学校党支部范文之小学党建工作总结

学校党支部范文之小学党建工作总结

学校党支部范文之小学党建工作总结 ‎ ‎　　我校党支部在上级党委的领导下，以党的十七大精神为指导，按照科学发展观和构建和谐教育的要求，紧紧围绕办好人们满意教育的目标，加强了班子自身建设、思想政治建设、组织队伍建设和党风廉政建设等，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校的教育教学工作提供了精神动力和组织保证。具体做法如下：‎ ‎　　一、抓班子建设 ‎　　本年度，学校党支部始终把班子建设放在首位，严格学习制度，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习贯彻十七大精神，正确把握学校的社会主义办学方向，牢固树立党的宗旨意识，真正增强了为师生服务的自觉性；严格组织生活制度，加强班子作风建设，党组织班子健全，分工明确，定期召支委会议，认真开展批评与自我批评，能广泛征求党员、教师代表等的意见建议，及时整改问题，自觉接受党内外的监督。严格工作制度，进一步完善党支部工作制度。严格民主集中制，认真执行集体领导和个人分工相结合，重大事项和问题都按照集体讨论、个别酝酿、会议决定的原则，从不领导个人说了算；严格领导干部谈话制度，走进教师的学习、生活和工作，沟通思想，增进团结，密切干群关系。‎ ‎　　二、抓组织队伍建设 ‎　　1.加强理论学习，建立健全长效的学习机制。‎ ‎　　党支部坚持不懈地抓好党员干部政治学习，全面提高党员干部的素质，特别是思想政治素质。在学习制度上体现规范性，做到全年有计划、每季度有安排、月月有学习；在学习要求上注重效果，做到学习有记录、有作业、有心得；在学习方法上采用多样性，做到集中辅导与分散自学相结合、会议学习与网络学习相结合、个人反思与学习体会交流相结合，努力在“真学、真信、真用”上下功夫，努力营造全员学习，善于学习的浓厚氛围，充分更新了党员的政治思想理论知识，构建了党员新的政治思想体系，提升了党员的整体工作水平。‎ ‎　　2.以学习先进事迹为契机，加强思想道德建设。‎ ‎　　（1）、观看优秀教师录像，学习典型事例，撰写观后感。（2）、听取报告。定期由学校领导为主讲的师德文章学习，重温师德规范等（3）假期一篇师德心得成为传统。（4）、大力挖掘本校先进事迹，把学校中优秀党员、优秀教师、师德标兵等先进事迹公布在校园网上，组织全体党员、教师学习，树立身边榜样。总之引导大家人人做师德标兵、树大局观念、强工作能力、争教学能手，学待人接物、乐无私奉献，在本职岗位上展示自身风采。‎ ‎　　3、认真学习全面贯彻十七大精神 ‎　　制定切实可行的学习计划，保证学习活动扎实开展。针对党员领导干部及教职工的思想工作实际，坚持区分层次，分别要求，共同提高的原则，制定切实可行的学习计划，集中时间、集中精力认真组织学习贯彻。突出重点，切实抓好党员干部的学习。党员领导干部坚持从严要求，先学一步，学深学透，并注意从战略和全局的高度，抓住灵魂，把握精髓，联系实际，指导工作。党员做到了学习有记录、有签到、有检查、有考核，并坚持摘写了许多学习笔记，写了好几篇学习心得体会。‎ ‎　　4.创建党员先锋岗活动。‎ ‎　　为持久长效地保持共产党员先进性，体现党员宗旨，打造“服务型”党组织，进一步密切联系群众，扩大党的覆盖面，进一步开展了创建党员先锋岗活动，⑴给每个党员落实了一个责任区，负责管理各个区块，让党员融入群众，贴近具体工作，做好传、帮、带工作。⑵落实党员与学生结对制度，及时了解“学困生”、“特困生”的学习与生活状况，给他们多一份关爱。