3篇2020-2021年乡镇街道、税务局、财政局班子民主生活会六个方面对照检查材料

3篇2020-2021年乡镇街道、税务局、财政局班子民主生活会六个方面对照检查材料

3 篇 2020-2021 年乡镇街道、税务局、财政 局班子民主生活会六个方面对照检查材料 乡镇街道领导班子 2020 民主生活会六个方 面对照检查材料 按照《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活 会的通知》要求，会前我认真学习了新时代中国特色社会主 义思想，研读《谈治国理政》第三卷，学习了总书记在党的 十九届**全会、2020 年度中共民主生活会、在全国抗击新冠 肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话。紧紧围绕理论学习有收获、思想 政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁 作表率的目标，通过学习培训、交流研讨、召开座谈会、企 业调研等形式，广泛听取分管股室、干部职工、纳税人和缴 费人等层面的意见建议，进一步盘点收获、检视问题、深刻 剖析，严肃开展批评与自我批评，找差距、查短板、剖根源， 对照检查，主动认领，细化措施，现将剖析检查情况汇报如 下： 一、存在的主要问题及表现 1.班子成员能够坚决完成市区部署的各项学习任务，认 真领会新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但还存在学习的危机 感、主动性不强，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上 重要位置，把政治理论学习转化为发展的内生动力还不充分。 表现在： 一是学习还不够系统、全面，更多的时候是就文件本身、 就自己分管领域的内容进行学习，存在孤立地、零散地、局 部理解的情况，有些内容学而不精、知而不透；二是有时满 足于以干代学、以会代学，集体学习多、个人自学少，浅层 学习多、深度研讨少，创新理论未能真正做到入脑入心；三 是理论知识运用不够熟练，将十九届历次全会精神的实质和 内涵运用到实际工作中还不够充分，工作上存在凭经验抓安 排、抓落实的现象。 2 班子成员能够认真贯彻执行上级各项重要决策部署， 始终同党中央和市区保持高度一致，但在落实中还有执行力 和落实力不足的问题，有时也有上热下冷、上紧下松、上实 下虚的问题。表现在一是过多考虑工作中的困难，有时对于 上级工作部署也有降降标准的现象，在这次疫情防疫工作中， 全体机关干部、社区社工、志愿者克服了身体、家庭多重困 难日夜奋战在抗疫一线，作为领导觉得大家辛苦、不容易、 压力大，对于其他工作的要求偶尔也有所放松。二是注重党 员对群众的服务，引领党员解决民生难题，但没有把解决过 程作为党团结带领群众的抓手。在处理邻里纠纷热线时，发 挥党建协调委员会、党员的作用不充分，疫情防控工作也存 在“党员干、群众看”的现象。 3.班子成员能够严格落实加强班子自身建设的各项制 度要求，落实好民主集中制，但在工作中发挥模范带头作用 还有提升空间。表现在一是存在老好人现象，在参加民主生 活会时，自我批评能够按照组织要求进行深刻剖析，但在相 互批评时顾虑比较多，担心打击工作积极性、伤了面子、伤 了感情，还是以工作建议居多，没有真正做到开门见山、直 截了当，辣味不浓，红脸出汗不够。二是深入社区调研不够， 到社区调研的时候与社区工作人员交流座谈较多，入户走访 群众相对较少；听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细 研究的较少。三是工作中多以指导、督促为主，以身作则、 率先垂范做的还不够，比如这次疫情防控卡口值守，没有与 街道干部一同参与值守，深入干部群众还不够。 4.班子成员能够“团结起来干事业，凝心聚力抓落实”， 近两年围绕地区发展的突出矛盾，在提升基层党组织组织力 建设等方面做了许多探索，取得了一些成绩，但还缺乏对瓶 径问题、难点问题的深入研究，对工作中遇到的一些棘手问 题，还存在畏难情绪。表现在居民诉求办理工作进入瓶颈期， 下了很多功夫，但解决率和满意率处于系统中间水平。近两 年始终坚持未诉先办解决了大量问题后，遗留下来的拆违、 基础设施老化破损、停车问题综合复杂，“头疼医头、脚疼 医脚”，疲于应付，系统化深入研究解决办法不够，同时在 解决过程中也有畏首畏尾的时候，担心解难题造成案件增量， 影响单位整体排名，在遇到触及居民利益的拆违等问题时， 存在“等一等、拖一拖、缓一缓”的念头。 5.班子成员能够认真对照中央、市区提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，主动交流思想， 但是在运用系统化思维统筹谋划工作、推动高质量发展方面 还存在不足。表现在一是工作中沿袭旧做法比较多，开拓性 的运用社会力量开展专题调查研究，更好的为地区发展定位 提供有价值的参考依据等方面做得不够。