关于职场新人的工作禁忌

关于职场新人的工作禁忌

关于职场新人的工作禁忌 在就业竞争日趋激烈的年代，社会新鲜人可以过关斩将，进入 自己心仪的企业， 诚属机会难得外加幸运。 但千万不可因此而得意志 满，须知进入公司之后，真正的挑战才刚要展开。若稍不谨慎，在一上来就误犯了职场的禁忌， 只怕大好的似锦前程当场就变成漫漫长夜了。‎ 少说多做，是企业新人必须谨守的法则。由于初进一家企业，‎ 新人对于公司的状况还不甚了解， 这時候最忌一天到晚谈论是非、 到 处批评。很多时候公司的状況，并不像表面所见那样的单纯。如果不能协助公司改善处境，再多的批评也是无用。病需药医，而发生问题的公司需要的则是有建设性的言论。‎ 每位新人刚进入某家企业服务，几乎都会力争上游、表现出勤奋的一面。可是往往只能维持三分钟热度，等到工作环境熟悉了、主管的性子摸透了，就会开始松懈下来。其实身为一名社会新鲜人，很多东西都需要學习，实在不宜懒散。以为耍些小聪明、拋开了一些工作自己就赚到了，殊不知主管都看在眼里。‎ 求学阶段或许读到了不少书，但迈入就业阶段后，就是以实务 验证理论的大好机会。 其实慢慢的新鲜人就可以发现， 大部分职场上 所运用的知识， 都是步入社会之后才开始到的， 所以千万別让自己输在起跑点上。‎ 模板, 内容仅供参考