教代会工作报告:雄关漫道真如铁而今迈步从头越,工作报告【精品范文】

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

教代会工作报告:雄关漫道真如铁而今迈步从头越,工作报告【精品范文】

教代会工作报告:雄关漫道真如铁而今迈步从头越 ,工作报 告 教代会工作报告:雄关漫道真如铁 ‎‎ 而今迈步从头越 各位代表 :‎ 自今年 2 月 29 日工会成立以来, 经过两个多月的充分酝酿 与认真筹备, xx 县第一小学首届全校教职工代表大会, 在今天隆 重召开,这是我校校史上的一件大事,这更是我校民主治校、民主管理,广开言路,广纳贤言,依靠全体教职工办好学校的重要举措。‎ 两年来,在县委、县政府和上级教育部门的正确领导和悉 心关怀下,以党的“ 十七” 大精神为指针, 深入贯彻科学发展观,‎ 以办人民满意的教育为宗旨, 全面贯彻党的教育方针, 全面推进 素质教育,以“ 新思路” 谋划工作,以“ 新举措” 开展工作,在 许多方面实现了“ 新突破” , 开创了“ 新局面” , 创造了“ 新辉 煌” ,为学校赢得了国家级“ 语言文字规范化示范校” 、 省首届 ‎“ 平安校园示范校” 、 市先进“ 小学语文教研组” 、 市“ 校讯通 应用先进学校” 、 县“ 安全生产工作先进基层单位” 等荣誉称号,‎ 并由省教育厅向教育部推荐申请“ 全国书写特色学校” 。 这是全 校师生奋发图强,众志成城,携手共进,续写了我校浓墨重彩的 华丽篇章的真实见证。‎ 这次会议的主要任务是:总结学校两年来的各项工作,分 析学校当前存在的主要困难,以及今后一年的工作构想。‎ 下面,我代表学校作工作报告,请各位代表审议并提出宝 贵意见。‎ 一、两年来学校工作回顾 ‎(一)队伍建设注重实效。 打造品德高尚、 业务过硬、 丰学 惜教、睿智奉献的教师团队,致力教师梯队建设,促进教师素养 提升。‎ ‎1 .各方面重视教师思想政治教育。 学校以学习教育法规为 根本,以恪守《中小学教师职业道德规范》为基础,以坚持政治 学习为保障,加强教师的思想政治教育。并充分发挥党员、骨干 教师的先锋模范带头作用。 依法执教, 杜绝有偿家教和强制学生 征订(购买)教辅资料,规范教学行为。 要求全体教师以“ 三像”为标准, 努力做到“ 像关爱自己的孩子一样关爱自己的学生,‎ ‎‎ 像 爱护自己的眼睛一样爱护学校的声誉, 像珍惜自己的声誉一样珍 惜自己的事业” 。‎ ‎2 .努力提升教师综合素养。 学校认真落实教师全员培训制 度,采取“ 请进来” “ 走出去” “ 强师能” 的方式,制定《教师 专业成长评价实施方案》和《教师专业成长发展评价指标体系》‎ 来提高教师专业水平, 促进教师专业成长, 致力于教师梯队建设。‎ ‎(二)德育管理突出特色。牢固树立“ 育人为本、德育为 首” 的理念,深化校风育人,丰富德育内容,加强班级建设,加 强德育队伍建设,促进学生身心健康成长。‎ ‎1 .深化校风育人,强化德育实效。以校风“ 团结进取,求实创新” 为总目标,以中小学生行为规范、小学生守则、“ 十要十不要” 等为内容,以升旗仪式、国旗下讲话为方式,以礼仪教 育、感恩教育、班级管理为突破口, 以“ 一小之星” 评比为榜样,进一步规范学生行为,加强养成教育。‎ ‎2 .开展德育活动,丰富德育内容。围绕德育阵地、社会实 践、重大节日,德育处开展一系列德育活动, 适时开展法制教育、安全教育、反邪教教育,走进社区开展帮扶活动,走上街面开展 清除城市“ 牛皮癣” 等教育活动。 通过开展丰富多彩、 形式多样 的少先队活动,培养了学生“ 五爱“ 精神,塑造了学生人格,树 立了正确人生观。‎ ‎3 .狠抓安全教育,构建平安校园。