2020年党建工作案例材料五篇

2020年党建工作案例材料五篇

‎2020年党建工作案例材料五篇 ‎【篇一】‎ ‎“给钱给物，不如建个好支部。”近年来，**县注重党建引领，充分发挥基层党组织在实施脱贫攻坚过程中的“动力源”和“助推器”作用。以“一抓双促”为抓手，紧贴村情、乡情、县情，创新实施“争创五面红旗、实施五牌联动、助推脱贫攻坚、引领乡村振兴”工程，打造脱贫攻坚“红色引擎”，为**县实现高质量脱贫摘帽夯实基础。‎ 强堡垒，打造核心力量。注重推进服务型村级党组织建设，增强凝聚力、战斗力，强化脱贫一线的核心力量。培养“领头雁”。注重把素质好、善管理、肯奉献、有威望的村民选进村“两委”领导班子，把思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻大学生、退伍军人、致富带头人聘任到村里工作，围绕“双培双带”，打造一支带领群众脱贫致富的“领头雁”。推动“优结构”。在驻村工作队及村两委“主力军”之外，着重优化脱贫攻坚中坚力量，全县各村配优配齐村级扶贫专干及一名党建业务员，加速推进脱贫攻坚各项政策落实，有效促进村级干部年轻化。探索“新模式”。以村党总支为抓手，组建“支部+合作社+农户”的扶贫模式。把支部建在产业链上，发挥合作社带动力量，发动农户积极参与，通过“四带一自”或有偿劳务的形式提高农户收入。‎ 重“造血”，优化扶贫载体。坚持“输血”与“造血”相结合，创新党建扶贫载体，增强贫困群众“造血”功能。注重聚集合力。实行“村为主”工作机制，突出“选、用、管、扶”，明确驻村工作队队长任村党总支第一书记、副队长任党总支副书记，推进驻村力量与村“两委”双融共促。注重产业发展。坚持把产业扶贫作为推动脱贫攻坚的根本出路，全面实现村有主导产业，户有致富门路，人有一技之长，大力实施“一村一品”，‎ 积极推进大路口乡、丁湖镇等乡镇为主的万亩特色山芋种植基地，草沟镇、屏山镇等为主的万亩金丝绞瓜基地，丁湖镇、屏山镇等为主的万亩薄壳山核桃基地，增强贫困群众脱贫攻坚内生动力，拓宽了群众增收致富的门路。注重帮扶解困。兜住困难群众基本生活保障，利用以支部、党小组及党员活动日形式，进行党建知识、扶贫政策宣传，确保困难群众难有所帮、惑有所解。‎ 扛红旗，打造脱贫攻坚“示范地”。“村看村，户看户，群众看干部。”**县充分发挥党员的先锋模范及群众的贴心人的作用，让党员干部在脱贫攻坚的一线“亮本领”。“扛红旗”真抓实干。组织党员干部学习《习近平扶贫论述摘编》及重要讲话，将扶贫攻坚政策向贫困群众进行重点解读，转变部分群众等、靠、要的观念。通过走家串户了解民之贫、民所需，掌握一手资料，做好群众工作，与贫困户结成帮扶对子，倾听他们的心声，实施针对性的帮扶措施。 “扛红旗”带头示范。自觉落实中央、省、市关于脱贫攻坚的各项决策部署，争当脱贫攻坚政策明白人。发挥职业技能培训的赋能优势，组织党员及贫困户积极参加实用技术培训，通过培训发展优势产业、特色产业、带头脱贫致富。“扛红旗”勇于创新。在全县村级基层党组织中开展“脱贫攻坚红旗村”“乡风文明红旗村”“信访**红旗村”“基层党建红旗村”“环境改善红旗村”五面红旗争创，配套实施“五面红旗争创公示牌、村干部星级评定公示牌、扶贫小组长三面红旗争创公示牌、十星级文明户公示牌、双培双带先锋争创公示牌”等“五牌联动”工程，充分激发基层党组织和驻村工作队的争先进位意识。‎ ‎【篇二】‎ 近年来，**县坚持以党建工作为引领，以“党建+”为依托，充分发挥辖区内社会组织在公益救援、志愿服务、创新创业、矛盾化解等方面的独特优势，在新时代的基层社会治理和基层公共服务中形成服务群众、推动发展的整体合力，营造出社会组织助推基层治理现代化的新局面。