“五个对照”生活会对照检查材料和2021年乡镇领导班子对照检查材料

“五个对照”生活会对照检查材料和2021年乡镇领导班子对照检查材料

“五个对照”生活会对照检查材料和 2021 年乡镇领 导班子对照检查材料 “五个对照”生活会对照检查材料 4560 字范文稿 2020 年 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治 能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年 奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题， 对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事 例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学 xxxx 新时代中国特色社 会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工 作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思 想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。 比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面 的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四 个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习 外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在 理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多， 认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻 xxx 新时代中国特 色社会主义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中 统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的 党中央保持高度一致，但对 xxx 新时代中国特色社会主义思想，满足 于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持” 的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还 不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意 义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有 印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基 本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对 xxxxx 关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚 决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎 实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省 委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精 神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二 是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认 为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行 和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发 展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动， 打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领 导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对 项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有 工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还 不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实 差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪 问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些 事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实 xxx 新时代中国特色 社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存 在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工 作公号“老秘带你写材料”整理编辑多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主 义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、 文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能 力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在 学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事 创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。 丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛 鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙 头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。 2020——2021 年乡镇领导班子对照检查材料 5750 字 文稿 **年以来，乌马营镇领导班子认真贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神，以高度的政治自觉思想自觉加强班 子和基层党组织自身建设，切实增强“四个意识”，以巡视反馈问题 为基准，将“一问责八清理”和基层“微腐败”两个专项整治活动回 头看作为载体，广泛听取各村、企业、基层站所等各方意见建议，认 真对照检查，坚持边查边改、立行立改，确保落实到位、不走过场。 现将对照检查情况总结如下。 一、存在的突出问题 领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一 检查，主要发现以下问题。 （一）在“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党 十九大精神有差距”方面。一是学习习总书记新时代中国特色社会主 义思想和党的十九大精神没有做到坚持不懈，一开始学习紧锣密鼓， 后来逐渐有所松懈，机关学习氛围不够浓厚，与党员干部先比，一般 党员来助叧収的学习积极性不高。二是学习不精不深，对博大精深的 习总书记新时代中国特色社会主义思想没有完全彻底领会，结合实际、 结合工作、结合个人思想不够。三是贯彻中央决策部署就事论事，在 结合实际创造性开展工作方面有所欠缺， 在推进重点难点改革任务 有时瞻前顾后，态度不够坚决，力度不够，进展不快。四是抓意识形 态工作存在偏差，多数时候把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没 有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去，在系统内干 部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。 （二）在下大力气整治政治生态，坚决在政治上、思想上、工作 上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、 张杰辉等人恶劣影响方面。乌马营镇党委深刻认识到彻底肃清周本顺 等人恶劣影响，关乎政治立场和大是大非，关乎中央“四个全面”战 略布局的贯彻实施。存在的问题：在彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、 张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响方面结合自身实际总结和反思不 够。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念 不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。对照学习发现政 治敏锐性和政治鉴别力还有待提高，离旗帜鲜明、理直气壮、坚持不 懈与各种错误思想作斗争，和帮助广大干部群众划清是非界限、澄清 模糊认识的要求还有距离。 （三）在推进全面从严治党，向纵深发展方面。党的十九大报告 强调，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务方面。乌马营 镇党委深刻认识到全面从严治党永远在路上，依然任重道远。在实现 中华民族伟大复兴的漫漫征程上，“四大考验”和“四种危险”将始 终考验着我们党，反腐败斗争形势依然严峻复杂。群众身边腐败问题 还在不断发生。存在的问题：平时主要把时间和精力放在了经济社会 建设上，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得 不够，抓日常中心工作多一些、抓从严治党和党风廉政建设的时间相 对少一些，对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导较少。在 从严治党向纵深发展方面对基层党组织和干部在学习、党内生活、联 系服务群众等方面管理不够，方法简单，突出表现在对 党员干部的 学习教育上，多采取以会代训、以文传文的方法，缺乏吸引力。 （四）在“认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队 伍和基层组织建设”方面。一是党内政治生活有时不够严格，班子成 员自我批评一般都比较严厉，但是对于班子其他成员批评开展得不好， 有时碍于情面，有时出于保护干部积极性开率，更多是想从正面激励， 防微杜渐、批评教育不够。二是议事决策效率亟待提高，党组会间隔 时间长，每次安排的议事事项比较多、会议议程比较紧，很多议题仓 促上会，这些情况经常使得会上研究讨论不充分、不深入，有些议题 议而不决。