二是狠抓工作的魄 力还不够，一些工作存在着抓而不细的现象，比如对于文保 区规划定位不够清晰，部分腾退空间利用还不充分；地区突 发事件应急处置能力还有待提高，老旧平房区基础设施老化、 抗压能力差，应急队伍、资源、能力储备不到位，在这次疫 情防控中短板突显；疫情防控成果转化不均衡，有的楼门院 队伍组建不实。 6.班子成员始终把落实全面从严治党主体责任摆在重 要位置，持续深化党建引领各项工作，但还存在党建压力层 层传导不够责任落实不到位的问题。表现在一是将全面从严 治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位，班子成 员参与社区支部组织生活还不够自觉、不够经常，满足于完 成上级统一安排；改进调查研究工作不够，因疫情防控等工 作任务重，有以学习心得代替开展调查研究的情况。二是党 员管理不严，关心关键少数、领导干部廉洁自律多，投入精 力抓普通党员少，日常监督还不够具体全面，特别是“八小 时”以外监督形式单一、手段滞后，近两年出现了八小时以 外违纪问题。 二、产生问题的原因分析 1.思想上对理论武装头脑重视不足。认为自己就是最基 层的干部，能按照上级要求做好各项工作、落实好各项要求， 就是对理想信念的坚守，在思想上放松了政治理论的学习。 对新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神 等，缺乏深入研读和理解把握，理论学习片段化、表面化， 对政治理论的精髓和实质掌握得不全不透，没有形成指导实 践的有力的思想武器。学习的紧迫感有所松懈，学习过程中 也没有真正沉下心去，虽然能够按时学、经常学，但学习不 深不透，满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解 一些基本概念观点，满足于了解分管领域的最新政策，放松 了学习的要求。 2.政治上站位提得还不高，对党员领导干部要体现“当 代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的 深沉责任、对人类理想的执着追求”的要求理解不深入、不 透彻。还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势、分 析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产 生了抵触心理。对新事物、新问题、新领域研究还不深入， 对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办 事，破解工作难题和回应群众期盼不够及时。疲于应对疫情 防控、热线办理等中心工作，还没有认识到需要抓住“十四 五”规划契机，定位谋划街道发展大局、明确未来五年发展 方向的重要性，发展的迫切愿望和忧患意识还需要增强。 3.组织上党组织凝聚力还不够强，管理、教育、引领作 用发挥不到位。个别党支部书记对于支部的建设重视程度不 够，对党员的教育有所放松，有时因为工作忙或者外出开会 不易集中而减少活动次数；党内组织生活主要以开会、学习 为主，缺乏思想沟通；有的党员党性意识不强，不爱参加党 内集体活动，总找这样那样的理由，有的即使参加了也是姗 姗来迟，学习时来回走动、效果不佳，存在一定的形式化和 随意性。关心干部职工的力度还需进一步增强，与干部职工 的谈心谈话不够，不能及时了解职工的思想动态、意见建议， 特别是对于年轻干部还没有建立系统的培养计划。 4.作风上为民服务的工作理念树的还不够牢固。践行党 的群众路线、牢固树立群众观点不够。紧扣群众最关心、最 迫切的需求村讲务，听取群众意见、为民解决实际困难等方 面的工作还存在差距，对群众集中反映的老旧小区安装电梯、 停车管理、综合整治等难点问题解决力度还不够，有些问题 还停留在开展摸底调研、向上级部门简单汇报的程度，对群 众的期盼没有真正感同身受、予以回应。 5.纪律上对于全面从严治党紧迫性认识不到位。全面从 严治党工委要落实主体责任，班子成员履行“一岗双责”， 各部门承担全面从严治党具体责任。但在工作中，有时认为 从严治党工作比较虚、不好抓，也没有找到有效抓手，导致 在落实责任上履职尽责的决心和力度不够，满足于完成中央、 市区布置的任务，没有主动向前一步。在抓党风廉政建设上 还存在麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全体党 员干部党性教育、廉政教育的经常性、针对性不强，也缺少 督促检查，发现苗头问题处置不够及时。 三、下一步努力方向和整改措施 1.强化理论武装，提升思想觉悟。把加强理论学习作为 坚定理想信念、提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和总书记系列讲话摆在首位， 统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大 决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装 头脑、指导实践、推动各项工作。坚持学习制度，进一步坚 持和完善中心组理论学习制度，做好理论中心组年度学习计 划，及时转化学习成果，每名班子成员带领分管干部围绕工 作中的重点、难点问题开展专题调研，至少形成一篇调研报 告。 