公司通知员工疫情三篇

公司通知员工疫情三篇

公司通知员工疫情三篇 精品文档，仅供参考 公司通知员工疫情三篇 公司各单位对疫情高度重视,坚持把员工生命安全和身体健康放在首位,通过第一时间印发紧急通知,以下是小编为大家带来的关于公司通知员工疫情，以供大家参考! 公司通知员工疫情1 各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会、泉州出口加工区管理局，市有关单位： 当前，面对即将迎来的企业复工复产高峰，我市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作进入了新的窗口期，为全力保障企业错峰复工复产和疫情防控工作两不误，现就严格落实企业疫情防控主体责任有关事项通知如下： 01明确企业疫情防控责任要求 各企业复工复产前就要严格落实疫情防控和健康管理措施，把好人员入口关、排查关、隔离关、防控关，确保疫情防控安全万无一失。 ‎ ‎(一)加强员工健康管理。要建立员工健康档案，落实每日动态登记制度，及时掌握员工健康信息。实施员工分类管理，优先调度省内员工复工;对疫情重点地区返岗人员，严格落实14天留观，经观察无不适症状后方可安排上岗;对疫情重点地区以外的其他地区返岗人员，要安排防疫专管员，对其健康随访14天并做好记录，并责成其避免随意与生产、生活无关人员接触。员工如出现发热、乏力、咳嗽等不适症状时，应立即报告，并按要求采取相应处置措施。 (二)保障防控物资储备。要配备口罩、消毒液、洗手液、橡胶手套、温度计、应急药品等必需的防疫物资，保障疫情存续期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求。尤其必须保证口罩储备充足，口罩没有落实的企业原则上不允许复工。 (三)设立隔离观察场所。有集体宿舍或有条件的企业要配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所。隔离区应选择远离人群密集区、相对独立，并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向位置。 (四)加强人员进出管理。要制定员工出入管理制度，有条件的企业要实行分时段、分批次错峰上下班。要在厂区入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，体温未超过37.2°C的方可进出厂区。严格控制员工进出次数，除日常生产、生活需要外，必须尽量减少员工外出;确需外出的，往返均须进行体温测量，且必须登记去向和行程路线。要尽量减少不必要的人员进出厂区，加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等管理工作，有条件的企业可在厂区入口处设置自动喷洒消毒装置，对进入厂区人员进行喷洒消毒。 ‎ ‎(五)做好经营场所防护。要保持车间、办公室、宿舍及其他人员集中区域环境清洁、自然通风，并每天定期组织消杀防疫。除洁净车间等必要场所外，不得使用中央空调。对作业空间小、工位距离近、人员密集度高的工种，要确保员工全部佩戴口罩上班，并根据情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。 (六)加强员工就餐管理。要规范食堂卫生及从业人员健康管理，确保食品安全、用餐安全。对员工用餐要尽量实行盒饭制，由食堂安排专人统一送至办公室、车间、宿舍。确需采用集体就餐的，要注意分批、错时、错峰，同时确保人员就餐间隔在1米以上，并尽量考虑在餐桌上加装隔离板，避免扎堆就餐、面对面就餐、就餐说话。要尽量使用一次性餐具用餐，如使用非一次性餐具的，要确保餐具足时消毒。未设立食堂的企业，要选择符合条件的餐馆统一提供订制供餐服务，杜绝员工零散外出就餐。 (七)尽量减少员工聚集。疫情存续期间，要暂停召开员工大会、集中培训等人员集聚活动，尽量采取远程视频会议、电子邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集性室内活动。因业务所需确实需要召开会议的，要严格控制会议规模，拉大会场座位距离，缩短会议时间。要严格要求员工不私下聚会、聚餐、聚集打牌和走亲访友，尽量不安排员工赴市外出差。 ‎ ‎(八)注意员工生活防护。厂区、办公区有配套宿舍的企业，要加强宿舍人员出入管理，加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，定期做好卫生间等公共区域定期消毒。厂区、办公区没有配置宿舍的企业，要鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班，有条件的要安排车辆接送员工上下班，做好车辆预防性消毒。 