学校在教育局安稳办的指导下,对安全教育时刻不放松,树立安全无小事的责任意识,成立安全工作领导小组,明确工作职责,组建了安全防护体系:其一,在丁字路口和建昌北大道的两端设置了黄闪灯、减速带、‎ 提示牌,在教学楼安装了防护栏、 防护窗;其二,加强门卫管理,‎ 实行外来人员来校登记制度, 加强保安巡逻, 摸查校园周边安全 隐患及不稳定的社会因素;其三,每天安排了 13 个教师值周岗 点和红领巾督察岗, 第天安排 8 位教师在课间进行楼道、 卫生间 值班;其四,与县消防大队、县安监局、县教育局联合组织大规 模的地震和消防应急疏散演练;其五,建立安全教育制度、考核 制度、重大事件汇报制度等。学校用五道安全防护体系,增强了 师生自护自救能力, 为全体师生的安全保驾护航, 为构建平安校 园提供了有力保障。‎ ‎4 .建设德育队伍,提升管理能力。牢固树立“ 育人为本、‎ 德育为首” 的理念, 以班主任工作经验交流会、 关爱留守儿童演 讲比赛等多种形式开展班主任校本培训, 分期分批安排班主任外 出学习培训,完善《班主任工作考核评优办法》 ,做好班主任工 作的日考、月评、学期总评工作,促进班主任专业化发展,提高 班级管理能力,提升德育队伍整体素质。‎ ‎(三)教学改革提升质量。立足课堂,全面推进课程改革 和教育科研,努力开发校本教研,不断提高教育教学质量。‎ ‎1 .狠抓教学常规,提升教学质量。我们进一步规范了备课 管理,加强了课堂教学管理,杜绝了空课和组织教学失控现象,‎ 严格督查作业的布置与批改, 认真进行考核与评定。 制定了校领 导“ 课堂教学情况巡查制度” 和推门听课制度, 并做好相关记录,‎ 发现问题, 及时整改。 以狠抓常规管理与课堂效果来稳步提升教 学质量。‎ ‎2 .深挖校本资源, 开展校本研究。 两年来,学校开展了“ 灵 秀 xx” “ 民族团结教育进校园” “ 地名游艺会” “ 语言文字工 作” 等校本研究,并自编《灵秀 xx》《诗韵》《同心圆》《十二生 肖传奇故事》 等校本教材。 今年 4 月 24 日,本校举行了全市“ 民族团结教育进校园” 现场观摩会,省、市、县相关领导与嘉宾对 学校以“ 民族歌曲大家唱、民族文化大家传、民族情怀大家抒、‎ 民族团结手牵手” 为主题开展民族团结教育大为钦佩、 大加赞赏。‎ 不久,市教育局将组织全市教育专家、 同仁再次亲临我校观摩黎 燕老师执教的《民族团结一家亲》主题队会,并将承担中央电视 台有关频道的少儿节目拍摄工作。‎ ‎3 .开展教学活动,提升教学技艺。两年来,学校举行了新 教师水平课、 青年教师“ 生态课堂” 优质课竞赛、 骨干教师示范 课、外出学习返校汇报课、 名师录像课、“ 同课异构三个一” (说 课、上课、评课)校本教研活动,鼓励教师踊跃参加省、市、县 教学技艺大赛,与上海海华小学开展“ 手牵手” 送课教研活动。‎ 通过上述活动, 诠释了学校高瞻远瞩的课改理念, 凸显了课改力 度,提升了教师教学技艺, 实现了课堂教学效能最大化与最优化,‎ 看到了教师梯队建设已具雏形。 5 月 22 日,邱远在宜春市上了 以“ 地名游艺会” 为主题的语文综合实践活动观摩课, 获得了省 有关教育教学领导、 专家的一致好评, 在全省就语文学科综合实 践活动课程进行了先行尝试, 积累了开展这门学科的经验, 在全 省有一定的示范价值;另外,黄勤林、黎燕、杨毅、占艳、刘飞凤、丁永芳、吴红萍、余丽娜、占丽丽等老师在省、市、县各级各类教学比赛中分别获得一、二等奖。宁福祥、李春红、江建冬等二十多位不同学科的老师在省级刊物上发表论文三十多篇。‎ ‎4 .加强课题实验,提高科研能力。学校正在以国家级重点 课题《动态课堂的生成与教学技艺运用的研究》为龙头,覆盖各 学科,全员参与。在课题引领下,提高了教师科研能力,提升了教师综合素养。同时,对经由省、市、县教研室批准立项的各种课题,进行了严格的过程管理,并深入推进。‎ ‎5 .开展各类活动,发展学生素质。 