2021年某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料和某社区（街道）成员五个方面民主生活个人对照检查材料合编

2021年某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料和某社区（街道）成员五个方面民主生活个人对照检查材料合编

2021 年某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照 检查材料和某社区（街道）成员五个方面民主生活个 人对照检查材料合编 某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的基础上，我再次深 入学习了党章、《习总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的精神和总书记在全国抗 击新冠肺炎疫情表彰大会.纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论基础。同 时，结合思想和工作实际，紧扣 2021 年度民主生活会的主题，广泛 征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批评，制定整改落实措施。在 五个方面征求意见 40 余条，重点从学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和 担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任等五个方面进 行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况 汇报如下: 一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改情况 2020 年的民主生活会上，共梳理出六个方面 12 个问题，其中 6 个问题已经整改到位，还有 6 个问题列了清单、建了台账，通过一年 多的持续整改，目前也已全部销号。具体情况是:针对“学习不深入、 不系统”的问题，我制定了日学习计划，坚持每天学习 1 个小时以上， 认真学党章、学系列讲话、学业务知识，先后攥写心得体会 12 篇、 参加交流研讨 6 次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对“理 想信念不够坚定”的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大及 十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了 2 次专题党课，强化了宗 旨意识、强化了党性修养，坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党 的方针政策存在不到位现象”的问题，我认真学习了党章党规及党员 干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不 扣地贯彻执行各项方针政策，增强了推动发展的能力。针对“推动工 作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟悉社情民意，在安排工 作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐，工作的 针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时 候，有缓一缓、放--放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题， 我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐 项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到及时破解。 （二）2020 年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两 个维护”方面。我能认真领会新时代中国特色社会主义思想，牢固树 立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大 兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方 面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、 硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更 多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立 地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存 在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不 精、知而不透。三是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有 时仍停留在一般性的认识和理解.上，思考性学习、研究性学习还不 够，有时有走形式、走过场的现象。四是运用不够充分。没有将十九 大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作 上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。我能 认真贯彻执行.上级各项决策部署，始终同党中央和省、市、县委保 持高度一致，做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书 记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起 来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总 爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域， 不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工 作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩，遇 到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、 赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项 目存在未批先建现要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒 心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺 乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、 就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局部地理解 十九大精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作 深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。三是学习 实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识 和理解.上，思考性学习、研究性学习还不够，有时有走形式、走过 场的现象。四是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神 的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭经验抓安排、抓 落实的现象。 3.在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是工 作求稳不求进思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求 无过”思想，有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好，但思想上总 有这样那样的顾虑，多一事不如少一事，尽快了事，怕得罪人、怕背 包袱。二.是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期 性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观 和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一 致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时 时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、 死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在 一定差距。三是政治认识高度不够。对新时代党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题 的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好运用马列 主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹 思想。 4.在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢 于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，存在缺乏 担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作.上满足 于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思 考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法 的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是干事创业的意志衰退。 认为自己起早贪黑干了 20 多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢 下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船 到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化， 存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠 四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、 《条例》，但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防 止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一 岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、 定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及 时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分 的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不 够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一 年多的时间，有 3 户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成， 多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意 识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化， 干工作更多的是迎合.上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、 交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不 讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时， 遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层 干部的辛劳和情绪。 二、产生问题的原因分析 （一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化， 约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此， 心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌 柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心 去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、 政策、工作，知而不精。 （二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭， 家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村；工作 后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近 30 年后，突 然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党 内和社会上的一些不正之风时，对照初心的少了、随波逐流的多了， 艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。 （三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大， 对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领 导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图， 对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解.决，忘了自己也 是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗 旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把 他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 （四）消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走 过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的 情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的随之消退。这 些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组 织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。 三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、认真整改， 努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。 （一）学习上再深入，解决好理想信念弱化的问题。-是学好政 治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，认真学习十九大和十九 届历次全会精神暨新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中央基 准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务知识。加强对深化改革、 促进发展等业务知识的学习与研究，提高政策理论水平，增强推动工 作能力，不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作，努力解决 好理想信念问题、解决好工作能力问题。 （二）自律上再严格，解决好规矩纪律松散的问题。一是严守纪 律规矩。牢记总书记对各级干部的谆谆教诲，保持清醒头脑、清醒认 识，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定， 时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、-种约束，筑牢防线、 不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，减少不良 影响。正确处理人际关系，下决心减少应酬，杜绝不良嗜好，抵制不 正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯洁 性。 （三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。-是增强大 局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中服 务群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识， 努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好组 织的参谋员、战斗员。二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众 打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、 架桥、发展产业等实事，贏得干部群众的信任、理解和支持。 （四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做 到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，认真 履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展 同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。 二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话 活动，2021 年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次， 对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心，及时了解干部 动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查， 可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接 受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力 做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做 出应有的贡献。 