最新（总结范文）之煤矿安全月宣传活动总结

最新（总结范文）之煤矿安全月宣传活动总结

最新（总结范文）之煤矿安全月宣传活动总结 篇一：煤矿安全月宣扬举止总结20xx 往年六月是我国第x个平安活动月，我矿一直保持“平安第一、防备为主、综合管理”的平安出产目标，牢牢环抱“强化红线认识，促成平安进展”的举止主题，根据下级下发的对于开展“平安出产月”举止的对立安排和详细请求，对举止进行了当真构造，使举止开展得有规划、有安置、有查抄、有落实，并实时制订下发了举止计划，成立了以矿长，矿总工为组长的“平安出产月”举止向导小组，并全员介入，使得此项举止在我××区范围内敏捷开展，经由过程近一个月活动的开展，取得了显著的结果，首要表当初一下几个方面：‎ ‎1、杜绝了重伤以上变乱。‎ ‎2、三违率下降了50%。‎ ‎3、杜绝了各类平安变乱隐患。‎ ‎4、杜绝了瓦斯超限变乱的产生，瓦斯预警次数下降了2次，瓦斯报警下降了1次(相对于其余出产月)。‎ ‎5、品质标准化事情获得显然晋升，透风平安品质标准化事情连续达到三级规范。‎ ‎6、全员介入“平安活动月”举止，介入率达90%。‎ ‎7、开展了自救器培训事情，培训人数90多人次。‎ ‎8、观看了《性命的红线》、《超越红线的价值》等平安出产影戏。‎ ‎9、强化了“职工反三违”的监察力度，促成干部职工事情风格的进一步改变。‎ 为了使“安全月”举止获得实效，确保矿井平安稳固，促成标准化事情进一步晋升，我矿主要做了一下几项事情：‎ 一、鼎力大举宣扬，营建“平安出产月”举止空气 为确保“平安出产月”举止康健开展，咱们充沛应用种种宣扬路子，普遍宣扬，‎ 大造气势，营建空气，前后经由过程职工班前会、平安例会等多种场所举行平安宣讲，经由过程吊挂平安宣扬条幅、张贴平安宣扬口号、办安全月宣扬黑板报等方式，宣讲“平安出产月”的首要意思和举止请求，全区总计吊挂宣扬条幅3条，宣扬口号12条，经由过程种种方式的宣扬，激发了职工自发介入平安月活动的热忱，促进了向导干部平安出产的义务认识，使平安出产真正进入了每个人心中，歼灭了人的不安全行动。‎ 二、多措并举，促成：平安出产月“举止踏实开展 一是，深化轨制落实，确保各项轨制施行到位。起首严峻落实下级单元下发的《××煤矿平安出产监视管理局对于印发××20xx年平安月活动的关照》的肉体，我矿实时编制了《20xx年六月平安月活动计划》并构造全矿向导干部举行专项进修，并层层传达，进行了普遍进修，周全落实，促成《对于开展“平安出产月”举止的关照》真正入脑入心，降服“得意、麻木”的思维，进一步调动矿主干、职工对平安出产情势的意识。其次，严峻执行了“向导干部入井带班轨制”、“平安隐患排查轨制”等，经由过程现场与实践相结合的设施，保障了这些轨制的无机连系，班班施行，每天审核，结果显然。‎ 二是，以抓种种平安举止为渠道，促成“安全月”举止深刻开展。起首连续深刻开展“平安出产月”宣扬举止，进步职工平安出产月活动认识。其次，开展了“自救器应用讲授”举止，透风科针对全矿出产及辅佐单元的下井职工，开展了自救器应用讲授及树模举止，组织了手艺职员深刻各施工队，三班举行讲授与树模，使泛博职工分明自救器的组成及道理，分明自救器平常颐养、佩带及应用的知识，分明自救器在产生灾难时的首要感化，控制避灾门路及避灾要领。据统计，这次举止总计演示了3人次，培训了90多人次，‎ 使职工都学会了一旦产生灾难变乱时若何倏地、正确的佩带自救器，进步自救才能。同时还开展了“井口自救器应用抽查及树模”举止，透风科部署手艺职员联结平安科，三班在井口对职工自救器使用情形进行了随即抽查，并对职工佩带过程当中存在的题目加以指示、讲授、树模，同时对应用不熟悉的职工举行再培训，保障这次举止周全遮盖，不留死角。经由过程此两项举止的开展，保障了全矿下井职 工学会了若何精确佩带自救器，给矿井平安出产做好了办事。‎ 三是，抓平安，重培训，以教导促平安。