2篇党委领导班子党员干部2021年民主生活会对照检查材料

2篇党委领导班子党员干部2021年民主生活会对照检查材料

县委领导党委领导班子党员干部 2021 年民 主生活会对照检查材料 按照自治区党委有关民主生活会的安排部署，近期，我 深入认真研读《谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于 加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切 实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上， 紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺 取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大 胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题， 深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从 实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结， 明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并 承担主要责任，现将对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，完 整准确贯彻落实新时代党的治疆方略，牢牢把握正确政治方 向，提高政治能力，增强四个意识、坚定“四个自信、做到 “两个维护方面。一是对新思想的精准把握不够。新时代中 国特色社会主义思想主题鲜明、内容丰富、思想深邃、博大 精深，是一个齐整且逻辑周严的科学理论体系，是指导党员 干部创新实践、履职尽责的重要理论支撑，对此我有着深刻 而清醒的认识，并且能够结合工作实际，通过集体学习和个 人自学加以研读，但囿于工作事务繁杂，缺乏一以贯之的学 习自觉，在精读细思深究上相对欠缺，特别是在新思想的系 统把握、拓展延伸、联系实际上下的功夫还不够，满足于一 般性了解，存在学用脱节的现象。二是对新责任的深刻领会 不够。虽然在大的原则上一贯严格要求，自觉遵守政治纪律， 认真贯彻上级决策部署，但对个别工作的落实体系和具体环 节的把控有所放松。比如，在单位疫情防控工作上，通过党 委会议、专题会议及时传达了上级工作精神，结合实际作出 的部署，并出台了 xx 文件，但在具体工作指导、过程问效 上做得不够，特别是在发挥党员先锋模范作用带头做好疫情 防控方面做得不够好，导致单位个别同志有怨言。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作 用基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，团结带领 各族职工群众不折不扣贯彻落实总书记关于兵团工作的重 要指示批示精神和党中央决策部署方面。对总书记关于**工 作的一系列重要指示批示，特别是对兵团一些有关决策工作 部署，理解不全面、把握不准确，没有完全吃透和领会精神 实质。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的 指导作用，只是为了学习而学习，缺乏应有的政治敏锐性和 洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。 （三）牢扭住**工作总目标，聚焦兵团职责使命，贯落 实兵团党委七届七次、八次全会精神，打造共建共治共享的 社会治理格局，铸牢中华民族共同体意识，坚持**伊斯兰教 中国化方向，深入做好意识形态领域工作，保持社会大局持 续稳定长期稳定方面。对照目标要求，虽然在大的方面能够 发挥先锋作用，但在“慎独”上做的不够好，没有始终做到 看齐高标、持续发挥。发挥先锋模范作用思路还不清，效果 不够明显。在具体的工作中，没有给自己定出校高的标准， 满足于一般化、过得去。 （四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，推进丝绸之路经济带核心区建设，统筹 做好疫情防控和经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发 展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力 抓好深化改革、向南发展工作方面。自己的精神状态与党的 要求还不适应，特别是在推进兵团体制改革时，不能保持积 极向上、奋发有为的精神状态，存在“多干多错、不干不错” 的消极思想，有安于现状、作风懈怠、敷衍应付、逃避责任 的现象。 （五）学习贯例党的十九届**全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 对兵团党委七届九次全会部署要求，加强科学谋划，查找短 板弱项方面。结合兵团党委提出的“十四五”主要目标和 2035 年远景目标兵团党委七届九次全会部署要求，谋划自己工作 时，一定程度上存在按惯例、凭经验想问题、开展工作的情 况,且偶尔有守成求稳的心理。对一些有难度的工作缺乏创 造性，囿于“条条框框”内落实，不能完全把兵团党委的要 求和群众的迫切需要变成工作压力和工作动力。 (六)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落 实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治 规矩特别是反分裂斗争纪律，强化理想信念、宗旨意识、斗 争精神、使命担当、洁操守，帜鲜明地批评和纠正违规违纪 言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义 官像主义，而不息抓好作风建设方面。在实际工作生活中， 自己在律己上、眼睛盯住纪律“底线”上比较多，平时约束 自己也自觉不自觉地把标准拉低到纪律和规矩的“低线”上， 离上级要求有差距。有时觉得自己有一定的生活条件，在衣 食住行方面存在一些浪费现象。 二、原因分析 认真思考、深入剖析本人存在的上述问题，原因是多方 面的，究其根源，主要集中在以下五点： （一）政治理论学习不足。能够自觉铸牢理想信念这个 主心骨，把好思想和行动的总开关，做到是非面前分得清、 名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着推移，社会风 气在悄然发生变化，或多或少影响到了自己，在不知不觉间 共产主义远大理想松动了，理想信念的根基动摇了，思想上 渐渐产生了茫然、随大流现象，精神上出现了缺钙状况，导 致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。 （二）党性锤炼力度不大。在高举旗帜、听党指挥的大 是大非问题上头脑是清醒的，立场是坚定的。但在一些具体 问题上敏锐性不够强，对一些小事坚持原则性不够好，偶尔 有做老好人的现象。忽视了党的理论学习，没有重视党性锻 炼和党性修养，在保持党的先进性、纯洁性方面学习、修养 自觉性不够。 （三）工作作风不扎实。反思自身存在的问题，主要是 平时坐机关时间多，久而久之，在尊重基层首创精神方面做 得不好。归根到底，“公仆”意识有所淡薄，没有很好珍惜 向群众学习的机会，扎实深入走到群众中去，真心与群众交 朋友；没有摆正同群众的关系，真正做到始终把人民放在心 中最高位置，群众观点还没有完全“入脑入心”。 （四）担当精神不够强烈。自认为对工作的各个环节都 很了解，凭自己的知识、经验和能力，应对工作绰绰有余， 在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力。