某社区（街道）2021 年班子成员五个方面民主生活个 人对照检查材料 5550 字范文稿 根据《关于认真开好 2020 年党和国家机关党员领导干部民主 XX 的通知》要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想， 深入学习贯彻党的精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集 体议等方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面。 一是学风不严。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔 记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高。对县委、政府的 决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑 上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望业务部门培训 指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上 节奏。二是党性修养不够，思想境界不高。主要表现：放松学习，理 论水平不够，不能很好地指导工作实践。思想境界不高，对世界观、 人生观、价值观认识不深刻，缺少“修身、齐家、治国、平天下”的 远大理想。党性觉悟不高，服务意识不强，没有把党的宗旨意识全部 融进到全心全意为人民服务中去，没有在为群众办事解难中很好地践 行和体现党员干部的价值，还缺少群众立场，只知道一味地服从和落 实上级要求，忽略了群众利益高于一切的坚定立场，没能做到急群众 所急，解百姓所难。所以，常常为没有彻底帮助别人而深深自责和内 疚。工作上沾轻怕重，回避矛盾，经常以没办法，难解决为由，存在 多一事不如少一事的错误思想，主动衔接协调相关单位解决问题少。 特别是在今年疫情防控工作中，更多地是完成上级要求部署，缺少结 合社区实际的思考，导致社区干部多承担了不少工作、疲于应付，产 生不少情绪。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部 署方面。 一是存在依靠心理。对上依赖书记，对下依赖副主任，工作当二 传手，走过场，不出头，不定事，不愿操心，求轻闲，有时存在着应 付过关的想法，责任履行不到位。二是抓组织功能发挥还不够。落实 组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫 情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没 有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干 部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、 完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党 组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决 贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、 理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管 部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 主要存在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。 这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作 锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急 难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少 一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工 作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走 就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛 盾上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创 新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习 惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多， 亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保 的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了 不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深 入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为 中心的思想有所弱化。 （四）学习贯彻党的精神,照对照“十四五”和规划和 2035 年远 景目标,查找短板弱项方面。 虽然及时跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五”规 划和 2035 远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方 式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党 的精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对和 2035 远景 目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规 划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规 划和 2035 远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉 深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,锲 而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继 续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育 抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针 对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义 官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批 评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分 管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自 身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对 本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各 种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面 为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些 小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的 分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非 空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然 存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五 个方面： (一)学习自觉性不强。 认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、 主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工 作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地 去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九 大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界 再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问 题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 (二)理想信念有所弱化。 认为受党教育多年，已经有了—定的理论知识和工作经验，基本能满 足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学 习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。 特别是通过开展“两学—做”学习教育，发现自己对共产主义远大理 想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持 久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、 人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。 (三)党性修养有所放松。 一是党性修养放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒， 但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作 的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对 自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉 地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合 格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”， 结果忽视了些小节和细节上的自律。二是自认为党性修养“可以了”。 觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业 热情不高，拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化 了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度，久而久 之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 (四)宗旨意识有所淡化。 全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记，时刻践行 这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本 标准。近年来，随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、 多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心 群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。缺乏急 群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。没有从小事 做起，从具体事件抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机 感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以 至于宗旨意识出现了情况。 (五)纪律观念有所松懈。 作为党组书记、局长，党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没 有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨 性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。 还没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬 的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题 上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部 就会跟着学。但对抓好干部廉洁自律时紧时松，改作风、提效能的力 度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。 对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的 不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理和仔细研究，下一步，我 将从以下几个方面抓好整改落实。 (一)加强理论武装，始终做到学以致用。 认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心 的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部 署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强 运用理论指导工作的自觉性和主动性：加强对经济、法律、历史、文 学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个 领域发展的新进展、新知识、新成果，用新的优秀文明成果充实自身 综合素质。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际，行业特点， 认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”， 努力培养全局眼光、增强战略思维能力。 (二)坚定理想信念，始终做到对党忠诚。 坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、 文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 坐实上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛 鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙 头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍， 不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为 歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 (三)加强党性修养，始终做到严守规矩。 本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢 固树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人 民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，二是加强道德修 养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚， 将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、 敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪 律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面， 不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患 意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真 落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家 风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。 (四)增强宗旨意识，始终做到为民服务。 按照总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打 基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一是心里装着群 众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线， 深入基层，拓宽民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解 群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路，工作重点符合群众意 愿和时代要求。二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉 下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项工作 安排到基层前言阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实 际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评 监督。 (五)强化担当意识，始终做到尽职尽责。 “在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避， 用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问 题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整 改工作任务，一项一项抓落实、—件—件改到位。坚持以税收工作为 中心，自觉引导广大干部职工把本职工作放到融入税务事业发展大格 局中，确保各项工作任务的完成。 (六)抓好作风建设，强化工作效能。 围绕“抓效能、重服务、提素质、做表率”的思路，结合支部的重点 工作和目标任务，特别是要加大对城市低保、大病救助、医疗保险、 廉租房等问题的督促检查和有效管理，增强工作的透明度和公开度， 确保工作不打折扣、不搞变通、不钻空子。子。 (七)抓好民生服务，惠及居民群众。 坚持把“办实事、解难题、重服务”作为服务群众的落脚点和出发点， 以深化拓展“民情流水线”工程为抓手，以打造党建服务品牌和创建 “学习型、服务性、创新型”机关支部为重点，进一步规范服务程序、 完善服务责任制、简化办事流程，全面推行措施、预约、代理等服务 制度，大力开展便民、利民、惠民服务，及时解决好群众关心的城市 低保、劳动就业、医疗保险等问题。 以上对照检查材料，不足之处请大家提出意见，我将诚恳接受， 全面改进。