2020设备维修职工年终总结

2020设备维修职工年终总结

正规企业都很重视年终总结， 有了总结我们平时工作时就会想大半年过去了， 我都干了什么？有什么成绩可以拿出来说？下面是精选的设备维修职工年终总结 范文，仅供参考，希望能帮助到大家！‎ 设备维修职工年终总结范文 1‎ ‎20xx 年 x 月—— 20xx年 x 月，本人在某公司就职。首先在金工车间实习， 接着转工装担任设计科实习，然后转车间实习。随后在模具车间任钳工。‎ 在这在一年多的时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。总结如下 一、品德素质修养及职业道德 通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术知识；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。‎ 二、专业知识、工作能力和具体工作 我是 12 月份来到模具车间工作，担任车间钳工。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便 熟悉了检验的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作 中形成了一个清晰的工作思路， 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。‎ 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作，为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。‎ 三、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间， 坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。‎ 四、工作质量成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻 炼了自己， 经过不懈的努力， 使工作水平有了长足的进步， 开创了工作的新局面，‎ 为公司及部门工作做出了应有的贡献。‎ 总结一年以来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待 于在今后的工作中加以改进。‎ 在新的一年里，我将认真学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。‎ 设备维修职工年终总结范文 2‎ ‎20xx 年 x 月我来到了 xx 油田装备制造总公司加工分厂工作，学习钳工。‎ 时光荏苒，工作期间使我褪去了学生时代的懵懂， 对于机加工不禁感慨不已！ 特此总结一下之前的工作，同时也规划一下自己的将来，刚刚学习钳工的时候，‎ 师傅就教导我钳工的主要内容为划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。一时间大量的实际操作让我不知所措，在学校时学的理论知识，有时和实际的出入，更加让我茫然， 甚至是灰心！但是经过一周的时间，在师傅的耐心讲解，不断演示，重复告诫下我终于理清了头绪，渐渐地步入了正轨并产生了浓厚的兴趣。‎ 在工作中我逐渐的了解了机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机 械制造中的应用。 培养、提高和加强了我的工作实践能力、 创新意识和创造能力。使我更好的用理论与实际相结合，巩固了我所学的知识。同时也学到师傅们的敬 业、严谨精神。对工作总是怀着极大地热忱，加工工件时的严肃认真。并保证每 一个工件的质量，无论工件的大小，技术要求的宽松，都要用心去完成并深入地 挖掘工艺的设计理念，进加工手法运用学习过的知识，提高工作效率，改等。想办法，把繁重的钳工工作干出技术，干出水平，干出快乐。‎ 钳工是一个范围很广的工种，但是就加工车间来讲，加工钳工的定义是采用机械方法不适宜或不能解决的加工，都可由钳工来完成。如零件加工过程中的划线，精密加工转床的操作也是钳工加工范畴。钳工还有很多分支工种，所以我感觉学好钳工是非常重要的。‎ 当然，学好技术的同时， 自身修养也应该不断的提高， 注重自身的素质建设， 以身作则。在工作中仍坚持“勤”字当先，凡是以工作为重。积极学习。学习先 进的理念知识！“做一个高尚的人， 一个纯粹的人， 一个有道德的人， 一个脱离了 低级趣味的人，一个有益于人民的人。 ”‎ 在今后的工作生活中，在各级领导、师傅的带领下，努力学习他们的工作经验的同时，更要学习他们对工作认真负责的态度。‎ 设备维修职工年终总结范文 3‎ 机械厂装配车间钳工二班， 全班 20 人，男职工有 16 人，占全班人数的 80%。主要承担烟气轮机生产装配、工业泵的装配任务和各类配件加工，这个班组的特 点是班组员工人心齐、作风硬，工作认真心细、风气正。