思维局限，进取意 识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不 乱。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不 出错，不给组织添乱，也就问心无愧，缺乏向更高目标追求 和奋斗的**与勇气。 （五）律己标准不严格。虽然对党风廉政建设的重要性 和紧迫性有清醒的认识，但随着现在条件越来越好了，自身 艰苦奋斗、勤俭节约的意识也有所减弱。作为一名党员干部， 自己更应该注重小事小节，自重、自警、自省、自励，自觉 率先垂范，当好带头，有效杜绝类似问题的发生。 三、整改方向和措施 通过对照检查、自我剖析，我更加清醒的认识到自身存 在的问题和产生这些问题的根源，在今后的工作中将从以下 几方面改进和提高。 一要提高政治站位，增强“四个意识”。把维护以同志 为核心的党中央权威作为第一位的政治要求，进一步增强 “四个意识”，更加自觉践行“四个意识”，做到围绕核心 聚力，向核心看齐，从政治上考量，在大局中行动。坚持政 治立身、政治为本，把讲政治、讲忠诚摆在首位，坚定理想 信念这个灵魂，筑牢服务人民这个根本，挺起纪律规矩这个 脊梁，做到对党绝对忠诚，自觉维护党中央的权威，一切行 动听从党中央和总书记的指挥和号令。 二要加强理论武装，坚定理想信念。深入学习新时代中 国特色社会主义思想和党的十九届**全会精神以及总书记 关于兵团工作的重要指示批示精神，进一步树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在大是大非面前立 场坚定、敢于担当。认真落实兵团党委的有关决策部署，真 正把精力集中到干好本职工作上来。进一步坚定理想信念， 在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习 成果转化为指导实践、推动车站工作的实际成效。 三要强化宗旨意识，密切联系群众。把个人的追求融入 党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上。真正 把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不 答应，作为一切工作的出发点和落脚点，想人民群众之所想， 急人民群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，多向人 民群众学习，多向人民群众问计，多为群众办实事、办好事。 特别是要在做好帮扶工作上敢于担当，拿硬招数，着力解决 群众生产生活难题，真正把各项工作做到群众的心坎上。 四要主动担当作为，增强创新意识。按照兵团党委七届 九次全会部署要求，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担 风险的保守思想；坚持解放思想、实事求是，在科学理论的 指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的 创新，最终达到工作成效的不断提高。坚持求真务实的工作 作风，不做表面文章，不搞形式主义，拿工作成绩说话，而 不以说话代替工作。 五要坚持廉洁自律，保持清廉本色。认真落实“八项规 定”，旗帜鲜明带头抵制“四风”，严格执行党的各项纪律， 自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时 刻树牢纪律高压线、警戒线，管住行为、守住清白。坚持把 纪律和规矩挺在前，把纪律和规矩意识内化为自觉行动，将 纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风 邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的党员干 部。 以上是我此次民主生活会发言材料，不妥之处，请各位 领导批评指正，以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。 县委领导班子 2020 年度民主生活会五个方面班子对 照检查材料 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党员领 导干部民主生活会的通知要求，县委认真组织学习新时代中 国特色社会主义思想、党的十九届**全会精神，研读《谈治 国理政》第三卷，学习总书记在党的十九届**全会、在全国 抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝 出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活 会奠定了坚实的思想基础。紧密班子自身实际，着重从“带 头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强 党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的 十九届**全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面 进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方 向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的突出问题及表现 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。县 委常委班子坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任 务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式， 全面系统地学习了新时代中国特色社会主义思想，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”， 坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，在思想上政治 上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、 政治立场不含糊、政治方向不偏移。 存在的不足之处主要表现在：一是学习不全面不深入。 学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做 的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多、钻得 透，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系 统掌握方面有差距。比如，在“坚持总体国家安全观”“坚 持构建人类命运共同体”等涉及军事、外交方面的学习还不 够全面，理解的还不够透彻。二是理论指导实践不够精准。 在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方 面，与县情实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时 站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。 比如，在补齐发展短板，破解丹南丹北发展不平衡不充分的 难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明 显。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署 方面。