2篇机关事务管理局领导班子、副市长2020年民主生活会五个方面对照检查材料

2篇机关事务管理局领导班子、副市长2020年民主生活会五个方面对照检查材料

2 篇机关事务管理局领导班子、副市长 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料 某市机关事务管理局领导班子 2020 年民主 生活会五个方面对照检查材料 一年来，本人始终坚持深入学习贯彻新时代中国特色社 会主义思想，认真研读《谈治国理政》第三卷，学习总书记 在党的十九届 xx 全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、 纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重 要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。同 时，结合思想和本部门的工作实际，紧扣 2020 年度民主生 活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批 评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重 点从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组 织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学 习贯彻党的十九届 xx 全会精神、落实全面从严治党责任等 五个方面进行对照检查，查找出了存在的问题。现将我局领 导班子对照检查情况汇报如下： 在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主 生活会上，我一共查摆出**项问题，目前已全部整改完成并 取得明显成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求， 我认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建 议，并结合思想工作实际，对照总书记关于严肃党内政治生 活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自 己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做 实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届 xx 全会精神、落 实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身存在的问 题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具 体报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力方面 一是政治站位不够高，对机关事务管理工作的重要性认 识不够。国务院副秘书长、国管局党组书记、局长李宝荣同 志在今年的局长办公会上强调指出“管资产管资金是落实国 家宏观战略部署的重要基础，也是国家治理体系建设的重要 内容。我们讲国家治理与机关事务工作的内在联系，核心就 是党政机关的自身建设与高效运行”。对照这一要求，局党 组没有把机关事务管理工作提升到治理体系建设的高度来 认识，没有把推进治理能力和治理体系现代化与机关事务管 理工作的制度化建设、标准化管理和规范化运行进行有机结 合，对机关事务管理工作调查研究的深度广度不够，在定方 案、作决策上更多的是考虑如何将具体工作执行到位，对如 何把党的方针政策同机关事务管理实际相结合的站位不高、 思虑不深、谋划不够，导致工作缺乏打基础、立长远的系统 谋划，还没有建立起系统完备、管理有效、标准规范的制度 运行体系。 二是履行党建主体责任不到位，在切实加强基层党建， 发挥党组核心领导作用、强化党建引领作用方面效果不显著。 党组对党建工作的思考和谋划不够，没有深入基层全面了解 支部党建工作情况，没有下大力气集中解决基层党建工作中 存在的各类问题。如：今年市委巡察组反馈我局还存在领导 干部未按要求参加双重组织生活的问题。基层党建工作薄弱， 党支部战斗堡垒作用不突出的问题。党支部“三会一课”制 度执行不规范，支部对党员的教育管理缺乏手段，党支部缺 乏凝聚力和向心力。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。 一是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据 上级要求组织集中学习，存在学习时间短，形式单调的情况， 往往都是传达文件、听取报告，个别班子成员没有深入学习 理解总书记批示指示精神和中央的决策部署，把握政策政治 站位高度不够，在学习过程中缺少系统性、计划性，不够细 致、全面，对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内 涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂、入脑入心。 二是落实政策部署要求不出彩。推动工作中，存在求稳 怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到 工作出彩的程度，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局 限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进 时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面 加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域 安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安 委会约谈批评。 三是相关制度执行程度不到位。发扬民主不够充分，个 别领导班子成员对民主集中制的认识不足，全局意识还不强， 没有切实履行好民主参谋、协助决策的作用。如，在相关决 策会议上，只关心自己分管的领域决策问题，对不直接分管 的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多 数时候“没意见”“统统同意”，没有充分发挥民主决策制度 作用。保密工作责任制认识执行不充分，通过微信收发文件、 办公的现象普遍存在。