信访局20xx年机关党建工作总结范文

信访局20xx年机关党建工作总结范文

信访局20xx年机关党建工作总结范文 ‎2019年，在区委、区政府正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我局机关党支部坚持以习近平系列重要讲话精神为指导，深入学习、全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神。以开展“创先争优”活动为载体，深入开展“万名干部直接联系服务群众”“支部共建”“联系帮扶”、机关党组织和党员到社区“双报到”“党员义工日”、法制“进机关”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，不断提高做好新形势下信访工作的能力，努力为全区经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。局机关党支部的凝聚力、战斗力进一步加强，党员干部的思想素质进一步提高。‎ ‎ 一、领导重视方面 ‎ ‎ ‎ 我们坚持把机关党建工作与意识形态工作、信访业务工作摆在同等重要位置，一同部署、一同抓。在年初制定下发的《2019年度党建工作要点》中，我们把能力建设、作风建设作为加强机关党建工作的重点，不断提高局机关党员干部服务大局的水平。建立健全了机关党建工作长效机制，加强对机关党建工作的组织领导，利用每周一机关工作例会，在听取研究信访业务工作和意识形态工作情况同时，听取机关党建工作汇报，研究相关工作；实行机关党建工作、意识形态工作目标绩效考核制度，将机关党建工作、意识形态工作纳入绩效考核的重要内容，与信访业务工作一同考核；建立健全机关党建工作、意识形态工作责任制，实行党建工作、意识形态工作一把手负总责，分管领导具体抓，定期对党建工作、意识形态工作进行检查指导，组织党建工作点评活动，确保机关党建工作、意识形态工作的稳步推进。‎ ‎ 二、思想建设方面 ‎ ‎ ‎ 我们坚持以“争创学习型机关，争当学习型干部”活动为载体，加强机关党员的思想建设。局机关党支部根据新形势和新任务的要求，制定了机关党支部学习计划，明确学习要求，抓好组织落实。在学习内容上：一是注重学习政治理论。今年以来，机关党支部组织全局党员系统学习了党的十九大及十九届一中、二中、三中、四中全会和省市区党代会精神，学习习近平等中央领导同志对信访工作的最新批示精神，坚持用科学理论武装全体党员干部，不断提高机关党员干部理论水平和政治素养，为做好新时期信访工作奠定坚实的理论基础。二是注重学习业务知识。5月份，我们举办了全区信访分管领导、信访办主任业务培训班，信访局每位副局长对全区乡镇办委和区级部门分管领导和专（兼）职信访干部100多人进行了学习培训活动，局机关全体党员干部一并参加了学习，促进了信访系统干部业务能力的提高。三是加强其他方面知识的学习。根据上级机关的部署，我们为机关党员干部订阅了《党课》、《党建研究》、《廉政瞭望》、《领导干部从政道德启示录》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习提纲》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、等书籍，将学习的内容向党建知识、廉洁自律、个人修养等方面延伸，丰富了学习的内容。在学习形式上：一是坚持分层级提高。在抓好面上学习的同时，选拔优秀信访干部参加市、区组织的学习培训活动，用不同的学习形式，分层级提高党员干部的综合业务素质。二是坚持多形式并举。将集中学习与领导上党课、党校专家辅导、组织学习交流、知识测试、开展学习点评等相结合，形式多样，生动活泼。在学习要求上：一是坚持领导干部带头学。局领导班子争做学习的表率，超学时、满学分完成网上在线学习和学习强国的任务。二是严格执行学习制度。局党支部认真执行学习日制度，坚持每周集中一次，全年集中学习30次以上，确保学习效果。三是加强考核检查。严格考勤制度，对党支部组织的集中学习活动，任何人不得无故缺席，缺席3次以上年终不得参加优秀评比。党支部不定期对党员学习情况组织检查，并将检查情况在支部学习会上进行点评，推动机关学习。‎ ‎ 三、组织建设方面 ‎ ‎ ‎ 一是严格执行组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，定期组织学习、定期召开会议；半年召开一次领导班子民主生活会，局领导积极开展批评和自我批评，相互促进，相互提高；一把手带头过好组织生活，履行“一岗双责”，领导班子成员积极参加支部的各项活动，认真执行党组织纪律。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。贯彻落实中央、省委、市委和区委关于“不忘初心、牢记使命”主题活动的部署要求，结合全国信访系统“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强组织领导，集中动员部署，制定活动方案，细化活动要求，做到规定动作一个不少。三是开展组团“走基层”活动。认真组织、充分准备，把支部十八名党员分成4组，各组定时深入基层，分别承诺、定点联系帮扶事项和帮扶对象，较好完成了相关工作任务。四是规范党组织管理。认真做好支部台账建立和活动资料的收集、整理、归档工作，做到整洁、规范。五是及时收缴党费，按规定按期足额缴纳。严格按照相关规定，有专人负责党费的收缴工作，建立了党费收缴台帐。‎ ‎ 四、作风建设方面 ‎ ‎ ‎ 开展了作风建设专项整治活动。通过开展为基层群众协调解决反映强烈的热点难点信访问题，构建廉洁高效的服务型机关。认真按照全市统一部署，开展了全区“三项排查”活动，突出抓好信访热点难点问题排查化解活动。机关党员领导干部带头深入矛盾一线，开展督办、会办，推动工作开展；各职能股室严格按要求，发扬信访干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，加班加点，扎实做好各项工作，促进信访热点难点问题的排查化解，积极为基层、为群众办实事、解难题。党员干部的服务意识得到增强。全局干部职工认真执行值班制度，轮流每天提前1小时上班，中午1小时不休息，下午晚1小时下班；双休日值班；8小时外随时应急处突的3+2+X工作法，实现了接访处突的全天候、无缝隙，有力维护了区级机关正常的工作秩序。机关党员干部积极参加机关文明创建活动，开展热情接待、文明接待，提高工作效率，依法按政策解决信访群众的实际问题，得到信访群众的普遍认可。深入开展联系帮扶活动，组织全局干部职工结对帮扶复兴镇孙家坪村15户贫困户和协助帮扶北山镇苏坪村，确保帮扶工作圆满完成。‎ ‎ 五、廉政建设方面 ‎ 加强机关党风廉政建设。将党风廉政建设纳入目标管理与实绩考核的重要内容，落实“一岗双责”，进一步增强干部职工的廉洁自律意识。坚定不移地贯彻执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大财务计划安排，都由领导班子集体研究，所有程序都是严格按照民主集中制工作程序进行。加强廉洁自律教育，通过开展读廉政书、听廉政课、看警示片等各种教育活动，促进了机关党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。另外，局机关党支部深入开展了“五廉”文化进机关活动和清风读书活动，进一步促进机关党员干部筑牢廉洁从政的思想道德基础。全年信访局机关党支部、党员干部没有发生违法违纪行为。‎ ‎ 六、群团工作方面 ‎ ‎ ‎ 认真抓好工会、妇联方面工作。做好“党建带群团”工作，结合新的形势与任务，组织开展丰富多彩的活动。充分发挥工会的作用，开展各类文体活动，积极参加市区组织的各种比赛活动。关心全局干部职工身体健康，定期组织进行身体健康检查。‎