县委常委班子坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第 一准则，自觉向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署 看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、 党中央禁止的坚决不做。同时，认真贯彻落实省委和市委的 决议决定，勤汇报、多请示、常沟通，始终和中省市同心同 向、步调一致，确保中央和省市委各项决策部署在 XX 得到 不折不扣地贯彻落实。 存在的不足之处主要表现在：一是推进中央决策部署有 时还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多， 抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力 小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；有时中央 决策出来了，还保持观望态度，等省市出台贯彻意见了，才 制定我县的具体贯彻落实方案。二是贯彻上级党委决议决定 有时不够全面。在生态环境保护方面，落实上级党委的要求 不够到位，不够迅速坚决。比如，省委环保督察组下沉我县 交办了 X 个环境信访举报案件，指出我县存在 X 工作不够彻 底等突出问题，就说明我们的贯彻执行力还有差距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展 方面。县委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求， 带头尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，对上讲真话、 讲实话，对下不敷衍、不塞责，绝对不当两面派，不做“两 面人”，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。特别是能始终 坚持民主集中制原则，班子成员之间保持清清爽爽的同志关 系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、不耍滑，不贪功、 不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、相互支持， 形成了团结一心、和谐共事的良好局面。 存在的不足之处主要表现在：一是政治敏锐性还不够强。 对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主 张等思考研究还不够深，对意识形态领域复杂问题的警惕性 和鉴别力还不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现 不够及时，斗争不够坚决。比如，在实际工作中，发现个别 干部存在的消极思想和言论，还有一些“小道消息”、一些 “怪话”，有时碍于情面，没有当场反击，没有真正做到露 头就打。二是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领 导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少 一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑 的勇气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心 和**的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的 一些问题和不足，作了一定程度的回避。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。县委 常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩，深 入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、 思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，全 县党建工作科学化水平不断提升。县委主要负责同志认真履 行全面从严治党责任，带头抓好主责主业，带头推动工作落 实，班子成员认真遵守县委“七个带头”要求，勇于担当负 责，认真履行“一岗双责”，积极抓好分管领域党建工作， 风清气正的政治生态持续巩固。 存在的不足之处主要表现在：一是从严管党治党的责任 压力传导的还不够。从严管党治党的责任体系还不够完善， 对基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少， 奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如，对非公、国企、 农村等领域的从严管党治党的责任落得还不够实，工作推进 不均衡，长效机制还不够健全，在党员教育和管理等方面还 存在薄弱环节。二是从严管党治党的责任履行的还不够到位。 常委同志虽然都能正确对待个人进退留转，在干部问题上从 不打招呼、递条子，也从不封官许愿、跑风漏气，但对一些 隐形的问题，提醒的不够、追究的不够。比如，对一些干部 跑门子、“搭天线”等行为，没有旗帜鲜明地批评和纠正。 三是少数同志攻坚克难的意识不强。少数同志分管工作遇到 困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不 强，担当意识缺乏，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲 不足。比如，重大项目推进、脱贫攻坚等方面工作进展不平 衡，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和 遵规守纪、纠四风转作风方面。县委常委班子坚持把作风建 设作为永恒主题，坚持从常委班子抓起、从常委同志严起， 认真贯彻落实中央八项规定《实施细则》和总书记关于进一 步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，自觉以上率 下、做好标杆示范。同时，坚持真管真严、敢管敢严、长管 长严，推进开展“两学一做”学习教育制度化常态化，创新 开展“xxxx”主题教育活动，有力促进了全县党风政风和干 部作风持续好转。 存在的不足之处主要表现在：一是调查研究不够深入。 部分常委同志到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触 一般干部和群众少，工作不够接地气，发现问题不全面、不 深入、不细致。比如，常委同志虽然都能认真履行脱贫攻坚 责任，都能经常深入包扶村、包扶户了解情况、解决问题， 但解剖麻雀的广度和深度不够，在发展产业促进稳定脱贫等 方面做的不够好，与群众的期盼仍有差距。二是跟踪抓落实 的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的 问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导 致一些决策落实效果不好。比如，对脱贫攻坚存在问题的整 改落实工作督查不严不紧，在三季度市对县考核中，因二季 度问题整改失分高达 X 分，严重拖了全县工作后腿。三是系 统思维运用还不到位。常委同志在工作中突出抓亮点创特色， 突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展、 补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较 突出。