2020主题教育专题组织生活会上的对照检查材料

2020主题教育专题组织生活会上的对照检查材料

‎2020主题教育专题组织生活会上的对照检查材料 按照《XX 市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定， 对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕 “理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面， 认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制 定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：‎ ‎ 一、存在的问题和不足 ‎ ‎(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实 际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。 缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习 内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论 知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学 习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入 消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际 工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其 他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想， 行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足， 对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去 认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作 抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项 制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如， 虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有 几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成， 心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、 补心得，忙成一锅粥。‎ ‎ (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四 个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威 和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解 不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系 统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次 的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合 不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解 了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法 干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格 局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的 单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些 “超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于 是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，‎ ‎ 而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时 间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还 不广，还需进一步坚定理想信念。‎ ‎ (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林， 风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在 上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看， 客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时， 害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘 手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本 和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务 有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了 的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估 自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的 深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气 ‎ (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方 的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。 结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就 越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深 入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内 在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板， 拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应 有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织 和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、 一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时 对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”， 有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。 ‎ ‎(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财 权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享 乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定 精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的 家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白 喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是 节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道， 有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形 之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在 生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家 庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲 究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办 ‎ 公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些， 看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自 己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为 “卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。‎ ‎ 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面： ‎ 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。 主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富， 知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但 对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓 思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。‎ ‎ 二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作 座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做 人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大 非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是 随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还 远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准 不高，自身党性修养有所放松。‎ ‎ 三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室 “昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉 大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和 改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距， 在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、 不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有 达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。‎ ‎ 三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方 面入手。‎ ‎ 一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会 主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立 终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种 习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、 法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。‎ ‎ 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚 决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不 变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定 党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑， 始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定 的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。‎ ‎ 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我 们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众 需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关 心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情 况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾 苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展 帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。 ‎ 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风” 特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住 自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到 心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让 廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。‎