2020年党建工作经验材料交流材料3篇

2020年党建工作经验材料交流材料3篇

‎2020年党建工作经验材料交流材料3篇 ‎2020年党建工作经验材料交流材料1‎ ‎　　一、紧密围绕企业发展战略，始终把加强基层党组织建设作为重中之重。‎ ‎　　XX党委始终坚持把加强基层党组织建设作为抓好党建的首要任务。XX月，新的一届党委领导班子首先把工作重点放在了基层党组织的建设上。专门成立了专题调研组，先后深入到XX个XX单位和XX个机关科室调查基层党组织情况。经过XX个月自上而下、深入充分的调研，XX党委认识到，XX原有的基层党组织很不健全，严重影响到党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的发挥。一是支部数量不足。很多XX单位都是两个单位合成一个支部，单位相距较远，不利于党支部开展活动;二是支委会成员不健全。没有专职的党支部书记，支委委员也严重短缺，组织生活难以展开。三是党员的培养、教育和管理严重滞后。许多单位、很多班组甚至成为党员盲区，党员的管理和教育放任自流。面对这种局面，新一届党委不等不靠，果断地提出了“全面加强基层党组织建设，迅速将党组织的组织优势、政治优势转化为推动生产建设的强大动力”的决定。专门召开了基层党组织建设工作会议，全面部署了基层党支部建设工作，对基层党组织的 机构设置和人员配备做出了明确的规定，于XX月成立了XX等XX个基层党支部，并配备齐全了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员，同时对原有的机关各支部进行了重新调整和划分。本着机构精简的原则，撤销了机关总支，新成立了XX个机关党支部，配备齐全主要支委会成员，做到了支部党员人数均衡，机构健全。为党组织开展各项活动奠定了坚实的组织基础。‎ ‎　　二、突出抓好基层党支部建设，充分发挥战斗堡垒作用。‎ ‎　　基层党支部建设是XX党建工作地重点。为了进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，加强对党员队伍的科学管理，我们在合理设置支部的基础上，要求各支部及时成立党小组，合理调配党员，力求消除党员“盲区”。做到了XX经营延伸到哪里，党的基层组织就建到哪里;哪里有党员，哪里就有健全的党组织，同时按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，近XX年来纳新党员XX名，党组织建设健全率达到XX%。‎ ‎　　与此同时，厂党委还按照“六个一”的原则加强支部建设，开展“创先争优”活动，提出了“选配一个好书记，建设一个好班子，带出一支好队伍，完善一套好制度，建设一套好机制，创造一流好业绩”的工作目标。选配一个好书记，就是按照应专则专、宜兼则兼和交叉任职的原则，设置了XX个支部书记。建设一个好班子，就是突出班子思想、作风建设，开展了“四好”领导班子和“五好”党支部建设，即支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基层建设好。‎ 带出一支好队伍，就是不断深化党员先锋岗、党员责任区等活动，使广大党员“思想觉悟优于群众，业务技能强于群众，工作业绩高于群众”。今年XX月份，针对XX遭遇到了前所未有的困难，XX党委组织XX党员开展了“应对金融危机挑战，发挥先锋模范作用”活动。各支部积极响应，开展了大讨论，采取了党员包片包井等很多有效措施，有力地促进了XX。完善一套好制度，就是坚持和完善“三会一深”制度和党的组织生活制度、党员联系群众制度，促进党支部工作规范化、制度化，为此，各支部普遍加强了阵地建设，先后建成了XX各党员活动室，XX党委也加大了投资力度，逐步完善设备配置，为基层党员组织学习、开展活动搭建了良好的平台。