20xx年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料精品范文

20xx年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料精品范文

‎20xx年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料范文 ‎2019年脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料 按照《关于认真开好20XX年度中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，围绕此次专题民主生活会主题，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，联系自身思想工作实际，对照“5个方面”深入查找问题，认真查找自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和根源，寻找差距。现将本人对照检查情况汇报如下：‎ 一、存在的突出问题 ‎（一）在“学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实”问题方面。通过认真剖析，自己虽然能够学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和针对甘肃省的重要指示批示精神，准确把握中央、省市县委对脱贫攻坚工作的部署要求，做到思想上、政治上、行动上与上级的脱贫攻坚工作保持高度一致，但是还存在一些问题：一是学习的深度和广度不够。在学习的深度和广度上有欠缺，学习停留在表面，对相关的理论性政策研究不深、悟得不透，缺乏深钻细研，特别是在学习一些指导性政策文件上，没有认真研究，不能结合我乡实际开展工作，造成工作被动。二是政治敏锐性不够。在脱贫攻坚工作中，有时对社会上和群众身边一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，不能及时的化解矛盾，作为纪检干部主业主责的意识还有待加强。‎ ‎（二）在“研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁三保障”政策存在偏差”问题方面。一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想。往往是按部就班，习惯等领导安排布置工作，党委安排什么就尽力干好什么，对某些其他领域工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，不敢直面问题。‎ 二是工作习惯于墨守成规，工作缺乏创新力，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。‎ 三是作风转变不够快。虽然自己能够在工作中坚持把群众利益放在第一位，进村入户，切实为群众解决实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在留在机关时间多，进村入户时间少；忙于事务时间多，深入村组检查少；对纪检工作关注的多，对扶贫工作关注少的情况。‎ ‎（三）在“履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观”问题方面。一是在平时工作中，没能充分发挥纪委监督作用，好人思想重，原则性不强，不敢较真碰硬、大胆讲正气，对其他人要求不严，过于顾及面子，一团和气，不敢批评怕得罪人，不能立场鲜明地坚持原则。二是对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，存在盲目乐观的思想。在平时开展脱贫攻坚工作时，认为只要做到“两不愁三保障”、完成相关软件资料就行了，对一些贫困户深层次的致贫原因没有沉下心思去研究解决，对部分农户的等靠要思想没能及时沟通协调，有被动应付的现象存在。‎ ‎（四）在“发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够”问题方面。一是深入农户不够。平时工作中，大多数时间到村上看软件的多，听村干部说的多、和群众直接交流少，对一些困难群众的诉求不能及时掌握，对难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。二是廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，警示教育尚未真正触及党员干部的思想灵魂。三是对我乡脱贫攻坚工作各个战线上的党员干部监管教育不够，尤其是涉及产业扶持、救助金等扶贫资金、惠农资金监管力度不够，村务公开不及时，导致部分村干部还存在虚报冒领、优亲厚友等违纪情况。四是对村监督委员会主任工作重视不够，不能正确引领村监督委员会主任发挥监督作用。‎ ‎（五）在“有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条”问题方面。一是工作中存在不敢担当，较真碰硬的勇气不够。觉得有主要领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往外推，解决问题的主动性少，习惯等领导安排布置工作，被动性强。二是存在完成任务、闯关过河的错误心理，一些问题线索整改只求过得去，不追求过得硬，部分工作质量不高。‎ 二、个人有关事项报告 ‎20XX年民主生活会以来，本人没有受到组织约谈、函询等情况，也未受到组织问责。‎ 三、产生问题的原因分析 针对以上5个方面的问题，我认真深刻剖析，努力从根源上找原因、找差距，综合分析起来有以下几个方面：‎ 一是深入学习上有差距。理论学习不够全面系统，理论联系实际不紧，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理解不透、认识不深。不能时时以党章党纪为镜子对照自己，没有把“监督执纪问责”工作职能真正内化于心、外化于行。‎ 二是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，工作积极性、主动性、创造性不够。‎ 三是为民情怀不深厚。没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片，与习总书记要求的扶贫情结、为民情怀和使命担当还有不小差距。工作统筹不到位，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合，之所以产生这样的问题，归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足，坚持为民服务的宗旨意识不强，使命感还不强。‎ 四是个人修养和业务能力不足。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。个人业务能力有限，特别是纪言纪语运用、党纪党规条款熟悉程度、分析研判问题线索能力、审查调查能力等方面都存在不足。‎ 四、今后努力方向和整改措施 下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。‎ ‎（一）加强理论学习，进一步提升理论武装。深入学习贯彻习近平中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把思想和认识统一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署上来，切实解决理想信念模糊、政治意识淡化组织纪律散漫、宗旨观念淡薄、精神状态不振的问题。‎ ‎（二）增强责任意识，进一步提升担当作为。改变“等会议部署、等领导安排、等上面催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，杜绝表态多，行动少落实差。对群众反映的问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，努力解决群众身边的细小问题。学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，真正把工作抓实抓细抓到位。‎ ‎（三）增强纪律观念，进一步加强日常监督检查。树牢正确的发展观和政绩观，坚持从实际出发，坚持实事求是，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，加强对重点项目工程、扶贫领域、保障和改善民生等工作开展情况的监督检查，继续开展党员干部廉政教育和村务监督委员会主任的日常工作指导，加强正面引导和思想灌输，努力提高广大党员干部对反腐倡廉重要性的认识和廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想基础。‎