同时，还存在着请示报告制度不够严 格的问题，一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示 报告制度；平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时 请示报告。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是担当精神不足。新时代下乡村振兴各项工作千头万 绪，面临的新风险、新挑战层出不穷，在此情况下部分领导 班子成员对政策的把握不够精准，应用党的最新理论成果武 装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的干事 创业勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破 “禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多， 一些工作只求“过得去”，不求“干得硬”。例如，全镇农业 项目除 XX 有机农业示范园区外无其他规模项目，有机农业 龙头 XXX 农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进 管理、运营创新经验模式，成功经验并未在全镇推广开来， 利民惠农效应十分有限。 二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚 痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地 去分析和解决深层次的问题，部分领导班子成员工作上进取 意识不强，到基层开展调查研究少，指导创新的能力有待提 高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘 手的事情，不敢直面矛盾和困难。例如，在推进全镇双招双 引工作中，由于谋划意识不足，导致全镇双招双引推进较慢， 横向与其他乡镇相比行动较晚，工作较为被动；纵向与前些 年相比变化小，工作“老调重弹”力度弱，措施没有创新， 工作成效不显著。 (四)在学习贯彻党的十九届 xx 全会精神和省委十二届 八次全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展 主要目标和 2035 年远景目标省委提出的加强科学谋划,查找 短板弱项方面。 一是创新发展强度还不够。虽然能够响应上级精神,解 放思想促进改革发展，但是受工作阅历、经验等因素影响, 思想解放力度还不够大，创新、协调、绿色、开放、共享的 新发展理念还没有真正与改革发展的实际结合起来，创新的 思路还不够开阔，层次还不够高。二是学习调研的温度还不 够。虽然能够积极带领班子成员到基层开展调查研究,但是 在思想上关心群众，在感情上贴近群众，在工作上联系群众， 在行动上照顾群众等方面调查研究的深度、方式方法还有差 距，工作安排与群众所需所想所盼还有差距。三是攻坚克难 的硬度还不够。针对推进公司高质量发展中面临的营商环境 亟待改善、二三产业发展不够平衡等难点问题,虽然也结合 实际工作进行了研究思考,但有时还缺少迎难而上的魄力, 在发展思路、发展目标发展措施上还缺乏大的动作。 (五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政 治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落 实中央八项规定精神;坚决反对形式主义、官僚主义方面。 一是严于律己的程度还不够。虽然能带头落实党员领导 干部党风廉政建设的各项规定注重加强人品官德修养,但有 时在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能 做到高度自觉,严以律己的标准不够高。二是以身作则的尺 度还不够。有时带头讲党性做得还不够,对一些问题把握处 理得还不够好。在自我批评时,谈共性问题多,留有余地,不 够深刻。在教育子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些, 在精神上交流少一些。三是落实责任的广度还不够。作为党 委书记，虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展、 常态督促不到位的现象。比如在党员教育和管理方面，对一 一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动 防控还不够到位。 二、产生问题的原因分析 （一）忽视了理论学习，理想信念有所弱化。领导班子 成员普遍把重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习 不重视。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在 首要位置，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行 学习传达，存在应付了事的“过关”心理，学习效果“水过 地皮湿”，深入研讨的时间较少；个人自学自律能力不足、 监督作用不够，致使理论素养停留在初浅层面，党性修养也 未能及时提升到适应时代要求的高度，导致政治理论根基不 深，为人民服务的理想信念弱化。 （二）淡漠了为民初心，宗旨意识有所动摇。长期以来， 随着工作时间增加、工作环境变化，个别领导班子成员逐渐 滋生出“官本位”思想忘记了“为人民服务”的根本宗旨和 “为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点，没有自觉地把 群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，宗旨意识嘴 里喊得响，思想深处和具体行动却将全心全意为人民服务的 宗旨抛到了脑后，疏远了与群众情感。到基层调研问题越来 越少，坐办公室听汇报、做指挥越来越多，发文件多，提要 求多，检查落实的少，解决问题少，有些工作流于形式，导 致对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，在想问题，办事情 的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，导致群众满 意度下降、群众身边的问题无法及时解决、不稳定因素不断 增多等问题。 （三）忘却了锐意进取，担当意识有所缺失。进入新时 代，各项工作改革攻坚、加快发展的难度不断增大，出错的 风险也在增加，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。