2020年党支部书记抓基层党建工作述职报告2590字文

2020年党支部书记抓基层党建工作述职报告2590字文

2020 年党支部书记抓基层党建工作述职报告 2590 字 文 今年以来，我坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指 导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从 严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。 一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘” 一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习总书记 关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署， 及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措 施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。 二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》， 制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十 四五”规划。召开☆会议，把全面从严治党与生态环境保护、 脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部 署，把正方向、对表看齐。 三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部 署，推动☆取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付 诸实际行动、转化为社会共识。 二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链” 一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉 政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关 于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的 工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。☆ 认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实 双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头 雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教 育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。 二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细 化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉 政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任;主要领导 与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级 约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任， 形成责任体系闭环。 三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取 党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责” 情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实 处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考 核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数” 考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。 三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石” 一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中 心组学习制度，围绕《习谈治国理政》第三卷、习总书记关于 加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习☆次， 研讨交流☆次，党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。 二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工 作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动; 扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习 型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活 动，巩固深化主题教育成效。 三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网 络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲 堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服 务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。 四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪” 一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政 治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座， 举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。☆。 二是开展专项检查。根据年度计划安排，对☆、☆等开展 专项督导检查，深入基层，及时发现指出☆类☆个具体问题， 促进☆在各地各部门深入落实。 三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等 深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情 况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和 部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻 落实，为☆提供了坚实的保障。 五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战” 一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则 精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压 缩文件。严肃开展对贯彻落实习总书记重要指示批示精神和党 中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视 群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续 开展作风整治。 二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三 重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等 制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提 四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物 涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政 风险点，完善廉政风险防控措施。 三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》， 加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项 规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关 干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作 推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查☆余次，运用“第一 种形态”开展谈心谈话、批评教育 30 余人次。 坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理 论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体 责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求， 还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还 比较单一，学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距， “主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任 落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象;三是 监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用 问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差 距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督 导考核还需要持续用力。 下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持 问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全 面从严治党再上新台阶。 一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好 舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续 强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三 是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督 察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强 化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与 厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实 党中央和省委决策部署。