三是对基层党组织调研指导不够，比较注重帮助基层党组 织协调解决一些工作上的需求，但是对基层党组织如何更好发挥作用 过问不多、指导不多，造成基层党组织工作两张皮问题。 （五）在强化作风建设方面。各位班子成员都认真执行党中央决 策部署和上级党委决议决定，但仍存在一些问题：一是布置全镇范畴 工作仍以会议为主，确保工作要求传达到位，以原文传达居多。二是 工作主观能动性不够，片面强调客观原因，推进力度不够，办法不多， 致使一些已经明确的重点工作因沟通协调不够而推进缓慢。三是机关 制度管理仍需进一步加强，各部门间有时联系不够，各环节无缝衔接、 高效运转不够。 （六）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。充分认识到扶贫工作的重 要性和艰巨性，将脱贫攻坚当作政治任务狠抓落实。但是在具体决策 和政策制定方面存在一以概之的问题，对贫困人口及致贫原因、脱贫 政策等调查研究少、分析研判少，扶贫政策针对性不强，不能较好的 挖掘贫困人口脱贫的内在动力。 （七）在落实整改要求做好巡视后半篇文章方面。对巡视组反馈 的问题能做到高度重视、第一时间召开专题会议，研究部署落实反馈 意见，推行一个问题、一个方案、一抓到底”的工作机制，对每项整 改要求定人员、定责任、定目标、定措施、定时限，形成“领导带头 抓，分管部门具体抓，责任层层落实”的整改工作格局。存在问题： 整改过程中有待于举一反三，建立系统长效的整改机制。 （八）在履行全面从严治党主体责任一岗双责和监督执纪问责方 面。存在的问题：对履行全面从严治党主体责任一岗双责认识不够全 面、理解不够深入。纪律执行还不够严格。对纪律和决策的落实情况 缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持 不够，有的该落实的决策执行不力。对一些不正之风、不良倾向，有 时出于大局考虑，采取了宽容态度。 （九）在不担当不作为问题方面。乌马营镇党委班子成员多数能 够做到敢担当有作为，面对矛盾和问题能够团结一致、齐头并进。但 也有个别人存在作风散漫、推诿扯皮的问题，在工作中不敢为、不想 为、不会为，在尽职尽责方面存在着工作标准不高的问题，满足于工 作现状，工作只求完成任务，过得去就行，严重缺乏危机感，没有高 标准严要求的决心，习惯于老套子旧办法，凭经验和套路办事。 二、产生问题的原因 上述问题的产生虽然有客观因素，但主要还 是需要从主观因素上深挖根源。 （一）理想信念还要树得更牢。世界观、人生观、价值观这个总 开关时有松动，主观世界改造的自觉性、主动性不强，思想建设和理 论武装抓得不紧，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，不 能全面把握马克思主义立场、观点、方法，没有完全学懂弄通习总书 记新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到 **，没有真正把全 面建成小康社会目标任务与工作实际紧密联系在一起，这些问题解决 不好，必然导致权力观、地位观、利益观、是非观、义利观、事业观 出现偏差，容易造成站位不高、目光不远、思路不宽、信心不足、办 法不多，极易影响拼搏进取、干事创业、担当作为、真抓实干的激情 干劲。 （二）党性修养还要常抓不懈。党性的持续锤炼不够，党性原则 有时不够坚定，宗旨意识树得不够牢固，在党言党、在党忧党、在党 为党的意识不强，政治理论学习抓得不紧，政治洞察力、辨别力、敏 锐性还要进一步增强，党员标准没有树立起来，律己修身立德标准没 有达到最严，对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思不深刻， 自我教育、自我革新、自我完善没有做到持之以恒，与错误思想倾向、 不良风气和作风作斗争的态度不够坚决，这些问题解决不好，必然导 致信仰迷失、思想动摇、立场不坚，容易造成方向偏离、作风松动、 斗志消退，极易影响党组织的战斗力和共产党员的先进性、纯洁性。 （三）责任意识需要还要持续强化。没有时刻站在巩固党的执政 地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党的重大意义，对 从严治党紧迫性、严峻性、艰巨性、复杂性认识不深刻，主业意识、 主体责任意识、“一岗双责”意识需要强化，真管真严、敢管敢严、 长管长严的主观自觉仍有差距，对新形势下管党治党的思路、方法研 究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足，有时还跳不 出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强， 这些问题解决不好，必然导致思想懈怠、组织涣散、队伍松懈、状态 不佳，容易造成管党治党弱化、作风问题反弹、工作抓不好落不实， 极易影响党的坚强领导和 全面建成小康社会目标的实现。 （四）纪律规矩意识还要绷得更紧。对党章党规党纪学习掌握运 用不到位，纪律规矩没有内化于心、外化于行，对“四大考验”“五 个决不允许”“七个有之”等问题没有做到刻骨铭心，对照“讲诚信、 懂规矩、守纪律”“三严三实”“四讲四有”“五个必须”“忠诚干 净担当”等要求还有差距，敬畏戒惧之心、红线底线意识还要强化， 抓廉政建设和反腐败工作的态度还要更加坚定，抓作风建设还缺少久 久为功的韧劲，抓制度纪律规矩落实还没有拿出最严厉的手段，这些 问题解决不好，必然导致“四个意识”弱化、“四个自信”动摇、“四 个服从”不坚决，容易造成政令不畅、定力不强、行为示范、禁区失 守、从政环境和政治生态恶化，极易影响中央权威和党的执政基础。 