6篇党员干部学习年轻干部提高七种能力心得体会感悟

6篇党员干部学习年轻干部提高七种能力心得体会感悟

6 篇党员干部学习年轻干部提高七种能力心得体会感 悟 篇一 2020 年 10 月 10 日， 习近平总书记在中央党校（国家行政学 院） 中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调， “年轻干 部要提高政治能力” “要提高调查研究能力”“要提高科学决策能 力” “要提高改革攻坚能力” “要提高应急处突能力” “要提高 群众工作能力” “要提高抓落实能力” 。 显然， 在年轻干部需要 提高的各种能力中， “政治能力” 是首位的和基本的。 唯有提高 政治能力， 年轻干部才能在解决复杂多变的实际问题时展示出“不 畏浮云遮望眼” 、“乱云飞渡仍从容” 的政治自觉与自信。 政治能力须以政治自觉和政治自信为前提。 提升“政治能力” 要求年轻干部具有在思想上、 政治上、 行动上同党中央保持高度一 致的政治自觉性和政治自信力。 具体而言： 第一， 把好政治方向。 政治能力在思想上表现为目 标和方向。在新时代中国特色社会主义 伟大实践中， 坚持正确的政治方向， 就是无论遇到来自外部环境怎 样的冲击和挑衅， 无论遭遇何种不确定性因素的干扰， 我们都始终 坚守一条， 即“凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事 就坚定不移做， 凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事 就坚决不做！ ” 。 第二， 坚定政治定力。 党的年轻干部要始终 做政治上的“明白人” “老实人” ， 就必须在思想意识上增强 “四个意识” 、 坚定“四个自 信” 、 做到“两个维护” ，清楚 地了 解自身优势和不足， 并在日常政治生活实践中注重彰显我们的 政治优势。 这是提高政治能力的必由之路。 年轻干部应树立高度的政治自觉和政治自信。 “政治路线确定 之后， 干部就是决定因素。 ” 中国共产党培养的年轻干部， 向来 是带领人民干革命、 搞建设、 抓改革的中流砥柱和主力军。 立足 中华民族伟大复兴的战略全局和当今世界正面临的百年未有之大变 局， 年轻干部应理性应对来自国际国内充满不确定性的“危机” 与 “变局” ， 提高自身在解决实际问题中“育先机” “开新局” 的 能力。 党的干部要加强思想淬炼、 政治历练、 实践锻炼、 专业训 练， 最重要的是树立高度的政治自觉和政治自信。 中国特色社会主 义进入新时代，中华民族和中国人民在中国共产党的坚强领导下，也 明确了我们一定要树立高度的政治自觉和政治自信， 向着全面建设 社会主义现代化国家新征程阔步前进。 对于我们党的年轻干部而言， 更应该具有高度的政治自觉和政治自信。 具体而言，即表现为在我 们的政治生活中， 明确我们的政治立场、 政治观点、 政治原则和 政治方法。唯有如此，才能在解决实际问题的工作中克服官僚主义、 形式主义以及不良的学风、 党风和文风， 切实提高解决实际问题的 能力， 更好地肩 负起新时代的职责和使命。 提高政治能力关键在于“内强素质， 外塑形象” 。 党的年轻 干部关系着我们的民族、 国家未来。 年轻干部要自觉践行新时代的 新使命， 务必“内强素质， 外塑形象” 。 “内强素质” 要求我 们丝毫不能放松用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头 脑， 淬炼自我身心， 加强思想政治素质方面的“自我革命， 自我 革新” ， 在应对复杂多变的外部环境挑战中提高政治敏锐性和政治 鉴别力； “外塑形象” 要求我们善于把中国化的马克思主义立场、 观点和方法运用于解决实际问题的实践中， 始终牢记初心使命、 始 终牢记责任担当， 始终保持中国共产党的政治本色、 政治自觉和政 治自信。只有这样， 年轻干部才能在这个大有可为的新时代中真刀 真枪锤炼能力， 以过硬本领展现作为、 不辱使命。 篇二 （国家行政学院） 中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强 调， 干部特别是年轻干部要提高政治能力、 调查研究能力、 科学 决策能力、 改革攻坚能力、 应急处突能力、 群众工作能力、 抓落 实能力。 