2020校园精神礼貌建设先进个人事迹材料3篇

2020校园精神礼貌建设先进个人事迹材料3篇

‎2020校园精神礼貌建设先进个人事迹材料3篇 ‎2020校园精神礼貌建设先进个人事迹材料(1)‎ ‎    在20xx年礼貌城市建立工作开展以来，该同志在街道党工委的领导下，不断创新工作方式、方法，以提升社区礼貌程度为着力点，以提升居民的礼貌素质为核心，以群众性精神礼貌建立活动为基础，不断丰富宣传形式，用心主动做好建立工作，圆满完成礼貌建立各项工作。‎ ‎　　一、尽职尽责，克服困难，认真做好礼貌建立工作。‎ ‎　　做为街道党群科长，不但承担科室和结对北安门社区礼貌建立目标和任务，而且还担负街道的建立宣传、培训、检查和组织系列建立活动等工作。该同志不畏困难，尽职尽责，认真细致做好建立工作。根据市区礼貌办和街道党工委要求，分别制定了《后宰门街道关于建立礼貌城区工作的实施意见》、《关于成立后宰门街道建立礼貌城区专项组的通知》等文件，结合街道工作实际，按照礼貌城市建立测评细则，将建立工作进行了分解，将科室、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、职责到人，对巩固礼貌建立成果起到了良好的促进作用。用心做好礼貌建立宣传、培训、检查等工作，充分利用礼貌交 通、礼貌出行、礼貌执勤、礼貌劝导、礼貌过节等活动平台，用心组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加礼貌建立宣传活动，用心开展交通执勤、礼貌劝导、礼貌礼仪常识宣等系列建立活动。‎ ‎　　二、身先士卒、以身作责，稳步推进礼貌建立工作。‎ ‎　　该同志经常加班加点，用心主动参与礼貌建立活动中，处处以身作责，时时身先士卒，经常深入社区、走家入户，应对面做好建立宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，帮忙群众解决一系列问题。围绕礼貌建立组织开展一系列建立宣传活动。举办了专题讲座：邀请了市礼貌礼仪宣讲团来街道、社区做礼貌礼仪知识专题讲座7场;礼貌建立调查问卷知识讲座4场;群众性知识普讲座及科普活动9场;礼貌迎奥运知识讲座3场。如南京理工大学的戴伟喜教授向大家做了精彩的百年奥运报告。举办社区影视文化节。各社区放映露天电影6场，电教片30多场次。在他的影响下，涌现出一批批礼貌建立先进个人，街道礼貌建立工作得到稳步推进。如：党群科的同志分别主动联系一个社区，进行建立宣传、培训、辅导、检查等工作，对社区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等不和谐现象及时进行督导处理，重点检查各社区人员是否落实、宣传是否落实，反映的问题是否落实，工作还存在的不足，并及时进行了反遗，并进行一周一次状况汇总，对问题进行妥善处理和及时反遗，使群众确实看到建立工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同礼貌建立、用心参与建立工作。‎ ‎　　三、做好配合、协调、督察工作，确保礼貌建立工作正常秩序。该同志用心配合区下派到街道专项督查组工作，全方位督查街道辖区内各项建立工作，做到严格督查问题，及时整改，落实职责问责追究制度。协调各科室、各部门、各单位，及时办理市民意见转办单，目前已收市、区要求办理的转办单17个共46个问题，已全部反应到相关分管领导、职责科室和社区，进行妥善处理，并把处理结果核实后及时反遗给市区礼貌办;街道和社区礼貌观察员、社区居民反应的96个环境卫生、乱停乱放、宣传栏上的小广告等问题都及时进行督导处理，并及时进行了反遗，使群众确实看到建立工作为居民解决了一些问题，使群众认同礼貌建立、用心参与建立工作。截止目前，街道建立工作有较大突破，未发生一例因建立工作不力被追究职责事件。另外，配合区、街督查组进一步加大了对各科室、各各社区、各职责单位的《全国礼貌城市测评体系》和《操作手册》的综合培训和检查力度;二次组织社区人员到兄弟街道学习;多次协调区礼貌办会同实地考察项目所涉及的工商、建设、卫生、文化、民政、司法、老龄、团委、教育、科技等部门，对街道列入申报点项目的工作人员，进行专项的辅导和检查，完善了申报点所涉及的台账、基础设施等检查前各类准备工作。‎ ‎　　四、用心归纳总结建立成果，探索长效管理新方法，确保礼貌城市建立取得新成效。‎ 创新工作方式和方法，不断总结建立工作经验，查找存在的问题，‎ 制定整改措施，用心探索长效管理新方法，巩固建立成果，提高了礼貌城市建立的知晓率和参与率。