2020年党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料和县纪委派驻纪检监察组长个人对照检查材料合编

2020年党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料和县纪委派驻纪检监察组长个人对照检查材料合编

2020 年党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料 和县纪委派驻纪检监察组长个人对照检查材料合编 2020 年某党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料 4020 字范文 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习总书记新时代中 国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届 二中、三中、四中、__及习总书记视察 XXX 重要讲话精神，对照习总 书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对 照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色 社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整 改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习总 书记同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政 治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。 严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理 等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位 意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班 多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚 定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还 不足。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折 不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还 不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准， 特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XXXX 高质量发展的实际行 动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于 担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动 XXXX 全域城市化 建设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹 资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新 措施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 XX 枢 纽、长三角核心区的 XXX 网枢纽规划建设方面，虽已得到国家 XXX 认 可和支持，但 XXX 一体化建设、XXX 规划等方案还在反复研究中，对 于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深 入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、 高质量的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对 工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中 出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。 在拆迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆 迁进度还不匹配，目前全区还有近 XXX 万户居民在外过渡，有的群众 过渡时间已长达 XX 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对 极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主 要领导提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管 理呼声较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建 房并符合政策的少数群众利益造成了影响。 （四）学习贯彻党的 xxx 精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学 习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能 够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配 式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但 真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未 能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理 还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到 位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范 执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一 是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、 推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部 的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程 少一些，在推进 XXX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设 现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能 够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在 实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是 调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区 委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有 一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXXXX 区走访调研和指导工作，但 对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村 （社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场 查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面 掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明 显。当前，XXXX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期， 面临的机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空 间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有 进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面， 还未能系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预 防和事先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民 和企业员工需求和投诉仍然较多。 二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题 的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差 距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、 观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不 够精准，未能真正做到把习总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿 于想问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差 距。对照总书记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专 项工作的针对性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划 好新时代 XXXX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市 副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城 市规划建设管理方面的交流学习还不多，取他人之长、创 XXXX 之新 还要更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新 要求新任务，动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度， 还需不断努力，对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需 持续完善，有时认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即 使完成情况不够理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上 落细落地还需加大力度。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯 彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落 实习总书记新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读 《习总书记谈治国理政》和《习总书记新时代中国特色社会主义思想 三十讲》等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务 知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市 化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的 新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头 脑、指导实践、推动工作。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习总书 记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要 义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市 规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚 持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展 批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识 形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政 府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期， 始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一 步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统 筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开 工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城 市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力 XXXX 规划建设水平新跃升。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举 措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍 建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和 环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管 理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。 建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、 责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的 目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八 项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评 的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、 警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人 员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任， 把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工 作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现 的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政 治生态。 2020 年度某县纪委派驻纪检监察组长生活会个人对 照检查材料 4080 字文稿 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认 真学习新时代中国特色社会主义思想和党的 xxx 精神，学习总书记关 于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、 学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通 做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当 尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十 四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反 思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查， 请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习总 书记新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检 监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、 融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面 从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全 面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务， 在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。 但经过对照检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思想 解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢 一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别是 在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和 “以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装 不强，思想不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二 是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平， 对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象， 用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现 的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹 不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。 二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在 执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要 求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、 等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差 距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作， 缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关 规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干 部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度 和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一 些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算 了，监督执纪有时就低不就高的现象。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态 没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的 现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾 向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面 对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作 缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一 些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做 的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前 面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和 谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等 一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到 位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但 对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长 效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚 持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时 因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心 来认真参与、深入思考。 二、产生问题的原因分析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严， 个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原 因： 一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在 思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任 和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工 作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。 理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中经常 存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥， 急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜 心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对 马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话学 的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放 松，造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一 些偏差。 二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社 会上形形色色的思想和行为，个人的理想信念在现实生活中或多或少 地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人 民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部， 先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了， 考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神 少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。 三是理想信念有所淡化。习总书记反复强调，理想信念是共产党 人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺 钙”，就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好 工作、埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移， 加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中 时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化 了理想信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。 四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于 守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风 头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退；另一方面，改 革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探索性、尝试 性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流 的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有 时有经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创 新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。 三、整改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必须把“两学一做”要 求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的 准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值 追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题， 我将努力从以下几个方面抓好整改。 第一，强化学习意识，做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理 想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念， 不断提高对学习，特别是对习总书记系列重要讲话学习的极端重要性 的认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写 学习体会、开展专题研讨，增强整改“不严不实”方面存在问题的自 觉性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定。结合新颁 布的《准则》和《条例》，在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基 础上，切实增强《准则》和《条例》的执行力，为深入推进党风廉政 建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。 第二，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业 奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内 心的庄严承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、 铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动 上同以习总书记同志为核心的党中央看齐，同省市县委看齐，牢记党 的宗旨，严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象 的事，真正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉贯彻落实党的路线、 方针、政策，坚定不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措 施落到实处，彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。 第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄 木鸟”，是党的纪律的坚定捍卫者，必须明确职责定位，认清形势任 务，履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规 定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、 动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律， 一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放 在首位，把群众口碑作为镜子，坚定不移地查处发生在群众身边的腐 败问题，坚定不移地纠正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维 护群众利益，赢得群众赞誉，不断增强群众对党风廉政建设的获得感 和认同感。 第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一 名纪检干部，必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，牢固 树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪守法， 自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规矩上标准更严， 在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和 《条例》，带头履行“八项规定”和市委“十条意见”，严格执行纪 委纪检监察干部“十必须、十不准”，时时处处严格要求自己，给自 己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发 生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良 好形象。 以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。