总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、 语重心长， 令人深受鼓舞、 倍感振奋。 作为青年纪检监察干部， 要时刻牢记 总书记的谆谆教诲， 从中汲取强大的信仰力量和前行力量， 以初心 使命为政治本色和前进动力， 用实际行动回应党和人民的期待。 耕好发展“责任田” ， 砥砺不一“young” 的初心。 年轻干 部要勇挑重担， 尽好发展之责， 在其位就要谋其事， 守好自己的 “责任田” 。克服对本职工作不冷不热、对群众诉求不闻不问、对 推动发展不紧不慢、 对追责问责不疼不痒等思想。 作为年轻党员干 部要不忘初心， 在责任田上主动担当，主动作为， 勤勤恳恳、 任 劳任怨地为人民办实事、 办好事，真正弘扬老一辈革命家的优良作 风， 认真践行为人民服务的公仆情怀， 让自己的责任田焕发蓬勃生 机。 叫板难题“硬杠杠” ， 勇担不一“young” 的使命。 年轻干 部， 要克服在工作上等上级布置、 被动承接的思想， 摒弃小富即 安、 小成即满的思想。 现在从中央到地方， 说得最多的就是改革、 是担当。 担当就要破难， 打通“中梗阻” ，拿下“老大难” ， 啃 下“硬骨头” ， 要不等不靠、 不躲不拖，主动出击、 敢抓敢干， 抓关键问题、 抓实质内容、 抓管用举措， 围绕工作发展的瓶颈和 短板， 什么问题突出就改革什么，缺少什么就开创什么， 把该改的 问题改到位， 能创新的创造出来， 充分展现年轻干部的活力。 争创业绩“第一等” ， 永攀不一“young” 的高峰。 年轻干 部是早晨七八点的太阳， 朝气蓬勃， 大有可为。 要激发工作干劲， 浓厚争创“第一等” 氛围。 要创“第一等” 业绩就要提升一等的 素质， 不能满足于泛泛一般地抓工作， 要争当典型， 追求高标准、 高水平、 高质量， 做到逢一必争、 逢旗必夺。 要始终保持奋发进 取的精神状态， 以“不出精品誓不罢休” 的劲头开展工作， 不敷 衍、 不应付， 不出差错、 少出纰漏、 多出精品， 把争创“第一 等” 的行动转化为推动地方发展的源动力。 篇三 习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中 青年干部培训班开班式上发表重要讲话指出， “干部特别是年轻干 部要提高政治能力、 调查研究能力、 科学决策能力、 改革攻坚能 力、 应急处突能力、 群众工作能力、 抓落实能力” ， 通过党员 教育提升其解决问题、 攻坚克难的能力。 紧扣讲话精神， 明确学习思路。 组织工作是党员教育的重要载 体， 在党员教育中我们要紧扣习近平总书记讲话精神，以“七种能 力” 培育为主导， 构建清晰的学习教育思路。 以政治能力提升为 主导， 以调查研究能力为抓手， 以科学决策能力为线索、 以改革 攻坚能力为基础， 以应急处突为强化，以群众工作为实践， 以抓落 实为目 标， 以此构建起党员干部能力教育的“七大基石” ， 厘清 思路， 找准重点， 才能为组织工作注入新活力。 从大方向着眼， 从小空间着手。“七种能力” 布局宏大，站位 高、 定位准、 到位快， 这种高瞻远瞩的干部教育体系体现出党在 人才培养和党员教育中的卓越布局能力。 那么， 在“大方向” 明 确的基础上， 我们怎样将其融入到组织工作实践中， 这是一个亟待 思考的问题。 在大方向着眼的前提下，我们要善于从“小空间” 入 手， 也就是把干部教育工作下沉到基层， 在深入理论学习的基础上 更要结合当地民生民情发挥“七种能力” 的作用， 其中要有落脚点、 有侧重点、 有突破点。 七种能力协同提高固然重要， 但是考虑到 能力、 精力、人力、 物力等现实条件， 组织工作要“自寻短板” ， 从自己的短板和不足入手， 重点学、 重点抓、 重点练， 在“大方 向”上自辟“小空间” ， 这样才能学出特色、 做出精神。经风雨 见世面， 能干事干成事。 