2020年度基层党组织生活会支部对照检查材料和机关单位生活会个人对照检查情况报告合编

2020年度基层党组织生活会支部对照检查材料和机关单位生活会个人对照检查情况报告合编

2020 年度基层党组织生活会支部对照检查材料和机 关单位生活会个人对照检查情况报告合编 2020 年度基层党组织生活会支部班子对照检查材料范文稿 根据市委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织生活会和开展 民主评议党员的通知》要求，局党支部班子紧紧围绕“学懂弄通做实 习总书记新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、 履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任” 5 个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明 确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子进行对照检查 如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面 一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习总书记新时代中国特色 社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法 把握运用不够自觉自如，支部在组织理论学习中没有与习总书记围绕 各领域、各方面工作发表的最新重要讲话和指示批示精神紧密联系起 来学习、贯通起来思考。示范传导和推动理论学习向全体党员延伸还 不到位，组织学习有层层递减倾向，推动走深走心走实还有一定“落 差”。 二是学习方式还比较单一。在学习形式上结合干部群众实际，创 新学习和宣传方式做得还不够，主要还是通过党员大会、党课教育、 体会交流等方式组织，运用新媒体组织党员干部学习不多，个别党员 干部学习的主动性、自觉性不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点 方法把握运用还不够自觉自如，还需加大学思践悟力度，进一步在理 论联系实际上下功夫、见成效。 三是消化转化还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多， 在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、 推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针 对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓 X 工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效 果不够明显。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团 结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实习总书记重要指示批示 和市委市政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的 共组推进落实还不够快、不够好，“中梗阻”和抓落实的“最后一公 里”还没有真正解决好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，在优化 服务上，虽然建立了问题通报制度，但有的党员仍不够重视，网上办 理流程不够优化，党支部推动的力度还不够。 二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员 干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任 务多，主动作为提建议少，对工作的预判性、前瞻性不够。比如，大 多忙于手头事务，多停留在本部门本小组，站位全局高质量服务群众 不够，主动沟通对接不够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还 不能完全跟上群众的需求。 三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得还不够紧， 跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、X 工作督察反馈意见中， 都指出了我们工作中存在的一些问题。存在整个 X 系统“流程标准不 统一”“机制方法不统一”等问题，还没有真正做到上下联动、同频 共振。虽然问题是对全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认 领、立行立改。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六 稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面 一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前，挑重担、肯硬骨 头的担当精神不够，面对新形势新要求，攻坚克难的勇气、争创一流 的志气、创新有为的锐气不足，按部就班多、创新发展少，平时忙于 程序性、事务性工作，政策学习和业务研究不透彻，抓工作的手段不 多、措施不新，不同程度存在以会议贯彻会议、以文字落实文件的问 题，个别干部害怕被追责问责，瞻前顾后，谨慎有余，缺乏主动担当。 二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务 X 发展工作中， 因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在推动 X 系统复工复产中存 在手段不多、措施不新的问题，解难题、破瓶颈做得还很不够。个别 党员干部在一些急事难事面前，挑重担、啃硬骨头的担当精神不够， 遇事先顾虑困难，而不是积极想办法，存在畏难怕事的心理。对一些 职责边界模糊、综合性强、涉及多个党岗位的工作，仍存在个别推诿 扯皮的现象。 三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势，面对当 前疫情防控严峻形势，面对做好“六稳”“六保”的繁重任务，有的 党员干部坚持原则不够坚定，发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠 劲，动真碰硬不足。