公司出游活动总结

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

公司出游活动总结

公司出游活动总结 8 月 7 日零晨 5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车 从三角地出发赴山东旅游区域。 本次旅游 5 日游; 旅游人员共计 3xxxx , 其中包括酒店 2xxxx; 其他成员企业随队人员 xxxx; 家属人员 xxxx。 旅游路线主要到达黄岛、青岛、 蓬莱、 长岛、烟台 ; 参观、游玩 1xxxx 景点。 11 号下午 18:50 旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而 后安全返回廊坊,旅游圆满结束。 此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的 好时机, 重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上, 如何把团队精 神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的 氛围。 此旅游活动共分几个阶段 一、前期准备,制定方案 1. 根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首 先组织各部门经理召开了通报会, 并将此次活动的精神、 旅游条件以 及旅游整体思路向大家做了汇报, 各部门经理提出了许多思路, 最后, 统一了思想和认识, 各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职 工,并和工会一起做好思想动员工作。 2. 出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工 会组织者把各部门主管、 骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一 起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活 动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老 龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单, 并由副总经理王来了和保 安部经理陈丝丝做领队, 负责旅游全程管理, 并制定出详细的活动方 案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。 3. 行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行, 8 月 6 日下午, 工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会, 总经理王来了做 了特别强调: (1) 活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团 队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是新奥人,应该知道怎 么做。(2) 在旅途中, 不要私自改变旅程或掉队, 外出时不能少于 xxxx 以上并要与领队请假,随时注意自身安全。 (3) 用餐、住宿、旅行自 己要有警惕,确保人身、财产安全。 二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多 8 月 7 日凌晨 4:30 分由 3xxxx 组成的团队在旅途中笑声不断, 热闹氛围激昂, 导游感慨万分 ; 随队人员倾羡的心悦诚服 ; 家属人员激 动不已,带给年轻人是一片欢乐 ; 带给大家的是团结、互助、凝聚, 营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则 是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声: 笑声一:拉歌对唱、结成语 8 月 7 日,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。 8:30 分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人 便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分 左队与右队两组进行对歌、 结成语, 首先全体成员起立合唱新奥之歌, 激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个 ; 来一个,左队。右队, 来一个 ; 来一个,右队。。。。。。”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、 掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热 闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。还别说,五音不全的 领队陈丝丝今天还成了内秀儿, 发音挺准。 随队导游对我们队伍激情 氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。 