精编街道社区主任加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料

精编街道社区主任加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料

街道社区主任加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料 按照《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》要求,旗委常委会在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，严格按照有关要求，紧紧围绕主题，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整改措施。现对照检查如下： 　　一、存在的主要问题 ‎（一）对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的 重要论述和党中央相关央策部署，学习得怎么样，领会和把 握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是 否真正领会透、把握准方面存在的问题：对关于民族工作、‎ 推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策 部署的内容学习对政策的学习还不够系统、全面、深入，在 一些重大的理论和实践问题上，缺乏足够的政治敏锐性和政 治鉴别力。‎ ‎（二）对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署 是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，工作 存在哪些差距方面存在的问题：深入基层调研不够，不能及 时了解群众的思想动态。调查研究不够、对实情掌握不透、‎ 解决问题不多，欠缺以“带着问题、解决问题”的观念开展 现场办公。‎ ‎（三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落 实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作；‎ 对分管工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关 于民族工作的政策部署推进落实；在可能遇到矛盾和阻力时 是否仍然坚定不移向前推进方面存在的问题：对民族工作的 宣传还不到位，没有很好的运用网络新媒体进行系统宣传。‎ 对于在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策 主张等思考研究还不深，特别是对意识形态领域的复杂性缺 乏必要的警惕性和鉴别力。‎ ‎（四）对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差 和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和 弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表 现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面存在 的问题：一是在顶层设计、设置载体活动过程中没有很好地将民族工作内容贯穿基中。在安排下一步工作任务、开展活动过程中，重点向少数民族地区倾斜，在推选“最美家庭”过程中，重点推选民族团结进步的家庭典型。加大对少数民族妇女的培训力度，鼓励并扶持少数民族女性自主创业，大力发展民族手工产业。‎ 二是妇联机关蒙汉兼通的干部较少，开展工作不够有力。‎ 全力加强蒙语学习，在机关推行“一带一”学习蒙语制度，‎ 提升机关干部对蒙语的学习和运用，方便与少数民族群众交流沟通。‎ ‎（五）对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作 风、党的民族理论政策水平等方面存在的问题：对有些工作 展开还有所顾虑，受思维局限，打不开思路，放不开手脚，‎ 下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，不想为、不愿为、不敢 为、不善为的现象还不同程度的存在。有时抓工作的力度不 足，分管的工作与上级和领导的要求还有差距。 　　　二、产生问题的原因分析 　　1.理想信念有所松懈。旗委常委会及班子成员理想信念是十分坚定的，但在民族工作中出现上述问题，说明在理想信念方面抓得不够紧、学得不够深，还存在薄弱环节。有的在思想上有懈怠感，面对新思想、新要求、新理念，存在缓一缓、歇一歇的想法，没有第一时间补足精神之“钙”；有的自认为党龄长、受教育多，且经过了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“、牢记使命”主题教育的洗礼，理想信念已经足够坚定，有时会有麻痹大意之感。有的简单地认为坚定理想信念就是要落实好上级的各项决策部署，放松了自我教育、自我提升。 　　2.宗旨意识有所弱化。对照总书记“我将无我、不负人民”的博大为民情怀，旗委常委班子成员在与人民群众 保持血肉联系，为人民群众办实事上还存在一定差距。有的没有时时刻刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在心上，对群众的情况了解掌握的不够充分，对群众的诉求回应得还不是很及时。 　　3.担当精神有所减退。旗委常委班子成员在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切实做到干在先、走在前、作表率。但有的大局意识不够强，认为把份内工作做好就尽到了责任，往往考虑自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些；有的创新意识不够强，对工作中出现的一些新情况、新问题，过于谨慎小心，有时就算有一些新思路、新想法，也没有大胆的去尝试；有的进取精神不够强，自我加压不足，缺乏紧迫感和恐慌感，攻坚克难的劲头有所减弱。 　　三、整改方向和措施 　　1.提高站位守初心。坚持率先垂范，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和有关民族工作的重要讲话精神，切实做到学懂弄通做实，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持对标对表，坚决贯彻落实中央和上级重大决策部署，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保上级决策部署在XX落实落细。 2、自我加压，改善工作作风。不折不扣的落实省厅、市 局的各项政策及局里的各项规章制度。要清醒地认识自我，全面的分析自我，合理的定位自我，不要腹中无学、夸夸其谈;不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要进一步苦练内功，耐得住寂寞，经得起考验。廉洁自律，坚持不为私心所扰，不为名利所累，严格执法，乐于奉献，真正做到全心全意为人面服务。‎ ‎3、坚持理论联系实际，加强自身业务素质。加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法，不断提高工作效率。‎ ‎4、改造自我思想，努力提高综合素质。