当前， 我们正处于前所未有的时代变革 中， 这是一个大有可为的新时代， 组织工作要为党员干部成长拓展 更大空间， 我们要有“扶上马送一程”的组织关怀， 更要有“走出 去沉下去” 的嘱托激励， 只有让党员干部经历大风大浪才能“见世 面” ， 才能临危不乱、 处变不惊， 才能真刀真枪地练就真本领， 向“七种能力” 要求靠拢。 经过百折不挠的政治历练才能有深刻的 思想淬炼， 这其中容不得半点形式主义。 所以， 组织工作务必要 “求真务实” ， 在干部教育中紧密结合“七种能力” 要求， 引导 党员干部能干事、干成事，让时代责任和组织使命牢牢扎根在心中。 在组织工作与干部教育过程中， 我们要深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想， 以“七种能力” 要求为指引， 进一 步探索组织工作的新方向、 新路径、 新内涵， 在干部教育中做到 “思想淬炼、 政治历练、 实践锻炼、 专业训练” ， 以能力提升 为根本， 牢记初心， 担当起新时代组织工作的责任与使命， 为党、 为人民培养更多优秀党员干部。 篇四 10 月 10 日， 习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国 家行政学院） 中青年干部培训班开班式上发表重要讲话 强调， 干部特别是年轻干部要提高政治能力、 调查研究能力、 科学决策能力、 改革攻坚能力、 应急处突能力、 群众工作能力、 抓 落实能力。 总书记对年轻干部提出殷切期望， 情真意切、 语重心 长， 令人深受鼓舞、 倍感振奋。 作为青年纪检监察干部， 要时刻 牢记总书记的谆谆教诲， 从中汲取强大的信仰力量和前行力量， 以 初心使命为政治本色和前进动力， 用实际行动回应党和人民的期待。 挺起“硬肩 膀” ， 一门心思“想干事” 。 习近平总书记对 组工干部讲到担当问题时， 提出了 “五个面对” 的要求，即面对 大是大非敢于亮剑、 面对矛盾敢于迎难而上、 面对危机敢于挺身而 出、 面对失误敢于担当责任、 面对歪风邪气敢于坚决斗争。 年轻 干部成长过程有艰辛， 但更多的是机会，组织考察一个干部， 主要 是看肩 膀， 看能不能负重， 能不能“超负荷” ， 有多大担当给 多大岗位。 对照组织工作， 年轻干部就是要站在党和人民利益的立 场， 勇于直面问题， 不绕不躲不避， 一门心思“想干事” ， 坚 决顶起自己该顶的这片天。 练就“硬实力” ， 砥砺本领“能干事” 。 组工干部既要有敢 担当的勇气魄力， 还要有能担当的实力底气。 我们要履行好党和人 民赋予的光荣职责， 必须树立终身学习 的理念，切实增强学习的自 觉性， 持续优化更新知识结构， 不断升级大脑“内存” ， 熟悉业 务知识、 精通业务水平、 增强业务本领， 真正成为组织工作的行 家里手。 要加强党的历史、 理论和路线方针政策法规的学习， 努 力成为“政策通”“活字典”，确保有干事的本领和能力。 涵养“硬作风” ， 千方百计“干成事” 。 组织工作任务重、 标准高、 要求严， 而且很多是基础性、 事务性、 程序性的工作， 在别人看来无限风光、 充满神秘的组织工作， 其实更多的是单调、 繁杂、 枯燥。 为此， 我们要肯吃苦、 能吃亏、愿奉献， 发扬“安、 专、 迷” 的精神， 树立组织工作无小事的理念， 认真负责、 严 谨细致， 一字一句、 一人一事、 一招一式都必须准确到位， 绝不 能出任何差错。 每起草一个文稿，都精细上心， 决不敷衍塞责； 每 组织一个活动， 都严谨细致，决不疏忽“跑粗” 。 注重对细节的 精雕细琢， 把每一项工作做实做好， 做精做细， 推动组织工作上 台阶、 出精品， 确保“干成事” 。 篇五 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院） 中青年干部培训班 10 月 10 日 上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中 央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调， 历史总是在不断 解决问题中前进的。 我们党领导人民干革命、 搞建设、 抓改革， 都 是为了 解决我国的实际问题。 