2.强化组织力建设，围绕中心工作提高基层党委和党员 动员群众的能力和效果。以纪念建党 100 周年为契机，走好 新时期群众路线，开心系列主题教育活动。拧紧动力轴，组 织建设纵向延伸、建实楼门党小组，在有条件的小区建立“民 心园”，为推动老旧小区管理、推进垃圾分类工作打开新的 突破口。综合利用好服务阵地，探索服务换服务的群众动员 方式。用社会治理的思路和方法，提升民生服务和保障水平。 3.强化主动治理，完善工作机制。做实楼门院党小组队 伍，将自治单元从社区向小区、院落、楼门延伸。做实调解 委员会，有效化解邻里纠纷。塑造议事会工作品牌，推进“民 事民议、民事民决、责任共担、成果共享”的协商议事机制 落地。对于热线案件中重复类诉求或高频点位诉求，系统思 维，用好机制优势，借力借势集中发力，实现解决一个问题 带动解决一类问题。 4.强化责任担当，勇于攻坚克难。积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动 常态化疫情防控等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实。 实施爱国卫生三年行动计划，制定公共卫生突发事件应急工 作预案，加强应急物资储备，组织应急演练，提升应急能力 和水平。 5.强化党建引领，从严治党责任传导到位。打造忠诚担 当干部队伍，坚持正确的用人导向，遵循干部成长规律，组 织实施青年干部培养计划；以社区“两委”换届为契机，优 化“两委”班子队伍结构，确保班子结构功能强化、精干高 效。巩固社区专项巡察整改成果，加强和完善社区全体系管 理和制度建设。抓实党风廉政建设教育，突出日常监督，防 微杜渐，持续整治，对违纪问题严肃处理；用身边事开展警 示教育，进一步增强党员干部拒腐防变的自觉性和坚定性。 市税务局局长、党委委员 2020 年民主生活 会五个方面对照检查发言材料 按照《中共国家税务总局**税务局委员会关于认真开好 2020 年度全区税务系统党员领导干部民主生活会的通知》要 求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，研读《谈治国理政》 第三卷，总书记在党的十九届**全会、2020 年度中共民主生 活会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志 愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话以及总书 记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神，深入开展谈 心谈话，广泛征求意见建议，对个人存在的问题进行了深刻 查摆。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们予以批评 指正: 一、“、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实 情况 在“、牢记使命”主题教育专题民主生活会，我共深刻 查摆了 10 个方面 18 项问题，并针对性的制定了 9 项整改措 施。一年来，我认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大，十九届二中、三中、四中、**全会精神，立 足工作实际，对存在的问题进行了逐条整改，对提出后上的 整改措施进行了逐项落实。目前存在的问题均已整改完毕， 提出的整改措施均已落实到位。 二、有关问题说明 （一）个人重大事项 我本人严格执行办公用房、公务用车等有关规定，不存 在相关问题。 （二）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题 2020 年无群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题。 三、查摆的问题 对照这次民主生活会主题要求，我结合思想和工作实际 深入查摆问题，在以下几个方面还存在差距： （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 不断学习，不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治 素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神 武器方面 本人能够坚持以新时代中国特色社会主义思想统领思 想政治建设，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚 决做到“两个维护”。但经过认真查摆还存在以下问题：一 是理论学习存在“实用主义”、“拿来主义”的现象。存在把 工作当成“硬任务”，把学习变成“软任务”的情况，因为 平时工作繁忙，个人主观上更注重学习与税收工作相关的内 容，对意识形态、生态文明建设等其他方面的内容学的不深、 研究的不透，在学习上没能科学处理好“专”和“全”的关 系，导致自身理论知识结构不全面。二是知行合一结合的不 够紧密。