笑声之二:参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车,换 上了公司的工作装, 领队要求大家要按照公司规定进入, 必须关掉手 机、bp 机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进 公司站, 最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。 接待我们的是公司宋 主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积 4xxxx,储 蓄 20000 平立方,上半年经营情况可观,超额完成计划,下半年给自 己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了 笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字: “先进的价值 观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”,从字行间,旅游成 员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。 笑声之三:渔家乐 8 月 9 日,住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院,参加篝火 晚会。渔家一曲 “欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞” 激起了大家兴致, 纷纷加入到活动中。您看:吴晓岭驾起驴来,手拿扬鞭,奔波于人群 中 ; 王惠双手举起扇子, 扭起秧歌, 舞起来 ; 马兴接过老大妈的布龙脚, 随着龙的摆动转了起来 ; 领队陈丝丝接过龙头,追起火球,篝火点燃 了, 随着音乐, 跟着节奏, 围着篝火,大家手拉着手, 一边喊着号子, 一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了 渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。 笑声之四:送关怀、互帮助 8 月 9 日晚上,大家洗漱完毕后,领队王 总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。 24:00 点多钟,吴晓岭得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍 5xxxx 岁 的李来同志看在眼里,疼在心里。在不打扰他人休息的同时,一边找 来药, 一边向领队作了汇报。 经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责 送往当地医院,王总经理不顾自己疲惫的身体,挨着房间的查看,看 着大家熟睡的样子, 才放下心来, 并不时向医院打电话了解吴晓岭病 情。付春江由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙 着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐,做了 热腾腾的面送到了付春江,在大家帮助下,第二天就康复了,付春江 露出了笑容。 三、安全归回,收获颇丰 11 号下午 18:50 旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而 后安全返回廊坊,旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩 而至,收获颇丰。 从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车 公司三家的协调、服务以及态度,没有达到我们的满意,从中我们看 出了三家在协调中存在问题, 就是因为问题的存在, 才造成各种各样 的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢 ?以怎样的 服务态度、服务质量才能达到客人满意呢 ?我想,大家在旅途中接受 别人服务时感触颇多, 也经历了这样或那样的问题, 面对自己的工作 如何改变服务、 调整心态、 从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。 今年短途旅游由公司员工委员会组织于 x 月 x-x 日,x 月 x-x 日 分两批深圳两天游,每批约 40 人,家属 6 人,共 90 出人参加,活动 内容为: 金沙湾野战拓展俱乐部, 东部华侨城茶溪谷, 茵特拉根温泉 ; 此次活动目的既是让大家身心放松的好机会, 又是外出学习的好时机, 重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上, 如何把团队精神融入到 活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。 此旅游活动共分三个阶段 一、前期准备,制定方案 1. 根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司委员会 首先组织各部门委员召开了通报会, 并将此次活动的精神、 旅游条件 以及旅游整体思路向大家做了汇报, 把活动精神准确传达给职工。 为 了让员工在这次旅游中达到满意度, 员工委员会公开性与所有员工一 起讨论选择旅游路线,最后,统一了路线,并制定出详细的活动方案 并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。 