2020年某自然资源和规划局机关党委书记党建工作述职报告1800字范文稿

2020年某自然资源和规划局机关党委书记党建工作述职报告1800字范文稿

2020 年某自然资源和规划局机关党委书记党建工作 述职报告 1800 字范文稿 一年来，在市级机关工委、局党组的领导下，本人认真落实党建 工作要求，通过“五聚焦”，炼就心中“五有”，为“五先锋”增添 “五色彩”，推动高质量党建引领高质量发展。市委常委、组织部部 长封春晴给予“责任明、措施实、成效好”的高度评价，市委常委、 市级机关工委书记姜东给予“真正做到高质量党建引领高质量发展” 的高度评价，融合党建做法被《中国自然资源报》专题报道。 一、2020 年工作回顾 （一）聚焦“三明晰”，凝炼心中有党的“政治先锋”底色 一是明晰责任清单。融汇党建领导责任、党组织规范化建设、党 建督查考核，打造党组、机关党委、党支部“三级书记”抓党建责任 制。二是明晰责任落实。形成全链条履行党建责任工作机制，健全专 项排查、严肃问责的全链追责体系，专项整治行动 10 余次，排查、 整改问题 360 余条。三是明晰意识形态工作重点。制订出台《意识形 态工作责任制任务清单》等 12 项制度文件，开展党员思想动态分析 研判，坚守网络意识形态阵地。 （二）聚焦“三弘扬”，洗炼心中有魂的“思想先锋”本色 一是弘扬学习研究。中心组集中学习 14 次，重点交流 20 人次， 集中研讨 56 次，撰写心得体会 150 余篇；拍摄“先锋自然”微党课 120 余部；创建“一廊两室三墙”党建文化阵地。二是弘扬狼性争先。 存量围填海处理、浒苔联防联控等全国领先，报批用地规模、供地总 量、出让收益等全省领先，生态造林经验全国推介。局主要领导就贯 彻落实习总书记视察江苏重要讲话指示精神接受央视专访。三是弘扬 改革创新。首创改革创新激励促进机制，64 个项目亮点纷呈，其中 如皋节地模式获自然资源部通报推广、时空信息云平台建设被列入智 慧江苏重点工程。 （三）聚焦“三满意”，淬炼心中有民的“发展先锋”成色 一是项目满意。建立项目挂钩服务制，绕城高速项目创部用地预 审最快纪录、建设用海获批面积全省第一等成效获市委市政府主要领 导批示肯定。二是百姓满意。不动产抵押登记半天办结举措全国推介， 金融机构不动产抵押便民举措全省推广。“苏小登党员先锋岗”“交 地即发证”“交房即发证”等政策广受好评。三是基层满意。征集意 见建议百余条，解决问题 80 多个，提炼成果 60 余篇。《关于服务保 障重大项目用地用海的调研报告》获评全省系统一等奖。 （四）聚焦“三成效”，融炼心中有责的“队伍先锋”特色 一是榜样示范有成效。评选表彰 120 个党群工作先进集体和个 人。局获评市“五一劳动奖”、市“巾帼建功”先进集体，多个集体 获评省市巾帼文明岗。二是“第一书记”抓党建有成效。召开第一书 记推进情况分析研判暨述职交流会，实现“一个发挥”（头雁作用）、 “两个促进”（支部管理、党建融合）、“三个抓实”（理论武装、 基层基础和正风肃纪），机关工委常务副书记赵男男给予充分肯定。 三是支部建设有成效。获评“省系统先进基层党组织”“市级机关先 进直属党组织”，党支部全部被评为三星级以上支部。“党支部书记 工作室”“党员教育实境课堂”等 4 个案例获评优秀案例。 （五）聚焦“三健全”，锤炼心中有戒的“纪律先锋”亮色 一是健全教育机制。精细打造党建文化长廊。实施“四个一”“五 个前”工程，编发《清风自然》13 期、廉政短信 1.8 万余条，谈心 谈话 350 余人次。二是健全管理机制。修订制度 185 项（从严治党类 32 项），制度建设做法被“学习强国”等媒体报道，获评全省系统 党建业务融合优秀案例。三是健全监督机制。全面从严治党机制获市 纪委高度评价，市委常委会表扬。出台《运用监督执纪“第一种形态” 实施细则》，全年未发生新违纪案件。 二、退休干部党建工作情况 强化退休党支部“达标创优”，每月活动规范有序，组织学习、 调研活动 18 次，积极建言献策，多篇调研成果等被央视新闻、“学 习强国”播发。 三、2019 年度巡察、督查问题的整改落实情况 共计收到 10 项省委巡视反馈等整改任务，经局党组专题研究， 逐一排定整改方案、逐项明确整改责任，均已全部整改到位。我局还 注重举一反三，加强制度完善，巩固整改成果，建立长效管理机制。 四、下年度工作思路 一是强基础、凝合力。认真落实党建责任考核，严肃政治生活， 提升“三会一课”、主题党日等质量，以“温度”党建提升队伍凝聚 力。 二是树载体、筑阵地。开展纪念建党 100 周年系列活动，擦亮党 建品牌，丰富活动载体，强化阵地建设，拓展党员示范岗向基层延伸。 三是求创新、促提升。开展“党建质量提升年”活动，深化“第 一书记”工作制度，创新书记谈党建项目，开辟内刊党建专栏，实现 党建质量提升。