‎ ‎　　构建一个好机制，就是建立科学的思想保障机制、考评机制、激励机制和责任机制;创造一流工作业绩，就是围绕生产经营、安全环保、节能降耗、和谐稳定等工作衡量党建工作成效，创造一流工作业绩。‎ ‎　　各级党组织加强了对“六个一”党支部创建工作的领导，实行了党委成员联系点制度，一级抓一级，层层抓落实，推动党支部建设逐步上台阶。‎ ‎　　三、大力加强干部队伍建设，开辟干部管理的新途径。‎ ‎　　随着XX的发展，XX的难度日渐加大，原有的干部管理方式、干部配置数量已不能适应XX发展的需要。XX出现了离休退休干部、协 理干部、调整干部等新情况、新问题，干部的规范化管理提到党委的工作议程。为此，我们重点作了三项工作：‎ ‎　　一是认真做好干部的任用工作。大胆选拔德才兼备的职工，用到中层干部岗位上来。XX近XX年，由于多方面的原因，中层干部一直没有调整和补充，导致基层干部严重短缺，大量的先进职工和优秀人才没有及时用到合理的岗位上，既影响了生产的组织运行，又不利于调动职工的积极性。为此，新一届党委领导班子按照上级党委“用好的作风选人、选作风好的人”的要求，以政治素质为前提，以工作成绩为标准，选准用好干部。经过慎重考虑，充分考察，严格按照民主选拔程序，对原有的中层干部进行调整，同时新提拔了一批中层干部，还对常年在XX单位主持工作的XX科级中层进行了转正。这些都极大地调动了这些常年为单位辛勤工作地生产骨干的工作积极性，为XX的干部队伍注入了新的活力。‎ ‎　　二是认真做好干部的培训工作。XX党委提出了“双培养”的工作思路，即把业务骨干培养成干部，把干部培养成业务骨干。本着这一工作思路，厂里加大了干部培训力度。针对去年XX月配备的好些支部书记和委员都是从XX岗位转过来的，党的基本知识和业务不熟。XX党委于今年XX月邀请到XX市委党校XX教授来XX为他们讲授党的基本理论知识以及如何开展党务工作。XX所有的支部书记、支委委员以及入党积极分子XX多人参加了为期XX天的学习培训。在XX开展学习实践科学发展观的筹备动员阶段，XX党委又邀请到XX就学 习实践科学发展观作了专题讲座，XX多名中层干部参加。前一阶段，为了贯彻XX公司学习实践科学发展观现场会精神，我们又组织了XX名中层干部先后到XX学习。同时，我们还充分利用社会教育资源，采取送出去、请进来，委托办学等形式，积极培训干部。XX多人在职攻读研究生学位，XX人上函授。为XX的长远发展奠定了人才基础。‎ ‎　　三是认真做好干部的管理工作。针对以往干部、职工人事档案统在一块，不利于管理的状况，我们积极探索干部管理的新模式，于今年XX月把XX名中层干部的档案全部调到党办统一管理，为今后干部的考察、任用和考核工作提供了便利条件。同时，我们还在电脑上建立了电子版《XXX中层干部基本信息表》，不仅方便了查阅，而且可随时根据干部动迁而及时调整信息。另外，我们还加强了对中层干部的年度考核工作，通过召开民主生活会、发放民主测评表、工作述职等多种形式对其考核，对考评结果在末位的中层，要求XX纪检部门进行训诫谈话，以此增强中层干部的工作责任心和危机感。‎ ‎　　四、全力加强思想政治教育工作，推动党建工作再上新台阶。‎ ‎　　XX年来，经历了XX的发展历程。到今天，面对XX的严峻形势，很多干部、职工对企业的前途产生了迷茫。新一届党委领导班子冷静分析了XX的现状，深深地感到当务之急首先是要解决干部职工的信心问题，尤其是要解决领导班子的思想认识问题。只有厂领导的认识一致了，才能做好群众的思想工作，也只有班子的凝聚力增强了，才能带领XX走出一条稳产的新路子。为了统一大家的思想，XX党委多 次召开会议，认真学xxx公司领导有关指示精神，从上级的政策、文件中寻找答案，从XX做文章。经过集思广益，XX党委明确提出了“建一流队伍，树窗口形象，争科技先锋，创管理楷模”的企业发展理念。