三、努力方向和改进措施 按照上级部门要求，进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持 目标导向、问题导向、成果导向相统一，做到即知即改、立行立改、 真改实改、全面整改，标本兼治、统筹兼顾，针对发现的问题逐一整 改、对号施策、坚决落实，切实把“四个意识”“四个自信”树起来， 把从严管党治党责任扛起来、把党的纪律规矩严起来、把党的政治建 设组织建设作风建设抓起来、把政治生态和从政环境净起来，通过整 改，建立长效工作机制，促进党的建设、业务建设、队伍建设各项工 作全面迈上新台阶。 （一）增强“四个意识”点助来，坚定“四个自信”，坚决维护 习总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。一是持之以恒、 全面深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神，在抓好班子学习的同时掀起广大党员学习热潮，不仅注重学懂 弄通，更要注重做实，紧密结合实际深刻领会思想的精神实质和深刻 内涵。二是自觉以习总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践， 对各级党组织制定贯彻党的十九大精神措施开展检查，杜绝照抄照搬， 确保制定措施紧贴工作和基层党组织实际，把学习贯彻党的十九大精 神成果转化为干事创业强大动力。三是围绕中心、服务大局、狠抓落 实，牢牢把握“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持 新发展理念和以人民为中心的发展思想，进一步解放思想、开拓创新， 不折不扣贯彻习总书记的重要指示精神和中央各项决策部署，扎实推 进各项改革，立足职责主动服务经济社会发展大局。 （二）坚持把党的政治建设摆在首位，营造风清气正的良好政治 生态。一是旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，强化党性锤炼、坚持党 性原则，严肃政治纪律和政治规矩，进一步提高政治敏锐性和鉴别力， 加强日常教育监督提醒，使广大党员干部深刻反思、汲取教训，切实 明辨是非、站稳立场，二是深入开展“圈子文化”问题专项整治，强 化对干部的平时考核考察，采取有效措施加强干部八小时以外生活圈 的监督，形成风清气正的政治生态。三是落实党组意识形态工作责任 制，及时学习贯彻中央、省委关于意识形态工作的决策部署及指示精 神，定期调度意识形态工作情况、分析研判意识形态风险点和意识形 态工作发展趋势，及时稳妥做好意识形态风险稳控处置工作，每半年 报告一次党组意识形态工作，把握意识形态工作领导权主动权，确保 本领域意识形态安全。 （三）贯彻新时代党的组织路线，加强党组织建设，树立重实干 重实绩鲜明用人导向。一是树立一切工作到支部的鲜明导向，加强基 层党组织建设，提升支部规范化水平，调动基层党组织结合实际抓党 建的自觉性和主动性，对基层党组织党建工作创新、亮点和成效及时 宣传推广、树立典型。二是严肃党内政治生活，扎实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，严格落实党组中心组学习制度，切实把*** 开出“辣味”，加强对支部组织生活情况的督促检查指导，推动“三 会一课”、党日、民主评议党员等制度化长效化。三是认真贯彻执行 民主集中制，认真执行党组议事规则，合理安排 议题，切实做到在 决策广泛征求意见，在决策过程中，党组、班子成员站在全局角度充 分发表意见，确保决策的科学性准确性。四是坚持党管干部原则，加 强干部教育培养，加强对干部的日常了解，全方位考察识别干部，培 养储备一批优秀干部，坚持好干部标准和正确的用人导向，大力选拔 敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 （四）坚决遏制“四风”问题和违反中央八项规定精神隐形变异 现象，切实推动干部作风转变。一是持续深入改进作风，认真落实中 央八项规定精神和省委实施细则精神，坚决抵制“四风”，盯住敏感 环节和重要时间节点，驰而不息加强教育监督，推动干部作风根本转 变。二是整治形式主义、官僚主义，对会议文件精简数量、提升质量， 有计划地广泛深入开展调查研究，进一步加强基层统计数据管理，从 源头抓起提高数据质量。三是深入开展基层窗口单位作风建设，进一 步健全体制机制、完善服务制度，切实强化服务意识和理念，从根本 上改进服务、提高效率、便民利民。四是自觉担当主动作为，加大对 不担当不作为问题的整治力度，大力发现储备敢于担当作为的优秀干 部，大张旗鼓宣传担当作为先进典型，集中开展自检自查，对不担当 不作为问题严肃问责，形成干部勇于担当作为的良好氛围。 （五）全面履行管党治党政治责任，层层传导压力，推动全面从 严治党向纵深发展。一是强化主责主业意识，严格落实党组抓党建主 体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，加强对 基层党组履行党建责任情况的监督检查。二是持续开展警示教育，改 进廉政教育方式，深入开展用身边事教育身边人活动，边教育边互动 边剖析边反思，不断提升廉政教育效果，筑牢干部思想防线，努力形 成不想腐的思想自觉。三是加大对重点领域和关键岗位的监督力度， 班子成员对分管部门、分管领域廉政风险亲自深入一线排查梳理，跟 进政策调整、改革推进同步完善防范措施，完善制度，筑牢防火墙。 四是着力查处群众身边的腐败问题，重点加强扶贫领域廉政风险防范 工作，开展扶贫领域廉政隐患排查，研究制定防范措施。五是加强监 督执纪问责，定期开展巡察暗访，深入开展谈心谈话，充分运用“四 种形态”特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。六是认真落 实巡视整改方案，对以往巡视整改情况开展“回头看”，对于整改不 深入、不到位的问题纳入这次整改范围，采取坚决有力的措施确保所 有问题清仓见底。