‎ 党建+公益救援，打造民间紧急救援力量。以**县天狼救援大队、**县蓝天救援队为代表的应对突发事件、自然灾害和参与公益、关爱他人为目的民间志愿服务组织，是政府应急救援力量的重要补充。**县天狼救援大队在党组织的领导下，先后参与过云南鲁甸地震、深圳滑坡、太湖抗洪抢险、温比亚台风洪灾等重大自然灾害、公共安全事故的紧急救援。新冠肺炎疫情期间，蓝天救援队党支部成立6支党员先锋队和志愿者服务队分赴防疫卡点，党支部书记以身作则，带领妻子组成“夫妻档”，在卡点连续值守35天；志愿者参与卡点防控526人次，连续46天出动车辆累计1800多辆次。在做好本地疫情防控工作的同时，党支部精选8名救援经验丰富的精干力量“逆行”驰援武汉，投入物资运转工作，到机场接收各国捐赠物资，集中搬运到仓库指定地点，分发运送至各大定点医院，展现出“蓝色力量”。‎ 党建+爱心志愿，树立文明建设新风向。**县阳光爱心协会成立于2017年9月，会员190余名，在党支部和理事会的坚强带领下，先后组织会员到各乡镇敬老院、贫困村等慰问演出活动和义务劳动等100余场次，积极参与政府组织活动的志愿服务工作，总服务时长达12700多个小时。**县为民医院党组织经常性组织党员医生开展义务诊疗活动，量血压、测血糖、赠药品、宣传健康知识和医疗政策，利用节假日组织党员专家、医疗骨干下乡为特困人群、孤寡老人免费看病2000余人次，发放健康知识和医保政策宣传册12000余份。在**县春晓志愿者协会会长王慧芬，几年来，她积极组织志愿者参加抢险救灾、交通疏导、助老助残、助学、爱心送考、环境保护、疫情防疫等公益活动90次，服务时长2000多个小时，用平凡的善举、执着的坚守诠释着人间大爱，展现了美丽风采。‎ 党建+创新创业，释放经济发展新动能。**县退役军人创业协会党支部班子铸魂立志守初心，以解决退役军人工作就业为己任，通过与会员和广大退役军人沟通交流、走访调研，针对性地解决政策不知晓、资金难、技术难等问题，以引导一批、发展一批、扶持一批、成就一批的工作思路，为退役军人提供企业中高级管理见习培训、免费技术培训、政策解读和工作岗位等，现已有65名退役军人走向先就业、再创业的道路，协会下属企业已发展到26家，法人代表均为退役军人，实现产值突破3500万，已帮助退役军人就业100余名，在周边打造退役军人实训就业基地20个，让全县经济发展多了一支“生力军”！**县王二嫂子中草药种植协会，充分发挥地域资源优势和传统品牌优势，定期开展中药种植培训技能培训，帮助30余户贫困群众就业创业，推动周边群众由脱贫向致富不断迈进。‎ 党建+矛盾化解，谱写和谐社会新篇章。针对社区人际关系较为复杂，服务需求多样化、矛盾纠纷尖锐的问题，有意识地引导各类社会组织共同参与到矛盾纠纷预防化解、社会救助服务、专业社工服务等基层治理上项目来。引导各律师事务所党支部，积极开展法律进社区行动，进驻社区调解室，宣讲法律知识，耐心劝解邻里纠纷，引导劝解上访人员合理利用法律手段解决矛盾纠纷，处理房屋交易、婚姻家庭、合同纠纷、劳动仲裁等不同纠纷类型。成立社区社会组织联合会党，积极吸收老党员、一些有专长的“五老人员”‎ ‎，组织党员专业人员参与到社区治理等工作中，共同参与社区居民服务、矛盾纠纷预防和化解工作，重点为老人、妇女、儿童、残疾人、失业人员、服刑人员未成年子女、困难家庭、严重精神障碍患者、有不良行为青少年、社区矫正人员等特定群体服务，不断拓宽社会组织参与社会治理工作面。