平安出产举止月中，透风科起首开展了平安培训举止，用种种教导手法把平安举止有声有色的开展起来，从而提高了职工的平安出产程度。在举止中，我矿各队当真构造职工进修煤矿曩昔工伤变乱案例，并在平安大会中连系本身实践情形举行进修接头，进修面达到98%以上，保障培训结果;据不完全统计，在平安月活动中，各队列入培训人数达32余人。同时针对透风科非凡工种比较多的特色，矿向导对个体非凡工种进行了平安培训，共培训职员3人，复训非凡工种15人，培训非凡工种3人，达到非凡工种全数持证上岗。其次，还进行了“平安常识有奖问答，防备为主”举止，依据平安活动月培训内容，把平常所学常识编制成种种小问题，对职工举行发问，对回覆较好的职工赋予必定的物资奖励，安慰职工的介入热忱，使培训的内容真正入脑入心。‎ 四是，环抱重点，重拳整治，踏实做好隐患排查管理。重点环抱“一通三防”首要环节深刻开展平安大检查，不但查抄物的平安状况，也偏重检查人的细想行动。构成排查隐患横向到边，纵向究竟，不留死角，排查隐患事情贯穿到平安出产的全过程，一直把排查隐患到施工的每个现尝每个事情地址;对排查出的隐患区验收组担任制表下发各队举行落实，各队队长根据管理步伐、管理负责人、管理时候、管理计划“四定”准绳举行落实 管理。对排查出的庞大隐患，上报给矿级向导举行均衡。本次平安月活动中开展各项查抄4次，共排查管理隐患65余条。促进了“安全月”举止踏实开展。‎ 五是，抓好重点盯防，深化静态查抄，强化现场羁系。在对10402采煤工作面回柱时期，部署职员随时控制撤架、回柱的时候，对上隅角等瓦斯轻易蕴蓄的地址举行抽放，同时加大透风风量等，在掘进工作面转向、贯穿时，都事前制订了透风体系调解平安手艺步伐，保障了巷道顺遂施工及贯穿;尤其在掘进面方面，确保规程步伐的落实兑现，凸起“一通三防”的监察事情，增强瓦斯监察关隘，确保了平安施工。为“安全月”举止顺遂实现目的，奠基了松软的根底，。‎ 六是，加大反“三违”力度，营建平安出产的粘稠空气，抽调特地职员构造夜查，对重点地区，重点部位、非凡工种举行巡回式监察，特别对工人的“三违”进 行了严峻惩罚，进一步标准员工行动，做到自发遵章守纪，自发阔别“三违”。‎ 七是，晋升品质规范，进一步延长“安全月“举止。6月份重点对各区域查抄门路举行达标跟踪验收，对井下的封锁举行跟踪、验收，验收了永远风门、封锁墙、挡风墙、且自风门等办法12道;同时对动工的10901掘进头安设2路部分透风办法、平安监控办法和隔爆水袋进行了验收;还对地区平安环境整治题目和一些死角进行了跟踪处置;对一些整改不实时的进行了惩罚;保障透风平安品质标准化三级达标。‎ 八是，以平安月活动为载体，做好旱季“三防”事情;创建机构、明确义务，依据旱季“三防”事情的实践情形，有针对性的开展了旱季“三防”事情。‎ 三、下一步事情部署 一是，收拾整顿事情思绪，深刻贯彻落实下级平安指导肉体和各项规章轨制，保持“平安第一、效益第二、出产第三”的准绳，巩固树立统统变乱都是能够防止的观点，进一步强化平安治理，狠抓轨制的落实，高度看重细节治理，并把平安治理的关隘前移，以天下第十个“平安出产月”举止为载体，做好职工的平安思维教导事情，营建精良的平安出产空气。‎ 二是，凸起重点，周全抓好现场治理 ‎1、10402采煤工作面，为我矿第二个采煤工作面，教训较少，若何无效解决上隅角、煤体内瓦斯题目，给咱们出了道难题。在工作面回采前必需制订回采时期的瓦斯治理专项步伐，同时根据划定配置各类传感器，实施麋集监控，同时在巷道内、皮带机优等多出安设喷雾装配，无效下降工作面回采时期的粉尘量，营建一个精良的功课环境，保障职工的身材康健。‎ ‎2、凸起抓好10402采面刷扩、回撤、回柱封锁事情，严峻根据工程步伐施工，保障施工品质，确保采空区内的平安。‎ ‎3、抓好10901掘进巷道的贯穿事情。‎ ‎4、抓好旱季“三防”治理事情，保护好库房内各出产设置装备摆设及对象不受水灾要挟，保障失常的出产功课。