保卫处长述职报告范文

保卫处长述职报告范文

【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为 业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈 述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况， 包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想， 进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本篇文章是 XX 为您 整理的《保卫处长述职报告范文》，供大家阅读。 【篇一】 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 一年来，在公司各级领导的关心帮助下，在公司各厂处 及当地公安机关的支持指导下，我在本职岗位上，认真履行 《保卫处处长岗位职责》，带领保卫处全体同志，克服各种困 难，圆满地完成了公司赋予的各项工作任务，为维护公司正 常的生产、生活秩序，做出了自己应有的贡献，现述职如下： 一、20xx 年，本人及保卫处的工作情况。 (一)抓班子，强队伍，提高班子凝聚力。 今年以来，我针对保卫处的人员为自主招聘，自己培训， 自己使用以及实行准军事化管理的实际，做到强班子、聚合 力，抓队伍、树形象，强化保卫队伍的基础管理。首先我对 班子成员及骨干队伍进行了调配。年初，我向公司领导请示 并批准，撤换了一名大队长，招聘了 2 名军转干部，充实了 领导班子成员;撤换了一名班长，配强了骨干队伍。其次，我 抓了骨干队伍的凝聚力，今年以来，我坚持做到每月初召开 一次干部骨干会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施 和要求，检查、讲评、总结上月所完成工作的情况，好的提 出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民 主，班子成员之间大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。 成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互 监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重 的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说， 什么样的干部带什么样的兵，只有骨干强了，队伍才能强。 因此，我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当 过班长，有一定的管理、组织能力的实际，利用每周的骨干 会，让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的 机会，对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、 班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评 优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以 上举措，使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。 (二)、抓制度，促规范，提高依法执勤能力。 今年，我根据公司大环境的变化，以及保卫处的各种实 际，重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保 卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队 员训练，提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练 管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪，依法执纪为主的《保 卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719 料场车辆及外来客户 管理规定》，《719 料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办 法》等，使保卫处走上了管理有章可循，执纪有法可依，训 练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范 化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周 三的学习教育日，每周六的工作小结日，每周五的中队会及 班务会，全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制 度，使每一个队员熟悉和了解这些制度，让他们不但要记在 本本上，还要他们记在脑中，烂在心中。三是狠抓了规章制 度的落实。我从小处入手，从细处抓起，在工作中要求做到： 着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全 不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融 于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓 干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识，在 干任何工作和事情上都要起带头作用，带头学习业务，带头 努力工作，带头遵纪守法，带头廉洁自律，份内工作抢着干， 份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施， 首先要我们的干部骨干带头，员工违章要从干部骨干身上先 查，先处罚。通过以上举措，使制定和完善的规章制度得以 经常性的贯彻和落实，不流于书面和纸上，不流于形式，真 正做到有章可循，违章必究。 (三)、抓作风，树形象，提高队员文明礼貌执勤水平。 求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础， 更是员工队伍整体素质的反映。年初，针对新入职的保卫队 员多且大部分都是学生，年纪小，作风懒散，在岗不履职， 履职不认真，责任心差，组织纪律性差，执勤方法简单，执 勤动作粗鲁，执勤语言粗俗，经常与厂区职工发生肢体上的 摩擦等问题，我利用了一个月的时间，在全处开展了“学规 章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿， 对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理， 几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分，经济上的处罚。9 月份，我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事 务专业的学习，从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新 形势、新任务和新环境的要求，我对规范保卫队员日常行为 的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善，还 修订、完善和规范了 14 个岗位的工作职责，要求保卫队员办 事、执勤必须依法，不可随心所欲，更不允许野蛮粗暴，一 定要以理服人，以情感人。既要严格执行法律法规和公司的 规章制度，又要热情服务，树立良好的企业卫士形象。