‎ ‎【篇三】‎ 为全面提升农村人居环境，有效解决辖区内“脏乱差”问题，**县**镇始终坚持党建引领，突出“党建+人居环境整治提升”，以“五清一改”和全域无垃圾治理行动为抓手，充分发挥基层党组织的引领作用和党员干部的“头雁”效应，全力做好人居环境整治提升工作，着力打造“高颜值”美丽镇域环境。‎ ‎“党建+宣传”，营造氛围到位。镇、村两级充分发挥基层党组织领导核心作用，有效依托新时代文明实践志愿服务和群众安全感满意度“双提升”、“主题党日”等活动，利用微信群、村村响、流动宣传车和入户宣传等载体，多渠道、多形式广泛宣传“卫生关联你我他，齐抓共管靠大家”的健康教育、习惯养成教育共20余次；同时坚持村民主体，以“五净一规范”为标准，激发群众自身动力，引导党员群众自觉参与到村庄清洁行动工作中，同时将人居环境长期维护和红黑榜评议工作结合起来，营造出人人知晓、人人参与、共建美好家园的环境整治浓厚氛围。‎ ‎“党建+示范”，模范带头到位。各党支部通过召开党员大会、党小组会等形式，号召党员干部守初心、践使命，率先垂范，带头参与人居环境整治工作。通过积极组织机关干部、青年志愿者、公益性岗位人员等清理辖区环境卫生，‎ 全面形成“党员带头干、群众比着干、干群齐心一起干的”的良好局面。‎ ‎“党建+责任”，压力传导到位。镇、村两级将党员参与人居环境整治工作纳入党员考核，作为民主评议党员的重要参考依据，形成目标清晰、责任明确、客观公正、科学规范的目标考核机制，将农村人居环境整治工作纳入对各村年度考核重要内容。由镇纪委牵头、执法中队配合，不定期对人居环境整治工作进行监督检查，针对发现的问题，建立工作台账，限定整改时间，进行逐点销号，并将督查结果直接兑现各村考评分，做到以考促管护、以奖励勤能。‎ ‎【篇四】‎ 为进一步推动基层党组织建设与脱贫攻坚工作有机结合，**县在脱贫攻坚工作中，注重充分发挥电教远教作用，助力党的组织优势转化为打赢脱贫攻坚战的磅礴力量。‎ 强化日常学习，不断提升干部履职“新能力”。将远程教育学习与“三会一课”、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党员活动日”、“扶贫夜校”等紧密结合，严格制定学习计划，明确学习内容，宣传扶贫政策，帮助党员干部增强履职能力，帮助贫困户树立自立自强观念，抛弃等靠要思想。采取“互联网+”模式，着重开展脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、市场经济、电子商务、产业发展等现代知识教育，进一步解放思想、丰富知识、拓宽眼界。组织党组织书记、农村经纪人、致富带头人等，开展在线集中教育培训，邀请“土专家”、“田秀才”授课，学技术、产业和经营理念，进一步增强党员干部引领农村发展的能力和素质。‎ 注重技能培训，不断拓宽致富增收“新渠道”。依托远教站点、学用示范基地和远教文化广场，围绕贫困家庭生产经营实际需求，免费提供技术培训，推广金丝绞瓜、薄皮山核桃、花卉、葡萄等农业种植新技术、新品种、新模式，进一步提高劳动生产技能，培养带领更多群众学技术、学本领、搞增收，引领贫困户脱贫致富。根据贫困户具体情况，开展为民服务“送到家”活动，按需求将技能、知识送上门，提供务工技能、种养殖、手工技艺、电商实务等音像和书籍教材。线下组织农业、畜牧、企业等多方资源，成立农技服务队伍，开展“科技下乡”服务，指导帮助农业企业、专业合作社、种养殖大户、贫困户解决生产技术难题。‎ 积极开拓创新，不断搭建为民服务“新平台”。紧扣群众诉求，搭建政策宣传、政务办理、便民服务、致富帮带等为民服务平台，实现群众需求全覆盖。依托村级远教站点、文化广场等载体，举办集中宣讲活动，号召动员驻村工作队和扶贫专班，走村入户开展政策宣传和解读。