《付款/资金调拨通知书》，待逐级审核，经有权人审批后执行调拨。 ‎ ‎（2）按合同预付款或合同约定先付款后开具发票的情况。该类款项付款时，由经办人填写《付款/资金调拨通知书》，提交事前审批资料，待逐级审核，经有权人审批后执行付款。 （3）对外投资的资金划拨。公司对外投资资金划拨时，由经办人填写《付款/资金调拨通知书》，提交董事会、投资决策委员会决议等 资料，待逐级审核，经有权人审批后执行付款。 截至目前为止，公司对外投资有笔，金额合计万元，主要是作为 “”及“”两个基金合伙企业的基金管理人，以普通合伙人（GP）名义对其投资。经自查，公司的对外投资款项的划拨手续齐全，均按相关制度执行。 3、资金划拨权限 公司资金银划拨设置了相应权限。资金对外支付时，金额在5万元以内，实行一级制授权，由财务负责人授权；金额5万元以上，实行二级授权，最终授权人为公司总裁。 经自查，无越权操作行为。 四、银行账户管理 公司财务部是银行账户管理部门，负责公司银行账户的开立、变更、撤销、使用管理。银行账户实行统一开立、统一管理。财务出纳人员为经办人员，银行账户开立、撤销、使用按公司的资金管理办法执行，不存在违规开户、变更及销户情况。 公司财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。所有银行账户信息均有专门人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。 根据国资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神，公司领导积极组织并积极配团全方位的账户清理工作，并结合公司的实际经营发展需要，对公司所有的账户进行了逐一清查，对相关零余额账户且在未来无经营安排的账户进行了一定的清理，于 XX年8月7日撤销了一般存款账户。截至目前公司拥有的资金账户主要是：银行基本存款账户、一般存款账户等，其中基本存款账户1个，一般存款账户3个，现列表如下： 账户信息 根据集团要求，结合公司的实际情况，拟在现有账户的基础上再销一个账户，报公司总裁办公会通过，有权人审批后执行。 综上所述，我公司在资金及银行账户管理方面总体情况良好。今后将进一步加大力度、不断完善公司的财务管理制度体系，提高日常财务工作的规范性；进一步加强财务人员队伍建设，努力提高财务人员业务素质和管理水平，力争使我公司财务管理工作和资金及银行账户管理方面再上新台阶。 财务部 XX年10月23日 篇8：银行个人工作总结 我的20xx年是在XXX分理处度过的，XXX分理处是一个业务量大，业务种类繁多的分理处，我的职责是接待单位客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入会计凭证，登记账簿，整理和保管会计业务资料。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，我的自我评价，是不是在美化自己，自有公论。我的缺点也是昭昭不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。 首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过参加区直机关工委党校的学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领会到为人民服务的根本宗旨和江总书记三个代表重要思想的精神实质，对党的十六大提出全面奔小康的远景目标充满期望，学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我通过成人高考参加了XXX大学的本科函授教育，平时也自学电脑知识，利用络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。 ‎ 在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为XXX分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均XXX多笔上升到XXX多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。 回顾检查自身存在的问题，我认为： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务 的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。 篇9：银行金库管理工作总结 农业银行年度运营管理工作总结我行运营管理工作在市分行党委的正确领导和省分行业务主管部门的精心指导下，认真第4篇：某年某市预算单位银行账户清理工作总结及下一步工作措施 XX年某市预算单位银行账户清理工作总结 及下一步工作措施 根据XX省人民政府办公厅《转发省财政厅等四部门关于开展省级预算单位银行账户清理工作的通知》(赣府厅字[XX]45号)、XX省财政厅《关于设立乡镇财政资金国库集中支付银行账户的通知》、XX市人民政府办公厅《转发市财政局等四部门关于开展市本级预算单位银行账户清理工作实施意见的通知》文件精神，我局积极组织全市各单位开展银行账户清理工作。