虽然通过党委理论中心组学习、支部学习和个人自 学等方式，认真学习了新时代中国特色社会主义思想的新理 论、新观点，但由于学习时间的碎片化和学习形式的单一化， 导致学习领悟更多停留于掌握宏观知识层面，结合新时代中 国特色社会主义思想推进健全“六大体系”、提升“六大能 力”、完善“十大举措”的思路不宽、方法不多，用新时代 中国特色社会主义思想指导开展税收工作的能力还有待进 一步提升。 （二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关 意识，充分发挥税务系统各级党组织的政治功能，提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进税务系统党的 建设高质量发展方面 作为一名党员领导干部，我时刻以党章党规为根本遵循， 始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持 高度一致；能够牢固树立政治意识，亲自研究部署党建工作， 切实加强党对税收工作的全面领导。但经过认真对照反思， 还存在以下问题和不足：一是党建工作责任有待进一步压实。 思想上主动对标对表不够及时，先学一步、学深一层的示范 带头作用发挥的不充分；在要求各基层党组织全面、反复学 习《全国税务系统党建工作规范》上督导不够。二是政治敏 感度还有待进一步提升。自身对一些敏感问题特别是意识形 态领域的复杂性认识不够清楚，未能主动引导党员廓清思想 迷雾、澄清模糊认识；在带动基层党组织书记更好地贯彻党 的思想理论、维护党的形象权威、宣传党的政策主张方面做 的还不到位。 （三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心， 担责于身，履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖 问题，出了问题要敢于承担责任，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和服务经济社会发展， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好 脱贫攻坚等工作方面 我能够深入贯彻总书记关于疫情防控和复工复产重要 指示批示精神，严格落实总局、区局党委及市委政府的安排 部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“六稳”“六保” 工作。但经过认真对照反思，还存在以下问题和不足：一是 对脱贫攻坚工作的调研不够深入。平时听取驻村第一书记工 作汇报、一起探讨经验做法多一些，实际深入驻村扶贫点调 研，深入贫困户家中面对面交流做的较少，党建工作与脱贫 攻坚结合的不够紧密。二是直面发展困难的勇气有所减弱。 对于一些敏感、涉及面广的工作，还有些谨小慎微，患得患 失，缺乏攻坚克难、钉钉子精神；在推进完善税费征管问题 协同机制体系、加强 5C 监控评价制度机制建设等专项工作 时，给分管同志提出对策看法多一些，对工作落实过程关注 不够，直插一线推进问题解决较少。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，对照自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，查找短板弱项，紧扣高质量发展，立足新 发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强税收工 作科学谋划，深化改革创新，切实发挥税收职能作用，所有 工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策部 署贯彻落实到税收工作的方方面面，为全面建设社会主义现 代化国家贡献税务力量方面 我能够认真贯彻落实党的十九届**全会精神和中央、全 区、全市经济工作会议精神，立足新形势下的新要求，加强 税收工作科学谋划，不断健全完善“带好队伍、干好税务” 的各项举措。但通过认真查摆，还存在如下问题和不足：一 是税收法治思维还需进一步提升。虽然认真学习了《关于进 一步优化税务执法方式的意见》精神，但对运用法治思维和 法治方式推动税务执法、服务、监管的理念方式手段变革的 研究还不够透彻；“以大概率思维应对小概率事件”的风险 防范意识树立的还不够牢固。二是谋划创新能力还有待进一 步提高。工作中存在惯性思维，创造性开展工作的思路不宽、 方法不多；运用科技和数据赋能，推动全市税收事业高质量 发展的作用发挥的还不够充分；对绿色税制的调研不够深入， 距离实现“绿色效益、税收效益与经济效益、社会效益并重” 的目标还有一定差距。 （五）在落实税务系统全面从严治党责任，贯彻执行《党 委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识， 带头严守政治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作责任 制，发扬斗争精神，旗帜鲜明、理直气壮地批评和纠正违规 违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式 主义、官僚主义方面 作为一名党员领导干部，我能够认真贯彻《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，自觉接受对权力运行的 制约和监督，严格按规则正确行使权力。