提高解决实际问题能力是应对当前复 杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。 通过看电视新闻以及“学习强国 APP”， 我认真的学习了 习总书记 讲话的全文，对照目 前的自己，我觉得还有很多方面需要加强努力， 只有这样才能够更好的报效国家， 成为一个可以担重任的新时代年 轻干部。 改革关头勇者胜。 改革攻坚是主动适应和引领经济高质量发展， 破解百年未有之大变局的开路先锋。 作为年轻干部，要认真贯彻落 实习近平总书记讲话精神， 发扬“下山虎”“拓荒牛” “千里马” 精神， 争当改革攻坚的参与者、 推动者和践行者。 争当勇者无惧的“下山虎” ， 逢山开路、 遇水架桥。 虎乃兽 中之王， 因其具有威武勇猛、 无惧无畏的精神， 常常成为文人墨 客赞誉之物。 改革是一项全新的工作， 没有经验可循， 只能摸着 石头过河。 改革的路上， 随时充满风险、 困难和挑战， 有险滩、 有激流、 有暗礁， 需要直面困难、 迎难而上的勇 气、 信心和决 心。 真正的勇 士敢于直面惨淡的人生、敢于正视淋漓的鲜血。 年 轻干部要勇当勇者无惧的“下山虎”，向着自 己定下的目 标， 勇 猛前行。 要敢于担当、 勇 于担当，敢于啃硬骨头、 敢于涉险滩， 敢闯无人区、 勇蹚深水区， 以逢山开路、 遇水架桥的勇气和魄力 在改革攻坚的征程中“杀出一条血路” 来， 为改革攻坚的成功迈出 重要步伐。争当勇立潮头的“拓荒牛” ， 脚踏实地、 开拓创新。 拓 荒牛精神主要包含着勤勤恳恳、 默默无闻、 任劳任怨、 脚踏实地、 开拓创新之意。 时代在不断发展进步， 人民对美好生活的向往日益 强烈，影响经济高质量发展的因素和环境日益复杂。唯有与时俱进， 突破思维局限， 打破条条款款的束缚，大胆改革创新、 开拓奋进， 才能立于不败之地。 年轻干部要甘做勇立潮头的“拓荒牛” ， 在 改革攻坚中守得住清贫、 耐得住寂寞， 勇于吃苦耐劳、 坚持脚踏 实地； 要敢于创新开拓，萌发新思想、 制定新举措、 实现新突破、 展现新作为， 在困境中寻求出路， 在逆境中实现崛起， 为改革攻 坚的成功夯实坚实基础。 争当勇往直前的“千里马” ， 坚定不移、 永续奋斗。 高度决 定视野， 尺度把握人生。 千里马志存高远、 目 标远大。理想信念 坚定， 心无旁骛、 义无反顾。 年轻干部要争做勇往直前的千里马， 既然选择远方， 便只顾风雨兼程。 要不忘初心、 牢记使命， 始终 把为人民谋幸福、 为民族谋复兴作为改革攻坚的目 标和方向， 坚 持以人民中心的工作思路， 始终把人民利益放在至高无上的地位； 要做一个有谋有识的战略家，站位高远、 认清形势、 把握大局、 运 筹帷幄； 要坚定理想信念， 无论风云变幻， 始终志坚不催、 立场 不变、 本色不改、方向不移、 动力不减， 为改革攻坚的成功注入 不竭动力。改革攻坚只有进行时， 没有完成时。 新时代、 新征程、 新起点、 新作为。 年轻干部要坚定不移把改革攻坚继续推向前进， 在实现人民对美好生活向往目 标和中华民族伟大复兴中国梦的征程 中不断取得新的突破， 实现新的更多更大更好作为， 为谱写新时代 发展新篇章作出积极贡献。 篇六 近日， 习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政 学院） 中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话强调， 干部特别 是年轻干部要提高政治能力、 调查研究能力、科学决策能力、 改革 攻坚能力、 应急处突能力、 群众工作能力、 抓落实能力， 勇于直 面问题， 想干事、 能干事、 干成事，不断解决问题、 破解难题。 以史为鉴，方能知兴替。党和国家发展和变革的经验告诉我们， 历史总是在不断解决问题中前进的。 作为历史的铭记者、 缔造者和 推动者， 每一代中国青年都应当不负历史、不负使命、 不负人民， 在属于自己的时代认真书写属于一代人的华章。 当前， 世界正经历 百年未有之大变局， 外部环境出现更多不稳定性不确定性， 对我们 国家的发展而言， 是挑战更是机遇； 同时， 国内进入新发展阶段， 要贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多、 越来越复杂， 对我们民族的复兴而言， 有危机更有新局。 