现将清理工作情况总结如下： 一、制定清理工作方案 XX年9月，财政局拟定清理方案报市政府，市人民政府办公室印发了《关于开展全市预算单位银行账户清理工作的通知》，明确了清理范围为预算单位的所有银行账户，清理内容为基本存款账户和专用存款账户、临时存款账户的设立、变更、撤销情况，清理工作时间安排、工作要求，要求全市所有预算单位认真开展银行账户清理。财政部门在对单位上报的自查情况进行初步核查的基础上、由财政部门牵头联合监察、审计、人民银行部门有针对性地开展了预算单位银行账户清理工作重点核查，确保预算单位银行账户清理工作取得实效，保留账户基本符合上级要求，为建立财政部门 银行账户监管运行系统奠定基础。我市预算单位银行账户设置要求是：纳入财政国库集中支付改革的预算单位不再保留基本存款账户；未纳入财政国库集中支付改革的预算单位，允许设立1个基本存款账户。允许设立经市财政局审批和人民银行XX支行核准的工会经费、党费经费、社保基金、住房公积金、捐赠救助、彩票资金、代保管资金等专用存款账户，对开设了一个以上同类型专用存款账户的只允许保留一个。市委、市政府批复成立的临时机构，原则上资金纳入牵头或责任单位核算，不再设立银行账户，确有需要，可设立1个临时存款账户。各乡镇政府及所属单位银行账户一律撤销，乡镇只保留1个“村财乡代管资金专户”。 二、账户清理工作情况 ‎ ‎1、部门配合，分工合作。财政等四部门制定清理方案，政府办下发了开展预算单位银行账户清理的专门文件，采取预算单位自查和财政等部门重点核查相结合，人民银行提供所有预算单位开设账户的情况，通过单位上报的自查表与人行提供的情况比对，清查预算单位账户设置情况。 2、单位自查，财政汇总。单位向财政局报送了《预算单位银行账户清理自查表》和自查情况文字说明，全市296个独立核算单位，自查清理上报账户234个。 3、财政部门初步核查。财政国库部门通过对预算单位自查上报的账户清理情况，与人行提供的各银行设立、撤销 的预算单位账户情况比对，各银行金融机构开设预算单位银行账户397个。经财政局国库科核对，按文件规定确定保留预算单位银行账户185个，应撤销单位银行账户212个 4、下达整改通知。财政局国库科针对核实的情况，对预算单位账户自查上报账户不全的、对不符合规定设立或超过文件规定保留银行账户的、单位应撤销的账户未撤销到位的下达整改通知到相关单位，规定预算单位在11月30日前限期整改到位，逾期未整改到位的将按文件规定进行处理。 三、取得的成效 1、规范单位账户设置。通过清理，纳入国库集中支付的单位只有部分单位保留了工会经费账户、社保基金账户、代管资金账户，少数没有实行国库集中支付的单位只保留了1个基本存款账户，预算单位银行账户数减少53.4%，无异地开设账户的现象。乡镇政府只保留1个“村财乡代管”实有资金专户，乡镇财政所没有保留银行账户。 2、精简财政专户。经XX年清理整顿后，今年进一步清理撤并国债转贷资金专户、保障性住房资金专户、社会保障基金专户由5个变更为3个，目前保留财政专户27个，符合上级文件对财政专户设置的规定。 3、摸清了全县预算单位的所有银行账户设置情况，账户管理情况，制度建设情况，为下一步加强完善账户管理奠定了基础。 四、存在的问题 1、预算单位对银行账户清理工作重视不够，没有在规定时间上报《预算单位银行账户清理情况》和文字说明材料，影响了清理工作的进度。 2、存在不少单位自查上报账户不全，有漏报银行账户情况，经统计核实单位自查漏报账户163个，特别有的单位对部门内设机构和下属单位及挂靠的临时机构开设的账户不清楚；有的单位对以前开设的长期不动户、久悬户不掌握导致漏报情况，《预算单位银行账户清理情况表》填写不真规范，错报、缺报表列内容，给清理汇总工作带来了不便。 3、只有个别单位以正式文件上报了自查文字材料和电子表格，大多数单位没有自查文字材料和电子报表，为财政部门汇总工作增加了难度。 4、账户撤销还没到位，部分应撤销的账户还在办理过程中，没有提供撤销银行账户申请表，有的单位开户行已撤销账户但未报人民银行撤销。 5、个别银行在账户清理工作中配合不力，单位提交了销户申请，一直拖着不办，严重影响账户清理工作进度。 五、下一步工作措施 财政等部门将开展进一步核查，不符合规定设置账户的下发限期整改通知，要求各预算单位在11月30日前按规定整改到位。对在规定时间内未完成账户清理工作的预算单 位，该撤销而不撤销的账户将以私设“小金库”处理；并由市监察局约谈单位主要责任人，财政部门对瞒报漏报的账户将不录入“财政资金运行账户管理系统”，财政资金不再拨入到不符合规定的银行账户，确保账户清理工作符合上级要求并取得实效。同时为加强银行账户后续管理，财政将建立财政资金运行账户管理系统和账户管理配套政策，确保财政资金安全运行。