很多 情况下，任务要求时间紧、工作量大，容易放松了对工作标 准的要求，满足于不出错、过得去，解决问题也有得过且过 疲于应付的状态；个别领导班子成员总认为自己理论知识充 足，工作经验丰富，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，产 生了安于现状、平稳过关的思想，对工作要求不高，满足于 “还可以”、“差不多”，主动担当作为、勇当模范表率的 劲头不足。 三、整改思路和措施 一是加强理论武装，提高党性修养。认真学习领会新时 代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指 导工作的自觉性和主动性； 通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性 修养； 通过学习业务知识提高自己的业务水平，努力培养全局眼光、 增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干 部。 二是坚定理想信念，做好监管工作。坚定正确的政治方 向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、 文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树 立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核 心的党中央保持高度一致。克服困难，创造条件深入基层， 把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助 群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利 做好监管服务。 三是提高创新精神，树立大局意识。进一步务实创新,在 增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新 思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作 中我将牢固树立全局观念和大局意识，在全局工作中尊重班 长，在分管工作中，认真履职尽责，主动引领担当，加强与 其他科室的同志沟通，自觉把各项工作放在全局中思考、谋 划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大 局。 四是加强党建工作，落实从严治党。作为党支部书记， 要通过多种方式开展党建工作，提高党员干部积极性，要坚 持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬，坚决落实全面从 严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查， 着力解决突出问题，不断加强服务型党组织建设；完善党员 教育机制，加大投入，加强党员活动场所建设，为党员更新 知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作 的各个方面、各个环节，做到齐头并进、互相促进。 某副县长 2020 年度民主生活会五个方面个 人对照检查发言提纲 根据 X 纪委、X 委组织部《关于认真开好 2020 年度县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我 在个人自学、集体研讨、同班子成员开展谈心谈话、广泛征 求各方意见的基础上，深入查找自身不足，深刻剖析问题原 因，有针对性地制定整改措施，形成了个人对照检查材料。 现向同志们报告如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。 在平时工作中，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导，深入学习贯彻党的十九大及历届全会精神，从更高层次 上落实总书记视察 XX 重要讲话精神，特别是针对党的十九 届 xx 全会精神、中央经济工作会议精神、X 委经济工作会议 精神和全国 XX 工作电视电话会议精神，我均做到第一时间 学习，力求自己的政治站位、思维视野、理论水平能够做到 与中央和 X 委的要求对标对表，适合全新的岗位需要。但是， 结合自己的工作岗位和工作实际，将总书记重要讲话精神学 深学透、落实落地，我还有不少差距。主要表现在：党的十 九届 xx 全会对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新 发展格局作出了重大战略部署，1 月 11 日总书记在省部级主 要领导干部专题研讨班上，对如何准确把握新发展阶段、深 入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局等重大问题又作了 全新深刻阐述，新时代中国特色社会主义思想的确是博大精 深、内涵丰富，我在领悟贯彻上还要继续狠下功夫；由于我 是 XXX 的一个“新兵”，之前虽然也在地方上工作过，但是 对 XX 工作的领悟钻研还是不够，对经济思想，特别是总书 记强调的“以逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循 环相互促进的新发展格局”重要部署要求，还要进一步加深 理解。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级 党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党 中央决策部署方面。主要有“三个不够”：一是抓组织功能 发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大 于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚 持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治 生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育管理 还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完 成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较 少，党组织的战斗力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级 的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现 偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条 件，存在一定程度的实用主义倾向。