比如，脱贫攻坚中扶重点与扶一般、提升能力与兜底 保障、被动脱贫与主动脱贫、贫困村和非贫困村的关系处理 的还不够好，贫困群众的内生动力还不足，政策落实还不够 精准。 二、产生问题的原因分析 县委常委班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集 中在以下四个方面： 一是理想信念有所松懈。县委常委班子高度重视加强理 论学习，但在实际工作中，部分常委同志对理论学习重要性 的认识还不足，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促 进经济社会发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软 指标”，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎 实自学相对少一些，对新时代中国特色社会主义思想和十九 大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想 领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。 二是宗旨意识不够牢固。部分常委同志对“为了谁”“依 靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点 和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员 都是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着 职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了， 与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分， 服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚 持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步 增强。 三是党性修养有所弱化。有的常委同志随着年龄的增长， 认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再 怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出 问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自 我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好 人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和 自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常，整改提 高还不够到位。 四是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治 纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自 我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪 律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格 管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实 情况，乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之 于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能 自觉遵守各项规章制度。 三、整改措施 针对本次查摆的问题和产生原因分析，县委常委班子将 发扬“钉钉子”精神，重点突出“五抓”，认真做好整改提 高。 一是抓决策，把方向。完善县委中心组学习制度，深入 学习贯彻十九大和十九届历次全会精神，积极践行新时代中 国特色社会主义思想，着力提高班子成员的政策理论素养， 不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。自觉把 XX 发展置于全市全省乃至全国的大背景、大形势下谋划、思考， 使各项决策更加符合中省市政策要求、符合地方实际、符合 群众意愿。要围绕“XX”的规划布局，采取得力措施，狠抓 工作落实，着力解决发展不平衡不充分问题，全力推进县域 经济社会高质量发展，不断满足人民群众日益增长的美好生 活需要。 二是抓大事，促发展。广泛深入基层调查研究，辩证审 视县情实际，坚持从事关全县大局和社会发展的重大问题入 手，围绕县委全委会确定的 XX 未来发展的总体目标和重大 战略安排，每年确定几件关乎 XX 长远发展的大事，推行一 件大事、一名领导、一套人马、一抓到底“四个一”工作机 制，确保每件大事都能抓出成效。2021 年要着力抓好十九届 **全会精神学习贯彻、XX 等重点工作，以重点突破带动全局 提升，确保经济社会持续快速健康发展。 三是抓项目，稳增长。坚持把项目建设作为扩投资、稳 增长的根本途径，不断提高经济发展质量。积极研究对接中 央和省市政策导向，围绕脱贫攻坚、工业商贸、文化旅游、 城镇建设、社会民生等领域，科学谋划储备一批科技含量高、 带动作用强、市场前景好的战略性项目，为全县持续扩投资、 稳增长积蓄强劲动力。大力推行“县级领导包抓、责任部门 帮扶、节点督查通报、定期观摩评比”的项目建设机制，加 大招商引资力度，深化改革开放，打造良好营商环境，强力 推进 XX 等重大建设项目，确保新建项目完成年度投资计划、 续建项目尽早建成投产投用，为县域经济发展奠定坚实基础。 四是抓脱贫，惠民生。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发 展全局，以“脱贫攻坚质量提升年”为抓手，大力实施乡村 振兴战略，抓好基础设施建设、“两房”建设、特色产业培 育“三大重点工作”，打好财政、金融、保险扶贫组合拳， 把更多的政策、项目、资金向贫困村倾斜，教育、文化、医 疗等优质资源优先向贫困村覆盖，确保如期高质量完成脱贫 攻坚任务。积极回应群众关切，认真落实各项惠民政策，扎 实办好“民生十件实事”，协调推进社会事业发展，努力让 全县人民生活得更加自尊自信、幸福安康，确保与全国全省 人民一道同步够格迈入全面小康社会。 五是抓党建，聚合力。始终把抓基层党建作为首责和主 业。扎实履行全面从严治党主体责任，探索推进“XX 党建”， 认真落实“三会一课”等制度，深化开展主题教育，着力解 决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题。用足用活“三项 机制”，注重在脱贫攻坚一线以及推进重大项目、重点工作 中选拔任用干部，树立重实绩、重公论、重品行、重基层的 用人导向。认真贯彻中央八项规定《实施细则》和省委、市 委《实施办法》，用好“四种形态”，以“零容忍”的态度， 严肃查处侵害群众利益的腐败问题，促进干部作风持续转变， 积极营造良好政治生态，为打造新 XX 提供坚强的组织和纪 律保障。 县委常委班子将以这次民主生活会为新的起点，深入学 习贯彻党的十九届**全会精神，以新时代中国特色社会主义 思想为指导，、，全力以赴打好脱贫攻坚战，全面推进从严 管党治党，以实实在在的工作成效向上级组织和全县人民交 上一份满意的答卷！