如何提高护理服务满意度的会议总结报告

如何提高护理服务满意度的会议总结报告

如何提高护理服务满意度的会议总结报告 20xx 年 11 月 6 日中午 12：00，全体护士结合院部 20xx 年二季度 第三方调查情况汇总召开了“如何提高患者满意度”的专题会议。会 议由护士长主持，全体护士参加了此次会议。 首先由护士长简要通报了二季度第三方调查结果，同时对结果进 行了分析。 在此次调查中， 表扬和感谢方面与我们密切相关的护理人 员有 *** 受到表扬两次， 患者评价其服务态度好。 **** 护士关心病人。 意见与建议有：医院管理方面：希望医院创造比较安静的环境，护士 大呼小叫的经常影响病人。医院有点小，增加病床。探望病人的家属 多、 乱，希望能控制一下。 希望多余的药能退回。 医疗护理质量方面： 北院护士服务技术要提高，护士的挂水管理流程不严谨。 其次，护士长通报和反馈了十月份和本周二护士满意测评结果。 十月份共发出满意度测评表 份，收回 份，其中患者点名表扬份，分 别是，点名批评的一人。本周二满意度测评表 份，收回 份， （为护 士长亲自发放） 其中患者点名表扬份， 分别是。 反馈周二测评表内 ___ 和建议：实习生技术不过关；床位等待的时间太长，最长的等了 12 天才有床位；补液时间太晚，最好 08：00 就能进行；中班输血，个 别护理人员有怨言； 护士站有些护士大声讲话。 为了进一步改善服务 态度，明确下一步的工作方向和重点，就“如何提高患者满意度”护 理人员积极展开讨论。 提出如下整改措施： 大家一致认为， 护士只有真正从思想上转变观念， 变被动为主动， 设身处地地去为患者着想才是关键。要强调有效、良好的护患沟通， 要关注服务对象的感受， 要通过具体的行为举止把护士的关爱之意传 递给患者， 才能让患者真正感受到我们的服务， 品味出护理服务的品 质所在。 结合护理部护理质量安全双月管理活动中提出的创新服务理 念：“把微笑留给病人，把质量留给病人”，在护理服务上追求“三 零服务”（服务病人做到“零距离”，满足病人实现“零投诉”，护 理质量追求“零缺陷”）目标。语言沟通人性化：推行文明语言“五 个先”，即见面先问好、开口先加称谓、话前先用请、操作失败先道 歉、操作结束先谢谢。从而提高病人的满意度。加强健康教育力度， 认真落实分级护理制度， 作好专科常见疾病知识指导及出院宣教， 对 病人进行住院过程的全程健康教育。 用通俗易懂的语言让病人了解疾 病的有关知识，将健康教育落到实处。 针对病人提出的具体几点意见（针对全院，部分本病区也存在） 提出如下整改方法： 1 、护士在护士站不可大声喊叫，护士长加强督查； 2 、陪客的管理由责任护士协助完成， 每个责任护士负责自已所分 管的病人陪客管理； 3 、主班及时清点冰箱内药物，如有多余，及时给予退回； 4 、床位紧张，护理人员做好相应的解释工作，同时也提醒医生加 快周转，减少患者的等待时间。部分患者入院后在等床的时候，责任 护士根据病人的具体情况给予适当安排， 如在会议室等待， 必要时给 予陪客床临时休息； 5 、中班输入血制品有一定的风险， 但请护理人员不要在病人面前 有所表现，克服困难，完成任务。 6 、护理人员在配置中心将大型补液送上来前， 请各自先抓紧时间 做好准备工作， 在接到补液后也以最快的速度下病房， 而不能在治疗 室内尽量满足病人的合理要求。 满意度测评表的发放，将采取两种形式相结合。一方面，主班护 士在病人出院时发放；另一方面，由护士长每两周发放一次，并且征 求住院患者 ___ ，发现问题及时处理和分析，提出整改措施。 针对患者回访率低的问题，提出如下方法：患者电话由责任护士 在进行入院宣教时登记（尽量登记两个号码）；主班护士在进行入院 登记时同步登记门诊病历上所写的电话号码； 两方面结合， 确保回访 率 100%。回访电话统一由责任组长去完成，护士长每周抽查回访电 话 10 人次。 讨论了针对优质护理服务满意度测评的奖惩办法。初步决定：在 院部第三方调查结果中得到表扬的护理人员，奖励 100 元 / 人次；被 点名批评者扣 200 元 / 次。科室每月测评结果中评为满意护士得票最 多者 （本月无护理差错、 护士考核前五名） 评为本月的优秀服务明星， 院部奖励 200 元，科室不另外再奖励，被评为不满意护士者扣 50 元 / 人次。回访电话统一由责任组长去完成，如有发现不是责任组长 去完成，一次发现护士长提醒，二次发现直接考核 50 元 / 次。 模板 , 内容仅供参考