- 2021-04-12 发布 |
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文档介绍
2020研发部人员年终总结
2020 研发部人员年终总结 回顾 2020 年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下, 严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通 过这大半年来的学习与工作, 工作模式上有了新的突破, 工作方式有了较大的改变,现将这大半年来的工作情况总结: ◆工作量:作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作是, 对来料新品进行初步测试, 主要元器件的样品承认, 新机种样机的制 作和测试以及测试报告的, 有效积极地配合研发工程师的工作, 对其项目资料进行交接和, 对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试, 指导新技术人员作业等。 ◆工作质量:通过这大半年的锻炼,我现在可以很好地完成工作 任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对客户 和建议也能够很好地考虑和分析, 设计的样品质量也较以前有所提高。 比方说,新样品的来料承认更及时更详细更快捷, 在规定的时限内能很好地完成作业, 对于项目工程师所分配的任务能有效积极地给予配合, 减轻了工程师的工作负担, 提高了项目开发的进度, 从另一方面也充实了自己的大脑。 ◆工作技能:在研发中心的日常工作中,我学到了很多,比如样品的承认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻地了解, 对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。但同时也遇到了一些难题,虽然有些问题还不明朗。但有一点是必须的, “在学习中工作,在工作中学习”,因为知识的海洋是多么地宽广 ! ◆责任心和敬业精神:责任心可以养德,责任心更可以树德。我 会努力做到热爱本职工作,干一行爱一行,干一行专一行,树立爱岗有责、忠于职守的责任感, 努力学习和掌握现代科学知识,提高自己的技能,为干好本职工作打下基础,同时还要与时俱进,不断创新, 把本职工作干得最好 ! ◆团队精神:作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队协作的意识,及时与同事进行有效积极地沟通,有问题及时向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。 ◆沟通能力:沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作。 IBM 中国有限公司人力资源部曾经理说过:“沟通能力反映一个人的素质,一个人专业能力很强,但沟通能力不行,我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子,我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议,及时与领导沟通,有问题及时向同事请教, 积极地听取他们 和建议,不断努力学习,不断调高自己 ! 当然,工作中有时也存在问题,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力地提高我的专业技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力 ! 模板, 内容仅供参考查看更多