能够认真履行意识 形态工作责任制，理直气壮地批评和纠正违规违纪言行，锲 而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主 义。但通过查摆还存在以下不足：一是深入基层调研次数较 少。由于事务性工作较多，存在布置安排多，走进基层少， 实地检查少的问题，调研的覆盖面不够宽，造成掌握基层信 息不全面，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少， 缺少有价值的调研成果。二是整治形式主义、官僚主义的力 度还需加大。对形式主义、官僚主义的多样性变异性认识不 够深、不够透，重精神传达轻联系实际部署落实的现象依然 存在。三是强化制度执行方面做得还不够。虽能高度重视制 度建设，但对制度执行的落实情况督促检查还不够有力，对 违反作风建设相关规定的现象还存在监管不到位的地方，特 别是在解决“不作为、懒作为、慢作为”现象，整治税务干 部“微腐败”等问题上，还需久久为功、抓出长效。四是对 干部职工思想动态掌握不够全面。对意识形态工作的前瞻性 不够，对舆情的监控能力不足，对每名干部职工的思想动态 缺乏深度掌控，导致在处理舆情时往往是被动应对，没能做 到提早入手，及时发现潜在的舆情。 四、存在问题的原因分析 通过对自身存在的问题剖析，产生问题的原因主要有以 下几点： 一是理想信念有所弱化。虽能带头学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想村上后，自觉在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，但对系统学习政治理论 的重要性认识还不足，学习掌握的还不够透彻，缺乏理论学 习的紧迫感和危机感，导致理想信念这个精神之“钙”补的 不够及时、不够充足。 二是党性锤炼有所松懈。加强党性修养是领导干部改造 主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举 措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自 我批评这个武器，但对党性修养有所放松，在“红脸、出汗” 方面“火候”不够、辣味“不浓”，没有很好地做到抓在日 常、严在经常，原则性和斗争性有所降低，政治敏感性有待 提高。 三是作风提升有所放松。虽能保持求真务实、与时俱进 的工作作风，但为民服务的宗旨意识有所淡化，奋发有为的 劲头有所减弱，自觉从纳税人缴费人视角考虑问题、发现问 题、解决问题的主动性有所下降，思想政治建设没有抓紧抓 实抓牢，导致深入贯彻理解、执行上级决策部署的力度不够， 沟通协调统筹全局的措施不强。 四是担当意识有所退化。工作中虽然保持了主动性和积 极性，但在一以贯之抓落实方面力度不够，工作韧劲和拼劲 不够。具体到工作实践中，对破除税收事业高质量发展瓶颈 制约的研究思考不够深入，措施办法不够创新，推进工作落 实的力度不够大，统筹协调部门联动还做得不够，有时还存 在急于求成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不 够周全，有时出现鞭打快牛的情况，工作实效不够明显。 五、下一步整改措施 （一）从政治建设处着眼，强化学习，不断提升理论素 养。突出真学，坚定不移把学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想和党的十九届**全会精神作为首要政治任务，继续在 学懂弄通做实上下功夫，切实掌握解决困难、化解矛盾的“金 钥匙”，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。突 出真信，坚定地信仰新时代中国特色社会主义思想，自觉增 进政治认同、思想认同和情感认同；不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政 治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。突出真 用，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与推进健 全“六大体系”、提升“六大能力”、完善“十大举措”结合 起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方法 开展税收工作的能力，实现理论与实践相统一。 （二）从聚焦关键处施策，主动作为，逐项落实重点任 务。统一思想提站位。进一步强化责任担当，立足新发展阶 段，贯彻新发展理念，从严从实抓好中央、自治区、市经济 工作会议和全国、全区税务工作会议的各项工作部署。创新 方式提质效。