作为新 时代的年轻干部， 我们生于和平年代， 受过高等教育， 在党和国 家的保护下储备了 丰富的理论知识和过硬的专业技能， 但是“象牙 塔” 之外， 需面对各种纷繁复杂的疑难问题， 因此还有更多重要 能力需要学习提升。 此次习近平总书记对干部特别是年轻干部需要 的“七种能力” 予以提炼和强调， 正是为广大年轻干部攻坚克难、 成长成才之路指明方向， 我们唯有不断提高这“七种能力” ， 在 问题预判、 分析、 破解中找准方式方法， 才能在一次次历练中磨 出“硬功夫” 、 炼出“大心脏” ， 在党和人民需要时“顶得 上”“扛得住”“信得过” 。找准方向、 把握全局， 在问题预判 中下好“先手棋” 。亡羊补牢， 犹未晚矣； 抓早抓小， 可防患未 然。如何透过表象看清本质，在问题出现之初便将其“逮住” ，对 其作出相对准确的预判， 并为下一步工作作出相应部署和安排十分 重要。 年初， 正是由于以习近平同志为核心的党中央对新冠肺炎疫 情防控问题高度重视， 并找出问题症结， 才能在下一步总体部署、 细化安排中如此面面俱到、 精准有力， 为人民交上一份满意的“答 卷” 。 而要做到精准预判， 非一朝一夕之功可成， 练就过硬的政 治能力、 调查研究能力、 科学决策能力等缺一不可。 年轻干部作 为“后备军” “潜力股” ， 在一定程度上代表着党和国家未来的 发展方向， 须在“该干事”“能干事” 的年纪不负青春、 不负韶 华，努力提高“七种能力” ，在看待事物时首先站稳政治立场，继 而以全面的、 长远的、 发展的、 深入的眼光透过表象看本质， 通 过准确预判找准前进方向， “不畏浮云遮望眼” ， 确保事物发展 “不离轨” “不偏航” 。 理清脉络、 精准拆弹， 在问题分析中找准“症结点” 。千里 之堤， 溃于蚁穴。 全局把控， 更需从整体与局部两个角度共同切 入对问题进行全面分析， 才可找出最适宜的解决方案。 而唯有深入 基层， 坚持到群众中去、 实践中去， 多倾听基层干部和群众的心 声， 了 解掌握实际情况， “因地制宜”地分析问题， 对问题进行 抽丝剥茧， 找准每一个症结所在，才能“精准拆弹” ， 既有条不 紊地推动各项部署安排落地落实， 也为下一步计划和部署提供有效 参考。 习近平总书记一再强调年轻干部要多到基层看看， 要从基层 干起， 亦有此番缘由。 当代年轻干部储备了 较为丰富的理论知识， 所欠缺的往往正是基层沃土的滋养。 因此， 我们要坚定不移地跟着 习近平总书记的步伐， 及时跟进时代“节拍” ， 从基层干起，从 群众身边的每一件大小事做起， 将理论与实践相统一， 既要站在整 体发展层面看利弊， 也要站在群众利益层面看影响，努力在千头万 绪中理清问题脉络， 找出最优解决方案。迈开步子、 放大胆子， 在 问题破解中锤炼“硬功夫” 。惊涛骇浪从容渡， 越是艰险越向前。 年轻干部要做好随时应对各项风险挑战的准备。 当前， 国内外形势 复杂， “危” 与“机” 并存， 疑难和“方子” 同在， 而冲破奔 涌巨浪便是坦途一片， 克服腊月 寒冬终有阳春三月 。 在疫情暴发 伊始，在汛期防控之初，无数热血的年轻干部以血肉之躯挡在前方， 为人民群众的生命安全和身体健康筑牢“防护墙”， 将鲜血、汗水、 热泪和姓名深深镌刻在每一个中国人的心头。 这样的无畏、 无惧、 无悔书写出年轻干部在直面困难、 破解问题时所展露的磅礴力量。 其实， 风险挑战只是我们前行路上的一道道另类“风景线” ， 多 迈开步子去接一接“烫手山芋” ，多放大胆子去当几回“热锅上的 蚂蚁” ， 我们更能解“其中味” ， 不断在风雨侵袭之中塑造“钢 筋铁骨”“硬臂铁肩 ” 。因此， 当各种问题接踵而至， 年轻干部 当拿出无畏的勇气、必胜的决心， 誓与困难斗到底， 在破解问题中 不断锤炼“硬功夫” ， 锻造“真本事” 。 当前， 我们正处于大有可为的新时代。 作为年轻干部，我们当 牢牢把握住时代发展契机， 起而行之、 勇挑重担， 在精准识别问 题、 直面风险挑战、 勇于攻坚克难中提升解决实际问题的“硬功 夫” ， 更好地肩 负起新时代的职责和使命。