总之， 我从抓劳动纪律入手，从队员的着装佩带到军容军姿，从训 练规范执勤动作到执勤时的文明用语，从上岗前的操练到班 中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领、手势及 语言，以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、 大队长及处领导三级不定时的巡查，督查制，专门负责对队 员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以 及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的 努力，保卫队伍的精神面貌，工作作风有了较大改观，遵纪 守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高。 (四)、抓严打，破案件，惩处违法犯罪。 加强厂区管理，减少物资流失，既是公司职工关注的焦 点，又是保卫处的核心工作。为此，我在公司重要的部位， 重要的区域均设置了固定执勤岗，扩大警戒半径。根据每个 岗位所处的环境和所担负的任务，制定了详细的岗位职责。 同时，还成立了巡逻队，制定了巡逻制度和职责，加大对厂 区巡逻的频率，提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨 相结合，定点盘查与巡查相结合，力争做到全方位、全区域、 全时空监控。为进一步规范厂区秩序，限度地减少厂区内闲 杂人员、闲散车辆，乱停乱放等，先后 2 次制定和完善《出 入厂车辆管理办法》，对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手 软，发现一起处罚一起，有效地解决了这个势头。同时，我 们严格出厂车辆的检查，尽可能堵住利用机动车辆盗公现象 的发生。我把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违 法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违 法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打。我始终注重对案件查 处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重 点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期，经常接到职工 的摩托车、电动车被盗的案件，为严厉打击这种违法犯罪行 为，我积极协助、配合公安机关走访群众，周密调查，派精 干队员化装蹲点守侯，加大夜巡覆盖面等，经过一段时间的 努力，连续抓获 3 起内外勾结，流窜作案，专偷职工摩托、 电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系，给公司职工的 50 张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行 了分类造册登记并存档，还利用上下班等时机，发放防盗宣 传单 200 余份，教育职工增强自我防范意识，增加自我防范 措施。在硬件设施上，在厂区两个大门、渣厂、719 料场和小 区路口，放置了警务灯，给犯罪分子以震摄，通过打防并举， 使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对 部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公 司废钢、废铁等物资出去的情况，我始终做到不畏惧，不退 缩，不手软，坚持严打整治不放松，坚持常抓不懈不放松。 今年，共抓获偷盗废钢废铁 10 余起，涉及人员近 20 人，收 缴废钢铁等物资 10 余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机 关进行了治安拘留 7 天，一个在公司内施工的单位，对所属 员工管理不力，致使该单位多次发生偷盗行为，被我保卫人 员抓获，对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11 月份， 我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案，抓获犯 罪嫌疑人 6 名，为纯洁企业内部环境，打击了不法分子的嚣 张气焰，维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。 (五)、抓训练，严要求，提高保卫队员的综合素质。 向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重 点。由于治安保卫工作的特殊性，要求保卫队员必须要有强 健的体魄，过硬的军事素质，较强的执勤能力和良好的执勤 形象，这只有通过训练才能实现。为此，我组织修订和完善 了《保卫处训练制度》，明确和规范了训练时间、参训人员、 训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》 并利用 1 个月的时间，对班长和训练骨干进行了教学法的培 训;还利用对公司新职工进行军训的时机，选派军事基础较好 的训练骨干担任教员，使他们在实践中得到锻炼，今年，我 们先后选派了 5 名军训教员，为公司 400 多名新入职员工进 行了军训;通过以上举措，使训练骨干基本达到了会讲(动作 要领)、会做、会教的“三会”教练员标准，为提高训练质量 奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上，规定 上中班的中队每天(周末除外)早上 8：00 开始，至少训练 2 小时;除因事请假外，必须全部参加训练，保证参训率。处里 每月月底组织各中队(班)会操，检验当月的训练效果;同时将 训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目，从而保证了 训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练， 使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。 (六)、加强厂区交通管理，确保厂区交通安全畅通。 目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多，乱 停乱放，乱排乱挤，从而造成交通堵塞和交通事故的现象日 益突出。今年，公司共发生大小交通事故 30 余起，有 10 余 次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况，我们在容易 发生交通问题的区域和路段，如 719 料场、喷煤、大破碎、 后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人 手，指挥车辆排队;还根据当时的情况，我与有关部门协调， 先后 6 次适时调整了停车场地，缓解了交通压力。在硬件上， 对前后门增设了栏杆，在软件上适时制定了《719 料场车辆及 外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》，对不听指挥， 乱停乱放，胡乱插队等情况，坚决处罚。为了进一步规范公 司车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了 重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的 车辆停放和车辆通行证管理制度。 述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 【篇二】 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 根据学院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况 向各位领导及各位老师作简要汇报： 一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下， 经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工 作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提 高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险， 开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院 为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的 科室。