‎ ‎20xx 年生产呈现出交货期较短， 生产任务重的特点， 钳二班员工承担着巨大的生产压力。在班长的精心组织下， 边生产、边配合 550 万吨常减压装置的施工， 安排人员加班加点完成生产任务，组织人员将所有班组人员的工具箱都负责搬运 过来，表现出一个集体团结和谐的作风。‎ 日常工作中员工们做到早出工、 晚收工， 特别是遇到急件， 中午更是不休息， 义务加班是常事。每周的设备保养认真仔细不留死角，卫生值日更是比别的班组 搞得彻底，把休息室、动平衡机房、车间玻璃、厂房卫生区域搞的干干净净，得 到其它班组的夸奖。‎ 在分厂和车间的正确领导下，1 至 11 月份，共完成新制 10 台烟机整机装配 试车任务（含修复整机一台） ，完成 4998 套烟机配件及新制烟机转子 7 套，烟机 转子组修复 20 套，工业泵 4 台，泵配件 42 套的生产任务， 如此大的工作量能够顺利完成，钳二班的员工付出了辛勤的汗水，也再次证明了他们是一个能够吃苦 耐劳、团结和谐、作风硬的集体。并且在班组建设工作中成绩显著，被分厂工会 授予“二班组”。班组建设和生产任务完成两方面均取得了好成绩。‎ 成绩的取得，是钳工二班员工在 20xx 年共同努力的结晶，为了取得以上成绩，主要作了以下工作 一、努力学习，全面提高班组综合素质 机械厂是我国能够生产特气轮机的企业，烟气轮机和特种阀门国内市场占有率达 85%以上。在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我们班非常重视学习，坚持一边工作一边学习，进一步提高业务水平，深刻领会工作特点和方法，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。不断提高班组综合素质，认真学习业务知识，重点学习烟气轮机装配各种工艺技巧和知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合在工作实践中学习到的知识和经验，有针对性地进行学习。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。虚心向身边师傅学习，努力提高适应本职工作需要的本领，取人之长，补己之短，努力培养员工勤于思考 的工作习惯，增强了工作和思维能力。在修复完成 YL12000B 导叶组，胜利油田轴承箱体、径向轴承、推力轴承、导叶组件、进气锥一系列复杂任务过程中，全 班员工集思广义，共同制定修复方案，最终取得了很好效果。‎ 二、扎实工作，全力培养敬业爱岗精神 班组无论是在思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步， 这主要得益于车间领导的培养教育和师傅们的帮助指导，得益于车间的良好的工 作作风和昂扬的精神状态的影响。 这些也促进了员工敬业精神、 爱岗精神的培养。‎ ‎“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是我们班的工作作风，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。‎ 三、班组重视对员工奉献精神的培养 一年来， 班组员工舍小家顾大家， 讲大局讲奉献， 废寝忘食的奉献努力工作。尽努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，努力完成车间交 给的各项工作任务。因工作的繁重，我们的员工自己都说不上具体的配件数目， 只能以“多”来形容。我们的员工在春节、五一、国庆的假期中，他们均未休息， 都在生产线上加班。我们班有位女员工，他们巾帼不让须眉，工作中和男职工一 样出色，并不以完成任务为目标。从 1 月份到 11 月份，我们班月人均工时 475‎ 小时 / 人。‎ 四、齐心协力创建“五型”班组 钳二班从创建“班组”入手，以创建“五型班组”的明确要求为目标，培养 班组员工爱岗敬业的职业操守，引导大家对工作要有责任心、耐心和进取心。班 组努力做好“三个公开” ，即班员考勤公开，当日考勤，每月核对；工时公开，让每个人清楚自己当月挣了多少工时，可拿多少奖金，一目了然；任务量公开，根 据岗位，该谁干就谁干，不看人行事，不讲情面，决不讲关系人情。在班组建设 基础管理规范化上顺利通过一星、二星验收。四季度将在三星达标的工作中，齐 心协力争去顺利过关。‎ 班组成员相互沟通、关怀，彼此相互帮助，亲如一家。为了把创建“学习型” 班组落实到位。班组十分重视员工的业务技能培训，该班在生产任务十分繁忙时 也没放弃员工岗位练兵，为了提高了员工理论水平全班员工勇跃参加分厂钳工技 能比武，并取得好成绩，超获得第 2 名，获得第 4 名， xx获得第 5 名的好成绩， 为车间争的了荣誉。‎ 新产品装配时，通过全班员工和车间技术人员的共同努力完成了具有知识产 权的新产品 YLX2000A 硝酸尾气透平、衬里油浆泵、 球阀10，00上报一项 QC 成果。在工作过程中，我们班员工克服了高温和巨大的困难，表现出了吃苦奉献的主人翁精神，顺利完成了任务。