二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多, 野战 PK战斗、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全 身心地融入团队中来,进入训练状态 ; 增强学员之间的观察、沟通、 表达及呈现能力 ; 塑造团队精神, 锻铸企业之魂 ; 打破僵局、 活跃气氛, 使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。 感受大自然,感受绿化,自由漫步于落在青山、绿水、茶田、 湿地之间, 区内竹林茂密, 溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷: 后放松身心, 泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的 茵特拉根温泉。 三、安全归回,收获颇丰 此次旅途中笑声不断, 热闹氛围激昂, 途中不止一片欢乐 ; 更多 的则是各种各样的收获,营造了有青春、活力的氛围,体现的则是团 结、互助、凝聚,良好的团队精神。 一、活动成果:活动共计销售水井坊吨,产生 " 水井坊美酒之旅 " 名额名。活动期间各阶段销售情况如下: 20xx 年 12 月 10 日-12 月 28 日销售吨,产生旅游名额 25 名,20xx 年 1 月 10 日-2 月 2 日销售 吨,产生旅游名额名,后根据活动开展情况追加申请吨销量,产生旅 游名额名。 二、活动总费用:活动批复费用相关核销手续由我司销管部提 供。 三、活动过程总结:活动开展时正处于白酒春节前销售旺季, 各大白酒品牌纷纷开展形式多样的促销活动以吸引经销商备货, 我司 在充分了解竞品活动的信息及市场信息后, 同时也为增加各级经销商 与水井坊品牌之间的凝聚力, 回馈各级经销商多年来对水井坊品牌发 展的支持,向厂方申请了对经销商进行进货奖励。活动开始后,经销 商备货积极,销售热情高涨,与往年同期销售数据相比,大部分市场 销售连创新高,鉴于活动取得的极大成功,我们在 20xx 年 1 月 7 日 不得不又向厂方追加申请了活动费用,以满足市场销售工作的需要。 三、活动成功经验总结: 1 、促销主题、创意有力的推动了目标销售任务。活动结束后, 各个地州市场均 100%甚至更高的完成了预估销售计划 ; 2 、促销活动主题 " 水井坊美酒之旅 " 抓住了市场卖点和客户需求 点。 3 、促销形式的选择正确。 针对水井坊经销商的经济状况及消费 能力,果断选择欧洲精品游以满足客户对于旅游活动优良品质的需 求 ; 4 、旅游活动安排人性化。 目前我司已组织客户分批次于期间参 加了 " 水井坊美酒之旅 - 欧洲六国游 " 活动,活动取得了圆满的成功, 客户在游览欧洲美景的同时也大大加深了与水井坊品牌的感情, 激发 了各级经销商经销水井坊产品的热情, 本次活动很好的促进了客情关 系。 四、建议 目前已成为高端白酒竞争的重要阵地,国窖 1573、舍得、珍藏 级剑南春、 洋河梦之蓝等白酒品牌, 促销活动形式与力度在不断变化 与加大, 以争取在激烈的竞争中赢得主动。 目前我们面临竞品的冲击 日趋加大,销售压力倍增,建议厂方加大对河南促销活动支持力度, 对我司促销活动给予更多宝贵的指导,以提升促销活动效果。 盼望已久的春游活动在员工的欢笑声中落下了帷幕。 阳光灿烂, 春风轻拂,职工玩得高兴开心,我们的活动组织、实施均很成功。 一、计划到位,组织有序 1 、提前成立活动领导小组,明确分工落实责任,确保活动期间 员工的人身安全。由孙主任协调指挥,每辆车设立专门的车长,上下 车时负责召集、清点、汇报本车人数,每班配备管理安全工作人员。 2 、制定了详细的活动方案,包括活动目的和成果预设、时间、 地点、职责分工,做到有备无患。并组织员工提前学习,对活动的宗 旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、 路线等一系列问题均要 做出较详细的通报。 3 、本次活动共有 12 余人参加。整个活动井然有序,体现了安 全出行、文明的主题。 二、安全和文明礼仪到位 1 、在途中社主任强调各项安全注意事项。要求不私自离队。员 工要听从单位领导安排,不大声喧哗,做文明的游客。当进入采摘园 时安静、有序地进行玩。 2 、在安全教育的同时,也树立了良好的我社良好形象,使用文 明用语 ; 在整个活动中,员工结合作,互帮互助,文明谦让,遵守社 会公德。 三、引导到位,促进预期目标 我社提倡“一项活动,多项成果。”因此,我们在计划时也考 虑到除了参观,一定要留下可见的成果。通过这次参观,同事们开阔 了眼界,丰富了员工的文化生活。 本次活动能够比较圆满的成功,离不开每一位员工的奉献和努 力! 信息年 8 月份,精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三 坡、 十渡旅游, 由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全 部参加此次活动。 古经理声明了此次旅游的目的既是让大家全身心的 放松,又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上,加 强各部门员工之间的沟通与协作, 营造全体员工凝聚团结、 奋进活跃 的氛围,把团队精神融入到工作中。 