用心研究制定长效管理办法，组织党员义工和志愿者600多名人员参加交通路口执勤和在车站、游园、书报亭、网名吧等公共场所进行礼貌劝导，使辖区内公共秩序有较大改观。总结推广先进典型，大力宣传礼貌城市建立的好经验好做法，宣传在建立礼貌城市工作取得的显著成效，宣传广大干部群众参与建立活动的生动实践，用典型的力量推动礼貌城市建立工作持续健康发展。充分利用街道和社区现有的宣传工具(宣传栏、宣传橱窗、板报、电子显示屏等)载体张贴一些建立全国礼貌城市宣传画，利用单位电子显示屏滚动发布有关礼貌建立的具体宣传信息和提示，在街道和社区的显著位置悬挂一批礼貌建立宣传横幅;并利用驻区单位能够利用的电子屏、橱窗、板报等载体，为其带给宣传画、横幅等宣传材料和信息，帮忙他们进行礼貌建立宣传。在加强现有的礼貌建立宣传形式外，创新了社会宣传机制，借助省、市强势媒体宣传报道礼貌建立工作中涌现出的感人事迹和建立成果。‎ ‎2020校园精神礼貌建设先进个人事迹材料(2)‎ ‎　　xxx，男，19xx年10月出生，19xx年8月参加工作，19xx年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志 在汕头海关党组和汕头海关精神礼貌建设领导小组的领导下，不断加强精神礼貌建设理论的学习，熟悉精神礼貌建设有关工作，模范遵守各项规章制度，用心履行一名精神礼貌推动者的职责，在推动汕头海关的精神礼貌建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。‎ ‎　　一、以学习思考实践为途径，提升精神礼貌建设的理论水平 ‎　　该同志作为一名长期从事精神礼貌建设的工作者，十分注重对精神礼貌建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想中关于精神礼貌建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作带给了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神礼貌建设的要求，对以科学发展观指导精神礼貌建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神礼貌建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作潜力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神礼貌建设方面的观点和理论，增强大家做好精神礼貌建设的职责感和使命感，实现了共同提高。‎ ‎　　二、以准军事化建设为载体，推进现场礼貌窗口建设上档次 ‎　　近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设 的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神礼貌建设的一个主要资料，提出了以准军事化建设为载体推进现场礼貌窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了阳光工程和长效内控机制试点，提高了现场的服务潜力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，理解社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，透过内务督察掌握各现场服务承诺的执行状况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行状况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的礼貌窗口建设。‎ ‎　　三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神礼貌建设用心性 ‎　　为调动全关上下参与精神礼貌建设的用心性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神礼貌建设是这个考评体系的重要资料，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神礼貌建设的状况进行考核评估，对做得好的及时推荐给予表彰奖励，推荐参加地方的精神礼貌评选活动;对做得较差的及时指出，并帮忙他们整 改存在问题，推动了全关精神礼貌建设建立工作的正常有序开展，调动起各单位精神礼貌建设的用心性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神礼貌建立先进单位1个，全国青年礼貌号1个，全国巾帼礼貌岗1个，省级礼貌单位3个，省级青年礼貌号1个、省级1个，市级9个，精神礼貌称号基本上覆盖了各基层单位，精神礼貌建设取得了丰硕的成果。