‎ 三是，深刻开展隐患排查事情，特别是针对自力岗亭、关头岗亭，要加强巡视;‎ 此外，增强班前会品质的治理，做到每人必会“七比讲”，保障班前会的品质，深刻开展班前会“十二种不放心的人”的排查事情，一旦发明严禁入井上岗功课，从泉源捉住平安。‎ 四是，周全抓好平安教导培训事情，充沛发扬五级培训机构的感化，进一步进步培训品质，对文明素养比较低的采用针对性的步伐，保障培训结果，确保事事平安出产。‎ 五是，周全增强品质标准化设置装备摆设，根据《品质标准化》划定的平安品质标准化规范。岗亭的实行规范，从严请求，从严查抄，不留死角，周全静态达标。‎ 六是，增强科、队班组出产设置装备摆设。当真实行班组平安出产各项治理轨制，深刻奉行《煤矿平安规程》，并开展各班组之间相互学、互相比。构成学有进步前辈、赶有偏向，促成团体事情的不息晋升。‎ 篇二：煤矿安全月宣扬举止总结20xx 往年7月1日，谢局长一行来我区查抄指示事情时，我就上半年全区煤矿平安出产事情做了报告请示。上面我偏重把下半年以来全区煤矿平安出产和近期平安大检查开展情形做一扼要报告请示，不当的地方，请品评教正。‎ 一、基础情形 ‎××区煤田总面积336平方公里，煤炭地质储量137亿吨。全区共有各类煤矿31座，此中：井工矿28座，露天矿3座，我区担任羁系29座，五大集团担任羁系2座(同煤圣厚源和阳煤泰安)。今朝，我区羁系的29座煤矿中，出产矿井9座(安太堡露天矿、安家岭露天矿、井工一矿、井工二矿、井工三矿、芦家窑、后安、西易、莲盛);试运转矿井9座(白芦、冯西、国兴、东易、崇升、森泰、党新、易顺、东露天);失常设置装备摆设矿井6座(龙矿大恒、下戏班、兰花永胜、兴陶、国强、北岭);歇工矿井3座(茂华万通源、潘家窑、东日升);正在办理动工设置装备摆设手续矿井2座(西易杰旺、井东)。‎ 二、近期首要做的事情 ‎(一)尽责履职，加大义务审核力度 进入7月份以来，咱们在全区煤矿周全奉行危险预控治理，严峻企业岗亭义务 和矿级向导带班仆从轨制的基础上订正并出台对于强化平安出产羁系义务审核设施羁系职员赏罚挂钩严峻审核，让他们进步意识紧记职责改良风格平安监管上如履薄冰，真正负起监视审核煤矿企业职员尽责实时发明消除平安隐患防备变乱产生按照这个审核设施咱们对未尽到羁系义务的1名“五人小组”组长和未尽到治理义务的8名矿长进行了经济惩罚立异要领，转移羁系重心 一是由管事向管人转移往年以来咱们当真回首已往平安羁系事情要领羁系方式发明已往在煤矿平安监管上每每仅限于企业平安治理近况，头疼医头、脚疼医脚，或者是“短了加长、长了注意现场管理上外貌征象，对深层次平安治理不足深度探究研讨。没有从根本上解决题目致使企业平安管理上平安投入上、隐患整改上自动当真踏实。对此咱们索求羁系要领控制治理纪律羁系重心羁系煤矿羁系“六长”转移，重点查抄企业情形轨制落实情形和行业治理规范施行情形，彻底解决向导带班仆从不履职或履职不到位轨制不落实步伐严峻题目。同时纯真应用行政手法羁系慢慢向综合应用经济手法手艺手法法令手法、行政手法偏向转移，把行政法律作为事情基础本能机能，把经济法令手艺、行政手法融为一炉，把行业治理平安羁系集于一体保持实施分类治理，有效地调动鼓动企业进步平安治理的主动性和积极性。‎ 二是微观治理宏观查抄转移已往咱们平安监管上注意施行政策、落实轨制体系治理事情，对企业详细出产设置装备摆设进程羁系不敷每每按政策服务，依规程查抄设想请求，死搬硬套事情不足灵活性实践性。特别是对企业遇到疑问题目，没有符合实践的解决设施。为此咱们索求事情新方法，对煤矿遇到的涌水、古空、火区、断层疑问题目聘任省级专家，抽调集团公司分担平安副总、煤矿矿长、总工、安监组长相干股室负责人成立庞大隐患会诊处置组，现场查抄、综合阐发手艺会诊制订确切可行的解决计划。9月份咱们对兰花永胜工作面水灾和崇升工作面遇到的采空区举行集体会诊，提出了解决计划实行后，企业既消除了隐患，还为往后治理打下了根底，积累了教训。‎