我们乘大巴赴房山区十渡,沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十 渡、野三坡的美是大自然的杰作,重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、 山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林,共同构成了一幅独具风采的自然生 态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境,纯净自然,野生植 物遍布沟壑,从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升,绵长、陡峭; 锯 齿山峰绿树,遮天蔽日,百丈悬崖飞瀑,激荡彩虹,绿色是这里的主 旋律。划竹筏,使我们体会到江南竹排野趣,夜晚绚丽的烟花,露营 烧烤篝火, 惊险的蹦极, 骑马等活动使我们笑声不断, 心情无比舒爽, 卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友谊,更多的沟通和交流, 为工作的顺利开展奠定了良好基础。 呼吸清新空气, 欣赏田园美景时, 古经理充分肯定了 xx 年上半 年的良好业绩, 上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第 一,恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对 xx 年下半年 的工作做了具体规划部署。对规划的实施情况, 员工们结合自身工作 实际情况, 纷纷发表自己的见解, 并对如何落实下一步计划提出了许 多有建设性的意见和建议。 通过本次旅游活动, 塑造了员工坚强的意 志、良好的习惯、 团结互助的品质,为今后工作顺利开展奠定了坚实 基础。同时,进一步增强了企业凝聚力,弘扬了企业精神,丰富了企 业文化, 提升了公司的软实力, 对企业今后的经营起了很大的推动作 用。 20xx 年 X月 X、X日,公司组织了河南两日游,我们玩的非常 开心而且难忘, 感谢公司让我们拥有了快乐的两天。 这次是跟同事一 起去的,也是第一次跟同事集体去旅游,就这样,这两日的旅行开始 了。 我坐在车上,望向窗外宜人的风景,心情是那么的愉悦。当我 看到一眼望去青山秀水,碧云蓝天,整个人的心情也放松了,大自然 的空气是我们城市比不上的, 在清新的空气中我们爬了山, 玩了水上 漂流,体验到了大自然的无限风光,也让我们放下了工作的压力,使 疲惫的身心得到了放松。 我们到了目的地,玩了水上漂流,沿着溪水漂流而下,最先遇 到的就是很大的水流落差, 激流的水把我们全身都打湿了, 真是惊险 万分。整个漂流既有平缓如镜的慢漂,又有波涛汹涌的险漂,但经过 我们的共同努力, 互相配合都有惊无险, 我们共同抵挡、 团结、 共抗, 然后湿漉漉的哈哈大笑。 漂流带给我们的不仅是激荡冲击、 战胜自然 的快感, 还有整个过程中与同伴一起努力的喜悦, 和感受大自然带给 我们的一切美好。 我们一起又去爬了山,好久没有这样运动了,起初兴致高昂, 连跑带爬很带劲,没过多久就不行了,汗出来了,喘着气爬着,陌生 的路让人心里没了底, 因为想不到前面的路还有多远, 开始追问下山 的人路还有多远,他们总会说不远了,自己也就有了信心,坚定了信 念,一定要亲自爬上去看到那美丽的风景,就这样我们坚持了下来。 虽然感觉有点累,不过还是很开心,也有点小感触。在的路上,永远 不知道前面有什么,只有自己走过了才会明白。就像人生的路一样, 路途中一定会遇到很多的人, 听到很多的有趣故事, 上山的人要是问 下山的人这路还有多远, 下山的人总会说不远了, 结果自己爬上去的 时候总觉得很远,最后到终点的时候觉得也没多远,通过这次爬山, 大自然给我的启示很多,我爱大自然。 虽然团队活动结束了,但团队协作与团结的重要性却深刻的印 记在我心里,我知道在今后的工作或生活中,团结、协作都将是我们 进步或成功的必要因素。今天的体验与感受将使我一生受益。 经过这两天的旅游,一解工作的压力,同时也体验到很久没接 触的大自然, 这次的旅行是值得去的, 学到了很多东西, 也乐在其中, 最喜欢的在水上漂流, 不仅仅是那种刺激, 而是那久违的自由和心情 的放松。身心得到了放松, 接下来是努力的工作,把那种坚持和团结 的精神放到工作中去。 阳春四月,草长莺飞季,杨柳拂堤岸。这个季节万物复苏,处 处充满着活力与朝气,正是郊游踏 青的好时节。为了丰富员工的业 余生活,增强部门之间的沟通协作,提升企业凝聚力,公司于 4 月 21 日组织全体员工到山灵水秀的街子古镇开展春游活动。公司总裁 虞文权对本次活动十分重视, 从春游 地点的选择到活动的具体方案、 细节都一一审核、过问,并亲自参加活动。 街子古镇在崇州城西北 25 公里的凤栖山下, 与青城后山连接, 依山傍水。 它既得山灵水秀之惠, 又有以唐代古刹光严禅院为中心的 32 座寺庙等古迹,融自然风景与人文景观为一体。古镇两山相环, 二江相抱, 山借水光, 水映山色,是韵致别具的川西水乡。 因水兴商, 历来是汉藏交流的重要通道, 后有“诸蕃尽食永康茶”的记载,繁 荣可见一斑。古镇沿袭了低瓦檐、木门板、青石路的典型川西古镇 构成, 沿街两旁流淌而下的清澈河水, 显出了街子亘古未变的纯朴和 古雅。 早上八点半,在公司领导的带领下,参加春游的员工分乘两辆 大巴,一路欢声笑语,领略着沿途 的远山近黛,经过一个小时的车 程到达了街子古镇。 在赏花踏青活动之前,行政部特意组织了集体趣味活动比赛, 比赛共设“夹气球跑”“ 2 人 3 足跑”和“人椅” 3 个项目。大家 经过抽签组成了 4 个队, 、 分别是:鸟语花香队、满园春色队、 春意盎然队和和风细雨队, 各队自行推选队长, 并亮出响亮的口 号。 比赛还没开始。各队就在队长带头下积极准备,跃跃欲试。 哨声一响, 参赛队员们使出了浑身解数, 赛场上一片 " 龙腾虎跃、 千姿百态 " :有的步伐一致轻盈而 过,有的奋力跳跃磕磕绊绊,有的 手忙脚乱摔倒在地⋯⋯真是八仙过海, 各显神通。 