学校开展学科知识竞赛,‎ 拓宽学生知识视野;开办文学社、合唱队、音乐、舞蹈、美术、‎ 书法、乒乓球等十多个兴趣小组,发展学生特长;举办校运会和 开展“ 阳光体育一小时” , 增强学生体质; 即将举办的“ 六· 一”‎ 文艺汇演暨庆祝建校两周年素质汇演。 诸如此类的活动开展, 全 面展示了我校发展学生综合素质,推进素质教育的丰硕成果。‎ ‎(四)校园文化熏陶情怀。充分利用各种宣传工具,大力 宣传校园文化,用校园文化提高师生的爱校之情。‎ ‎1 .在“ 看” 上下功夫。 学校专门制作了“ 一训三风” 文化 墙,时刻引领着学生如何做一个新时代的学生; 走廊中的唐诗宋 词、论语精选、格言警句,车棚檐下的励志小故事,校园中的十二生肖石凳,以及民族文化墙、宣传长廊、一小之星群星榜、橱窗宣传栏、 温馨提示牌等等, 让学生每时每刻都能受到文化的熏陶,受到榜样的引领,从而留恋校园生活,力争奋发向上;让老师感受到身为第一小学教师的荣誉与骄傲。‎ ‎2 .在“ 听” 上下功夫。 校园红领巾广播站开辟了各种专栏,每天一个专栏, 大力宣传校园文化、 学校取得的丰硕成果以及涌现出来的好人好事、先进事迹;利用升旗仪式、国旗下讲话、演 讲、讲故事等形式,有针对性地对师生进行正面引导,从而把校 园文化及精髓润物细无声地渗透到师生的心海中,血液里。‎ ‎3 .在经典诵读上下功夫。最是书香能致远,腹有诗书气自华。为营造经典诵读氛围,打造书香校园,学校图书馆与阅览室全天候开放,各班建有图书角,供孩子们自由阅读;引导学生摘录、积累国学经典;引导学生读整本的书,读经典的书,读古今中外的书,读名作名篇,相互推荐好书等活动。让孩子们在享受 ‎“ 与经典做伴, 与圣贤为友” 的乐趣中, 最大限度地从中汲取中 华优秀传统文化的养分,提升自身的人文素养。‎ ‎(五)保障机制凝聚人心。增强校务公开透明度,规范校 产管理,发挥后勤保障功能,努力保障教师权益。‎ ‎1 .校务公开更加透明。校务公开是学校重要的管理工作,按照“ 谁主管、谁负责” 的原则,落实专人负责,明确责任,学校重点抓好两方面的工作:一方面人事制度公开,如教师晋级、评先评优、职称评聘、外出学习等,我们都实行公开办事制度,做到政策标准公开,工作流程公开,结果张榜公布听取意见,接受群众监督;另一方面重大决策公开。学校规章制度的制定、三 年规划的出台以及工资方案等比较敏感的工作, 全部按流程操作,‎ 尽量使决策更科学、公正,将工作做实,让更多人满意。‎ ‎2 .日常服务功能增强。从开学前的办公用品采购,学生课 本的领取、分发,教学设备维修等等, 后勤工作人员都想在事前,‎ 牺牲个人休息时间去完成, 确保了教学工作的顺利开展; 实现了 校内苗木草坪规范化管理,清除操场、花坛、校道周边杂草,保 证了花草树木的正常生长,美化、绿化了校园,为师生提供了良 好的教育教学环境。‎ ‎3 .资产管理规范科学。两年来,后勤管理抓好学校固定资 产和低值易耗品、 消费品这三大类别财产的电脑化管理。 制定了 有关校产管理的规章制度,各部门的设备、仪器设施实行 “ 专 人使用、专人负责、专人保管” 的管理体制,各室所有资产均进 行了详细摸底统计, 并分类录入到电脑中, 有效规范了校产管理,做到了条目清楚,有据可查。‎ ‎4 .保障教师切身权益。 继续做好“ 送温暖、 送爱心” 工作;‎ 积极开展有益身心健康的文体娱乐活动; 组织全体教师免费体检;‎ 在教师生日当天送去全校师生美好祝福⋯⋯这些活动的开展及 权益的保障, 丰富了教职工的业余生活又有益于教师的身心健康。‎ 二、当前学校存在的主要问题 ‎1 .下学期开学将面临着无教室上课的严峻局面。目前,学 校建有两栋教学楼, 所有教室已全部使用完毕, 还借用了县青少 年活动中心二楼的场地装配了各种功能教室。 下学期六年级毕业 后空出 3 个教室,招收一年级新生最少也有 7 个班,这样,教室 就还差 4 个。