建立电教远教微信交流群，通过视频教学、转发办理链接等多种方式，帮助村民在线解决一些生活中遇到的难题。依托远教站点推行“互联网+政务服务”模式，用好便民app、皖事通等平台，实现136项镇级服务事项、64项村级服务事项在线办理。成立20支由代办员和党员志愿者组成的“热线小分队”，365天畅通咨询热线，实现群众线上随时问。围绕基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、扫黑除恶、移风易俗等重点工作，开展“红色电影周”和“好媳妇、好婆婆”评选活动，积极推送推播优秀先进典型45个，其中伤残老兵赵贤军和“小巷总理”岳喜环当选中国好人，2名选派干部获得省“优秀选派帮扶干部标兵”称号，在全县范围内形成了看典型、学典型、当典型的浓厚氛围。‎ 立足精准发力，不断激发脱贫攻坚“新动能”。注重精准帮扶。针对各村发展现状，对症下药，以每月各村“党员活动日”为载体，鼓励和支持党员带头创办新型农业经营体，带头进行土地流转，实现党建工作与脱贫攻坚双轮驱动、互补互赢。发挥自身优势。充分利用远程教育平台覆盖广、易操作、网互联等特点，积极探索推行电子村务，并利用网站、微信等平台公示脱贫规划、产业发展、项目实施和帮扶措施及效果，积极发挥电教远教搜集社情民意、集中宣传政策、推动项目实施等功能，建立了“群众需求网上申报、办理过程网上公开、办理效果网上评议”的制度机制。拓展电子商务。充分利用**县“全国电子商务进农村示范县”优势，依托远程教育站点打造电子商务平台，带动贫困党员群众发展原产地、无公害、绿色农产品直销、直供、分销、预售等新型农产品流通模式，多渠道增收致富，初步实现线上交易、线下展示功能。‎ ‎【篇五】‎ ‎**县**镇把发展村级集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手，坚持以党建为引领，通过抓班子建设、抓产业发展和抓责任落实等举措，凝聚力量不断推动村级集体经济发展壮大。‎ ‎“党建+班子建设”强化基础。“农民富不富，关键在支部”。加强激励该镇党员干部干事创业宣传，注重选优配强村党组织班子，从返乡大中专学生、致富能手等人员中选拔干部进入两委班子。加强村后备干部培养，将大专以上文化程度的“90后”后备干部聘用参加村级中心工作，与此同时，围绕发展壮大村集体经济等工作对村干部开展集中培训，进一步提高村干部的业务能力、综合素质和发展意识。‎ ‎“党建+产业发展”促进增收。坚持分村施策、因地制宜，大力发展黄桃、拱棚韭菜等特色产业，采用党组织牵头，党员带动，采取“党支部+产业基地+贫困户”的发展模式，农民变股民，促进村集体及农民增收，增强村级集体经济实力。以新廷村为例，去年集体经济收入突破50万元达到54.8万元，此收入部分用于住户物业费、电费及基础设施的维修费用开支。通过依托产业带动和区位优势，借助政策帮扶，大力发展村级集体经济，增加村级集体经济收入，带动村民共同致富，确保村民安居乐业。‎ ‎“党建+责任落实”加强保障。成立以党总支书记为组长的发展壮大村集体经济领导小组，明确各村两委为第一责任人，作为镇村之间的纽带，充分发挥作用，当好宣传党的路线、方针、政策的“宣传员”，当好村党务、村务、财务“监督员”，当好群众意见建议收集整理“信息员”，当好化解基层矛盾“调解员”，更当好服务群众、服务基层的“服务员”。通过加大引导力度，发展扶持壮大村集体经济项目、对固有资产资源严格发包、实行组财村管和推进村企联建等方式，拓宽和巩固村级集体经济发展途径，从而强化党组织发展责任。‎