热爱本职工作，坚持良好的工作状态，进取进取，充分发挥主观能动性，做好每一项工作。做到干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。‎ 发改局领导班子加强和改进民族工作专题民主生活会检视剖析材料 ‎　　按照自治区党委《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》要求，近期我局领导班子再次认真学习了总书记关于民族工作的重要论述、在第三次中央工作座谈会上的重要讲话、在中央第七次工作座谈会上的重要讲话、‎ 关于推广普及国家通用语言文字、推行国家统编教材使用重要指示批示等精神。在深入学习的基础上，局领导班子对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，广泛征求党员群众对班子和班子成员的意见建议，从政治站位、思想认识、责任担当、工作作风等方面深刻反思反省班子在民族工作中的理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，并制定整改措施明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下： 　　一、存在的主要问题 　　（一）是领导班子对总书记关于民族工作推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关政策策 部署学习不够深入系统，特别是对总书记关于党的民族工作重大创新论述还没有真正做到领会透、把握准。局班子能够始终把政治建设摆在首要位置，自觉把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，认真系统学习新时代中国特色社会主义思想，持续“补钙”“充电”“加油”，严格贯彻落实中央和自治区党委决策部署，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但对照标准要求，班子虽然能坚持中心组学习制度和集体学习制度，但方式方法比较单一，大多时候只是泛泛而读、照本宣科，带着问题组织专题讨论、拓展延伸学习不够，以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显，存在理解不深入、把握不全面、领会不深刻的问题，对新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。特别是对总书记关于党的民族工作重大创新论述没有完全做到学懂、弄通、做实，总认为单位的工作职能虽涉及民族团结工作，但与民族团结工作关系不大，因而在思想上行动上重视不够，投入精力也相应不足。 　　（二）是对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署重要性认识不到位。国家通用语言文字是我国各民族共同传承和发展的宝贵财富，学习好、使用好国家通用语言文字是宪法规定的公民责任，推广好、普及好国家通用语言文字是铸牢 中华民族共同体意识的重要途径，也是推动各民族共同繁荣走向现代化的客观要求。党的十八大以来，总书记多次强调，“搞好民族地区各级各类教育，全面加强国家通用语言文字教育”，同时深刻指出，“少数民族学好国家通用语言，对就业、接受现代科学文化知识、融入社会都有利”。通过学习，局班子深深感到之前对党中央推进双语教学改革的重大决策部署的重要性认识不够，政治敏锐性还不强，特别是对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，与总书记“牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距，“两个维护”的意识还需进一步强化。 　　（三）是贯彻落实党的民族政策不够自觉主动。总书记一再强调,民族工作、宗教工作都是全局性工作。虽然局班子能模范遵守、带头贯彻党的民族政策，但认真反思也存在一定不足。特别是自认为单位上下在民族团结方面没有什么问题，各族干部和睦相处、和衷共济，因而把主要精力放在了业务工作上，自觉主动贯彻落实党的民族政策意识不强，对可能存在政治隐患的苗头性倾向性问题麻痹大意，缺乏忧患意识和政治敏锐性，讲政治停留在口头上，带头学习党的民族理论，带头掌握党的民族政策，带头做好民族工作，带头维护民族团结的意识需要进一步强化。 　　（四）是在开展民族工作中存在一些不足。虽然局班子在工作中对涉及民族团结因素的工作能够坚决按照党中央关于民族工作的政策部署推进，但是领导班子主动抓民族 工作、班子成员亲自做民族工作的意识还不强，特别是站在大局的高度来谋划和推进工作的意识急需强化。比如在干部队伍建设上，局班子重视了党的建设，但在民族团结教育引导上抓的不紧，在引导干部职工正确认识民族关系和民族问题，正确处理差异性和共同性的关系上下得功夫不足，措施还不具体，忽视甚至淡漠了“三个离不开”“五个认同”的思想教育，与总书记“做到管理与服务并重、教育与引导并举、人头与人心并进”的要求还有一定差距。 　　（五）是在政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、党的民族理论政策水平等方面还存在不足。做维护民族团结的带头人，做贯彻党的民族政策的践行者，是我们每一个基层党组织、每一名共产党员的“必答题”“必考题”。要带头学习党的民族理论，带头掌握党的民族政策，带头做好民族工作，带头维护民族团结，全面提高做好新时代民族工作的能力和水平。通过这次专题民主生活会的反思反省，局班子深深认识到了各方面的不足。在政治站位方面，尽管逢会必强调 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但班子和班子成员对单位党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少、问责的更少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头在抓早抓小还不够及时，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。个别班子成员对意识形态工作的极端重要性认识不足，把意识形态工作变为“硬任务、硬标准、硬约束”的敏锐性和使命感不强，有时只挂帅、不出征，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识方面不积极、不主动。在责任担当方面，局班子能始终保持着奋发有为、积极进取的精神状态，但对工作中出现的一些新情况新问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。在工作作风方面，有的班子成员在贯彻落实上级决策部署时存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强；个别班子成员有时在抓分管领域的重点任务推进时，还存在紧迫感不强、主动性不够、工作标准不高的问题，抓落实的韧劲和狠劲还不够。特别是对于一些已经定下来的事，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一 以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推进，一招紧跟一招地落实”。个别班子成员对分管工作督促检查不够，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。