个别党员干部面对错误思想、错误言行，没能做 到及时亮剑、坚决斗争。比如，个别同志在面对网上一些诋毁我党的 言论时，没有积极主动斗争，没有看到意识形态方面问题的严峻性。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱 项方面 一是大局观念还需进一步强化。个别委员对自身工作考虑多，对 和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深，想问题、办 事情不同程度存在本位主义思想，缺乏从全局出发的自觉，客观上影 响了整体效果。在推进工作中，考虑眼前利益较多，缺乏站位全局的 意识和着眼长远的格局，导致工作进展缓慢，效果不够好。 二是个别干部能力素质还不能完全适应高质量发展的要求。个别 同志知识储备有欠缺、知识更新不及时，工作习惯于老经验、旧套路， 存在思维定式、路径依赖。对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局立即把握不够准，对高质量发展的根本要求和供给侧结 构性改革主线理解不深，一定程度与新形势新任务的要求脱节，面对 矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。 三是对目标的把握还不够精准。党中央提出的“十四五”经济社 会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 X 全会、市委 X 全会 精神把握停留于表面，结合上级精神，结合 X 实际，谋划业务工作方 面思考不足，有的同志片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级 文件精神，认真执行和实施就行了。面对发展过程中遇到的矛盾风险 挑战，未能积极主动，打好主动仗。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的结合点、 切入点找得不够精准，“两张皮”问题没有完全解决。个别班子成员 “一岗双责”没有压实。推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为 主，讨论业务多，研究党建少。工作重心放在业务上，对管人、管思 想、管纪律存在认识偏差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工 作多，提醒批评思想问题少，谈心谈话开展得还不够经常。 二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格， 好人主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬， 实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和 约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏 感严格。对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，廉政教育存在 概念化、表面化倾向。 三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面， 还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作全程督导、跟 踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。 对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓 落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、原因剖析 （一）学习意识不够强。反思上述存在问题，归根到底是创新理 论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。 平时更多地忙于具体事务，对习总书记新时代中国特色社会主义思想 的学习缺乏系统性和深入性，对重大意义、科学体系、丰富内涵理解 得不深不透，急用现学多、活学活用少，导致武装头脑、指导实践、 推动工作事倍功半。 （二）服务意识不够强。还没有把不忘初心、牢记使命完全转化 为实实在在的行动，以人民为中心的发展思想还没有贯彻到工作的方 方面面。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉。主动服务、创 新服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有 功、但求无过。 （三）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，一些党员干部产 生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工作降低要求，甚至 遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，缺乏攻坚克难 的勇气和抓铁有痕的劲头，这其中既有能力不足不敢担当的原因，也 有拈轻怕重不愿担当的问题。 （四）党性意识不够强。平时批评与自我批评的武器运用还不够 经常，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不 够到位。少数干部工作中出现的较真碰硬不够、怕得罪人、怕惹麻烦 等现象，究其根源是还没有严格按照党性原则办事，需要通过强化党 内教育、反复党内锻炼来解决和改变。 三、努力方向和整改措施 （一）强化政治统领。坚决贯彻执行中央政治局《关于加强和维 护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立“四个意识”、坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，提高政治能力， 严肃政治生活自觉从用党章规范言行，强化自我约束，牢记“五个必 须”，杜绝“七个有之”，自觉做政治上的明白人、老实人。 （二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，积极推进习总书记 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》等重要读本 的应用，第一时间学习习总书记最新讲话和重要指示精神，加强理想 信念教育，弘扬和践行社会主义核心价值观，狠抓思想政治工作，持 续掀起学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想新热潮。 （三）强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想，想问题、 办事情、搞服务都从人民利益出发，落实同干部群众谈心、群众满意 度测评等制度，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，改进和创新 联系群众方法，利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声，及 时处理群众来信以及群众网上诉求，不断密切同人民群众的血肉联系。 （四）强化责任担当。自觉把 X 工作放到全市工作大局中谋划， 克服本位主义思想。增强忧患意识，坚持底线思维，在打攻坚战上当 先锋、在啃硬骨头上作表率，高质量推进 X 各项工作取得实质性进展。 （五）强化作风纪律。坚决贯彻习总书记关于进一步纠正“四风”、 加强作风建设重要批示精神，落实中央八项规定和实施细则精神，聚 焦形式主义、官僚主义新表现，扎实开展纠正“四风”和作风纪律专 项整治，将党规党纪作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，严 肃查处违规违纪行为，促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督。 2020 年机关单位民主生活会个人对照检查情况报告 1 660 字文稿 根据公司党委、机关总支的要求，通过围绕“习总书记关于加强 党的政治建设，学习了坚决贯彻党中央决策部署，全面推进新时代改 革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，学习掌握党章和《中国共产 党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规； 学习贯彻市第十一次党代会精神和市委关于加强各领域党的建设重 要会议精神”的主题思想；结合本职实际工作，作为一名党员，我进 一步将学习常态化，坚定理想信念，提高思想上深层次的认识，扎扎 实实做好党组织布置的工作任务；通过查摆、对照检查，查找存在的 差距，进一步提高、完善和整改，并提出整改措施及努力方向。现将 个人对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 学习教育开展以来，通过认真学习，联系自身思想实际反思，对 照规章制度要求检查，总的感到，我在思想道德上严格要求，在遵纪 廉政上能够自律，在履行岗位职责上能够认真负责，感到还有几个方 面问题比较突出，思想和行为更要与时俱进： 第一，学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，忙于业务工作 多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与 实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有半途而废的现象。 第二，高标准的意识还不强。在工作任务繁重、头绪多的情况下， 有满足于过得去、还行的现象。 第三，素质能力还存在差距。一方面提高素质能力的紧迫感不够 强；另一方面基础不够牢实。 二、产生原因 （一）学习上钻得不够深 主动学、深入学、持久学少，满足于“多次学过，大概掌握”， 在深刻领会理论的实质上下功夫不够深；忙于业务工作，往往“坐不 下来，钻不进去”，对工作存在重干轻学的现象；有时还“学归学， 用归用”，不善于把理论学习转化为工作的思路、办法和措施。 （二）思想上求稳、固守传统经验的时候更多 思想上求稳，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，对于自我要求 的标准放松，欠缺一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神，没有一以 贯之地坚持下来，满足于一般的了解，没有刻苦钻研；对待工作的标 准方面，满足于自己努力去做了，对于自我要求的标准放松，缺少党 员先进性的追求和境界。 （三）是创新精神不够强 由于有求稳意识，存在满足思想，只求做到就好，没有做精，做 表率的进取意识，缺少党员先进性的追求和境界。 三、努力方向和整改措施 1、牢固树立树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四 个服从”。旗帜鲜明讲政治，坚决维护习总书记核心地位，坚决贯彻 落实以习总书记同志为核心的党中央各项决策部署；自觉在思想上、 政治上、行动上，同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致， 切实提高政治站位，紧密结合工作实际，进一步增强党性观念和大局 意识；“对党绝对忠诚”，是一名党员义不容辞的责任和义务，在平 时工作中，要将奉献主义思想和对党绝对忠诚思想融汇在工作中，时 时刻刻以身作则，树立榜样。 2、坚决肃清黄兴国的恶劣影响，净化政治生态，不做“两面人”。 增强职责意识，明确个人工作职责，增强自身的警惕性和党性修养， 以“永远在路上”的精神从严要求自己，以高昂的精神状态做好工作。 不断提高党政理论素养。自觉把学习当作提升党员全面素质，加强理 论素养的必修课，使学习和工作相互渗透。 3、担当守责，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，自觉做政 治上的“明白人”。通过学习“七个关键问题”、增强“四个意识”， 大力整治“不作为不担当”的文件精神，在今后的工作中，要加强党 性锻炼，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，要真正的使思想认识 到位，把工作做好。 4、带头纠正“四风”，带头转变作风，形成“头雁效应”。紧 跟公司发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己。 5、坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上 的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，与时俱进、丰富自 己、充实自己，不断增强文化素质。 “爱一行，干一行”是每个人所渴望的，遵守着这一职业操守— —“干一岗，爱一岗”；在这个客服这个特殊的岗位上，以能满怀奉 献供热的初心，收获温暖万家，回报公司，提升‘最后一米’服务， 带头切实践行党员的模范带头作用！