深入开展以案促改、构建“三不”体系工作总结

深入开展以案促改、构建“三不”体系工作总结

深入开展以案促改、构建“三不”体系工作总结 精品文档，仅供参考 深入开展以案促改、构建“三不”体系工作总结 一、总体情况 为进一步巩固深化以案促改工作成效，持续推动“以案 促改”工作向纵深发展，认真落实《2020 年全省纪检监察机 关以案促改工作要点》、集团 2020 年党风廉政建设工作会议 部署和省公司“关于印发《深入开展以案促改、构建‘三不’ 体系工作实施方案》的通知”精神，根据 2020 年党风廉政 建设工作会议的相关要求，进一步加强以案促改工作，强化 权利监督制约。 二、工作开展情况 （一）精心筛选典型案件。以中天公司原董事长余曙光 案件、开封分公司兰考收费站偷逃通行费案件、驿阳分公司 竹沟收费站王先进、张瑞涉嫌违法违纪案件、信阳分公司豫 皖收费站李远严重违纪案件为反面教材，深刻剖析案发原因， 深入查找理想信念上、体制机制上、经营管理上存在的问题 和漏洞，进行典型案例学习，要求全体人员以案为鉴、以案 为戒，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查廉政风险点。 （二）逐案剖析问题原因。重点学习《党风廉政建设系 列学习资料》、《党风廉政建设教育系列影像材料》，对于筛 选出的典型案件，逐案剖析案件发生的深层次原因，深挖案 件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题， 找出症结及监督管理漏洞，形成案件剖析材料。 （三）着力整改提高情况。认真开展自查自纠，引导党 员干部职工对照反思、引以为戒，做到“知敬畏、存戒惧、 守底线”。要把查摆问题与整改落实有效的结合，对在查摆 阶段发现的问题拉出清单、建立台账，制定了整改方案； 做到目标清晰、落实到人； 领导成员及党员有本人自查自纠报告、学习心得体会， 确保取得实实在在的效果。 （四）认真完善制度情况。结合自身情况，通过召开警 示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体系、完善规章 制度等方式，切实抓好整改落实，通过警示教育活动全面增 强员工对防腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力、 提高自身防御能力、提高自身保护能力，做到自律、自重、 自警。 三、存在的问题和下一步工作打算 存在的问题：部分职工思想认识不到位，存在“重业务、 轻党建、轻廉政”现象，布置工作时侧重于业务方面，党建 方面的工作相对薄弱。 下一步工作打算：严明政治纪律和政治规矩。把严明政 治纪律和政治规矩摆在首位，主动在思想上划出红线、在行 为上明确界限，召开警示教育专题会、开展廉政谈话，提高 思想意识。 为全面推进从严治党，加强党风廉政建设和廉洁从业， 营造风清气正的氛围，要加大力度深入开展以案促改工作， 研究案发规律，找准制度漏洞，努力构建不能腐，不想腐的 有效机制。