‎ ‎　　四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度 该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神礼貌建设各项工作，不断推进汕头海关建设礼貌建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。‎ ‎2020校园精神礼貌建设先进个人事迹材料(3)‎ ‎　xxx，男，1963年6月出生，中共党员，1987年7月毕业于安徽师范大学，1987年7月参加工作，现任安徽省汽车工业校园建立办主 任。‎ ‎　　作为一名有着27年党龄的老党员，他始终坚信共产主义信念，坚持以党员标准严格要求自己，认真学习政治理论，坚持科学发展观，用心投身创先争优活动并付诸实际行动，甘于清贫、乐于奉献是他的人生信条;遵纪守法、廉洁自律是他时刻把握的道德底线;关心校园改革发展、坚持礼貌建立是他始终践行的职守。在工作岗位上，他努力勤勉，尽职尽责，他担任校园市民礼貌校园校长，亲自参与，他授课最多，却不计报酬;在三十周年校庆陈列室建设工作中，任务紧急，他连续72小时奋战，为的就是早一天让精神礼貌成果与大家共享;在合肥市礼貌交通劝导和社区服务工作中，他总是冲锋在前，顶着烈日站岗执勤，帮扶社区老人，任劳任怨。他就是这样一名党员，自身朴实无华，却用实实在在的行动，让校园精神礼貌之花越开越艳。‎ ‎　　作为校园建立办主任，他在校园礼貌单位建立领导小组的领导下，一丝不苟地开展礼貌建立工作，成果丰硕。20xx年，他时任校园办公室副主任，校园正着手建立省级礼貌单位，他在没有经验的状况下，被安排到建立办工作，他服从组织安排，并立即组织全校建立事宜。由于我校此项工作起步晚、基础差，他没有向领导提困难，立即制订详细方案，理清思路，主动向有经验的校园学习，用心学习相关政策文件，开展了超多的前期工作，带领建立办的同志日夜奋战，用最短的时间完成任务表分解、资料整理、活动总结和申报工作。经过三年的努力，校园已经成功获评安徽省第九届礼貌单位称号，从合肥市礼 貌单位，到成功破格申报省级礼貌单位只用了两年的时间。建立事业没有终点，如今，他又站在了冲刺全国礼貌单位的起点上，奋战在建立一线，持续与主管单位联系，开展省、市、区礼貌办布置的一系列的建立工作，及时整理相关材料，巩固并拓展礼貌建立成果。‎ ‎　　作为一名教师，他始终不忘授业传道之本。在校园文化活动中，他最为用心，多次参加并主动组织校园献爱心、礼貌礼貌月、团旗飘飘、学雷锋等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂。在教学中，也不忘贯穿精神礼貌教育。20xx年，我校理解新疆内职班学生来校就读的任务，校园领导动员他担任内职班的班主任，他义无反顾的理解任务，还承担了两个班每周16节课的汉语言课教学任务。新疆学生不远千里来到安徽，远离家乡和亲人，水土不服，生活不习惯，需要老师们用爱心去抚慰，用关心去服务，用耐心去教导。xxx从10月15日起，每一天早出晚归，经常是晚上12点才到家，早晨7点就到校园，午后也不休息，能够说学生的衣食住学事事关心。每周16节课汉语课教学更不简单，备课要用心，上课要手把手地教，最辛苦的是改作业，每一天126本作业，错别字一笔一划改，笔顺要一个一个示范。而他始终认为急难危重面前有党员，教书育人不怕难。他有句名言为汽校人人所知，那就是革命不怕辣，怕辣不革命，育人育心也许就是他的精神乐趣所在，就是他值得终身奋斗之所在。‎ ‎　　xxx对事业充满着爱，对工作投入着情。无论是当老师，还是建 立办工作，无论在哪里，都以工作为乐，以育人为先，平凡而又普通，没有惊天动地的事迹，也没有了不起的创举，有的只是对教育事业的满腔热爱，对礼貌建立工作的区区衷情，他脚踏实地完成着一项项实实在在的工作，在校园精神礼貌建设中，在礼貌单位建立、校园文化建设和教育事业中，做出了突出成绩。他坚持党性原则、密切联系群众、克已奉公、严以律已的优秀思想品德，开拓进取的敬业精神，缜密严谨的工作作风，客观公道的处事原则，受到了全校师生的高度赞扬。多次被校园评为先进工作者和优秀共产党员，20xx年，他还被合肥市庐阳区授予精神礼貌建设先进个人称号。‎