区委编办副主任2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料

区委编办副主任2020年度党员领导干部民主生活会对照检查材料

区委编办副主任 2020 年度党员领导干部民 主生活会对照检查材料 根据区纪委机关、区委组织部《关于认真开好 2020 年 度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我自觉把自己摆 进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真学习新时代中国 特色社会主义思想，扎实开展谈心谈话、广泛征求意见建议， 围绕 5 个重点方面和周永开精神深入检视问题不足，深刻剖 析原因，制定整改措施。现将有关情况报告如下： 一、2019 年民主生活会查找问题整改情况 在“、”专题民主生活会上，通过群众提、自己找、领 导点、互相帮等方式，共查找出 XX 类问题，我都照单全收， 建立台账，逐一整改落实，并长期坚持。一是关于理论学习 方面问题。坚持集中学和个人自学相结合，学深悟透新时代 中国特色社会主义思想，个人理论素养明显提升。二是关于 思想建设方面问题。坚持把党性锤炼贯穿于工作、生活和学 习全过程，、，服务中心大局更加主动自觉。三是关于干事创 业方面问题。坚定贯彻《中国共产党机构编制工作条例》， 持续深化事业单位改革，开展督查 XX 次。认真履行“一岗 双责”，讲党课 XX 次。四是关于服务群众方面问题。践行群 众路线，组织开展专题调研 XX 次。扎实开展扶贫帮扶工作。 五是关于工作作风方面问题。发挥先锋模范作用，带头参加 疫情防控等志愿服务 XX 余天次。强化目标管理，多项分管 工作得到市委编办肯定。六是关于学习贯彻党的十九届四中 全会精神方面问题。依托学习强国 APP、党员 e 家等平台， 全面系统深入学习党的十九届四中全会精神，切实武装头脑、 指导实践、推动工作。七是关于“以案促改”的警示反思方 面问题。严格执行《党章》《中国共产党纪律处分条例》和 办内规章制度，扎实开展谈心谈话，严肃批评和自我批评， 涵养良好政治生态。八是关于落实意识形态责任制方面问题。 认真落实意识形态工作责任制，开展督查 XX 次，做到守土 负责、守土尽责。 二、对照检查出的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 作为党委委员，我能够以新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收 改革发展。但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在 差距。对新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不 够全面系统，对总书记关于税收工作的重要指示批示结合本 地实际创造性落实不够，遇到税收改革发展难题时自觉从新 时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够， 运用总书记关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还 不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲 政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治 角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面， 特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，对 自己身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇 气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差 距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实 中，自己的担当意识不够，吃苦精神不足，有时存在不愿尽 责、不敢担责的现象。 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中 制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结 带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市 委工作安排方面。 作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领 导，作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党 的组织制度，不断增强大局意识，但有时在坚决服从党委集 体决定的前提下，个人有不同意见没有提出来，没有声明保 留，也没有向上级党组织反映，导致执行效果不是很好。在 “分工”与“合作”方面还存在问题：集体领导分工负责， 是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它， 无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的， 合作是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工 作出现僵局和困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位 补台不争权。在这个方面，协助班长做好方方面面的工作的 主动性还不够；在税收征管过程中，面对配合不力，主动与 部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗， 统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好 “六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。 自己能够履职尽责、担当作为，尤其在服务纳税人、缴 费人方面，经过持续深化“放管服”改革，推进减税降费政 策措施落地生根，集成式、系统化推出便民办税服务举措， 大幅压缩办税时间，提高服务便利程度，优化办税缴费体验， 广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力查找 以下方面还有差距：在服务纳税人和缴费人、服务基层税务 人员方面存在差距，自己存在着税收执法方式、服务理念不 完全适应新情况，面对自然人纳税人越来越多、需求越来越 多元的情况，自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、 工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四 合”还不够深入等。对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推 进不够积极主动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵 布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办 公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六 稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减税降 费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太 小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核 实、查对、落实到位。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，省委 X 届 X 次全会精神和市委 X 届 X 次全会精神，对照党中央和省委、 市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及 2035 年远 景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。 自己能够把党的十九届**全会确定的“十四五”规划， 作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题，对税收 工作进行了谋划。主要存在的问题：一是对十九届**全会精 神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完善现代税 收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措， 如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽 然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本 地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路 举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的 影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有 跳出税收工作看大局，对于如何贯彻十九届**全会精神，提 升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺 乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对 照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发 展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总 有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守 思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法 不多，在学用结合方面做的不够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党 组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律 和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不 舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉 抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有 余、决断不足，过多上报请示，满足于完成上级的安排部署， 对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在， 表面上风风火火，安排时头头是道，但实际操作时缺乏高标 准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与实际工作结合 不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展中的 困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存 在多一事不如少一事的思想。 三、产生问题的原因分析 （一）理论学习不够深入 1.存在重工作、轻学习的思想。当前巡察工作繁重，平 时对工作的投入精力多，抓政治理论学习时间少，有时就工 作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习， 导致效果不明显，学习和实践结合不够紧密，理论不能很好 指导实践。 2.对《准则》《条例》《意见》和正反典型的学习教育 不够，导致红线底线意识不强，放松了主观世界的自我改造， 导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神。 3.对党的十九大、十九届历次全会精神、总书记系列重 要讲话精神和党章党纪党规缺乏深入研读和理解把握，导致 政治理论根基不深，在融会贯通地运用十九大精神和总书记 对巡视巡察方面提出的重要指示运用到巡察工作上效果不 明显。 （二）政治敏锐性、鉴别力不够强。对中央、省委、市 委关于意识形态工作的决策部署领会不深、研究不透、执行 不到位，对本家庭圈的亲属教育引导管控还存在一定疏漏， 作为纪检监察干部没能及时发现、没能正确引导加以抵制和 反驳。 （三）宗旨意识树立不牢固。存在缺乏思考、钻研精神 的问题。具体表现在：在工作上遇到难题时，不善于思考、 动脑，等待领导指示，说一步走一步，有时还存在逃避的倾 向，缺乏一种刻苦钻研的精神，未能把工作做实、做深、做 细，满足于“过得去就行”的状态。比如，对巡视巡察工作 学习的不够，钻研的更不够、发挥巡视利剑方面欠缺。 （四）担当精神欠缺。在开展巡察工作中缺乏敢于担当 的精神，对工作按部就班、谋划少，不想办法打开巡察工作 新局面，即使想到有利于工作的事也不说不做、怕给自己找 麻烦找责任。 （五）艰苦奋斗精神不够强。弘扬党的优良传统有所放 松，对自己要求不够严格，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统 方面存在差距，在艰苦朴素节俭意识方面有待提高。 四、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚 定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识， 力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。一是强化“四个 意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 xxx 新时代中 国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄 懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干 事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每 周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周 一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党 章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意 识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势， 站得。稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、 “两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、 等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划 安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以 最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路 大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解 掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开 展。三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把 群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众 当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高 做好群众工作的本领。把基层人。民群众的所思所想、所急 所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一 线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚 持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央 八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生 活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲 排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。 二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好 手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际 行动为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做 勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓， 无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本。以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管 理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治 敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学 习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对 性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治 素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中 央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。