2021年“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题个人对照检查材料和机关党员领导干部个人对照检查情况汇报合编

2021年“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题个人对照检查材料和机关党员领导干部个人对照检查情况汇报合编

2021 年“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题 个人对照检查材料和机关党员领导干部个人对照检 查情况汇报合编 2021 年“落实全面从严治党，营造良好政治生态”专题生活会个人 对照检查材料 4220 字范文 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好 政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任 担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我 经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自 身实际，对照学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等六个方面 内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致， 坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要 求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论 武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进 学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象， 对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记 录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过 程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对 xxxxx 治国理政的新思想、 新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。 二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工 作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细 致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对 xxx 新时 代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学 理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思 想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审 视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不 够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部 署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思 考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在 发力不够、用力不准、效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省 “x”工作部署，推进市委“x“工作举措方面。对比前几年的工作， 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了， 工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公 的劲头已经逐渐淡化。一是抓工作力度不够。围绕落实省“x”工作 部署，推进市委“x”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径 把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工 作容易落入走过场，认为安排了就是落实了，存在追求形式、忽略实 效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当 领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定 程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有 所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工 作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行 动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、 主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干 部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 搬迁工作上，基 本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走， 与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使 到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方 面。主要存在三个方面问题。一是工作站位还不高。对常态化疫情防 控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势， 逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流 动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺 少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不 好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己 也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路 办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战 略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结 合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工 作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务 解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上 前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时 深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业 和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企 业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映 协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命” 主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 xx 个，其余的 xx 个问题已 拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个 不足”。一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠 诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 x 个问题，存在 看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、 自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整 改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比 如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年 初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准 的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够 加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程 度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提 升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面 差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明 白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来， 从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事， 甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头 辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如， 在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要 求必须要有记录、有统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至 搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管 理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了 对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了 不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不 足一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批 评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。 对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误 思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不 够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照 xxxxx 倡导的思 维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升， 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到“讲党性 不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于 直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。 三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬 畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非 问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防 微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考 较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念 的根子；没有学深悟透 xxx 新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党 性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢， 导致 xx 观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓 工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能 满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没 有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位； 敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创 新工作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党 性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚 决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、下一步措施 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求， 坚持用党的创新理论武装头脑，深入学 xxxx 新时代中国特色社会主 义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢 思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐 标。 （二）砥砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责 任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自 己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不 懈进取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把 落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、 蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能 随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。（四）树好自身形象。 认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员 标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、 道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则， 严于律己，做好表率。 2021 年某机关党员领导干部生活会个人对照检查情 况汇报 3060 字范文稿 根据《关于认真开好 2021 年都县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主 题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距， 并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向， 现将对照检查情况汇报如下： 第一方面，存在的主要问题 （一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视 xxx 新时代中国特色社 会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极 参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责 是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记 保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚 决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、 学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下 心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不 大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时 存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于 参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟 透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政 治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面： 能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合 工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还 存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对 党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、 歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法； 个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚 等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作， 努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格 落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集 团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自 己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按 部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手 的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、 督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想， 也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向 上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增 添了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短 板弱项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十 四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中 央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向 全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体 谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等 待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集 团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开 阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落 实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始 终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决 反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休 息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉 抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作 风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方 面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶 尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格， 在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不 能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真 改正。 第二方面，产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根 本的原因不外乎以下几个方面： 一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏 深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新 论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、 新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际， 解读工作生活中遇到的各种实际问题。 二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心 和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些， 闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓 进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。 三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工 作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够， 对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在 畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明 显。 第三方面，努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个 方面努力加强： 一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想 信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学 xxxx 新时代中国特色 社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治 定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场 观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决 维护总书记权威。 二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进 性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着 忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批 评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作 风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要 求，不断强化参与集体领导的能力。 三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好 调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情 况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执 行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以 踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加 大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固 良好政治生态打下坚持基础。 四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰 信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。 注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习 气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关 系、不乱搞应酬，切实净化三圈 ，牢固树立守纪律讲规矩的良好形 象。