2020年公司表彰先进计划方案

2020年公司表彰先进计划方案

公司表彰先进计划方案 ××××年××××有限公司表彰先进 一、制定目的 为增强企业向心力和凝聚力，培养广大员工的集体荣誉感和使命 感，公司特举行此次表彰先进活动，以激励先进、鞭策后进，形成学 习榜样、人人争先进的良好企业文化氛围。 二、奖项设置及名额分配 奖项设置 数量 评选范围 奖励办法 特别贡献奖 1 个 公司各部 门、 班组、 集体 5000 元 / 个 先进集体奖 1 个 公司各部门、 车间 5000 元 / 个 优秀班组奖 3 个 车间班组 2000 元 / 个 优秀管理奖 2 名 车 间工段长以上中层管理人员 2000 元 / 名 新员工进步奖 10 名 公司 所有工作年限 1 年之内（含 1 年）的新员工 1000 元 / 名 精神文明奖 3 名 中层管理者以下的所有员工 1000 元 / 名 技术创新奖 2 名 公司 从事技术工作的员工 2000 元 / 名 岗位能手 5 名 全体员工 1000 元 / 名 三、细则 （1）先进集体奖 1. 员工具有较强的责任心和团队协作意识； 2. 工作积极努力，能够相互协作较好的完成领导安排的任务； 3. 员工积极乐观，友好互助，具有良好的工作氛围； 4. 所有集体成员全年内没有违规记录； （2）优秀班组奖 1. 班组全年无安全责任事故； 2. 执行力强，服从上级工作安排。本年度本班组无因旷工等 __ 情况除名的员工； 3. 制订和实施班组安全目标计划， 搞好班组安全现场管理， 做到 个人无违章，岗位无隐患、班组无事故； （3） 优秀管理奖 1. 管理方法得当，处事公平、公正； 2. 有效传达、执行公司的政策制度； 3. 部门内部分工明确，岗位职责清晰； 4. 以身作则，严以律己，在员工中有较好的威信； 5. 能够积极配合部门之间的工作，具有协作意识； 6. 所带团队业绩突出，有创新意识； （4）新员工进步奖 1. 工作踏实认真，积极进取，虚心好学； 2. 能够严格遵守公司的各项规章制度，积极配合部门的工作； 3. 工作、学习能力较强， 能够提出自己的合理化建议， 成长较快； （5）技术创新奖 1 . 能够提出本岗位节能降耗、安全环保、生产工艺等有利于公司 发展的合理化建议； 2. 具有创新思维， 能够提出有利于优化工作流程、 提高工作效率 的新观点、新方法； （6）岗位能手 1. 遵守公司规章制度、爱岗敬业，工作成绩突出，并受到广大员 工的好评。 2. 具有较高的岗位技术操作水平，能够出色完成生产任务。 四、要求 1. 以上所有获奖项， 需要准备不少于 1000 字的幻灯片形式材料； 2. 材料要求在××××年×月×日前递交到总经理办公室 （纸质、 电子版）； 3. 表彰先进时间初步定为年后，具体时间另行通知； 五、表彰方式 公司在年终总结后，将安排相关奖项的评选工作，并召开公司评 优表彰大会对先进团体及个人进行表彰。 内容仅供参考