始终保持拼搏进取的干劲和奋发向上的闯劲， 不断更新观念、创新方法，加快推进减税降费、组织收入、 优化税务执法方式、优化税收营商环境、完善税费征管体系 等重点工作取得实效。凝心聚力提干劲。积极弘扬税务精神， 大力选树先进典型，以优化协同机制、争先创优、模范机关 创建为抓手，激发干部队伍活力，提高机关运转效能，推动 党建、主业、管理、监督四线并进、协同发力，为高质量推 进“十四五”时期全市税收事业开好局、起好步。 （三）从谋划大局处入手，以上率下，压实管党治党责 任。把党的政治建设摆在首位。持续加强对新“纵合横通强 党建”机制体系的探索实践，带头开展好基层党建联系点和 抓基层党建工作，更好的强化基层党组织的政治性和组织力； 严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会和 组织生活会等制度，持续推动党内政治生活制度化、经常化、 规范化。把构建综合监督体系作为重点。强化第一责任人意 识，持续深化纪检监察体制改革，积极探索一体推进“三不” 制度机制建设；全力支持和加强纪检工作，自觉接受、主动 配合监督，进一步推动“两个责任”同向发力。把转变工作 作风作为关键。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪 律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面；加 强对基层一线的纪律作风检查，持续整治“不作为、慢作为、 懒作为”现象和纳税人缴费人身边的“微腐败”问题，着力 营造风清气正的政治生态。 以上检视剖析，请同志们批评。 2020-2021 年财政局局长民主生活会五个方 面对照检查发言材料 根据市纪委、市组织部关于开好 2020 年度民主生活会 的通知要求，本人对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习 贯彻党的十九届**全会精神、落实全面从严治党责任”五个 方面，在开展谈心谈话、征求基层意见基础上，重点围绕习 总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，以及党章党 规党纪和初心使命，坚持问题导向，对自身进行了全面反省 和深刻剖析，力求把问题找准、把原因析透、把措施定实。 现将对照检查情况汇报如下： 一、存在问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 把握正确的政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。主要表现为三 个有差距。一是系统深学上仍有差距。学习领会新时代中国 特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好， 存在零敲碎打的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐 句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢 记、熟记、深记上还有差距，缺乏“挤”劲和“钻”劲，致 使学习结构不全面，理解运用不充分。二是思想追随上仍有 差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时 跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透， 这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在 高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细 致性、连续性和经常性。比如，站在大局把握**工作有欠缺， 谋划工作缺乏系统性和前瞻性，对影响**经济发展的矛盾和 问题没有及时提出合理化建议。三是政治敏锐性仍有差距。 有时候讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不够深，产生 麻痹思想和厌战情绪，对于网络上的一些灰色言论一看而过， 对舆情研判重视不够，未能够及时收集、引导涉及财政系统 的苗头性、倾向性的舆论信息，不能从政治上观察和思考问 题、不能透过现象看本质，致使抓工作落实还存在发力不准、 效果不好等问题。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级 党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党 中央决策部署方面。主要存在三个不够。一是党建工作融合 不够。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不 要”的现象，重业务轻党建的思想观念没有完全扭转过来， 较多的业务工作造成党建工作摆不上应有的位置。*机关各 支部虽然成立，但党建活动开展力度小，致使党员干部参与 党组织活动的积极性不高。二是组织功能发挥还不够。