2021年制止餐饮浪费行为专题组织生活会剖析发言稿和生活会个人对照检查发言材料合编

2021年制止餐饮浪费行为专题组织生活会剖析发言稿和生活会个人对照检查发言材料合编

2021 年制止餐饮浪费行为专题组织生活会剖析发言 稿和生活会个人对照检查发言材料合编 2021 年制止餐饮浪费行为专题组织生活会上的剖析发言范文稿 同志们： 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 xxx 近日对制止餐饮 浪费行为作出重要指示。他指出，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛 心!“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收，对 粮食安全还是始终要有危机意识，今年全球新冠肺炎疫情所带来的影 响更是给我们敲响了警钟。按照市委组织部“关于学习领会习总书记 重要批示，坚决抵制餐饮浪费”的通知要求，今天，我们机关党支部 召开专题组织生活会，认真分析自己在餐饮上存在的浪费问题，深刻 剖析原因，制定整改措施。会前，大家进行了认真准备。下面，首先 由我进行剖析发言。 一、存在的主要问题 作为单位的党工委书记，经过认真反思餐饮浪费问题，我感到主 要是三个方面： (一)食堂餐饮浪费严重。我×机关食堂开办于 200×年，自开办 以来，极大地方便了广大干部职工。但是经过调查和大家反馈，还存 在以下浪费问题：机关采购计划把控不严，没有根据机关干部职工外 出、加班、休假等情况，科学合理确定采购主副食的种类和数量，普 遍存在多买多存的问题;干部职工没有落实用餐需求提前申报制度， 食堂对于就餐的人数不能精确的预测，导致就餐人员不多的时候，经 常产生大量食物浪费问题;食堂工作人员在食材加工处理中，还存在 根茎菜削皮过深、叶茎菜去除过多等问题，在厨余垃圾中能够看到大 量的白菜叶、芹菜杆和厚土豆皮;由于食堂采购食材多，加上储存不 当、天气炎热，经常发生腐败变质的问题。部分机关干部职工挑食， 在就餐中，对于自己喜欢的食物就多打些，对于不喜欢吃的食物就不 打，导致有些食物被人为地倒进垃圾桶。 (二)家庭用餐不够节约。到超市购买食物前，没有做好计划、列 好清单;在超市和菜市场购物时，有时看到打折、优惠等活动是，存 在冲动消费的问题，但是买了很多，因食用不完或者不食用，导致食 物被扔掉，产生浪费。食物制作缺乏统筹，有时导致餐后剩下食物较 多;对于剩下的食物，有时为了身体健康或者外出就餐等原因，直接 倒掉，不再食用，产生浪费。在制作食物过程中，有时为了提升味道， 食用油放的多，既有害于身体健康，又产生了浪费;有时对于炸制食 物的食用油，没有重复利用，直接扔掉。家人和自己在饮食取用上， 没有做到少量多次，有时主食盛的太多，吃不完，导致剩下很多。每 当有客人来访，“大摆筵宴”，做出最拿手的菜。这样一来，每次都 要剩下一大堆饭菜。 (三)餐馆吃饭铺张浪费。个人消费心理存在“爱面子”的成分， 在点餐时存在点多的问题。有时候自己做东请客吃饭，觉得要多点菜 以示热情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒进了油水桶，结果却 造成了不必要的浪费。尽管请客后会“吃不了兜着走”，但奢侈待客 造成的浪费依然数目可观。在外吃自助餐时，经常抱着“宁浪费不吃 亏”的消费心理，过度取餐;没想到拿多了，实在吃不下了。有时是 自己“手大肚小”造成浪费，有时则是“乐于助人”，吃到了好吃的， 就主动给桌上每个人都拿一份，结果最后拿多了，造成浪费。 二、原因分析 经过深入剖析，出现以上问题，主要在于以下原因： (一)思想认识不到位。没有把“厉行节约、抵制浪费”当成作风 整改的重要工作，摆上重要位置;在组织机关干部开展理论学习时， 没有把勤俭节约作为一项重要内容。个人在学习上，对于各级关于厉 行节约的重要指示精神学习不到位、领悟不深入，感觉浪费是小事末 节，不是大错，不需要特别注意。 (二)责任担当不到位。在发现机关食堂出现餐饮浪费问题时，没 有及时制止;指导机关在组织党员开展活动时，没有把“抵制浪费” 作为一项重要的主题，开展特色活动;没有利用微信公众号、政务网 站等平台，积极宣传“厉行节约、抵制浪费”的重要意义。 (三)不良心理在作怪。在餐饮上存在攀比心理，认为“吃穿住用 行”，吃最重要，在餐饮上追求档次，盲目攀比，最终导致浪费问题 的产生。存在随大流、盲从的心理，片面认为，请客吃饭时，餐桌上 有剩菜才表示吃饱了，如果菜量刚刚好，都剩下空盘，就是不够吃， 传统的陋习直接导致了超量点菜，并且餐后大多不打包。 三、改进措施 (一)完善机关制度，坚决制止食堂浪费现象。认真贯彻落实 xxxxx 关于坚决制止餐饮浪费行为的重要指示，坚决杜绝机关食堂餐饮浪费 现象。一是加强宣传引导。在干部职工中形成浪费可耻节约为荣的浓 厚氛围。充分利用电子屏、展板、标语进行宣传，倡导“文明就餐、 杜绝浪费”的用餐文化，切实培养节约习惯，让就餐者自觉加入“光 盘行动”中。二是提高餐品质量。创新供餐模式，采购适量新鲜原材 料，精心烹调，一餐多炒，提供色香味俱佳食品，实施“份餐+自助” 模式，积极尝试“标准+小份”模式，主食实行自助，为广大干部职 工提供个性化的就餐服务。三是强化考核监督。坚决遏制“舌尖上的 浪费”，对机关食堂的“光盘行动”实行日检查、周小结、月考核， 根据考核结果进行奖罚，打通制止餐饮浪费最后一公里。 (二)改善餐饮家风，坚决制止家庭浪费现象。在家庭就餐时，把 节约作为好的家风，传递给家人。一个是加强道德教育。认真学习领 悟各级关于厉行节约的指示精神，确保思想上真重视，行动上真实践; 加强对家庭成员的教育，共同营造“节约为荣、浪费为耻”的良好氛 围。要以身作则，带动督促每名家庭成员树立浪费可耻、节约为荣的 观念，从节约一粒米、一滴油、一棵菜做起，自觉养成勤俭节约美德; 要言传身教，教育引导子女亲属深刻领悟“一粥一饭，当思来处不易; 半丝半缕，恒念物力维艰”的内涵，珍惜来之不易的粮食，切实让厉 行勤俭节约，反对铺张浪费成为梅县人民的良好家风。另一个是改进 生活方式。根据当天家庭的就餐人数确定购买的食材量，既保证新鲜 又避免浪费;留意家庭每个人的喜好，避免出现买了又没人吃的情况; 根据不同食物的保鲜期长短做好统筹，保质期短的食物可以少买一些。 在家庭日常饮食中，将食物做成小份菜，多备几种，既可以实现食物 多样化，保证营养摄入，又能减少浪费。 (三)践行文明新风，坚决制止外出就餐浪费。在外就餐聚餐时， 做到科学点餐、理性消费、文明用餐，让不够吃再点和吃不完打包成 为经常。自觉践行“光盘行动”，争做“光盘一族”“打包一族”， 让节约光荣、浪费可耻成为一种内化于心、外化于行的习惯和修养， 培育“舌尖上的美德”。带头摒弃爱面子、讲排场、比阔气等消费陋 习，理性消费、合理配餐，做到用餐不多点、办酒不铺张，与文明携 手、与陋习告别，吃出文明、吃出修养。购买外卖食品注意适度适量， 不贪多、不剩余、不随意丢弃。自觉抵制婚丧喜庆事宜大操大办，坚 决破除讲排场、比阔气、搞攀比等陋习，切实防止“舌尖上的浪费”， 以自身的示范行动带动更多人践行节俭节约新风尚。 2021 年生活会个人对照检查发言材 料 4580 字范文稿 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学 习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。 同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思 想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜 全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开 启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深 刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特 色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做 到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装 头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领 会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不 能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四 个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自 觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究 上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认 真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国 特色社会主义思想，坚决维护习同志的核心地位、维护党中央 权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上 同以习同志为核心的党中央保持高度一致，但对习新时代中国 特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其 “八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、 拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 (二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政 治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和 省委工作要求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精 神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时 不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作 力度不够。围绕落实省“☆”工作部署，推进市委、县委“☆” 工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓 工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落 入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效， 缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己 当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在， 在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神， 精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难 度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。 实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推 动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上 率下还有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推着走， 上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部 门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到 目前为止，工作推动较慢。 (三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防 范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展 工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力 抓好脱贫攻坚等工作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学 习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和 党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及 时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有 差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻 会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够， 与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化 解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局 意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的 重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考 虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学 习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用 业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的 文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗 位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出 的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以 及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中 全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神等， 但往往停留于表面，对结合上级精神，结合☆☆实际，谋划业 务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针 对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上 级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施 就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发 展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积 极主动，打好主动仗。在☆☆上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，☆☆项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无 法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法 把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办 法不多，措施过少。 (五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项 规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做 得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进 行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作 用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安 排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充 分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到 位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但 在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够， 认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动 少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全 程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步 为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事， 思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上， 没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信 念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退， 忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有 效克服。 (一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特 色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性 不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压 力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处 理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主 义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、 法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习 运用政策的能力需要着力提升。 (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好 地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事 务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强 调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基 层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误 言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙” 的问题解决得不够好。 (三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主 要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推 进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变 化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所 减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记 使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定 理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力 争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉 把学习习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修 课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政 履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格 执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理 想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四 个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势， 站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两 面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部 署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计 划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以 最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大 修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握 情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群 众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲 人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群 众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干 事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众 中去，学会在群众的实践中汲取智慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严 落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己 的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、 讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。 二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手， 到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为 干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率， 要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多， 按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包 括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不 断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好个人 学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点， 着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫， 全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更 加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。