第5篇：预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治实施方案新版预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治实施方案 ‎ 为认真贯彻落实党的X大和区委、区纪委全会精神，全面深化从严治党，严肃财经纪律，按照全市清理整治预算单位银行账户和“小金库”工作的总体要求，经区政府研究，决定在全区开展预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治工作，现制定本实施方案。 一、基本原则 一是分级负责，分口把关。在区专项清理整治领导小组的统一领导下，实行分级负责、主管部门分口把关的工作机制。建立预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。 二是统筹兼顾，整体推进。既要与非税收入、规范津贴补贴、规范行政事业单位国有资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管等工作相结合，又要与财政监管、审计监督相结合，形成整体合力。 三是依法依规，宽严相济。对自查出的违规多头开设的银行账户和“小金库”责任单位及责任人从宽处理，对重点检查发现的违规保留的账户和“小金库”责任单位及责任人从严处理。 四是标本兼治，纠建并举。在坚决查处和纠正违纪违规问题的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，不断深化财政、金融、国有资产经营管理等制度改革，逐步建立和完善防治多头开设银行账户和“小金库”的长效机制。 二、范围和内容 （一）银行账户清理整治范围和内容。本次银行账户清理整治范围为X区预算单位开设的所有银行账户。 1、按照《X省预算单位银行账户管理暂行办法》和国库集中支付制度规定开设的以下账户可以保留。 一是基本存款账户；二是工会经费专用存款账户；三是党费专用存款账户；四是社保基金经办机构的社会保险基金收入账户和支出账户；五是按照中央或省政府、省财政厅相关政策规定及管理要求开设的专用账户；六是其他特殊业务开设的账户。 2、预算单位开设的上述所列六类账户以外的其他账户均要按规定进行清理撤并。 （二）“小金库”清理整治范围和内容。预算单位违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿核算的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入整治范围。本次专项整治包括截止本文件印发之日单位“小金库”资金滚存余额和形成的资产，以及X年以来“小金库”资金的收支数额。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。“小金库”主要表现形式为： 1.违规收费、罚款及摊派设立“小金库”； 2.用资产处置、出租收入设立“小金库”； 3.以项目费、会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”； 4.经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”； 5.虚列支出转出资金设立“小金库”； 6.以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”； 7.上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”； 8.违规将单位收入或资金转入工会、社会团体设立“小金库”； 9.收取回扣、佣金设立“小金库”； 10.编造虚假项目套取财政资金设立“小金库”； 11.公款私存设立“小金库”； 12.其他方法和手段设立“小金库”。 三、工作计划 第一阶段：自查自纠阶段（X年3月26日-4月8日） ‎ 区级各预算单位要认真组织本部门、本系统党员干部职工学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《预算法》、《会计法》等法律法规，认真领会精神，严守各项规定。扎实组织开展自查自纠，做到不走过场、不走形式，实现全面覆盖。各预算单位应在办公场所醒目位置张贴《预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治承诺书》，广泛接受监督，并根据《X省预算单位银行账户管理暂行办法》和国库集中支付制度，对银行账户进行全面彻底清理，在摸清情况的基础上，做好账户保留、归并、撤销工作。 在自查自纠工作中发现存在设立“小金库”问题的，“小金库”的资金必须在X年4月15日前按照相关财务管理规定予以纠正，并将“小金库”资金缴入同级财政。违反《X省预算单位银行账户管理暂行办法》和国库集中支付制度规定开设的账户，要按照银行账户管理政策规定要求提出银行账户撤销、归并意见。