护士半年度工作总结范文

护士半年度工作总结范文

【导语】工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有 的比较详细。这部分内容主要的是对工作的主客观的条件、有利和不 利的条件以及工作的环境和基础的等进行分析。XX 工作总结频道为您 整理了《护士半年度工作总结范文》，感谢阅读！ 【篇一】 光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自 己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己 的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其 中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20xx 年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主 任的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医 学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心” 的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位， 善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病 员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了 20xx 年度的工作任务。具体情况总结如下： 一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针 政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习 法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学 习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严 格遵守医德规范，规范操作。 二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样 一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护 士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病 人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦 处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责， 态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般 护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章 制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、 严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操 作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父 母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都 能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗 余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当 看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一 员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自 己应有的贡献!在即将迎来的 20xx 年，我会继续发扬我在过去的一年 中的精神，医学教。育网搜集整理做好我自己的工作，急病人之所急， 为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对 自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的 最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我 不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是 会严格要求自己，我相信我会做到服务源于用心，精于技艺。护理， 是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质高效的护 理服务。故此，肿瘤科为提升护理品质，开展了一系列活动，主动提 高护理人员业务素质。 抓业务就要从基础抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，认真学习“三 基”知识;护士长开展了多种形式的基础培训，以对比的形式展现了晨 晚间护理前后的病房情况;以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪; 以考试的形式强化了基础知识的学习。 针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员，除护理部的 低年资护士培训外，科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就 典型病例典型事件开展讲解和讨论，使低年资护理人员能尽快适应各 种各样的突发情况;为推动低年资护士成长，科室制定了专门的培训计 划，由专人负责，在临床交流沟通，危重症病员管理、肿瘤病员健康 教育等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长创造了良好的环 境，同时也降低了科室护理风险的发生率。 为适应不断发展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房 上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以多媒体的形式 展现，以讲解的形式交流;要求护理人员不论年龄大小，均自己制作多 媒体课件，用自己的业余时间熟悉课件内容，然后在科护理会议上共 同探讨。经过长期的努力，肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒 体课件，个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高。 虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培 训和学习提高了科室护理人员的素质，加强了临床事件处理能力，能 为病员提供更优质的服务，全科护理人员都主动积极地参与其中，没 有丝毫怨言，大家的心都想的一样：为了更优质的服务，花费时间和 精力，我们愿意 转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做 的工作，心中有很多感慨;现将 20xx 年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和 科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好 医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛 盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环 境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂 症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士， 仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业， 在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深 入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特 定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极 性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这 一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查 房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、 神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能 系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也 进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系 统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术 水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又 采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终 于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规 范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界， 要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。 为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、 职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲 理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们 中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文 知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链 条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的 完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著 称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中， 中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节，提高病人满意度 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依 靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士 说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而 没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了 一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士 在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效 果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养 标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法， 不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素质 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时， 我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于 20xx 年 5 月参加了心理咨询师考试，望在 8 月份获得三级心理咨询师 证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文 3 篇，在我院院刊 上发表诗歌 1 篇，散文两篇。 六、不足之处和努力方向 尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光 阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在 努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是 护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今 还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼 泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心， 作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽 严结合，让自己的管理方式更加成熟 【篇二】 上半年，医院以医院管理年活动的深入开展和医德医风的持续改 进为基础，深入开展纠风及治理医药购销领域商业贿赂工作，提高医 疗质量，严控药品比率，各项工作取得了欣喜的成绩，现将上半年工 作简要总结如下： 一、深入治理医药购销商业贿赂，推进医院管理年活动，严格落 实医疗保险政策 今年 1-5 月份，门、急诊总诊病 48.8 万人次，收治住院 1.3 万人 次，抢救成功率 89.9%。 年初，我院制订了 18 年党风廉政建设和反腐纠风工作意见和纠风 及治理医药购销领域商业贿赂工作实施方案，召开了全院“18 年治理 商业贿赂和纠风工作会议”动员大会，观看《医德医风警示录》，并逐 级签订行风建设责任书。每位员工均认真开展自查自纠，形成反腐倡 廉，树行业新风的氛围。 医院深入推进医院管理年活动，修改了院长查房的方式、内容和 标准，实行行政、医疗、护理“三结合”的值班制度，增购了 B 超机， 加强医患沟通，改进工作流程，延长服务时间等，一系列措施的实施， 受到患者一致好评。 为加强医保管理，每半月统计、分析、公布各科室医疗保险指标 完成情况，实时、动态、分层及宏观控制合作医疗病人的费用，上半 年大部分指标均控制在较理想的水平。 二、继续加大医护管理力度，做大做强医院品牌 上半年，医院重点抓好医疗核心制度，全面推行总住院医师 24 小时驻院制及新毕业生 24 小时待班制。制定切实可行的临床药品使用 规范，严格控制药品比率，每月公布各临床科室药比及统计分析报表。 至 5 月止，全院药比下降了 3%，初见成效。 大力开拓特色专科业务，增强医院核心竞争力。各专科开展了一 大批新技术、新项目推动临床医疗技术的快速发展，急救技能不断提 高，多科协作抢救成功率进一步升高，显示我院综合抢救能力已达到 了一个较高的水平。 护理质量管理委员会专设质控人员每天深入病区进行护理质量督 查，举办护理文件书写规范培训、“三基三严”培训和新毕业护士规范 化培训，树立“善待病人就是善待自己、善待亲人”的服务观念，推 广“五个一”服务模式。在“512”国际护士节中，××被评为“×× 省优秀护士”，13 人分别被评为××市和××区优秀护士。 三、防保科教成果喜人，行政后勤保障到位 上半年我院重点推进“健康进社区”，充分发挥“方便”、“便宜” 优势，社区门诊平均每处方费用降幅达 12.3%。5 月顺利通过了××省 全科医学教育社区培训基地认定评估。医院的体检中心提供多种体检 形式及多层次的体检套餐服务，深受各单位的青睐，凸显优势。