为了重树职工信心，XX党委全力加强职工思想政治教育工作，具体做了一下几项工作：‎ ‎　　(一)大力加强领导班子自身建设，充分发挥党委的政治核心作用。XX党委把“学班论，把方向，出思路，谋发展、建班子”作为当前的中心任务，把执政能力体现到领导XX改革发展的能力上来，全力加强领导班子自学建设。坚持民主管理，注重发挥集体领导的作用。对XX的发展战略、工作决策以及干部任免和涉及职工利益等大事，都提交党委会集体研究决定，努力做到科学决策、民主决策和依法决策。班子成员讲团结，讲和谐、提高了凝聚力、创造力和战斗力。‎ ‎　　(二)狠抓党员干部和职工的思想教育，认真开展形式多样的宣传教育活动。一是XX党委中心组带头抓好学习，坚持用科学的理论武装头脑，按照“明确理论学习思路、完善理论学习制度，充实理论学习内容、突出理论学习效果”的基本原则开展学习，自觉做到在武装头脑、指导实践、推动工作、促进发展中取得新进展。二是用XX传统、XX精神铸魂，构筑党员队伍和职工队伍共同的思想基础。我们举办了XX传统教育学习班两期，参加学习讨论的职工达XX人次。组织职工观看了电影《XX》，使XX行业优良传统不断发扬光大。做到了XX职工队伍始终保持政治本色不变，优良传统不丢，奋斗精神不减。‎ 三是举办了内容丰富、形式多样的思想教育活动。组织职工观看警示教育片XX部，制作廉政教育图片XX块，为中层以上干部编发廉政短信XX条，召开了“家庭助廉”座谈会。召开了“迎XX，遵党纪”知识竞赛和党纪政纪条规知识竞赛。举办了庆“XX”职工歌咏比赛、迎XXX比赛。通过形式多样的思想教育活动的开展，使XX党员职工提高了认识，坚定了信心，增强了干劲。‎ ‎　　(三)全面开展作风纪律整顿工作。我厂于XX月，率先在XX公司第一家开展作风纪律整顿。加强了内部管理，彻底解决了职工反映强烈、外界影响恶劣的部分职工拿工资不上班的问题，重新安置职工XX名，同时一次性清退雇工XX名。通过XX个月的整顿，XX的劳动纪律和工作作风有了明显好转，职工面貌焕然一新。‎ ‎　　(四)狠抓宣传思想工作，全面鼓劲加油。XX党委十分重视宣传思想工作。XX年明确提出了“围绕中心，服务大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持正面鼓劲、促进发展”的宣传工作思路，不断加大对内对外宣传力度。‎ ‎　　目前，XX公司党委组织开展的学习实践科学发展观，对我们的党建工作又提出了新的要求。作为基层党组织，我们要按照科学发展观的要求，继续建立健全党建工作的长效机制，不断探索新时期搞好党建工作的新途径，扩大企业党建工作覆盖面，全面推动企业党建工作再上新台阶.‎ ‎2020年党建工作经验材料交流材料2‎ ‎　　“以往只有副处级以上领导干部参加，没想到此次普通党员也是培训对象。”5至6月，**市直机关17898名党员进行了一场头脑风暴，学习覆盖面之广、师资力量之强、考核要求之严都开创了新的高度。‎ ‎　　学员们纷纷表示，通过系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用党最新的理论成果武装头脑，更能激发大家“撸起袖子加油干”的创造热情。‎ ‎　　机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，作为基层党建的龙头、表率起到关键性作用。‎ ‎　　近年来，**市直机关工委深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省委常委、**市委书记胡衡华提出的“要始终坚持严字当头、实字托底，把严的要求贯穿到管党治党各个环节”，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，不断创新方式方法，坚定**机关党员的信仰，凝聚党员队伍的力量，为“稳住、进好、调优”的发展要求，为省会gdp过万亿后再出发贡献了磅礴力量。