账户结余资金要按照存量资金管理办法缴入同级财政或转入基本存款账户（结余资金超过2年的，按照存量资金政策收回同级财政；结余资金未超过2年的，并入预算单位其他账户核算），必须于X年4月15日前办理银行账户撤并手续。 各预算单位要及时向区专项清理整治领导小组上报自查情况书面报告，自查自纠工作报告应包括：单位组织学习宣传动员情况、工作开展情况、承诺书公示情况、“小金库”和银行账户清理情况等内容，加盖单位公章并附相关证明材料。同时及时将《X区区级预算单位银行账户情况统计表》、《预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治承诺书》、《单位“小金库”自查自纠情况报告表》、《X区预算单位银行账户整改落实情况表》报送至X区财政局，其中账户清理自查自纠报告和表格报送至区财政局二楼210办公室，“小金库”治理自查自纠报告和表格报送至区财政局四楼409办公室。 第二阶段：重点检查阶段（X年4月9日-4月30日） 区专项清理整治领导小组组织人员采取银行账户比对、实地抽查账目、审阅文档资料、个别谈话调查等方式，对自查自纠措施不力、工作走过场、预算单位银行账户和“小金库”隐瞒不报和漏报、未按规定撤销不合规银行账户等情况进行重点检查。对有举报线索、巡察反馈问题的单位，列为重点检查对象。 第三阶段：整改落实阶段（X年5月1日-5月18日） 预算单位要针对专项清理整治工作中发现的问题，制定整改措施并抓好落实，做到资金资产处理到位、银行账户清理到位、违纪责任人员处理到位。在整改过程中要深入剖析产生问题的原因，完善制度，深化改革，强化源头治理。 四、工作要求 （一）加强组织领导。预算单位银行账户和“小金库”专项清理整治工作政策性强，涉及面广，情况复杂。为做好本次专项清理整治工作，区政府决定成立专项清理整治工作领导小组，区委常委、常务副区长聂涛生担任组长，区政府协调主任和区财政局、区审计局、人民银行X中心支行主要负责同志担任副组长，成员由区财政局、区审计局、人民银行X中心支行相关科室科长组成。领导小组下设办公室，办公室设在区财政局，区财政局局长兼任办公室主任，具体负责协调推进专项清理整治工作。各预算单位也要成立相应组织领导机构，确保清理整治工作顺利推进。 （二）明确工作职责。财政、审计、人行等部门要按照职责分工，加强协调配合，形成工作合力，齐心协力推进清理整治工作。财政部门要加强对清理工作的政策指导，督促落实银行账户各项管理规定；审计机关要结合历年来对区级预算单位审计结果，加强对预算单位银行账户和“小金库”的审计监督；人民银行X中心支行要协调各金融机构支持配合清理工作，对工作中涉及的需要核实账户、划转资金、办理撤户等事宜，要依法依规及时办理。各预算单位主要负责人是本次清理工作的第一责任人，负责领导、组织和落实本部门及所属预算单位的清理整治工作，并对本部门和所属单位银行账户和资金管理的合法性、合规性、安全性负责。 ‎ ‎（三）落实监督制度。要切实加大对银行账户和“小金库”问题清理整治的监督力度，把党内监督、社会监督和舆论监督有机结合起来，通过各类媒体，强化宣传教育，努力形成全社会共同关注、共同监督的良好氛围。要畅通举报渠道，向社会公布举报电话（区专项清理整治领导小组举报电话：0911-2410810），引导群众积极参与对银行账户和“小金库”问题清理整治的监督，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有回音、事事有着落。要认真执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依纪依法从严惩处。 （四）严格规范管理。要归口统一管理，各预算单位开设的银行账户必须由其财务部门统一管理，严禁多头开户。要择优选择银行，在满足财政部门对银行账户监管要求的基础上，按照“集体决策、公平公开、确保安全、廉洁高效”的原则选择开户银行。要严控账户设置，严格执行国家有关银行账户的法规、政策和规定，进一步完善账户审批管理，启动预算单位银行账户年检制度，强化监督检查，严禁金融机构为公款私存设立账户。要保持账户稳定，银行账户经财政部门审批和人民银行核准设立后，不得随意变更。要建立完善内控和监督机制，强化预算公开和单位财务公开，严格执行财务会计管理制度，不断增强预算、财务透明度。 （五）严肃各项纪律。各预算单位对自查出来的问题能认真纠正的视情况予以相应处理，对重点检查中发现隐瞒、漏报的和在账户撤销和“小金库”清理前突击花钱、公款私存等问题，一律从严从重处理，造成严重后果的移交区监察委追究责任。凡本次清理整治后仍存在违规开设银行账户和“小金库”问题的，按照相关纪律规定严肃处理。 银行账户清理工作汇报 银行账户工作总结（共8篇） 银行 清算中心 工作总结 银行年终工作总结清算岗位 银行账户开立年终工作总结 下载本级预算单位银行账户清理工作总结.doc 将本文档下载到自己电脑，方便修改和收藏，请勿使用迅雷等下载。 点此处下载文档 文档为doc格式 本文标题： 本级预算单位银行账户清理工作总结 ‎