- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
政工干部述职报告3篇
政工干部述职报告3篇 政工干部述职报告篇一 尊敬的各位领导、同志们,大家好: 一年来,在市局党组的正确领导下,在机关全体同志的关心帮助下,本人坚持以党的十八大精神为统领,紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、工作和学习情况述职如下: 一、深化学习,努力提高思想政治素质和业务工作水平 新的岗位,对我提出了更高的要求。一年来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习xx在十八大上作的报告,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。对指导今后的工作奠定了身后的理论基础。二是加强组工业务知识学习。全面、系统地学习了《公务员法》、《党政领导干部选拔条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》、《公务员考核规定》等一系列法律法规和组织人事工作政策以及有关工资福利、干部队伍建设、基层教育、离退休政策等方面的各项规定,在最短的时间内熟悉业务知识,适应新岗位的基本要求。 二、恪尽职守,努力展现一流的工作业绩和精神面貌 新的职责,给我增添了奋发向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的工作态度,勤恳努力,尽职尽责,保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。一是加强领导班子和干部队伍建设。根据局领导的指示,研究分析了系统班子建设的现状和存在的问题,在深入调研的基础上,起草了《关于在全市系统开展“四好班子”建设的实施方案》,对开展“四好班子”创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求,是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划。参与了县级局领导班子和领导干部的交流、调整工作。起草了《关于全市工商行政管理系统科级干部任职年龄的规定》,明确了系统内科级干部、工商所长、指导员的任职年龄,盘活了基层干部职务晋升的正常机制。二是组织了全市系统工资套改和非公务员定编定岗工作。起草了符合我市系统实际的《实施方案》,明确了全市系统非公务员定编定岗的人员范围、基本原则、方法步骤和时限要求,经过摸清人员底数、核实身份和省局核实人员名单等工作,于6月7至8日完成了全部人员的选岗定岗工作。经统计,选择机关工勤岗位157人,事业单位管理岗位609人,事业单位专业技术岗位16人,事业单位工勤118岗位人。三是认真细致地做好公务员考录工作。按照省工商局的统一部署,在市人事局的积极配合下,精心组织,周密安排,严格政策,扎实工作,圆满地完成了招考国家公务员的报名、现场认定、资格审查、体检和政审等各项工作。四是进一步规范了市局机关的津贴补贴和通讯补贴。严格按照市人事局、市财政局《关于市直机关事业单位规范调整津贴补贴有关问题的通知》和《**市市级机关公务通讯费用管理改革暂行办法》的规定,自今年1月起为机关干部职工规范调整了各项津贴补贴并发放了公务通讯费,进一步提高了机关人员的福利待遇,充分调动了大家的工作积极性。五是坚持实事求是,严格统计工作,为全市工商系统财政体制改革奠定坚实的基础。认真完成了全市系统人员编制和工资情况、未上划机构和未上划人员个协秘书、津贴补贴项目等省局部署的统计任务,全面摸清了全市系统各类人员数目、工资情况、进入方式等基本信息,为在财政体制改革中争取有利的财政政策提供了翔实的资料。 三、摆正位置,努力营造团结奋进和内和外顺的工作环境 在工作中,我始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导和其他同事,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本科室的工作献计献策,做到工作到位不越位,敢于负责不推诿,为科长当好参谋、做好配角,工作上与其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相帮助,形成了一个相互支持、相互理解、相互补台的良好局面。在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导回报好、沟通好,争取关心和帮助,共同把工作做好。 述职人:xxx 20xx年x月x日 政工干部述职报告篇二 尊敬的各位领导、同志们,大家好: 一年来,在市局党组的正确领导下,在机关各科室的大力帮助下,我自觉适应新形势、新任务的要求,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕市局党组制定的目标任务和重大部署,着力提高思想政治素质和业务工作水平,较好的完成了市局党组交办的各项工作任务。下面就一年来的思想、学习、工作情况汇报如下,请领导和同志们评议: 一、坚持把学习放在首要位置,着力提高政治理论水平和业务工作能力 面对新形势、新任务和新岗位的要求,为尽快适应新角色,我始终坚持把学习放在首要位置。加强了党的路线、方针和政策的学习。一是以学习十七*精神为重点,全面提高思想政治水平。围绕学习贯彻十七*精神,重点学习了十七*报告和科学发展观。在学习中,坚持以学致用为宗旨,反复体会,掌握要领,不断提高政治洞察力和鉴别力,使自己始终做到了在思想上、政治上、行动上与市局党组保持高度一致。二是积极参加 “讲党性、重品行、作表率”活动,全面提高综合素养和领导能力。通过系统地学习经济管理、法律、现代管理等方面的知识,开拓了视野,完善了知识结构。通过对组织建设、队伍管理和工商业务知识的学习,提升了观察问题、分析问题、解决问题的能力,提高了领导能力和工作水平。三是以在全市系统开展的“学苏北精神,促**跨越,工商机关怎么办”大讨论活动为契机,进一步树立开拓创新的思想。通过认真学习市局召开的大讨论动员会议精神,坚定了破除境界底、起点底、标准底的决心,增强了服务地方经济跨越发展的信心。 二、坚持以围绕党组的中心工作为立足点,着力发挥组织人事工作的职能作用 一是强化班子制度建设,优化干部资源配置,进一步加强领导班子和干部队伍建设。