党员 教育机制和管理机制缺乏创新手段，局党组成员分工负责制 落实不严，深入到**乡镇二级机构指导检查工作力度不够， 有些问题出现“棚架”。比如，乡镇**长期处于管理“盲区”， 理论学习情况、人员在岗情况、组织生活开展情况等方面几 乎无人过问。三是党内生活严肃性不够。有时党员意识、党 性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务 多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有些党员干 部建言献策不够主动，比如，局党组开会时，涉及分管工作 的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在**高度来思 考研究问题；有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交 心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有 些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。 （三）在带头尽职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾 和问题，防范化风险挑战，统筹做好“六稳”工作，全面落 实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来， 本人能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围 绕**委、政府工作部署，聚力聚财护航“六稳”“六保”。但 深入对照反思，自身仍存在三个方面的弱化。一是勤奋进取 的精神有所弱化。虽然能够尽心尽力干好本职工作，但工作 劲头有所减弱，特别是在繁忙的工作之余、尤其是工作特别 劳累之后，有过稍微放松一下、缓解一下紧张压力的念头， 也有过想歇一歇的想法。二是与时俱进抓创新的意识有所弱 化。主观地认为自己有基层工作经历，有多个岗位的历练， 阅历较多、经验丰富，有时候处理工作惯性思维较重，往往 按部就班，**安排什么就尽力干好什么，对工作也有思考， 但总有各种顾虑怕“违规”，怕“越位”，怕“背包袱”，导 致对工作缺乏创造性，不能按照与时俱进的要求持续开展新 局面。三是关心服务群众的思想有所弱化。在工作推进中， 对一些涉及群众利益的改革举措思想上存在模糊认识，加上 2020 年是脱贫攻坚收官年，片面认为脱了贫、摘了帽，工作 就算完成了，导致思想上有所放松，缺乏统筹经济社会发展 和脱贫工作的思考和研究，对拓展**助力脱贫新路径钻研力 度不够。 （四）在带头学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要存在三 方面不足。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届 **全会精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新 战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、 新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服 务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套 路。二是参与谋划还不够到位。围绕全县“十四五”发展规 划的研究制订，自己也着眼**体制机制改革、优化**结构、 提升**防风险能力等方面进行了深入调研，也能够积极发表 意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于**如何支持保 障经济社会发展、如何提升**运行透明度、提升**法制化水 平等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三 是思想解放还不够大胆。处理工作，更多的还是靠传统思想、 凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上 级指示、完成年度任务，特别是在统筹做好“三保”工作中， 没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研 判、拿出方法对策，存在能“保”住就万事大吉的思想，在 提供更加有效的**政策支持、综合**支撑和体制机制保障等 方面，思想解放不大胆，谋划不超前。 （五）在带头落实全面从严治党，严守政治纪律和政治 规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义，官僚主义方 面。本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，紧守权力边 界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。 