⑶开展“一个岗位、一面旗帜、一名党员、一个亮点”活动，做好党员的榜样示范作用。大家份内事出色做，份外事抢着做，形成了积极向上的良好氛围，能以党风带教风，以党性铸师魂，从方方面面带动教职工，真正起到党员先锋模范作用。‎ ‎　　三、深化党建“三培养”工作，抓好三支队伍建设。‎ ‎　　教学质量是学校的生命线，要提高质量，高素质的教师是保障，强有力的领导是后盾。我校按照上级要求、结合学校实际，进一步抓好“三培养”‎ ‎ 工作。有计划、有目的地把那些政治素质好，业务水平高的教学骨干吸收到“三培养”工程中来。‎ ‎　　1.严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。挖掘年轻教师中肯钻研，上进心强，业务素质好的教学能手，通过对他们的谈话、谈心，进行入党培养，把工作表现突出的，积极向党组织靠拢的教学骨干列入入党对象。同时在发展中严格把关，实行入党积极分子群众推优制、发展党员公示制度、票决制、责任追究制等，认真做好组织发展工作，做到积极分子成熟一个，发展一个，从无突击发展党员或无发展党员的现象存在。‎ ‎　　2.加强对党员的再培养，为他们铺平台，搭桥梁，处处加以积极引导，严格要求，不断提高他们的政治水平和业务素质，随时将他们培养成为学校后备干部。‎ ‎　　3.学校时刻关心年轻教师的成长，不断把钻研性强、能吃苦耐劳的教师培养成教学骨干或各学科带头人。给他们压担子，出点子，让他们在校外学习提高、校内公开观摩，在教师中积极起好示范作用。‎ ‎　　四、积极开展党风廉政建设，筑牢思想道德防线。‎ ‎　　我支部一贯把党风廉政建设当作一件大事来抓。为把党风廉政建设落实好，根据上级党风廉政建设责任制工作目标及《关于开展廉政文化进校园工作的实施方案》，结合单位实际，我们采取以下做法：‎ ‎　　1.健全监督机制，从源头上预防。年初学校进一步完善校纪检监察领导小组、校务公开领导小组、校务公开工作小组、校务公开监督小组，责任到人、落实到位、坚持原则、履行职责，积极开展工作。集体研究认真制定了年度纪检工作计划，党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设制度、领导班子廉洁自律承诺、领导班子议事规则、廉政文化进校园实施方案，开展廉政监督、检查工作，并做好上情下传、下情上通的桥梁作用，使党风廉政建设工作落到实处。‎ ‎　　2.组织学习、依法执政。防腐倡廉，关键要牢固筑起思想上的防线，廉政学习在此起到了重要的载体作用。支部重视班子成员及党员的廉政学习，一年中，我们坚持教育为主，防范在前，统一思想，统一行动，大大提高了拒腐防变的意识。‎ ‎　　3.严格执行上级廉政规定，规范班子廉洁从政行为。根据教育局党政班子廉洁从政规定，一年来，学校党政班子努力从制度上、机制上贯彻从政行为，推进党风廉政建设。‎ ‎　　⑴认真做好学校领导班子及领导干部廉洁自律专题工作。开展批评与自我批评，使党政一班人牢固树立执政为民，廉洁奉公思想。‎ ‎　　⑵坚持民主集中制度，提高班子合力。党政班子自觉执行民主集中制原则，自觉做到集体领导和个人分工负责相结合，认真落实议事规则。学校重大决策、人事调配、评先、评聘、入党、考核方案的确定等都经过一定的会议集体讨论决定，并有专人记录存档，进行阳光操作，决不主要领导说了算。‎ ‎　　⑶‎ 落实廉政管理制度，加强监督力度。严格执行收费规定，及时张贴收费公示，及时填写收费联系卡，广泛接受家长、社会的民主监督。我校还制订了财会制度，公务接待制度，按制度办事。如学校来客坚持对口作陪、节约用餐的原则；严格遵守财政纪律，按规定权限报批发票，只有校长一人签字的发票不准报销，每张发票需经3人以上人员签字方可报销，教职工福利奖金均按照上级规定或教师中已通过的制度执行。