我们根据局党组的决定,在认真总结全市系统近年来班子建设工作的基础上,制定了《关于在全市系统开展“四好班子”建设的实施方案》,对开展“四好班子”创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求,是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划;通过科学调整了县级局领导班子和明确系统内科级干部任职年限,进一步优化了各级领导班子的人员结构,增强了干部队伍的活力。 二是精心组织,积极稳妥地推进工资套改和非公务员定编定岗工作。非公务员定编定岗工作不但是完成全市系统工资改革的必然步骤,对理顺系统内非公务员身份、明确人员编制、完善聘用手续、规范人员管理更具有长远意义。通过精心的组织,在确保稳定的前提下,今年6月7至8日,我们仅用两时间就完成了全部人员903人的选岗定岗工作。全市系统没有出现集体上访、越级上访、到省进京上访等影响系统大局稳定和全市工商形象的情况,保障了工资改革的顺利进行,省局人事处也对我们的工作给予了充分肯定。目前,全市系统正式在编人员的工资套改审批材料已报送省局待批。 三是扎实开展了干部学习教育活动。按照局党组要求,人事政工科在春节后利用2周的时间,在市局机关组织了思想政治理论学习教育活动,通过这次活动,增强了大家的纪律意识、责任意识、服务意识,提高了素质,弘扬了正气,加强了团结,树立了信心,全局上下出现了一些良好势头,营造了一个大家齐心协力干事业的良好局面。在基层干部教育方面,组织了县级局全体领导班子成员分四批参加了省局举办的培训班;组织县级局一把手参加了六期国家总局举办的培训班;今年9月份又分两期对基层工商所长和指导员进行了培训,培训人员180余人。通过大面积的教育培训,进一步提高了基层干部的理论层次、管理能力、领导水平和业务技能,为促进全市工商系统的长远发展奠定良好的人力基础。 四是进一步规范了市局机关的津贴补贴和通讯补贴。根据有关文件精神,人事政工科自今年1月起为机关人员(含离退休)规范调整了各项津贴补贴。参加这次津贴补贴调整的局机关108人,月增加津贴补贴36174元,人均月增加335元。并自今年1月起为机关干部职工(含离退休)发放了公务通讯费,月发放通讯费12072元,人均119元。通过这些补贴的发放,进一步提高了机关人员的福利待遇,充分调动了大家的工作积极性。 另外,还积极做好了公务考录、系统干部人事、劳资、党员等统计、事业单位年检、文明机关创建、计划生育、人事信访、老干部、行风热线、抗震救灾等工作。 三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则,着力树立组工干部的良好形象 公生明,廉生威,我深刻认识到清正廉洁对于一名组工干部的极端重要性,始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则,在工作中,严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度,严格执行干部工作“十不准”和组工干部“十个严禁”的纪律规定;在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作。在科室内,始终以身作则,正确行使手中的权力,时时事事为下级作出表率,凡是要求别人做到的自己首先做到;要求别人不做的,自己绝对不做,堂堂正正做人,克己奉公,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励,努力树立组工干部的良好形象。 回顾一年来的工作,尽管我在工作上取得了一些成绩和经验,但还存在着许多不足,领导经验和工作方式、方法有待进一步提高和完善;下步工作中,我决心进一步加强学习,严格要求,积极努力工作,不愧于市局党组的教育和培养,不负于同志们的要求和希望,努力为全市工商事业的发展做出新的更大的贡献。 述职人:xxx 20xx年x月x日 政工干部述职报告篇三 尊敬的各位领导、职工同志们,大家好: 根据矿党委的安排,我向大家述职,请大家多提宝贵意见和建议! 20xx年在忙碌而充实的气氛中匆匆度过,回顾过去一年的工作,在各级领导的正确领导和大力支持下,在部门同事的帮助下,我严格要求自己,认真学习业务知识,加强政治理论学习,努力提高业务水平,政治上立场坚定,工作上兢兢业业,生活上勤俭节约,以较高的标准严格要求自己,模范地遵守党的法律、法规以及矿上的各项规章制度,力求在工作、学习上不断进步,在思想上不滑坡,在党性修养上逐步提高,较好地完成了领导安排和自己分管的各项工作任务,工作得到领导和群众的认可。现将一年来的工作汇报如下: 一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论素质 政工工作是一项政治性和政策性都很强的工作,作为一名政工干部,我深深的懂得,政治理论和政策学习的重要性,因此,我坚持认真学习党的十七大四中、五中全会精神,有关政策、法律、法规以及集团公司文件精神,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,进一步增强党性,提高自己政治洞察力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,始终与党中央保持高度一致。 二、一年来的完成工作 一年来,努力做到遵章守纪,及时上传下达,多请示汇报,严格执行领导决策,积极配合领导完成各阶段工作。在日常工作中虚心借鉴兄弟单位的有关经验,虚心请教自己不懂之处,并将从事工作的心得互相运用,融会贯通,注重讲求工作时效。 1、落实完成院部署的安全生产大检查工作,与院安全管理小组同志们一道清理了老化电源线,进行了灭火器换新、换粉及安全教育工作。 2、完成了单位法人代表和组织机构代码的换证年检工作 3、组织完成了医师定期考核的网上申报、书面材料收集上报和执业证验章。 4、完成了卫生专业技术职称晋升、执业医师资格考试报名工作。 5、完成了与社会养老保险对院参加保险人员的核对工作。 三、存在不足及努力方向 回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,主要与院领导的支持和认可分不开;与在座的每位同事的关心帮助,与全体人员的团结协作分不开。自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,还存在一些不足,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是处理有些事情方法不当,操之过急,不利于稳定;三是工作中还不够积极主动,主人翁意识还需要提升;四是与同事之间的交流有待加强。 “知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以良好的工作姿态为我院的发展建设增添一份微薄之力。 述职人:xxx 20xx年x月x日查看更多