参赛员工纵情投入, 场边的助威呐喊声连同欢笑声此起彼伏, 不绝于耳, 将活动推向一个 又一个的高潮。 最后, 春意 盎然队一路领先夺得冠军, 但比赛的结果不是最重 要的,快乐和欢笑始终是比赛的主旋律。在中午的聚餐活动中,行政 部为各参赛队举行了简短的颁奖仪式。 席间, 公司总裁虞文权率领各 部门领导和分公司老总依次向大家敬酒慰问, 联络感情。 现场气氛融 洽,热闹非凡。午餐过后,大家 自由活动,或结伴游走在古镇和山 林中,或三五成群地喝茶聊天、打牌娱乐。 各自徜徉在四月的和风 中, 沐浴在春天的熙日下。 春天的凤栖 山是美丽的,林木蓊郁,景观秀美,百鸟啾啾,如和凤鸣,让人感觉 飘逸舒畅 ; 春天 的街子古镇是休闲的,漫步其中,荡去沉淀的情绪, 在流连忘返的脚步里,紧张的都市节奏被明显放 慢,大家尽享着工 作之外的悠闲和欢愉。 一天的活动,短暂而充实,全体员工展开怀抱,放松心情,尽 情享受大自然的清新与空旷。这次 活动在公司领导的带领下,组织 有序、圆满顺利, 对调动员工的工作积极性,加强员工之间的沟通交 流,增进团队意识起到了积极地作用。 相信回到各自的工作岗位后大 家能以更加饱满的热情投入到工 作中去,为打造企业品牌而努力 ! 为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉 献; 也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增 强凝聚力 ; 同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生 活,开阔视野。公司于 xx 年 x 月 x 日-xx 年 x 月 x 日组织开展了广 州刘关张集团 xx 年度 xx 旅游活动。 旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融 在 “和谐、 友爱” 的氛围中 ; 出行在外, 总会遇到许多不愉快的碰撞, 我们刘关张人本着“外树形象,内育忠诚 ; 团队合作,荣誉原则。” 在旅游过程中树立了极好的企业形象。 尤其是张家界一站, 地势险峻, 还下起了蒙蒙细雨,我们刘关张人用了 50 分钟左右的时间集体穿越 了其他团队需要 1.5 小时的袁家界, 作为其中一员, 我深感骄傲与自 豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方, 总结如下: 1 、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏 ; 2 、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下 ; 3 、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来 ; 4 、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。 总结过往,是为了更好的把握未来 !20xx 年度元旦旅游在湖南 划了一个圈,留下了刘关张人灿烂的笑脸 ;20xx 年度是充满美丽憧憬 的未来,相信我们在 20xx 年度旅游将会做得更好 ! 20xx 年度旅游, 会重点在以下事项中加以改进: 1 、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合 的景点与行程提供给各位领导、同事参考。 2 、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司 这个团。 3 、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编 制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。 4 、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定 要非常熟悉,内部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任 心较强的男士担任。 5 、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖 征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品 提早准备 ; 6 、注意事项: 1) 安全 ;2) 天气 ;3) 禁忌 ;4) 药品。 7 、旅行过程: 1) 安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一 前一后负责人 ;2) 内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任 人;3) 认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼 此熟悉,介绍公司相关领导 ;4) 行车过程比较枯燥乏味,需要与导游 沟通好, 营造良好氛围, 提供娱乐节目 ;5) 组织活动需要提早看场地, 通知最好群发信息 ;6) 出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导 反馈。 8 、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开 始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。 内容仅供参考
查看更多

相关文章

您可能关注的文档