2021—2025年“十四五”某局机关党建工作整体思路稿和镇“十四五”规划纲要编制工作方案合编

2021—2025年“十四五”某局机关党建工作整体思路稿和镇“十四五”规划纲要编制工作方案合编

‎2021—2025年“十四五”某局机关党建工作整体思路稿和镇“十四五”规划纲要编制工作方案合编 ‎“十四五”某局机关党建工作整体思路3000字范文稿 ‎　　“十四五”是十九大明确实现中华民族伟大复兴的第二阶段建设起始之年，更是落实全面从严治党引领各项建设的关键之年。根据市、县“十四五”基层党建工作要点，“十四五”期间，我局党建工作整体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列会议精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量，为建设“xx明珠”的新局面提供坚强的思想和组织保障。‎ ‎　　一、着眼做到“两个维护”，加强思想政治建设 ‎　　(一)持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。深入学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习总书记系列重要讲话精神与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。‎ ‎　　(二)持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效，引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。推动领导干部拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。‎ ‎　　(三)持续抓好党内教育培训。要通过依托红色革命传统文化教育平台和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，开展对局党委、党总支、党支部书记、党务干部、新党员的培训，开展党员对党绝对忠诚和强化党员身份意识的培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。‎ ‎　　二、着眼建设一直过硬干部队伍，加强干部建设 ‎　　(四)提高干部选拔任用工作标准。严格落实新时期“好干部”标准，按照“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔原则，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、能者有位的正激励、公平公正的正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全局机关干部的日常调整配备工作。‎ ‎　　(五)加强年轻干部和后备干部培养选拔。严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部，加强与干部经常性谈心谈话，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰、较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。‎ ‎　　(六)提升干部的专业化能力水平。着眼新时期党员干部理论、党性教育、道德教育和专业化能力提升的需要，领导干部要带头学理论、强信息，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强司法服务经济建设相关培训内容的针对性和实效性，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。‎ ‎　　(七)严格干部日常监管。严格落实抓党建的主体责任要求，强化监督责任，和纪检部门做好衔接，按照全员、全维的要求，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，确保人人都在监管中。加强班子成员“一岗双责”，加强对落实党的路线方针政策的日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。‎ ‎　　(八)严把干部考核关。严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，考核重在平时，看干部的长期表现，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标、硬化考核标准、强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。‎ ‎　　三、着眼标准化规范化，抓好基层党组织建设 ‎　　(九)全面落实党支部工作条例。进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，进一步完善和细化党支部“五化”建设的具体举措，开展全覆盖专题业务培训，力争年内机关党支部达到“五化”标准，注重党建实效化，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。‎ ‎　　(十)严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织生活正常化。推动主题党日常态化制度化，机关支部主题党日期间原则上不安排业务工作会议和需集体行动的工作，确保全局广大党员特别是党员领导干部有时间、有精力正常参加组织生活。‎ ‎　　(十一)做好党员管理和组织发展工作。做好入党积极分子的培训工作和新党员的发展工作，确保新发展党员质量;完善党籍管理，特别是律协党总支的党籍管理工作，我们将与律协党总支进行对接，通过走访、调查等形式，理清党员律师档案资料，理顺律协党总支的党员管理工作;严格按照党章及有关规定及时处置不合格党员;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，及时了解党员需求，做好服务党员工作。从关爱党员干部入手，建立本局生活困难党员、老党员明细台账，实行动态管理。在重要的节假日从党费、行政经费中安排资金开展生活困难党员、老党员走访慰问，“送温暖献爱心”活动，尽力帮助解决实际困难。‎ ‎　　(十二)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障，将组织运转经费按照2%的比例纳入财政预算，建立运转经费正常增长机制、拨付监督机制、考核奖惩机制，确保资金拨付、管理、使用规范高效。