在掌握党的民族理论政策水平方面，局班子虽然也组织干部职工认真学习了总书记关于民族工作的重要论述、在第三次中央工作座谈会上的重要讲话、在中央第七次工作座谈会上的重要讲话、关于推广普及国家通用语言文字、推行国家统编教材使用重要指示批示等精神，但对总书记“只有中国共产党才能实现中华民族大团结”、“文化认同是最深层次的认同”、“一家人都要过上好日子”、“牢固树立全国一盘棋思想”、“用法律保障民族团结”等重要论断掌握的还不全面、还不扎实，做民族工作的能力还不强，这些不足都与总书记对党员干部明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚决、热爱各族群众感情特别真挚“三个特别”的要求有很大差距。 　　二、产生问题的原因剖析 　　经过认真对照检查和深刻反省剖析，我们认为上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是局班子及成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下四个方面： 　　一是理想信念不够坚定。一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行。不能坚持运用科学理论加强思想改造，对政治理论的学习满足于参与程式化学习，满足于大体了解，在学原文、读原著、悟原理上下功夫不够，特别是对新时代中国特色社会主义思想等党的理论创新深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，导致，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，致使政治理论根基不深，未能及时提升到适应新时代要求的高度，导致精神上缺了“钙”。‎ ‎ 　　二是党性锤炼有所放松。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性修养应有的程度，因而也就缺乏了不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，对一些习以为常的事、见怪不怪的事，在思想上没有足够的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力，导致班子成员纪律的标杆树得不高、防微杜渐的意识不强，自警自省自律不够经常，以上率下、层层示范的意识不强，有些班子成员把自己等同于普通党员，不注意高标准要求自己，标杆和模范带头作用发挥得不好。 　　三是宗旨意识树得不牢。班子成员都是从基层一线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了“地气”。久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题少了，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发，对群众反映问题的重视程度不够，解决力度不大，主动接受群众监督不够到位，工作成效与群众期盼产生了差距。‎ ‎ 　　四是攻坚克难勇气不足。当前**系统任务重、矛盾多、困难大，迫切需要干部队伍主动担当、迎难而上。但班子和班子成员面临着“不干怕问责、干多怕出事”的难题，滋生了“不求有功、但求无过”等消极情绪，在一定程度上影响了班子干事创业的热情。面对从严治党、从严治吏的新常态，班子成员感受到了前所未有的压力，做工作产生了畏难情绪，怕踩红线，怕担责、怕出错，有时对某项工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践，在勇于担当、大胆创新上一定程度打了折扣，有的工作推进效果不是很理想。 　　三、今后的努力方向及整改措施 　　针对查摆出来的问题，将结合新时代中国特色社会主义思想和党的十九届**精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改，努力做忠诚为民务实清廉担当的表率。‎ ‎ 　　一是坚持不懈抓学习。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。既注重理论素质的提升，也丰富业务知识的储备，及时“加油、充电、补短板”，坚决消除“知识恐慌”“本领恐慌”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固“、牢记使命”主题教育成果，组织班子成员持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和总书记关于党的民族工作的重要论述，着力提高理论学习的针对性、系统性。广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力。 　　二是旗帜鲜明讲政治。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻汲取局党组在民族工作中存在的不足及推进双语教学改革中的问题和教训，切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。把民族工作摆上重要议事日程，及时研究解决民族工作中的重大问题，全力补上民族工作短板和不足，全面提高做好新时代民族工作的能力和水平，引导干部职工争做民族团结进步的维护者、促进者，为推进自治区民族团结进步事业做出应有努力。全面落实从严治党主体责任，坚持以党的政治建设为统领，进一步严明政治纪律和政治规矩，聚焦“主业主责”，强化责任追究，推动全面从严治党不断向纵深发展，全面提升基层党组织创造力凝聚力战斗力。坚持以总书记关于意识形态工作的一系列重要论述为根本遵循，做到真抓真管、善抓善管、敢抓敢管，坚决落实好意识形态工作责任制。 　　三是群策群力谋发展。把学习贯彻十九届**‎ 精神与学习贯彻总书记关于加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的重要讲话精神紧密结合起来，深刻领会“十四五”时期经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，认真践行新发展理念，深入谋划和切实抓好一系列事关全局和长远发展的重大举措，找准发展的定位和工作支点，全力推动县域经济社会高质量发展。立足现有基础，把做大做强特色产业、提升发展富民产业、培育壮大新兴产业作为转型升级的着力重点和主攻方向，加大重点领域和关键环节改革力度，深入实施创新驱动发展战略，让**的产业“筋骨”壮起来、强起来。加大项目资金争取实施和招商引资力度，谋划一批打基础、管长远、增后劲的好项目，为经济高质量发展积蓄后劲。 　　四是驰而不息转作风。把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，聚焦落实新发展理念、推动地震事业高质量发展，着力在“严”和“长”上下功夫，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破，努力推动工作落实。大力改进文风会风，严格落实调查研究工作制度，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。自觉把纪律规矩纳入党委主体责任的基本内容来落实,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，切实发挥领导干部以“少数”带“多数”,以“关键”促“实效”的带头作用。‎