但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。随 着年龄增长和经历的变化，思想上自我净化、自我提升意识 淡化，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松 口气”的念头。二是工作作风还需改进。抓落实标准不高， 满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，后期跟进 不够，再有，习惯于坐办公室处理事务，到基层调研不够， 比如：在对困难企业帮扶工作中，总是认为企业经营好坏是 自身发展问题，与财政无关，没有认识到对企业的帮扶是在 涵养税源，没有完全尽职尽责。三是从严带队还需加强。履 行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风 廉政建设教育“火候”欠缺，对于身边同志的一些小问题， 有时考虑工作辛苦不容易，总是以批评教育代替，弱化了应 有的警示性和震慑力，防微杜渐的警惕性有待加强。 二、原因分析 （一）理论学习有所放松。对理论学习的重要性认识不 够，没有把理论学习摆在突出位置，没有制定科学的学习计 划，学习主动性、自觉性不强，缺乏深入钻研的精神，存在 “以干代学”现象。没有将强化理论武装、坚定理想信念提 升到讲政治的高度去谋划和推进村年水，导致人生观、世界 观和价值观这个“总开关”拧的不紧，思想的警觉性、政治 的敏锐性降低。 （二）党性修养有所松懈。没有坚持用新时代中国特色 社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。 守初心担使命的责任意识不够强，对“抓党建就是最大政绩” 理念树得不牢，忽视了用新时代中国特色社会主义思想这个 当代马克思主义理论去武装自己的头脑。特别是在面对繁重 的工作任务时，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的 现象，对党风廉政建设强调安排多，精益求精少，对一些社 会不良风气、错误言论批评抵制不力。 （三）干事劲头有所衰减。作为财政系统的主要负责人， 对财政领域各项改革缺乏力度，面对新形势、新要求，还是 老方法、老思路管用，思维不开拓，视野不开阔，不敢创新， 思想上怕出问题，怕担责任。特别是在上级有文件的情况下， 不能及时将上级政策与县里的实际工作有效结合，导致工作 不能适应新常态、新形势、新发展的需要，推动起来成效不 明显。 （四）为民宗旨有所弱化。随着工作环境的变化，和群 众直接接触越来越少，虽然也在工作中带头走向基层一线， 但没有真正的走到群众中去，走进群众的心里。在研究解决 问题的时候，侧重执行上级决策部署，没有站在群众立场上 去思考解决问题，没有设身处地主动向群众请教问题，下乡 进村亲自帮助群众解决问题少，在思想深处没有解决好“为 了谁，依靠谁，我是谁”的问题。 三、整改措施及努力方向 下一步，我将结合自身和工作实际，，牢记使命，加压 奋进，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。 （一）加强学习提能力。把加强理论武装摆在第一位， 学深学透党的经典理论及总书记系列讲话精神，增强党性修 养。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习研讨中央、 省委、市委、县委的新政策新举措。千方百计挤时间学，不 断更新专业知识结构，增强运用科学理论解决改革、发展、 稳定中各种复杂矛盾和问题的本领，从而提高驾驭全局的能 力。 （二）真抓实干求成效。坚持求真务实、真抓实干，增 强工作的责任感和紧迫感，主动研究新办法、运用新举措， 推动工作向好发展。敢于克难攻坚，打消顾虑、放下包袱， 面对急难险重任务敢于扛大旗、打头阵，事不避难、爬坡过 砍，想方设法、尽心竭力去完成。牢记立党为公、执政为民 的宗旨，努力提高认识和分析问题的能力，全面推进依法理 财、科学理财，加强资金监管，精准审批每一笔资金，聚焦 “六稳”工作、落实“六保”任务，支持好县里每一项民生 工程，积极做好资金筹措和资金保障，把有限资金发挥出最 大效益，促进县域经济高质量发展。 （三）改进作风葆本色。把“一切为了群众，一切依靠 群众，从群众中来到群众中去”的工作方法运用到具体工作 中，始终做到心中有民，一心为民，善于倾听群众意见，用 真心、真情耐心细致做好群众工作。狠抓工作落实，对**委、 政府作出的部署，坚决做到闻令而动、闻令而行，迅速落实。 把调查研究作为一项基本功，无论工作多忙，都要定期进基 层调研，发现问题，剖析原因，制定措施，推动财政工作更 有效开展。 （四）廉洁自律做表率。以卢伟等反面典型案例为镜鉴， 以身作则，率先垂范，带头遵守各项纪律，从小事小节上规 范自己，自觉净化生活圈、社交圈和娱乐圈，引导好配偶、 子女加强自身作风建设。履行好党风廉政建设第一责任人责 任，对全局干部从严管理，该点问题点问题、该批评批评， 实事求是讲问题，真心实意帮同志，用全局上下好的作风， 推动扶沟县政治生态不断向好，为实现“****”的美好愿景 和县域经济高质量发展作出应有贡献。