02严格疫情防控企业责任追究 (一)企业未按要求落实相关疫情防控措施、存在疫情传播隐患擅自复工复产的，一经发现，由各行业主管部门协调供电、供水、供气部门暂时停止水、电、气供给，直至其疫情防控措施落实到位。 (二)企业在疫情解除前新增招聘重点疫区新员工，或者对返岗的重点疫区员工没有严格执行居家医学观察要求的，一经发现，由各行业主管部门协调供电、供水、供气部门暂时停止水、电、气供给，造成发生疫情的，依法追究相关人员的法律责任。 (三)企业复工复产后未认真履行疫情防控主体责任，疫情防控措施未落实，导致产生疫情的，将依法予以行政处罚;造成疫情传播等严重后果的，依法追究刑事责任。 (四)向企业员工提供宿舍租赁的各类出租房主体(出租房屋所有权人、合法使用人、实际管理人以及受委托管理出租房屋的机构等)未按照各级发布的疫情防控要求履行疫情防控主体责任的，一经查实，予以顶格行政处罚;造成疫情传播等严重后果的，依法追究刑事责任。 ‎ ‎ 防控工作指挥部 公司通知员工疫情2 各部门、各子(分)公司及直属单位： 按照市政府《关于做好疫情防控期间全市各级党政机关、企事业单位人员管理的公告》要求，为做好水务集团机关各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下： 一、做好返岗工作。从2月10日(正月十七)开始，集团公司各级党政班子成员及主要岗位人员全部返岗，非主要岗位实行弹性工作制。各单位负责人要合理安排人员在岗，保证日常工作运行，鼓励利用现代办公软件分散办公。对从外地返庆的，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗;去过武汉或与湖北疫区人员有直接接触的要适当延长隔离时间,返岗前需上报请示;有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。 ‎ 二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1.5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。每天开启门窗至少两次，保持室内空气流通。在岗人员不得随意串访走动，并减少不必要外出。不得召开集聚性会议和活动，提倡不见面办公，充分运行OA系统、会易通、学习强国等方式开展工作，降低交叉感染风险。减少纸质公文传递，能在网上办理的一律在网上办理。 三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。 鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。 本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。 大庆市水务集团供排水安全保障应急指挥部 2020年2月9日 公司通知员工疫情3 集团全体员工： 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，北京市政府2月1日发布关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间本市企业灵活安排工作的通知，值此特殊时期公司积极响应政府号召，将正式上班工作时间延后至2020年2月10日(国家或市委另有新规定的从其规定)，2020年2月3日起所有人员居家办公，要求在家办公保持工作状态!同时做出如下安排： ‎ ‎1、管理层及时了解并实时掌握各部门及分子公司员工及员工家属健康情况，将实际情况反馈公司，对需要帮助的人员积极采取对应措施予以帮助，禁止员工疫情期间探亲访友，避免非必要的聚集和流动，正在湖北地区的，要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施，不得违反规定擅自离开湖北地区，其他地区，员工应积极配合当地防疫人员，对于需要隔离的应及时向公司反馈情况; 2、疫情期间不得发布或传播不实言论，积极响应国家及员工当地政府防疫政策; 3、业务人员及时与业主电话联系，高效沟通传达项目情况，保证24小时通讯通畅的同时协助业主做好项目上的应对预案及措施，将非必要项目进行延期处理，以避免疫情期间项目报名、开评标等人员聚集情况发生; 4、关于公告发布; (1)北京总部项目：北京CA锁安排到具体业务人员暂时保管并进行项目公告发布(需将公告内容发至企管一部审核，审核无误方可发布)，需在全国公共服务平台发布项目信息的，经企管一部审核无误后方可签章发布; (2)分公司项目：需总公司代发公告的项目将项目信息发送至企管二部对应负责人。 以上内容请全体员工认真履行，相关负责人切实做好疫情防控期间相应工作。 中经国际招标集团有限公司 ‎ ‎ 2020年2月3日