二是抓党建工作融合还 不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一 步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影 响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、 贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管， 造成党建工作与业务工作分离脱节。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状 态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪 检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员 “零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己 比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现 状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢 的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想 法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意 识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外 的工作量。 （四）在学习贯彻党的十九届 xx 全会精神，对照党中 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是虽然对十九 届 xx 全会精神的重大意义有了深刻认识，但对其丰富内涵 领会的还不够深刻，贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动 自觉还需持续增强，对政协工作改革攻坚能力还需不断提高。 二是结合“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标科学谋划好政协工作还存在差距，比如，如何发挥好政 协作用，如何聚焦重点任务协商，着力凝聚广泛共识，为我 国新阶段经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律 和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不 舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是抓落实能力不足。党建工作抓得不实、缺乏创新，对党 建问题研究不够，全面从严治党存在上紧下松、层层递减的 问题；对全面从严治党责任的认识是到位的，责任是明确的， 但是落实还不够到位，对党员的要求还不够高，督促检查不 够严，对基层指导还需要加强。二是形式主义官僚主义还没 有根除。能够严格执行中央八项规定精神的有关规定，时刻 保持底线意识，始终坚持以上率下，并将党风廉政建设和重 点业务工作同安排同部署，对廉政问题经常提、重点讲，增 强党员干部勤政为民、廉洁从政的意识，党风廉政建设成效 明显。但从源头上防范廉政风险的举措、办法还不多，主要 还是在会议上强调多、警示教育抓的多；对干部监督抓小抓 早、抓苗头性和倾向性问题上做得还不够好。 二、产生问题的原因剖析 深刻反思自己存在的突出问题，认真查找剖析产生问题 的根源，主要有以下几个方面原因。 （一）理论武装的深度还不够。政治能力存在不足。政 治上坚定的前提是思想理论上的坚定清醒。要使政治站位不 断提高，最根本的是增强树立“四个意识”，坚定“四个自 信”，切实践行“两个维护”。作为党的领导干部,政治站位 上必须要树立更高的标准，在落实上要有更严的要求。认真 对照检查,感觉自己用新时代中国特色社会主义思想武装头 脑上做得还不够,抓好理论学习持之以恒的韧劲还不足,平 时的政治理论学习没有注重吸收和转化，自己的政治理论素 养还有待提高，达到与岗位职责相一致与形势任务的要求还 有一定差距。 （二）责任担当的力度还不够。党员干部的政治责任之 一是敢于担当,这也是政治要求。通过对照反思,感到自己工 作作风还需进一步锤炼，在责任担当上,还存在推动工作落 地力度不够的问题。特别是在履行政协党组全面从严治党责 任上具体抓、抓具体做得不到位,投入的精力还不够,下得功 夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟 进。 （三）政治锻炼的强度还不够。加强政治历练、提高政 治能力是对党员干部履职尽责的基本要求。这些年,经过严 肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但 是,我深刻认识到,政治历练只有进行时、没有完成时,自身 建设还需进一步加强，必须严格按要求参加党内政治生活, 以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自 我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党 人的政治本色。 三、下步努力方向和整改措施 针对上述问题，ＸＸ党委重点从以下五个方面进行整改： 一是带头学习理论。把学习好、贯彻好党的十九大精神 和新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，在学 懂、弄通、做实上狠下功夫，进一步提升“四种意识”，增 强“四个自信”，坚定“两个维护”，始终在思想上政治上 行动上同党中央保持高度一致。二是带头履职尽责。严肃党 内生活，经常性开展批评与自我批评，大力提高发现和解决 自身问题、推动工作科学发展的能力，全力打造凝心聚力、 担当勇为的坚强班子。坚持以身作则、示范先行，扎实推进 “高质量发展”中心工作。三是带头转变作风。坚决克服形 式主义、官僚主义，坚持深入基层、联系群众，帮助群众解 决实际困难和问题。对照《党章》和“三严三实”标准，扎 实工作、务实创新，推出更多样、更贴心的服务举措，不断 提升群众满意度。四是带头推动发展。紧紧围绕“全省争第 一、全国有影响”奋斗目标，不断创新思路、机制、方法和 举措，全力打造忠诚干净担当高素质干部队伍，努力为ＸＸ 管理工作高质量发展贡献力量。