2021年某公安局党委成员民主生活会五个方面对照检查材料和基层党支部书记组织生活会五个方面对照检查材料合编

2021年某公安局党委成员民主生活会五个方面对照检查材料和基层党支部书记组织生活会五个方面对照检查材料合编

2021 年某公安局党委成员民主生活会五个方面对照 检查材料和基层党支部书记组织生活会五个方面对 照检查材料合编 2021 年某公安局党委成员民主生活会五个方面对照检查材料范文 根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照 局党委的计划安排，我系统学习习总书记新时代中国特色社会主义思 想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过 自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习总书记 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责 担当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任”五个方 面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。 现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为 首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两 个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：一是系统 深学上仍有差距。学习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想还 不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现 象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不 强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习总 书记法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从 严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中 拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上 仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进 领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又 来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没 能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如， 站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还 有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执 行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加 强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自 然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运 用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题， 还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟 练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存 在发力不准、效果不好等问题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一 是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业 务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之 有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接 检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、 党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议 记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意 识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、 工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策 不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不 涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；有时负 责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评 与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评， 辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏 行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲 区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部 分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度 上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作 和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方 面，关注得也不够多。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自 己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工 作部署，积极投身“平安 XX”建设，着力提升群众获得感、幸福感、 安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。一 是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担 等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶 专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通 报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致 部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明 显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损 失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有 持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、 统筹推进相对缓慢，目前还有 XX 个派出派没有达标；破解治安防控 体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。 三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不 够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高， “最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作 则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动 性不强，脱贫成效还不够明显。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的 xxx 精神还 局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会 多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识 理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出 传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五” 发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法 犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积 极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社 会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建 设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解 放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传 统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上 级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的 眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能 够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩， 主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。 一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社 会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活 质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇” “松口气”的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落 实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其 到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还 需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党 风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；对于发生的个别违规违纪问 题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了 应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定 的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面 仍存在打擦边球和管理不严的现象。 二、问题的主要原因 （一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人 生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习习总书记新时代中国特 色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理 想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明 显不足。 （二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对 照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足， 逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规 定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥 出应有的党员表率作用。 （三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作 是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不 够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入 群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。 （四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平 安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；有时在 探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下 功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心 的敬畏，严格执行的自觉性不强。 三、下步的努力方向 （一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养 作为终身课题来践行，认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思 想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己 的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的 培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。 （二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、 敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高 质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保 障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全 面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。 （三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持 在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树 牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日 常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠 治好形式主义官僚主义倾向性问题。 （四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自 身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任， 围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势；严格遵守 纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化 社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。 2021 年某基层党支部书记组织生活会五个方面对照 检查材料 3000 字文稿 根据局机关党委工作要求和支部工作安排，刚刚由我代表支部班 子作了 2020 年度对照检查，现在，由我开始，支部班子成员逐个围 绕学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精 神、履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守纪等五个方面作对照检 查，诚恳地请大家提出批评，并请每位参会同志给班子成员至少提出 1 条建设性建议，以便有针对性抓好问题整改。 一、对照检查查摆的问题表现 1.学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神方面。本人能够积极主动投入到党支部“两学一做”学习教育、 党员公益服务等活动中，注重理论和实践相结合，学以致用、以用促 学。但是作为党支部的带头人和领头雁，本人在“带着支部班子和普 通党员干部学和做”上还存在以下几个不足： 一是注重个人学习而忽略了班子集体学习。每次我个人都能高效、 高质地完成学习任务并积极代表支部撰写学习心得上报局机关党委， 并且荣获多次“学习标兵”称号，但是对于班子其他成员学习要求抓 得不实、管得不严，虽然每次也能督促他们完成学习任务，但是他们 学习后的效果却没严格要求，对于他们上交的心得体会文章也表现得 很“宽容”，以至于部分班子成员撰写心得体会时有敷衍了事的现象。 二是对普通党员干部学习高标准、严要求抓得不够。我们支部“高 龄”（即党龄长、年龄大）党员比较多，很多党员干部对于电脑和智 能手机的使用都不太熟练、学习能力也不够强，而现在不论是干部网 络在线学习、还是“学习强国”APP 等都要通过电脑或者智能手机操 作学习，为此，对于部分普通党员干部以不会操作等借口跟不上学习 进度的提醒了一两次后就没有再严格地去督促他们了。 三是学以致用、践行习总书记新时代中国特色社会主义思想做得 不够活。虽然我们能够严格按照每个月至少组织开展一次党员主题活 动日暨党员公益服务活动，深入挂点帮扶的贫困村、贫困户家中察民 情、送温暖，但是在担当作为方面。本人能够坚持“在其位谋其职”， 敢担当、善作为，圆满地带领班子成员完成各项职责范围内的工作任 务。但是作为支部书记，本着相信下属、充分授权的原则，对于班子 成员分管的其他工作，为了不被其他人看做是自己抓权、多事，大多 数时候都视而不见、听而不闻，特别是对于一些复杂事件的处理，都 不能及时介入、施以援手，只是坐等班子成员的汇报和请示，主动担 当、勇于作为做得还不够。 二、产生问题的根源剖析 (一)严格的主观世界改造有所放松。 首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把 加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习有时 通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少; 学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深 入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和 “五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题 是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革 发展信心不足。总认为自己是一名入党已多年的老党员，接受党组织 的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到 党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了 对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对 中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不 透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思 想。 (二)严格的党性修养锻炼有所放松。 加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加 工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状 态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先 进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后， 在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念， 没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说 到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面 与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民 赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。 (三)严格的纪律执行有时不到位。 “人不率则不从，身不先则不信”。自身规矩意识不强，把“小 节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有 时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责非常特殊，别人能 说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别 人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带来负面的 辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方面带 好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定， 凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己 带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保 持政治定力，驾驭政治局面的能力。 三、今后的努力方向和改进措施 针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。 具体要抓好以下四个方面: 一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责 是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。加强理论 学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握 习总书记新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综 复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理 论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。 坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学 习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大 程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两 张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央 基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题 的决策上，及时向市委常委会汇报，积极践行党的民主集中制原则， 营造团结和谐的良好氛围。 二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持 讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以 个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责 任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好 “亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土 地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本 色。 三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风 廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工 作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、 党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从 严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制， 带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。 深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的 政治纪律和政治规矩。 四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之 风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机 结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严 律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政 治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所 戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂 寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。