‎ ‎　　⑷充分发挥教代会作用，提高教师参政、议政力度。认真召开一年一次的教代会已列入学校工作的重要议程，会前让广大教职工建议合理化的提案，会前有计划、有层次地讨论教师福利分配方案等，听取、审议学校各部门的年工作报告，会后反馈学校领导班子的提案答复，达到了教师参政、议政的目的，获得了良好的群众反响。‎ ‎　　⑸加强民主管理，深化校务公开。①进一步健全校务公开的三个组织机构，把握校务公开的各个环节，建立校务公开的各项制度，规范程序，力求实效。②‎ 采用多种形式进行校务公开，A召开支部、行政、工会联席会议，讨论并通过重要决策。B召开教工代表大会，讨论和审议学校重大决定。C召开全体教职工会议，向全体教职工通报每周工作情况和工作计划。D书面公告：通过发告家长书等形式，通报校务公开的有关内容。E设立三块校务公开栏，按照上级规定的校务公开内容，紧紧围绕学校中心工作，把群众关注的热点问题、教职工敏感问题、学校重大发展和涉及教职工切身利益的事项，作为三块公开的重点内容，视情向师生、家长及社会，定期或随时公开，并做到真实、全面、规范。使教师及社会各界对学校的各项工作均能及时了解，从而得到了他们的信任和支持。‎ ‎　　总之，我校在党风廉政建设过程中，做到目的明确、制度健全、措施有力，台帐规范。‎ ‎　　五、重视对群团思想政治工作的领导。‎ ‎　　1.加强对工会工作的领导和指导。（1）学校党支部大力配合工会开展教职工群体思德和行风建设工作，加强学习，组织广大教职工深入开展学习型群体建设，认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神、《教师职业道德新八条》、《未成年人保护法》等，使每个教师成为学习型先进群体的一员。同时学校紧密围绕市教委提出的办人民满意教育这个主题，争创了六个不活动：做到不乱收费，不随意加重学生课业负担，不体罚和变相体罚学生，不参与赌博与封建迷信，不搞违规家教，不收取各种回扣及学生家长的财物，积极营造了教书育人，为人师表，争做一个社会满意好教师的良好氛围。‎ ‎　　2.加强对团队工作的指导，发挥团队组织是党的助手和后备军的作用。⑴支部派专人领导团组织工作，组织一学期一次的团活动，激发他们的生机和活力；上好一年一次的党课，进行党知识的熏陶。鼓励优秀青年教职工主动向党组织靠拢，为党组织不断输送新鲜血液。⑵加强对学生的政治思想教育，让他们有健康的心理。⑶积极做好“‎ 创平安校园”的督促工作，确保良好的育人环境，共创和谐社会。‎ ‎　　六、落实长效机制，完善关爱工程，营造和谐校园。‎ ‎　　1.制定了有利于人激励的制度，打造了有利于人沟通交流的渠道。教职工生病要探望；教职工退休要欢送。‎ ‎　　2.开展谈心活动，关心教职工身心健康，减轻教师压力。领导干部坚持做到“四个及时谈”：即做到在教师思想认识上有偏差时及时谈，为他们疏通偏差，纠正偏差；在教师工作遭受挫折时及时谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在教师生活遭到困难时及时谈，了解他们的经济状况，设法解决后顾之忧；在教师获得荣誉时及时谈，告戒保持清醒，谦虚谨慎，鼓励再接再厉。‎ ‎　　3.为丰富教师课余生活，调节紧张的工作状态，由工会牵头，搞好每学期一次的集体活动。‎ ‎　　4.关注教师身体健康。‎ ‎　　今后我们决心在上级党委的领导下，不断总结经验，开拓思想，认真对照教育局关于党建和党风廉政建设工作目标责任制考核内容，扎扎实实开展工作，为临川八小的发展、为临川区教育事业作出更大贡献。‎