为了创建“和谐型”班组，钳二班工会小组配合车间、分厂，在百忙中组织班组员工参加“全民健身广播操比赛”和庆祝建国80 周年歌咏比赛并且分别拿了 3 等奖，展示了钳二班团结和谐的精神风貌。‎ 五、存在的问题和不足 一年来，钳二班在班组建设和生产任务方面均取得了一定成绩，但也存在以 下不足班组员工对 API 质量管理及程序文件学习不足，对安全生产重要性还需加强；对成本核算还有待改进。为此钳二班将在 20xx 年以此作为工作重点，力争做到以下计划 ‎1 、耗损材料的领用上，做到最节约的原则；从一张纱布、一个螺钉着手， 随时注意节约一度电、一滴油，把“双增双节”做到实处。‎ ‎2 、生产上配合车间，服从车间的统筹和按排，搞好产品质量和员工自身的 安全。‎ ‎3 、加强技术、业务学习，争取早日提高技术水平和理论知识，建立合理的知识结构。积极参加各种培训，储备完善的技能知识。‎ ‎4 、加强政治学习，及时了解党员中央的新政策方针，以提高思想觉悟。‎ ‎5 、严格遵守厂规、厂纪，学好六条禁令和 HSE 管理原则。‎ ‎6 、安全无事故。‎ ‎7 、质量杜绝大事故。‎ ‎20xx 年，是全新的一年， 也是自我挑战的一年， 钳二班将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，加快有自主特色新产品、新技术的开发， 搞好技术改造，与企业同呼吸、共命运，创造自己的品牌目标而努力，为机械厂 的发展再建新功！‎ 设备维修职工年终总结范文 4‎ 顾一年来，钳工在公司、分厂的正确领导下，认真执行公司及分厂下达的各项工作，全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，完成了公司、分 厂交给的各项工作。现将这一年来的主要如下 一、工作总结 ‎1 、现场安全作业逐步规范 在这一年中，钳工对现场安全作业方面制定了一系列的制度，召开了班组长会议，把现场安全作业的规范与否与班长直接挂钩，通过几次集中检查，对违反 人员连同班组长一同考核， 增强了班组长现场安全作业规范意识， 在过去的 20xx 年钳工各班组在现场作业普遍存在现场清场不彻底，检修不挂牌，高空作业不使 用安全带等， 安全隐患较多， 通过一年的努力， 现场安全作业得到了明显的改善， 各班组有专人负责现场安全文明作业，对存在不良现象的直接考核。同时也利用 每月两次钳工会对员工进行宣传、引导正确的安全作业观。‎ ‎2 、修旧利废降本增效 根据公司分厂节能降耗管理的要求，钳工对易损备件进行修复，主要体现在链板机料斗、钢筛板，电动滚筒等的修理，明显节约了大量物资费用，维修好的备件及时得到更换，减少了大量的维修时间。‎ ‎3 、技术革新有成效 本着减轻生产操作工劳动负荷，维修钳工在 20xx 年间对本厂部分不合理的设备进行了改造， 并取得良好效果， 如烘干水箱改造， 改造前，使用寿命在 1 —2 个月，改造后使用至今已 1 年多未出现故障， 直料管水箱进出水管改造， 改造前， 水管采用串通且刚性连接，水管常出现漏水，如有一根出现漏水现象，必须整体 停水才能处理，改造后，采用每个水箱水管单进单出且用皮管软性连接，使用至今还未出现漏水问题。‎ ‎4 、员工劳动纪律有所提高 自从公司下达了经济责任制后，钳工改变管理思路，进一步加大对劳动纪律 的检查， 尤其是夜间劳动纪律的检查， 发现一起严肃处理一起， 实行连带考核制， 调动班组人员的互相监督的积极性。为此钳工面对频繁检修人员较疲劳但很少发 生员工睡岗、脱岗现象。‎ ‎5 、钳工对班组实行量化考核，为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础 钳工本着客观公正的的原则，实事求是地对每个班进行了综合考评，并把考评结果作为每月绩效考核及厂评定依据。对考评好员工在绩效工资方面给予一定奖励，调动每一个员工作积极性，让大家清醒地认识到，只有把工作做细、做扎实才能提高班组的综合水平，只有钳工做到公平、公正，才能使组员心服口服， 为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。‎ ‎6 、检修管理明确责任人 我厂计划检修，每次检修前钳工都召开检修准备会，组织班组长参加，会上细化检修项目，将检修项目落实到相关负责人。明确检修责任制，实行检修验收制，重点项目钳工全过程跟踪，对检修项目钳工逐一验收，发现项目未达到检修目地的，要求维修钳工立即整改，保证了检修项目保质保量的完成。检修质量进一步得到提高。‎ 二、工作不足 ‎1 、安全管理工作做还未落到实处 虽然钳工在安全管理工作中做了大量的工作，如隐患的排查、安全培训与安全活动的组织等各项工作都有明显的进步，但还做的不细致、不扎实，维修工作中，还存在检修不挂牌，爬高不戴安全带等现象，下一步将把它列入重点管理及考核内容。‎ ‎2 、工具管理存在不足 这一年钳工工具损坏较多，虽存在一些因质量问题导致工具的损坏，但人为损坏的工具还是占多数的，钳工缺乏对工具的有效的管理办法，对责任人的考核 力度较小。‎