‎ ‎　　【夯实基础】‎ ‎　　一切工作到支部的大作为 ‎　　走进**市食药监局，正面的“红旗墙”十分亮眼，全局所有党员领导干部是否参加组织生活，不仅全局上下看得见，来办事办证的群众也是一目了然。‎ ‎　　近两年，**食品安全示范城市创建的成果先后多次作为“先进经验”赴京交流，市食品药品监督管理局党组书记、局长郭塨认为，这与全局坚持以党建的高质量保障了业务的高质量密不可分。‎ ‎　　基础不牢，地动山摇。‎ ‎　　2019年开始，**市直机关工委以“支部规范化、标准化建设”为载体，以“三联三促”为抓手，把落实党内组织生活制度作为市直各级基层党组织的重要日常任务，并制定出台了《机关党建工作目标考核细则》，将年度党建工作任务简化为“基本制度落实”、“重大活动组织实施”和“工作亮点创新”等3个方面24项具体内容，破解基层党建“不经常”的问题。‎ ‎　　党员领导干部是否以普通党员身份参加党支部组织生活会;“三会一课”制度是否严格落实;党支部记录本是否规范;党费缴纳是否及时……‎ ‎　　市直机关工委抽调精兵强将成立了10个督导组，采取“季初提示、季中督导、季末讲评”的方式直插全市1222个基层党支部，用 ‎“点对点”帮带、“面对面”研究、“实打实”整改的方式，构建了一张全覆盖、无死角的党建工作部署、督导、整改一体化网络，充分激活和规范了市直机关每一个“神经末梢”。‎ ‎　　【从严要求】‎ ‎　　从8小时内到8小时外 ‎　　1月8日，**市国资委召开党员大会，率先在市直机关选举产生了机关纪律检查委员会;‎ ‎　　3月1日，**市商务局出台了“十个务必”行为规范，发放廉洁公开信，开展作风建设大督查;‎ ‎　　4月24日，**市科技局全体党员干部签订了“党风廉政建设目标管理承诺书”，承诺在新的时代树立科技系统廉洁奉公的新形象……‎ ‎　　党的十九大胜利召开，再次吹响了“全面从严治党永远在路上”的号角。机关党员干部是党和国家事业的中坚力量，2019年11月，**市出台了《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，明确其职责要协助各机关党委加强党风廉政建设和反腐工作再推向深入。‎ ‎　　从去年底起，102个市直机关单位，17898名在职党员以“树作风建设之标杆”为己任，在全市刮起了一场正风肃纪的风暴。‎ ‎　　今年初，市直机关工委按照市委的要求，号召全体党员向所在的社区报到。这既是推进在职党员广泛开展联系群众、服务群众、和谐邻里关系的方式，更是强化机关在职党员“8小时外”的监督管理，以“亮身份、担责任”随时接受群众监督。目前，**市政府宿舍最集中的八方小区就有3734名在职党员完成报到，使全面从严治党、强化监察监督覆盖到“最后一公里”。‎ ‎　　**市委常委、市委秘书长、市直机关工委书记夏建平说：“机关党员干部有着重要的表率、示范和引领作用，驰而不息的推进机关作风建设，纠‘四风’、治‘陋习’，让党员干部习惯在受监督的环境中工作生活，做到知敬畏、存戒惧、守底线。”‎ ‎　　针对市直机关错时上下班秩序、公款吃请、窗口服务等方面存在的问题，机关工委开展明察暗访37次，发现违纪违规问题及线索20起。2019年，立案45起，党纪处分25人，政纪处分23人，双重处分3人。‎ ‎　　【服务大局】‎ ‎　　立足岗位争创一流当先锋 ‎　　2019年，**市工商局率先在全省推出个体工商户“三证合一”;2019年，实现了企业登记全程电子化、“四十三证合一”改革，企业提交资料压缩65%，审批时限提速96%;2019年4月20日，又在全市率先推出55项事项“最多跑一次”，4项事项“一次不用跑”……‎ ‎　　**市直机关工委积极引导各级党组织广泛开展“立足岗位、勇于创新、敢于担当、乐于奉献”的主题实践活动，以主动服务改革发展大局为己任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。