劳动防护用品配备、管理和使用制度

劳动防护用品配备、管理和使用制度

劳动防护用品配备、管理和使用制度1目的劳动防护用品保障职工在生产过程中人身安全健康所必需的预防性物品，是保护职工安全和健康的最后一道防线，为职工发放合格的劳动防护用品是法律赋予生产经营单位的责任，体现了国家和生产经营单位对劳动者生命健康的尊重。2.范围本制度适用于企业内各单位。3.计划根据《xx省职工个人劳动防护用品发放标准》发放范围、标准、品种、数量，公司制定采购计划，按计划进行采购发放。4.采购物资采购部负责劳动防护用品的采购，劳动防护用品应定点采购，所购置与配备和劳动防护用品必须具备“三证”即产品合格证、安全鉴定证、劳动防护用品行产许可证，并经公司安全管理部门验收。5.保管与发放劳动防护用品和保管与发放由安全生产管理部门负责，并做好保管、发放的记录台账。6.资金保障财务部负责劳动防护用品采购的保障，做到按时足额为职工免费提供符合国家或行业标准的劳动防护用品。 7.劳动防护用品和使用每个职工都应爱借、保管好个人劳动防护用品，并按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。8.更换与报废劳动防护用品使用期限满后应及时更换；对一些特殊劳动防护用品应按标准规定定期进行检验、检测、对检验、检测不符合安全要求的劳动防护用品，要及时更换和报废，不得继续使用。9.监督与检查公司生产管理部门负责对劳动防护用品计划、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的监督检查，教育职工正确佩带合理使用劳动防护用品，对不按规定佩带、使用劳动防护用品的行为，除进行教育外，按公司安全生产考核办法及有关规定给予处罚。