‎ ‎　　四、着眼增强基层党组织的凝聚力和战斗力，发挥党建引领作用 ‎　　(十三)坚定不移走党指引的群团发展道路。把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工出作中去，确保群团工作形成合力。‎ ‎　　(十四)助推各项重点工作全面发展。要进一步聚焦主业，加强党建倾作用。一是助推脱贫攻坚工作。加强驻村帮扶工作，调优补强驻村帮扶工作队，对派出的第一书记，实行季度培训、季度点评、不合格“召回”制度，切实提升帮扶实效。提高帮扶质量，将不能按要求开展走访、提供服务的帮扶责任人进行替换，鼓励普通党员参与结对帮扶。二是助推开展扫黑除恶斗争。创新方式，强化扫黑除恶工作宣传，鼓励广大党员群众主动检举揭发黑恶势力，提升群众安全感和满意度。三是助推司法服务中心工作。深入开展“党员律师进社区、服务群众零距离”这一品牌党建活动。计划每年选出一到两个律协党支部，到社区开展个性鲜明、主题突出、群众急需的党建活动，并积极向上级部门和公共媒体进行宣传报道，打造县司法行政系统党建工作亮点。‎ ‎2021—2025年镇“十四五”规划纲要编制工作方案2230字文 ‎　　“十四五”时期（2021—2025年）是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期。编制和实施好镇“十四五”规划纲要，绘就好全面建设社会主义现代化新征程第一个五年的发展蓝图，对我镇承接好“十三五”发展良好态势，抓住粤港澳大湾区建设、深圳先行示范区建设和广东省制造业供给侧结构性改革创新实验区建设的“三区”叠加重大历史机遇，加快推进高质量发展，意义重大、影响深远。为顺利完成编制任务，根据《中共中央、国务院关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》《国务院关于加强国民经济和社会发展规划编制工作的若干意见》《广东省“十四五”规划编制工作方案》《东莞市“十四五”规划编制工作方案》，结合我镇实际，制定本工作方案。‎ ‎　　一、时间安排 ‎　　镇“十四五”规划纲要是社会主义现代化战略在规划期内的阶段性部署和安排，是我镇经济社会发展的宏伟蓝图和全镇人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护职能的重要依据，是编制镇级空间规划、专项规划的依据。镇“十四五”规划纲要由镇政府组织编制，经镇人民代表大会审议批准后，由镇政府发布并组织实施。具体编制工作由党政办牵头会同有关部门负责。根据《东莞市“十四五”规划编制工作方案》的有关要求，结合我镇实际情况，我镇“十四五”规划纲要编制工作从2020年3月启动开始，到2021年初完成，分为四个阶段：‎ ‎　　第一阶段：前期准备阶段（2020年3月）。制定工作方案，强化组织领导，组建工作专班，做好各项前期准备工作。‎ ‎　　第二阶段：开展编制阶段（2020年4月至9月）。党政办会同有关部门，并充分借助外脑，在深入调查研究、广泛征集民意的基础上，起草形成规划纲要草案。‎ ‎　　第三阶段：征求意见阶段（2020年10月至11月）。党政办将“十四五”规划纲要草案广泛征求各部门、村（社区）、人大代表、政协委员等各方面的意见，并组织专家进行深入论证，与国家、省、市“十四五”规划纲要进行衔接。‎ ‎　　第四阶段：审议发布阶段（2020年12月至2021年初）。党政办于2020年底将“十四五”规划纲要草案报镇委、镇政府审定。2021年初，镇政府将“十四五”规划纲要草案提请镇人民代表大会审议，并于批准后公布发布。党政办将经镇人民代表大会审议批准的规划纲要报市发展改革局备案。‎ ‎　　二、工作要求 ‎　　（一）贯彻落实中央和省、市的各项决策部署。各部门、村（社区）要切实提高政治站位，高度重视未来五年的系统规划，加强组织领导、密切协同合作，在“十四五”规划编制工作中树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好党中央、国务院和省委省政府、市委市政府的各项决策部署，全面贯彻镇委镇政府工作安排，绘制好社会主义现代化建设的宏伟蓝图。‎ ‎　　（二）深入做好前期研究工作。高质量的前期研究工作是科学编制规划的基础与保障。党政办及有关部门要采取多种形式加强基层调研、深度思考，形成总体性、趋势性全面判断，找准事关未来发展全局的重大方向和关键问题，把问题研究深、研究透，提出切实可行的发展思路和举措。准确把握中央和省、市的战略构想，结合我镇的发展实际和未来发展需求，统筹平衡劳动力、资金、土地、能源、财政等重要资源要素，科学设置目标指标，合理确定重大任务举措。充分发挥专业研究力量，广泛运用大数据、云计算等现代信息技术，使规划内容符合基本规律和总体发展趋势。‎ ‎　　（三）统筹规划管理和衔接。做好镇“十四五”规划纲要与国家、省、市“十四五”规划纲要的衔接，既要细化落实国家、省、市规划的要求，又要争取将镇的重大事项和重大项目纳入国家、省、市“十四五”规划。进一步加强镇级空间规划、专项规划和镇“十四五”规划纲要的衔接协调，镇级空间规划要细化落实镇“十四五”规划纲要提出的国土空间开发保护要求，镇级专项规划要细化落实镇“十四五”规划纲要在特定领域、区域提出的战略任务。‎ ‎　　（四）扩大规划编制的民主参与。坚持开门编规划，最大限度集中全社会智慧，使规划编制过程成为汇聚民智、协调利益、形成共识的过程。充分借助外脑，发挥各领域专家、智库、科研机构的作用，开展跨学科、跨领域的研究。扩大民主参与，充分借助现代信息平台问需于民、问计于民，着力解决群众最关心、最迫切、最困难的问题，重视向企业、基层一线学习经验、听取意见，从实践中寻找破解发展难题的务实举措。‎ ‎　　三、保障措施 ‎　　（一）强化组织领导。镇政府成立“十四五”规划纲要编制工作领导小组，统筹指导“十四五”规划纲要编制工作，决定重大事项。由镇长任组长，由分管党政办的领导同志任副组长，小组成员由党政办、组织人事办、党建办、宣教文体局、政法办、工业信息科技局、商务局、公安分局、社会事务局、司法分局、财政分局、人力资源和社会保障分局、自然资源分局、规划管理所、生态环境分局、住建局、交通运输分局、农林水务局、农技中心、水务工程建设运营中心、旅游办、文广中心、卫生健康局、应急管理分局、审计办、资产办、市场监督管理分局、统计办、医疗保障分局、公用事业服务中心、城管分局、政务服务中心、投资服务中心、网格管理中心、城市更新中心、工程建设局、教育管理中心、农资办、精管办等部门主要负责同志组成。领导小组办公室设在党政办，具体负责领导小组日常工作。‎ ‎　　（二）组建工作专班。成立镇“十四五”规划纲要编制工作专班，具体负责规划纲要编制工作，编制工作专班由党政办负责牵头组建，各有关部门安排业务骨干组成。‎ ‎　　（三）落实经费保障。镇“十四五”规划纲要编制工作所需经费列入镇财政预算。‎