这就意味着下学期开学之际, 学校将面临着无教室 上课的严峻局势。‎ ‎2 .学校二期工程规划区内居民房屋无法拆迁。‎ ‎‎ 学校二期工 程规划区内还有 8 户居民不按协议拆迁房屋, 学校曾通过多种渠 道从多个角度与这些拆迁户做思想工作, 但此,由于拆迁户的不 配合,导致学校二期工程建设无法启动。‎ ‎3 .过高的成班率制约了学校更好地发展。‎ ‎‎ 学校现有教学班 ‎31 个,学生 2270 多名,平均班额已超过 73 人,如此高的成班 率,不利于教育教学质量的快速提高, 学生安全教育也需要老师 们付出更大努力。‎ ‎4 .师资力量严重不足。一是学校教师数量严重不足。学校 现有 61 名教师,远远不能满足教学需求,即便借用了 13 名教 师,师资力量也还是显得不充足。二是音、体、美、科学、信息 技术等专职教师缺乏, 制约了我校全面推进素质教育。 三是通过 两年来,加大了教师培养的力度, 教师的综合素质得到普遍提升,但是,在某一领域、某一层面上拔尖的教师不多。‎ 三、今后一年的学校主要工作构想 ‎1 .建设二期工程,解决办学难题。为办人民满意的教育,‎ 解决下学期新生有教室上课的难题,利用 5 月 18 日王县长等县 领导来校调研,亲自过问二期工程、实地查看规划区、下达启动 二期工程建设的指示为契机, 利用社会舆论, 为学校启动二期工 程建设造势,尽快让二期工程动土开工。‎ ‎2 .补充教师数量,提升教师素质。 想方设法得到上级支持,利用选调、招聘、借用的方式补充教师数量。 同时,发挥教研组、备课组的功能,通过各种培训和技能大赛,提升教师素质,打造 教师梯队,培养拔尖人才。‎ ‎3 .提高教学质量,发展学生素养。通过课题实验、校本研 究来提高教师教学技能, 提高课堂教学效能, 进而提高教育质量。开展丰富多彩的活动, 培养学生学习兴趣, 挖掘潜力,发展特长,全面提高学生综合素养,全面推进素质教育。‎ ‎4 .拓宽德育渠道,打造平安校园。研究新时期下的德育特征,营造“ 人人德育、处处德育、全员德育” 的浓厚氛围,拓宽德育渠道,丰富德育内容,改变德育方式,强化德育效果,形成德育特色。牢固树立“ 安全第一,安全重于泰山,安全无小事”的全员安全意识,加大安全教育力度,消除安全隐患,构建安全防护体系,巩固省“ 首批平安校园示范校” 的成果并在原有基础上有更大提升。‎ ‎5 .加强工会建设,推进民主管理。加强学习,提高工会干 部和广大教职工的思想素质, 积极参与学校民主管理; 加强工会 自身建设,增强凝聚力;继续组织丰富多彩、有益身心的文体活 动;进一步做好“ 送温暖、送爱心” 工作。‎ ‎6. 倍加珍惜教师的工作热情,充分尊重教师的工作成果。‎ 在二年的学校建设中, 全体老师不仅发挥自己的聪明才智,‎ ‎‎ 使学 校各方面工作蒸蒸日上, 同时大家也结下了深厚的友情, 这种友 情促进我们更加团结, 大家视学校荣誉如自己荣誉。 学校要满足 老师们在教育教学方面的工作要求, 要提供老师安心工作的物质 条件,管理人员要充分体悟老师的内心感受, 激发老师的工作积 极性,让老师在学校发展、学生进步上提高自己、充实自己。‎ 各位代表,成绩的取得凝聚着全校教职工的智慧与汗水,‎ 是老师们用无私的奉献与执着的付出赢取了学校发展史上一个 又一个辉煌。 但我们的成绩只是万里长征路的第一步。 在新的起 点上,第一小学将继续大力推进素质教育,坚持走科研兴校、内 涵发展之路,坚持走特色办学之路,树立“ 学校发展,人人有 责” 、“ 校兴我荣、 校衰我耻” 的大局意识, 落实科学发展观,‎ 与时俱进,开拓创新,积极构建和谐校园, 创办人民满意的教育,‎ 为争取更大的成绩努力奋斗!‎ 最后,祝 xx 县第一小学首届教代会圆满成功。谢谢大家!‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档