一年来我们主要做到了以下几项工作： 一.加强队伍思想建设，提高业务技能 随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学 院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安 全保卫人员，不仅坚持认真学习 xxxx 的重要思想，提高政治 素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提 高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作 中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的 履行了自己的岗位职责。 二.敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上 班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以 我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、 讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过 全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的 窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的 配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文 明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。 三.努力实现保卫科工作的安全无事故 随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。 加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力 实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了 压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大 力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机 遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希 望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、 电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安 联动电话。如发现问题，要求 5 分钟到达事故现场。对某些 岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施， 做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规 范。 以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施 这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了 成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩： 1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高， 掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。 2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后 保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。 3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。 完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上 级法警总队领导的表扬。 4.忠于职守。非典期间，根据学员的部署，克服种种困 难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。 5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余 次，确实做到了安全有序。 6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴 十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬 7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件 4 次，保 护了学院的财产安全。 8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参 与了驻地公安部多起案件的侦破工作。 9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了 大量的资金。 10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。 11.完成领导交办的其它工作任务 虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工 作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希 望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特 别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训， 总结经验。 在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一 步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防 患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活 环境。 请领导审议批准。 述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 【篇三】 尊敬的领导，各位同事： 大家好! 我于 20xx 年 9 月接任商务学院保卫科长，至今刚满二年。 二年来学校安全保卫工作在学院党委的正确领导下和市局十 四处的具体帮助指导下，在保卫科人员少、任务重、管理范 围分散、工作难度较大的情况下，按照学院的统一部署和党 委的具体要求，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点， 打击犯罪，保证安全”的工作方针，以维护稳定为中心，以 阶段性整顿校园治安秩序为重点，依靠全院各单位和群防群 治组织加强管理。加强宣传，加强防范，加强检查，加强门 卫和巡逻，积极果断处置突发事件和治安案件，确保上学年 校园良好的治安秩序和稳定的局面。根据商务学院保卫科长 的职责，开展各向工作，现做述职报告如下。 一、狠抓安全措施落实，确保重大活动期间安全 1.以上一学年以来为做好“春节”期间、“两会”期间、 “*”敏感期间及毕业生离校期间，新生报名，加试等大型活 动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同情况都制定 工作预案，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。