2021年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料和县委常委会防风险守底线专题民主生活会对照检查材料合编

2021年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料和县委常委会防风险守底线专题民主生活会对照检查材料合编

2021 年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材 料和县委常委会防风险守底线专题民主生活会对照 检查材料合编 2021 年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料 3970 字范文 按照《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，我认真学习了《xxx 谈治国理政》第三卷、 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__、 全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国 作战 70 周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈 心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实 xxx 新时代中 国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五方面，深入查找了 自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力 方向和改进措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治理 论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强， 有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够；学用结合不够 紧密，对 xxxxx 新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常 学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检 监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比 较多，但从全面学习领会 xxxxx 系列思想、系列讲话方面学习理解不 够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的“四大 考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领 域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不 高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大 局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开 展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因， 从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛围， 忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不 下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大，党员干部违 反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治 纪律政治规矩问题 XX 起，其中开除党籍 XX 人，留党察看 XX 人，正 在初核 XX 起。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委 县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署 和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动 的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级 开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统 各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部 作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索 XX 起，履行主 体责任问题约谈 XX 人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的 综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比 23.4%。 三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中 心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问 题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的 XX 纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工 作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前 的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工 作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题 线索 XX 起，党纪政务处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人，警示谈话 XX 人。 虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够， 疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问 题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督， 对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯 袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己 作为 XX 纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务 多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙， 自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的 机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和 思想方面关心不够。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会 精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学 习传达不够及时。__召开后，自己虽然有学习和了解，但对 XX 纪委 班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在__召开近一个月后才在 XX 纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精 神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停 留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更好 得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用__和省委 XX 届 XX 次全会、 市委 XX 届 XX 次全会精神指导工作。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入 一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到 基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不 够高。深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走 马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督 方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥 情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是 监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多， 深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有 些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的 民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题 XX 项，已整改 XX 项，还有 XX 项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、 新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治 有安排有部署但成效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主 义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问 题禁而不绝。 （六）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”， 坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求， 始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干 预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况；不存在利用名贵特 产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项如实向组织报告，不存 在隐瞒情况。接受过 1 次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受 到问责情况。 二、原因分析 （一）政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政 治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或 突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的__、全国 抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、 指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。 （二）进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有 所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少 一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量找到稳妥的解决方法，导 致有时候有些放不开手脚。 （三）有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧， 覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时 发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案 查处的少，监督执纪问责的力度不够。 （四）自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部，虽然 能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自 律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有 从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言 论和思想没有及时坚决抵制。 三、整改措施和努力方向 针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合 自身职责，逐项抓好整改落实。 一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二 中、三中、四中、__精神和 xxx 新时代中国特色社会主义思想，不管 工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间加强理论学习。重点学习掌 握 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、__精神，切实增 强“四个意识”，不断提升自身党性修养，注重理论联系实际，做到 知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。 二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，注 重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。将纪 检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、 严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、持续开展整治侵害群众利益专 项行动、“中梗阻”问题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态， 为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。 三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动 抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、 自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的 思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以 上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树 学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工 作效能提升。 2021 年县委常委会防风险守底线专题民主生活会对 照检查材料 3000 字文稿 此次民主生活会前，县委常委会班子深入学习贯彻习新时 代中国特色社会主义思想，全面系统学习了《习谈治国理政》 (第三卷)、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产 党问责条例》等重要讲话和党内法规，以及全省、全市警示教 育大会精神。认真对照《关于认真组织召开“防风险、守底线” 专题会议的通知》要求，联系实际、深刻反思、认真查摆，形 成对照检查材料如下： 一、存在的问题 (一)在守好发展和生态底线方面。一是推动经济高质量发 展还不够有力。总体来看，我县经济总量仍然不大，产业链不 健全，技术含量不高，要素聚集不优，工业短板较为突出，生 态优势向产业优势转化不足。二是招商引资的效果不明显。虽 然我们建立了县领导带头招商制度，各部门也都在实心实意的 搞招商、引项目，在招商引资工作中，结合区域的地理环境和 资源特色进行有针对性的招商不够，只片面追求资金和项目的 引进。三是落实环保政策上还有差距。对中央关于生态环境保 护的重大决策学习不够，领会不深，个别乡镇主要负责人对环 保工作重视程度不够，落实环保工作相关要求不到位。 (二)在守好脱贫攻坚底线方面。一是助力村产业发展上还 有差距。在脱贫攻坚帮扶工作中，没能找准村发展产业的精准 之路，在消费扶贫中主动性不够强，没能切实掌握联系乡村的 市场供求，只是面上推进消费扶贫行动。二是密切联系贫困户 上还有欠缺。虽然能够按照要求月月走访入户，但是满足在面 上的走访，没有深入细致的与贫困户交流，解决贫困户难点问 题上还存在差距。三是压实脱贫攻坚责任上还有欠缺。对各级 各部门脱贫工作责任压得不够紧，对各级各部门主要负责人履 行脱贫攻坚职责情况掌握不全面，监督上存在盲区。 (三)在守好民生保障底线方面。一是为民服务还不到位。 如在深入村组一线开展重点项目、环境整治、脱贫攻坚等工作 时，一天要跑五、六个村，为了赶进度，就往往听领导干部说 得多、和群众直接交流少了些，没能真正把实际情况吃准、摸 透、搞准。二是调研督查缺乏跟踪问效。如在企业发展调研中， 面对企业提出的问题和困难，虽然也会召开会议座谈研究，谋 划具体举措，落实部门责任，但缺乏后续跟踪，监督部门落实 的力度不够，解决企业诉求的方法不多。 (四)在守好安全生产底线方面。一是思想上重视不足。没 有形成齐抓共管的工作局面，各部门之间配合不够，各专业委 员会未起到主要协调作用，各部门间存在推诿扯皮的现象;二 是安全检查协调不力。有的日常检查因协调不到位，造成重复 的单项检查，而且检查提前打电话通知，没有有效落实安全生 产明查暗访机制，“四不两直”的检查方式还停留在表面，没 有落实到行动中，致使不能准确把握基层安全管理的现状。 (五)在守好防范化解债务风险底线方面。一是机制建立不 够健全。未建立联合授信机制，缺少对企业资金链风险的监测、 预警和研判，一定程度上存在个别企业过度融资现象。二是化 解债务不够有力。对 XX、XX 等企业资金监督不够到位，没能 及时反映隐性债务变动情况，导致 XX 等企业未能按期偿还债 务。三是风险源头管控还有差距。未能充分发挥债务监管平台 的监控作用，加强债务信息分析和风险研判，切实防范化解债 务风险，目前 2020 年隐性债务化解计划只完成 60%。 (六)在守好防范舆论风险底线方面。一是意识形态工作抓 得不够严。虽然常委会班子能够时刻能保持清醒头脑，保持政 治定力，坚持党性原则。但是对意识形态工作抓得不够严、不 够实，对意识形态的形势分析和研判不全面、不彻底，宣传监 督不够经常。二是政治敏感性还不够强。对意识形态领域的复 杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，看主流多、看末节少，看表 面多、看根源少，看现象多、看本质少。三是斗争精神有待加 强。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想、言论、文 章，没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性，有时未能 敏锐察觉、坚决抵制，对一些违反党的政治纪律、破坏党的团 结统一的人和事，没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。 二、原因分析 (一)从学习方面讲，主要是忽视了政治理论学习，放松了 主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断 地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚 定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习， 自觉不自觉地淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造， 导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神， 从而产生了这样那样的问题。 (二)从党性方面讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念 有所弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党 员干部行为准则的最高标准。认真对照中央和省市委要求，常 委会班子在自我净化、自我完善、自我提高、自我革新方面还 不够彻底，面对新形势新变化，有时放松了对自身建设的要求， 从而导致理论学习不够系统、斗争精神不够强烈、模范作用不 够明显。 (三)从工作方面讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。 错误地以为，大多工作是条框内的工作、程序性，只要循序渐 进，按照领导要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。 基于这种想法，担当实干精神逐渐退化，对照习总书记增强学 习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法 执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领的“八 种本领”，还有一定差距，班子成员的能力素质还需要进一步 加强。 (四)从作风方面讲，主要是对形式主义、官僚主义危害认 识不深。有时认为形式主义、官僚主义在各个方面普遍存在， 没有在政府工作中坚决防止形式主义、官僚主义这个大敌，对 形式主义、官僚主义等现象没有立场坚定地开展斗争，没有下 决心去整治形式主义、官僚主义方面的顽症痼疾。 三、下一步努力方向 一是强化底线思维，增强忧患意识。防范化解重大风险是 各级党委、政府和领导干部的政治职责。我们一定坚持以习新 时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十 九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实把思想和行动统 一到党中央和省市的部署要求上来，善于从政治上敏锐地观察 和处理化解各类风险，做实做细防范化解重大风险工作。 二是强化理论学习，筑牢思想防线。认真学习贯彻习新时 代中国特色社会主义思想，真正做到往深里走、往心里走、往 实里走。认真学习习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规 党纪，学习业务知识、法律知识，进一步坚定理想信念，夯实 理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学。始 终同以习同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想同心、 目标同向、步调同拍。 三是强化宗旨意识，秉公为政用权。坚持重心下移，深入 基层、了解基层，真正倾听群众呼声，多做换位思考，多帮助 基层解决实际问题，坚持一切从实际出发，自觉做到讲实情、 重实际、求实效，真正把工作精力放在抓落实上。坚持敬畏权 力、慎用职权，任何时候都不以权谋私，牢固树立正确的权力 观;强化法治信仰和法治思维，依法用权、科学用权，始终让 权力在阳光下运行，自觉接受群众的评判和监督，以良好形象 带动单位风气建设。 四是强化纪律意识，带头清正廉洁。深入学习贯彻中央及 省、市、县对全面从严治党提出的新要求、新部署。认真履行 党风廉政建设责任制，严格遵守党章党规党纪，严守信念不动 摇，以典型案件为警示，始终保持头脑清醒，从工作生活中的 点滴小事做起，强化自我约束，筑牢思想防线;不断推动分管 部门的党风廉政建设，严格要求分管部门人员，树立底线意识 和红线意识;切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，营造清 正廉洁的良好氛围。