‎ ‎　　**市工商局通过抓实党建，不仅增加了党员的组织纪律观念，更化为了工作中勇挑重担、勤于奉献的服务意识，在全市持续深化“放管服”改革中，新增商事主体18.3万户。‎ ‎　　今年是“产业项目建设年”，**视频文创产业园、临空经济示范区、**国家大学科技城等一大批重大片区、重大项目在市发改委、市经信委、市规划局、市建设局等单位的加班加点中全速推进。‎ ‎　　中国五矿新能源材料双创示范基地、湘江智谷·人工智能科技城、京东无人车等一大批重大项目顺利在各园区落地签约。今年1至5月，仅**经开区就引进投资额5000万元以上项目27个，总投资达330.7亿元。‎ ‎　　“在部署、落实和检验机关党建工作时，我们以‘三个紧跟’为标准，即是否紧跟市委决策、紧跟发展大局、紧跟群众要求。”**市直机关工委常务副书记易权吉说：“建功新时代、机关走在前，出彩的党建工作充分激发了**机关党员干部干事创业的激情。”‎ 从“史上最大规模拆违控违”到抗击“史上特大洪涝灾害”、打好“三大攻坚战”等各项重大任务，**机关党员干部充分发挥了先锋模范作用，创造力、凝聚力和战斗力不断升级。‎ ‎2020年党建工作经验材料交流材料3‎ ‎　　田镇办事处地处**市西部，位于长江中游北岸，版图面积45.3平方公里，辖8村一街，2.5万人，下设七个党总支，38个党支部，共有党员587名。2014年，处党委围绕发展抓党建，抓好党建促发展，取得一定成效。全处基层组织健全，辖区内实现工农业总产值28亿元，财政税收1731万元，人平纯收入3310元。全处村集体收入达到300多万元，其中村级集体收入达到180多万元。‎ ‎　　一、从发展大局出发抓好非公企业党建 ‎　　近年来，我处通过招商引资，发展了一批非公有制企业。为了促进非公经济快速健康发展，我们坚持把加强非公有制企业党建工作放在重要位置，按照党章规定和“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，巩固一个提高一个”的要求，扎扎实实地开展支部组建工作。‎ ‎　　奥得赛田镇精细化工厂是我处由北京引进的一家民营企业，该厂有职工218人，党员8名，建厂多年没有党支部。去年，我们深入该厂组建支部，选出了党员厂长吴加兵担任支部书记。一年多来，该厂 经济发展迅速，还多次向周边学校、困难职工、困难群众及福利院捐赠钱物达5万多元。群众高兴地说，党的温暖在私营企业也充分体现出来了。‎ ‎　　伟业化工厂是浙江老板来田镇兴办的。我们根据该厂党员不多、素质不齐的具体情况，派出了分管企业的处干部兼任该厂支部书记并开展工作，同时为其排忧解难，协调周边关系，架设输电线路，修通进厂公路。该厂尝到了建立党组织的甜头，为感谢地方党委，厂里仅去年一年就主动上交税款70余万元。‎ ‎　　由于企业改制频繁，基层党员及干部变动较大，如我处搬运企业一般是一至两年一轮租赁承包，我们在订立租赁承包合同的同时，因企制宜，注意保持基层党组织的稳定，支部干部确有变动的，迅速改建党支部，为企业改制保驾护航，取得一定效果。‎ ‎　　近年来，长江水利建设使我处平添了一批采石企业，我们分别采取组建联合支部和党小组的办法，基本上消灭了非公企业党建空白。一年来，我们共组建非公企业党支部8个，凝聚流动党员近100人，他们为非公企业健康、快速发展做出了突出贡献。‎ ‎　　二、以发展标准评价衡量基层组织工作 ‎　　基层组织工作先进与落后，靠什么评价和衡量，江泽民同志“三个代表”重要思想给了我们明确的答案。始终代表先进生产力的发展要求，应是基层党组织的首要大事。年初，我们制定招商引资优惠办 法和招商引资责任制，调动基层党组织的积极性，狠抓基础设施建设，狠抓招商引资，狠抓经济发展。