协调相关 部门做到齐抓共管，层层负责群防群治，充分发挥了职能部 门与学院各部门以及各个群众组织相结合的作用。使各项安 全措施落实到实处，确保了各项重大活动期间校园安全无事 故。 2.加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值 班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发生情况基本做 到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌 芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密 度，保安人员 24 小时巡逻，针对午饭时间发生有丢失书包现 象，保安人员于 12 时巡逻各楼层教室，使这一丢失书包现象 大为减少，下午 4∶00—第二天早 7 时保安人员每 15 分钟巡 逻一次，并设有监督机制，监督巡逻到位，特别是“*”和毕 业生离校期间，保卫科要在科长带领下值班和巡视校园，所 以这期间未发生一起不文明行为，未发生一起恶作剧事件， 毕业生离校期间没发生一起治安问题。由于加强巡逻检查， 及时发现和处理丢失问题多起，其中抓获跳墙 4 起，发现下 班后办公室等处未锁门 7 起，抓获来院工地盗窃分子送往公 安机关处理 2 起，夜间到首都经贸大学参与处理我院夜大学 男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂 2 起，清理以找人为名实为 进院推销的 7 起，给学生找回丢失自行车共 8 起，处理食堂 外租户打架 1 起，处理宿舍公寓盗自行车 1 起，清理违纪留 宿人员 6 起，处理非司机在球场上私自练车撞坏篮球架撞伤 学生，发生打架事件 1 起，避免了一起群殴事件发生。 二、加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序 1.为更好地加强治安安全管理，做到层层有人抓，处处 有人管，与学校 18 个单位签署了治安、防火、交通三级安全 责任书。在调整充实各单位和重点部门安全责任人的基础上， 组织两次综合治理会，有力推动了全院各单位治安、防火工 作上的自查自纠和治安防范措施的落实。 2.加强宣传教育，增强师生安全防范意识，为进一步落 实群防群治的工作，采取各种形式加大宣传教育力度，一是 对系部处负责人，通报当前公安机关、的区综治办对学校治 安管理精神，及保卫治安管理近况，增强各级领导责任感;二 是根据不同时期的要求和任务下发通知、简报、出宣传栏、 搞图片展览;三是利用广播(学生广播站)投稿;四是组织学生 集中起来，请公安局专家作报告，讲形势、讲案例、组织安 全知识答卷;通过宣传教育使广大师生增强了共同维护校园 秩序的责任感。如有的教工和学生发现进办公室推销商品的 人，及时通知保卫科或将人送到保卫科审查。这种情况上学 期有 4 起，都得到较好地处理。 3.抓安全检查，及时处置影响校园不安定问题。为加强 安全防范工作，上学年以来全院安全检查 6 次、保卫科对重 点部位及公共安全设施检查 11 次，通过检查发现险隐患 6 处， 治安隐患 2 处，通过安全检查对发现的消防治安隐患都得到 整改，同时学生反映较大的不安全问题也及时得到解决。如 丢失自行车问题，保卫科采取整齐划一，接管了原总务处负 责看管自行车工作，并且划定区域挂牌管理，专人看管，通 过此种管理机制，对未锁车的车辆都及时清查，集中起来， 让学生教工领认。上一学年由于学生未锁车被集中看管起来 以防丢失，学生自认为是丢失了报案，而后被认领的车辆达 数 150 辆之多，对院内和公寓丢车后、被联防队员抓住后保 卫科处理 2 起，同宿舍学生盗窃存款卡取出 1000 多元现金案 与派出所联手破获处理，并给予该生严肃处理。 三、加强防火安全管理，堵塞火险隐患漏洞 上学年以来对发现 6 处火险隐患，在保卫科的监督下全 部得到了整改，特别是食堂烟罩油垢太后，及时找人清理， 地下室学生活动中心应急灯数量不足，缺少出口、标志，地 下室消防给水泵结门漏水及时报告予以维修，产学研中心电 闸箱底下堆有杂物命其及时清理，今年 5 月份地区综治办在 主任的带领下对我院配电室进行了安全检查，检查中发现室 内堆有杂物和自行车辆，保卫科对该部门下发了火险隐患通 知书，并在全院范围内进行了通报，使这一隐患也及时得以 消除。通过安全检查，消除了火险隐患，推动了消防工作的 落实。 四、加强外来人口管理，做好驻院施工队伍工作 为了做好外来人口的管理工作，自 20xx 年 9 月份以来对 在学院务工的 25 名外来人口逐个重新进行登记、造册、建立 档案，做到底数清情况明。办理了“三证”率达到 99，并对 外来人口针对其法律意识薄弱，我科对他们进行了遵纪守法、 遵守校纪校规的安全教育，收到明显实效。以上一学年内没 有发生一起外来人口违法违纪案件。我们还特别注意了对驻 院施工队伍针对其工序多分期分批进入，总数保持在 80 人左 右，为加强管理不出问题与施工单位负责人签订了治安、防 火责任书，由于工地经常换民工，进出校门人员较杂，特对 工地人员全部办理了出入证、暂住证，并登记造册;确定它们 活动范围，定期我科对工地进行安全检查，由于加强管理有 措施、有制度、有检查、责任到位，确保施工队在院内施工 期间没有发生任何问题。 五、加强校园交通管理 随着个人机动车辆的增加，校园内的机动车和进出校门 的机动车日流量增加，为加强校园交通秩序的管理，确保校 园良好的交通秩序，凡符合规定新增加的车辆，都规范停放 车位，对系里办的研究生班车辆全部办理临时停车证，并与 每位非职业司机签了交通安全责任书，确定院内停车位(临 时)9 个，每天保安巡视检查。由于加强了管理，校园交通秩 序基本井然有序，有些环节还有待进一步完善。 六、加强保卫自身建设，提高保卫干部自身素质 保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低， 对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。在上一学 年里，对新来科里工作的保卫干事送到市局办的保卫干部业 务学习培训班学习并取得了上岗证，平时经常研究一些高校 发生的案例，对其进行分析和对学院治安形势进行分析，使 我们对学院治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾 要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致 于被动。 对校卫队加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安 校卫队员整体素质，经常对其进行言传身教，讲当前治安形 势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求，在以上一 学期内，为提高保安校卫队员文化素质一个是在引进用人时 要对身高、学历、性格等方面提出标准，上学期新进 2 名保 安，都要经过认真考察才能录用。现在院工作的 5 名保安中， 有 2 人具备了大专学历，其中 1 名保安当过兵，是党员，有 本科学历。平时对保安队员开展文明执勤教育，积极参加学 院的公益活动，在执行任务中，坚持文明用语，文明巡逻， 较好地树立了窗口形象。在工作中得到了广大师生员工的理 解、配合和支持。 一学年以来我院的安全保卫工作在各级领导和各部门的 配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学院的稳定 和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件，及灾害 事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工 创造了良好的学习、工作、生活环境。 不足之处是：群众性组织活动还不够经常化，群防群治 还有待进一步加强。今后工作需进一步提高领导水平，明年 工作争取更上一个新台阶。 特此报告，请审查。 述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日