精选20XX年党员教育计划范文

精选20XX年党员教育计划范文

‎20XX年党员教育计划范文 ‎20XX年党员教育计划 　　20XX年，XX公司党总支，以学习贯彻十九大精神为契机，以落实三会一课为抓手，加强党员教育，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。 　　一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础 　　深化理论学习。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规，着重学习XX精神和全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强四个意识，推进中央精神和XX公司党组新要求、新部署落实落地。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。 　　严格落实制度。严格执行XX公司印发的《基层党支部工作规则》，以党支部书记讲党课活动为载体，把两学一做 纳入三会一课，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告;每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。 ‎ ‎20XX年党员教育计划范文 ‎20XX年党员教育计划 　　20XX年，XX公司党总支，以学习贯彻十九大精神为契机，以落实三会一课为抓手，加强党员教育，打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员队伍，为保障公司建设发展提供坚强的保证。 　　一、认真抓好理论学习，切实夯实思想基础 　　深化理论学习。系统学习《中国共产党章程》、《党内政治生活准则》、《廉洁自律准则》和《党内监督条例》、《党内问责条例》等党内法规，着重学习XX精神和全国国有企业党建工作会议精神等，切实增强四个意识，推进中央精神和XX公司党组新要求、新部署落实落地。采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻十九大新观点、新理论、新思想。 　　严格落实制度。严格执行XX公司印发的《基层党支部工作规则》，以党支部书记讲党课活动为载体，把两学一做 纳入三会一课，定期开展形势任务教育，班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上，每季向公司报送学习计划和学习情况报告;每月支部召开一次党员大会，党小组每月组织党员集中学习不少于两次。 ‎ ‎　　丰富学习形式。采取体会展评、知识竞赛、读书演讲等形式，深化学习教育效果，以上活动每月不少于1次;推行互联网+教育模式，充分发挥党员微信群功能作用，搞好在线学习、研讨交流，拓宽教育渠道、弘扬正能量，增强教育广泛性、鲜活性和吸引力。创新学习方式，建立研讨式学习模式，重视学前调研，提高发言质量，增强学习效果，推动学习型党组织建设。 　　二、拓展教育平台载体，切实加强党员管理 　　深化党员身边无违章活动。充分发挥党员在安全生产中的示范作用，组织党员认真查找身边不安全的现象、因素和安全隐患，加强安全素质和安全管控能力建设，强化本质安全。持续开展三亮三比主题活动，深化党员责任区、党员示范岗，组织广大党员立足岗位创先争优，确保企业生产经营秩序健康稳定。 　　开展优质服务我先行活动。充分发挥共产党员服务队在优质服务中的先行示范作用，模范践行《国家电网公司员工守则》、基本礼仪规范和新三个十条等规章制度，持续开展五项对口服务和善小活动，举办基本礼仪和行为规范竞赛，不断提高快速急修服务水平和营业窗口服务水平。每季度，开展优质服务进社区、安全用电进校园、服务三农进乡村、贴心服务进企业志愿服务活动。 ‎ ‎　　加强党员管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作。按照合格党员标准，深化开展党员量化评价工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，进一步增强党组织的凝聚力。结合七一等重大节日活动，关怀慰问困难党员。 　　三、促进成果转化，引导党员躬身实践 　　严格规范组织生活。严格落实XX公司《党员领导干部民主生活会管理办法》、《基层党支部专题组织生活会管理办法》，规范民主生活会和专题组织生活会。会前要广泛听取意见、深入谈心交心;用党员标准考量自身，深入查找自身有无违纪行为，严肃认真开展批评和自我批评，会后要逐一整改落实。 　　建立党员奖惩机制。党支部要根据民主评议情况和党员日常表现，客观公正评价党员表现，对优秀党员予以表扬，以政治坚定 工作踏实 成绩突出形象较好为标准遴选党员代表，生产、营销支部结合实际撰写人物评语，公司组织统一表彰;对有不合格表现的党员，及时进行批评教育。 　　提升党员能力水平。深入开展创争活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力。适时组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升XX公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高公司整体工作质量。 ‎