由于我们把经济责任制和党建工作紧密结合在一起，村级党组织出现了狠抓经济发展的热潮，走出了许多发展经济的路子并取得显著成效。‎ ‎　　一是全民动手，发展路边经济。为了实现强村富民目标，处党委修通了两条公路，全处8个村路旁建房户达到260多户，办起了车辆维修、餐馆等门店60多家。新修的沙上扶贫公路地处海拨300米高的山上村，为山上村中药材开发，旅游开发，建材开发起了重要的基础作用。‎ ‎　　二是村处联动，发展旅游经济。盘塘村、山上村针对溶洞景观等丰富的旅游资源，在引进中国精益集团投资的基础上，处村农民联动，村以土地作为投入获得收入，以投资停车场获得收入，农民以劳务及摆摊设店获得收益。除风景区当年收益30多万元外，村集体收入2万多元，农民收入10万多元。‎ ‎　　三是村厂协作，发展合作经济。盘塘村以197亩土地与祥云集团合作生产高效复合肥，祥云集团以汽渡码头股份让给盘塘村，租赁土地每年补给村3万元，安置劳力就业200多人。田镇村为黄冈市、武穴市两家水泥厂供应石料，每年获纯收入20多万元，安排劳力就业600多人。两村每年集体收入分别达到10多万元和20多万元。‎ ‎　　四是引进搞活，发展外资经济。韩垸村、钱炉村每年由引进的浙 江伟业公司获得补给村2万元。马口村每年从北京奥得赛公司田镇化工厂获厂房租金5万元，湖田收入2万余元。上郭村引进和发展石材经济，已办起一定规模的石材厂十多家，村年收入达20多万元。‎ ‎　　五是优化环境，发展民营经济。郭冲村因地制宜，办起了石材厂、砖瓦厂、养鸽场等5家有一定规模的民营企业，投资200多万元的星源公司，生产机械配件产品，安置30多名劳力就业，每年村集体收入达10多万元。‎ ‎　　六是积极争取，发展项目经济。争取黄广大堤、黄冈干堤、马口闸改建等重大工程建设，累计投资2014多万元，村集体和农民收入达200多万元;争取退耕还林项目，完成800多亩，享受国家补贴16万元;争取国家第四期长江移民项目，安排了476户移民搬迁，总投资达2600多万元，国家补贴800多万元;争取人畜饮水项目专项资金20多万元;争取公路立项投资500多万元，贯穿了境内沿江等级公路。‎ ‎　　一年来，全处共投入资金890多万元，用于完善处内公路、移动通信、电力供应及广播电视光纤传输网络等工程。由于环境的改善，我处的招商引资工作取得了很大进展，今年，共引进资金新上项目11个，引进资金3440万元，有力的促进了田镇经济和社会快速健康发展。到目前为止，全处村级集体经济收入已达186万元，其中田镇村39万元，盘塘村32万元，上郭村28万元，马口村19万元，郭冲村18.2万元，钱炉村16万元，居委会16.2万元，山上村8万元，韩垸村9.6万元。各村党组织抓经济比发展蔚然成风。‎ ‎　　三、用发展眼光观察培养党的基层干部 ‎　　用发展眼光观察培养党的基层干部就是要不拘一格选拔人才。金无足赤，人无完人，只要是发展经济的能手，我们都要看大局，不求全责备。各级党组织不断拓展用人视野，改进选人方式，多种途径选拔优秀农村基层领导干部。再好的发展思路，再好的发展路子，如果没有团结的党支部，配强配硬的党支部书记，很难发展村级集体经济。村级集体经济说到底就是村支部领导经济。‎ ‎　　现任盘塘村总支书记的田阳生，原是一个犯过错误、受过处分的村干部。撤职下海后，在市场经济的大海里闯荡几年，增长了许多见识。去年我们重新起用他，该同志努力招商引资，大抓经济发展，工作很有起色。‎ ‎　　韩垸村支部书记桂胜海，也是我们去年新任的。该同志上任后，大刀阔斧改善投资环境，使境内所在的伟业化工厂投资规模翻一番，韩垸村也因此成为全市招商引资平台和化工小区。从企业中选拔的上郭村党支部书记冯承毛，办事有能力，有水平，发展经济有路子，是个过得硬的书记。还有钱炉村、马口村、田镇村支部一班人，他们发展经济的思路多、办法多，村级集体经济呈现出勃勃生机的景象，为经济发展打下了坚实基础。‎